REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jest niespodzianka dla emerytów. Nowy termin wypłaty trzynastek

Jest niespodzianka dla emerytów. ZUS ma nowy termin wypłaty trzynastek
Jest niespodzianka dla emerytów. ZUS ma nowy termin wypłaty trzynastek
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W tym roku trzynasta emerytura ponownie trafia do milionów seniorów i rencistów, ale tym razem z ważną zmianą – ze względu na Wielkanoc w ZUS przesunięto jeden z terminów wypłaty. Sprawdź, kto dostanie „trzynastkę”, ile wyniesie dodatkowe świadczenie i dlaczego niektórzy mogą otrzymać je wcześniej niż zwykle.

W 2025 roku trzynasta emerytura trafi do uprawnionych świadczeniobiorców w standardowych terminach – z pewnym wyjątkiem. Ze względu na przypadające 20 kwietnia Święta Wielkanocne, ZUS przesunął wypłatę dla tej grupy na piątek, 18 kwietnia. To oznacza, że pieniądze dotrą wcześniej, co dla wielu seniorów będzie znacznym ułatwieniem przed świątecznymi wydatkami. „Trzynastkę” otrzymają osoby mające prawo do długoterminowych świadczeń na dzień 31 marca, a jej wysokość wynosi 1878,91 zł brutto. Warto pamiętać, że dodatek ten jest wolny od komornika i przysługuje tylko raz – nawet jeśli ktoś pobiera kilka świadczeń.

REKLAMA

REKLAMA

Kto ma prawo do trzynastej emerytury w 2025 roku?

Aby otrzymać „trzynastkę”, trzeba mieć prawo do jednego ze świadczeń długoterminowych na dzień 31 marca 2025 r.. Dotyczy to m.in.:

  • emerytury (w tym pomostowej, kapitałowej i częściowej),
  • rent z tytułu niezdolności do pracy, rent wypadkowych, wojskowych i szkoleniowych,
  • rent socjalnych i rodzinnych,
  • świadczeń przedemerytalnych i kompensacyjnych,
  • rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego,
  • świadczenia dla cywilnych niewidomych ofiar wojny.

Uwaga: osoby, które mają zawieszone świadczenia na 31 marca, nie otrzymają trzynastki. Także ci, którzy pobierają kilka świadczeń, dostaną tylko jedno dodatkowe świadczenie.

Ile wynosi trzynasta emerytura w 2025 roku?

W tym roku wysokość „trzynastki” to 1878,91 zł brutto, co odpowiada minimalnej emeryturze obowiązującej od 1 marca 2025 roku. Z tej kwoty ZUS potrąci:

REKLAMA

  • 9% składki zdrowotnej,
  • 12% zaliczki na podatek dochodowy.

Jeśli Twój roczny dochód nie przekracza 30 000 zł, możesz uniknąć podatku, składając w ZUS wniosek EPD-21. Pozwoli to otrzymać pełniejszą kwotę netto.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nowy termin wypłaty trzynastek: 18 kwietnia zamiast 20 kwietnia

ZUS realizuje wypłaty emerytur w siedmiu stałych terminach w miesiącu: 1, 5, 6, 10, 15, 20 i 25 dnia miesiąca. W kwietniu 2025 roku, ze względu na Święta Wielkanocne, zaszła istotna zmiana dla osób, którym wypłaty przypadają na 20 kwietnia (niedziela, Wielkanoc). Przelew trzynastej emerytury w tym przypadku zostanie zrealizowany wcześniej – w piątek, 18 kwietnia. To dobra wiadomość – pieniądze dotrą przed świętami.

Pozostałe terminy wypłat z ZUS to:

  • 1 kwietnia (wtorek) – bez zmian,
  • 5 i 6 kwietnia (sobota/niedziela) – wypłata 4 kwietnia (piątek),
  • 10 i 15 kwietnia – bez zmian,
  • 25 kwietnia – bez zmian.

Dodatkowo, świadczenia przedemerytalne wypłacane 1 maja trafią do odbiorców jeszcze przed długim weekendem majowym. „Pierwszego maja wypłacane są świadczenia przedemerytalne bądź zasiłki przedemerytalne. Także te pieniądze trafią do odbiorców przed tym dniem, który jest wolny od pracy” - wyjaśnia ekspertka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Aneta Adamiak z Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych w centrali ZUS.

Ważne

Ze względu na przypadającą 20 kwietnia Wielkanoc, ZUS przesunął termin jednej z wypłat – osoby otrzymujące świadczenie tego dnia dostaną je wcześniej, bo już w piątek, 18 kwietnia.

ZUS apeluje: załóż konto bankowe

Wciąż istnieje grupa osób, które otrzymują świadczenia tradycyjną pocztą. ZUS apeluje do takich seniorów o założenie kont bankowych ze względów bezpieczeństwa. Świadczenia przekazywane bezpośrednio na konto są bardziej bezpieczne i wygodne w obsłudze.

„Ciągle jeszcze są osoby, którym świadczenia przynosi listonosz. Apelujemy do nich, aby zdecydowały się, dla własnego bezpieczeństwa, na założenie kont bankowych” - mówi Aneta Adamiak.

Trzynastka bez potrąceń komorniczych

Trzynastka w 2025 roku, podobnie jak w poprzednich latach, jest wolna od potrąceń i egzekucji komorniczych. To oznacza, że w całości trafia na konto emeryta, co stanowi duże wsparcie dla osób zadłużonych.

Ważne

Co w przypadku renty rodzinnej? Jeśli do jednej renty rodzinnej uprawnionych jest kilka osób (np. wdowa i dziecko), trzynasta emerytura zostanie podzielona proporcjonalnie między nich. Świadczenie przysługuje tylko jedno – niezależnie od liczby uprawnionych.

Warto też wiedzieć, że w przypadku gdy świadczenia wypłaca np. ZUS i KRUS, to trzynastą emeryturę wypłaci ZUS – to on jest głównym organem odpowiedzialnym za realizację tych wypłat.

Podstawa prawna trzynastej emerytury

Podstawą do wypłaty trzynastej emerytury jest ustawa z 9 stycznia 2020 r. o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (Dziennik Ustaw z 2020 r. poz. 321). Wcześniejsze regulacje obejmowały jedynie jednorazowe świadczenia, jednak od 2020 roku mają one charakter cykliczny i coroczny.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Koniec 800 plus i innych zasiłków? Nowe świadczenie 1700 zł – zasady

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4500 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Na to pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców.

Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

REKLAMA

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie nawet ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i dlatego warto znać przepisy zapewniające ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

REKLAMA

Publiczne żłobki wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a w jednym z miast w Polsce – niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

Ten bezwzględny obowiązek dotyczy wszystkich właścicieli domów i mieszkań. Kara za jego niedopełnienie to 5 tysięcy złotych. Wskazali konkretny termin

Obowiązki, terminy i sankcje wprowadzają nowe przepisy przeciwpożarowe, które w nadchodzących latach obejmą niemal każdego właściciela domu i mieszkania w Polsce. Chodzi o czujniki dymu oraz tlenku węgla, które staną się koniecznym wyposażeniem lokali ogrzewanych paliwem stałym, ciekłym lub gazowym. Brak dostosowania się do tych wymogów może mieć poważne konsekwencje.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA