REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Karta Dużej Rodziny – co daje, jak ją założyć?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
Karta Dużej Rodziny – co daje, jak ją założyć?
Karta Dużej Rodziny – co daje, jak ją założyć?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Karta Dużej Rodziny to przywilej, z którego mogą skorzystać rodziny wielodzietne. Jej posiadanie daje dostęp do szeregu zniżek i benefitów. Komu przysługuje i jak ją uzyskać?

rozwiń >

Komu przysługuje Karta Dużej Rodziny?

Z programu Karta Dużej Rodziny mogą skorzystać wszyscy rodzice, którzy mają lub mieli na utrzymaniu łącznie co najmniej troje dzieci. Mają do niego prawo także małżonkowie rodziców, rodzice zastępczy, bądź osoby prowadzące rodzinne domy dziecka. Co istotne, rodzic musi posiadać pełne prawa rodzicielskie przez cały okres sprawowania władzy nad dzieckiem.

REKLAMA

REKLAMA

Karta Dużej Rodziny przysługuje osobom posiadającym obywatelstwo polskie oraz cudzoziemcom.

Z KRD mogą także skorzystać dzieci wychowujące się w rodzinie wielodzietnej, nie tylko rodzice, jednak już z pewnymi ograniczeniami.

Prawo dzieci do Karty Dużej Rodziny

Z systemu zniżek w postaci Karty Dużej Rodziny mogą skorzystać dzieci, gdy:

REKLAMA

  • nie ukończyły 18. roku życia – w każdym przypadku,
  • nie ukończyły 25. roku życia – w przypadku dzieci uczących się w szkole lub szkole wyższej,
  • posiadają orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności – wówczas bez ograniczeń wiekowych.

Jeśli dziecko jest studentem i pracuje dorywczo również ma prawo do tego programu. Musi jednak pozostawać na utrzymaniu rodziców. Rodzaj studiów ani tryb nie ma tu znaczenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak długo ważna jest Karta Dużej Rodziny?

Karta jest przyznawana:

1. Rodzicowi oraz małżonkowi rodzica – na czas nieokreślony.

2. Dziecku w wieku do ukończenia 18. roku życia – do ukończenia 18. roku życia.

3. Dziecku powyżej 18. roku życia – odpowiednio

  • do dnia 30 września następującego po końcu roku szkolnego, w którym jest planowane ukończenie nauki w danej placówce,

lub w przypadku szkoły wyższej

  • do dnia 30 września roku, w którym jest planowane ukończenie nauki w danej placówce,

nie dłużej jednak niż do ukończenia 25. roku życia.

4. Dziecku legitymującemu się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności, w wieku powyżej 18. roku życia – na okres ważności orzeczenia.

5. Dziecku umieszczonemu w rodzinnej pieczy zastępczej – na czas umieszczenia w danej rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka.

6. Osobie przebywającej w dotychczasowej rodzinie zastępczej albo w rodzinnym domu dziecka, odpowiednio:

  • do dnia 30 września następującego po końcu roku szkolnego, w którym jest planowane ukończenie nauki w danej placówce,

lub w przypadku szkoły wyższej

  • do dnia 30 września roku, w którym jest planowane ukończenie nauki w danej placówce

nie dłużej jednak niż do ukończenia 25. roku życia

Karta Dużej Rodziny – lista zniżek

Zniżki mogą oferować tylko instytucje publiczne i przedsiębiorcy prywatni. W związku z tym istnieją dwa rodzaje zniżek:

  1. Zniżki ustawowe

- są to zniżki na koleje, darmowe wejścia do parków narodowych, rabat na paszport, a także gwarancja stałej ceny zużycia energii elektrycznej na obecnym poziomie do 3 MWh zużycia rocznego, czyli tzw. zamrożenie ceny prądu elektrycznego.

2. Zniżki nieustawowe, czyli te oferowane przez prywatne firmy, które przystąpiły do programu.

Ich lista jest dostępna pod adresem:

https://empatia.mpips.gov.pl/web/piu/kdr

Aby skorzystać ze zniżki należy pokazać swoją Kartę Dużej Rodziny, przy czym nie trzeba być całą rodziną w jednym miejscu. Placówki, które oferują zniżki, są oznaczone specjalnym znakiem: „Tu honorujemy Kartę Dużej Rodziny".

Czy prąd jest tańszy z Kartą Dużej Rodziny?

Karta Dużej Rodziny uprawnia do zwiększonego limitu zamrożonej ceny prądu w 2023 roku. Posiadać KRD zyskuje dzięki niej prawo do korzystania z taniego prądu do limitu 3000 kWh. Standardowym limitem dla obywateli są 2000 kWh. 

Jednak zwiększony limit taniego prądu w 2023 roku nie przysługuje automatycznie. Posiadacz Karty Dużej Rodziny jest zobowiązany do złożenia do zakładu energetycznego oświadczenia o byciu osobą uprawnioną. Ma na to czas do 30 czerwca 2023 roku. Do oświadczenie należy załączyć kopię KRD.

W przypadku osób, które otrzymają Kartę w 2023 r., przysługuje dodatkowy termin 30 dni na złożenie oświadczenia od dnia stania się osobą uprawnioną do limitu 3000 kWh.

Jak założyć kartę dużej rodziny?

Jest ona wydawana na wniosek osoby uprawnionej. Kartę przyznaje wójt właściwy ze względu na miejsce zamieszkania. Przy czym członkowie rodziny nie muszą zamieszkiwać tej samej gminy. Jeśli np. jedno z rodziców zmieni miejsce zamieszkania w wyniku rozwodu, wówczas składa wniosek w gminie, do której przynależy po zmianie. Musi jednak wskazać wszystkich członków swojej wielodzietnej rodziny.

Wzór wniosku o Kartę Dużej Rodziny możesz pobrać tu:

 

 

Założenie Karty Dużej Rodziny przez Internet krok po kroku

Istnienie również możliwość elektronicznego złożenia wniosku o KRD. Można to zrobić za pośrednictwem portalu Emp@atia pod adresem:

empatia.mpips.gov.pl

Przy czym niezbędne jest posiadanie profilu zaufanego, aby potwierdzić swoją tożsamość.

  1. Wejdź do modułu eWnioski na Emp@tii – portalu Ministertwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  2. Zaloguj się profilem zaufanym.
  3. Wypełnij wniosek – kreator wniosku ułatwia złożenie wniosku i pilnuje, aby wszystkie wymagane pola zostały wypełnione.
  4. Czekaj na powiadomienie o gotowych do odbioru Kartach – dostaniesz je esemesem.

Jeśli składasz wniosek również o Karty elektroniczne, członkowie rodziny na podane we wniosku adresy e-mail otrzymają:

  • numery Kart, które jednocześnie są loginami do aplikacji mobilnej mKDR,
  • linki do sklepów Google Play i App Store, by pobrać aplikację.
    Jednorazowe hasła do aplikacji członkowie rodziny otrzymają esemesami na podane we wniosku numery telefonów.

Karta mobilna jest wyświetlana w aplikacji mKDR

Co to jest Karta Dużej Rodziny?

Karta Dużej Rodziny to rządowy program umożliwiający skorzystanie rodzinom wielodzietnym z systemu zniżek i określonych profitów. Osoby uprawnione otrzymują papierową, bądź elektroniczną kartę, również nazywającą się tak jak sam program, czyli Kartę Dużej Rodziny.

Według definicji rodzina wielodzietna to taka, w której wychowuje się, bądź zostało wychowane co najmniej troje dzieci. Rodzice tym samym uzyskają prawo, zbywalne tylko w przypadku odebrania praw rodzicielskich. Zaś dzieci do osiągnięcia określonego ustawą wieku.

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny Dz.U. 2014 poz. 1863,

2. Ustawa z 7 października 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach służących ochronie odbiorców energii elektrycznej w 2023 roku w związku z sytuacją na rynku energii elektrycznej ( Dz.U. 2022 poz. 2127).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Lista wszystkich dodatków do emerytur 2026. Nawet 1000 zł ekstra co miesiąc z ZUS! Komu przysługują i jakie kwoty po waloryzacji?

Podwyżka emerytur o 4,88% od 1 marca 2026 r. to nie wszystko. Wraz z waloryzacją wzrastają również wszystkie dodatki i świadczenia wypłacane przez ZUS. Dla wielu seniorów to właśnie te dodatki stanowią realne wsparcie finansowe, często wynoszące nawet kilkaset złotych ekstra co miesiąc. Sprawdź pełną listę siedmiu najważniejszych dodatków do emerytury na 2026 r., poznaj ich nowe kwoty i dowiedz się, jak o nie zawnioskować.

Wyrównanie Emerytur Czerwcowych 2009-2019: Kto dostanie nawet 12 000 zł z ZUS? Ustawa wchodzi w życie w 2026 r.

To koniec wieloletniej batalii prawnej i błędu w ustawie emerytalnej! Od 2026 r. wchodzi w życie ustawa o ponownym przeliczeniu tzw. emerytur czerwcowych, przyznanych w latach 2009–2019. ZUS wyrówna i podwyższy świadczenia dla blisko 95 tys. seniorów, których emerytury były zaniżone wyłącznie z powodu terminu złożenia wniosku. Kwoty zaległego wyrównania mogą sięgać nawet kilkunastu tysięcy złotych! Sprawdź, kogo obejmie przeliczenie i czy musisz złożyć wniosek, by otrzymać wyższe pieniądze.

Żołnierz według kalkulatora ma prawo do 250 023.89 zł. Ale brakuje kilku miesięcy do 20 lat stażu. Być może uratuje go art. 47. Inaczej z nagrodą jubileuszową. Art. 444 nie pomoże

Jednym z warunków otrzymania odprawy mieszkaniowej jest osiągnięcie stażu 15 lat. Ale jest on korzystnie liczony. Wystarczy rozpocząć 15 rok służby. Taką możliwość przewiduje art. 47 ustawy z 22 czerwca 1995 r.o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Podobnie jest w przypadku stażu 20 lat powołanym przykładowo w artykule. W przypadku nagrody jubileuszowej art. 444 ustawa z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny żołnierzom zawodowym przysługują nagrody jubileuszowe po osiągnięciu wymaganych w przepisie lat służby - okres ten musi upłynąć i żołnierz musi być dalej w służbie.

Zasiłek pogrzebowy dostaniesz także z KRUS - jaka wysokość i zasady przyznawania w 2025 r. i w 2026 r.

Zasiłek pogrzebowy nie jest świadczeniem przysługującym wyłącznie w przypadku posiadania ubezpieczenia w ZUS. Uzyskanie zasiłku pogrzebowego jest możliwe także w przypadku ubezpieczenia w KRUS, to jest Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Jego warunki ulegną korzystnym zmianom od 1 stycznia 2026 r.

REKLAMA

Te obligacje skarbowe warto zamienić w październiku 2025 r. Można na tym zarobić nawet 5%

Nawet o ponad 1/4 spadło oprocentowanie części detalicznych obligacji Skarbu Państwa. Sprawa dotyczy papierów co najmniej czteroletnich i zgodnie z najnowszymi prognozami NBP – grono osób, których dotyczyć będzie ten problem, będzie w najbliższych miesiącach dynamicznie rosło. Wszystko przez inflację, która wyraźnie wyhamowała i według prognoz na dłużej wróciła w okolice celu inflacyjnego NBP. Zdaniem Bartosza Turka są trzy zasadnicze powody, dla których warto rozważyć zamianę posiadanych obligacji skarbowych na te nowej emisji sprzedawanych w październiku 2025 r.

Czy można pracować na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim? Praktyczne rady dla rodziców

Urlop macierzyński i rodzicielski to czas, który ustawodawca przeznacza na opiekę nad dzieckiem i regenerację sił. W praktyce jednak wiele młodych mam (i ojców) zastanawia się, czy mogą podjąć pracę podczas trwania tych urlopów – zwłaszcza w kontekście rosnących kosztów życia i chęci utrzymania aktywności zawodowej. W artykule rozwiewamy wątpliwości i omawiamy, czy można pracować podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, w jakiej formie i jakie są ograniczenia prawne.

Najem okazjonalny: na czym polega, jakie są wymogi zawarcia umowy, czy możliwa jest szybsza eksmisja lokatora?

Umowa najmu okazjonalnego to coraz częściej wybierana forma umowy przez właścicieli nieruchomości udostępniających swoje lokale na wynajem. Ten szczególny rodzaj umowy najmu wiąże się jednak z dodatkowymi wymaganiami formalnymi. Czym dokładnie jest umowa najmu okazjonalnego, jakie korzyści oferuje wynajmującym i najemcom oraz jakie dokumenty są niezbędne do jej skutecznego zawarcia?

Dni wolne na opiekę – który wariant wybrać? PIP tłumaczy zasady

Zgodnie z najnowszymi wyjaśnieniami Państwowej Inspekcji Pracy, pracownicy mają możliwość skorzystania z różnych form usprawiedliwionej nieobecności w pracy, jeśli pojawi się potrzeba nagłego wyjścia. Takie prawo przysługuje w trzech przypadkach: zwolnienia z powodu siły wyższej, urlopu opiekuńczego oraz opieki nad dzieckiem.

REKLAMA

Zapłakany kurier i złamane prawo: wielka cisza państwa wobec współczesnego niewolnictwa. Anatomia wyzysku i czarna lista zaniechań

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej milczy, gdy tu i teraz, na naszych ulicach, uprawiane jest współczesne niewolnictwo. Nie gdzieś daleko, nie w obozach pracy czy na plantacjach, ale w centrum Wrocławia, Warszawy i Krakowa. Tysiące młodych ludzi – imigrantów, studentów, desperatów – jeździ na „rowerach”, które rowerami już dawno nie są, wozi jedzenie bez badań sanitarnych, pracuje bez umów i bez ubezpieczenia. Algorytm przydziela im zlecenia, flotowiec odbiera połowę zarobku, a państwo odwraca wzrok.To nie jest „innowacja”. To nie jest „elastyczny rynek pracy”. To jest systemowy wyzysk, ubrany w kolorowe aplikacje i slogany o nowoczesności. Współczesne niewolnictwo – tyle że w białych rękawiczkach – pisze adwokat Grzegorz Prigan.

Komornik zajmie nawet minimalne wynagrodzenie – dłużnicy mają się czego obawiać. Koniec z „patologią egzekucyjną”, „pro dłużniczymi” przepisami i nierównym traktowaniem wierzycieli

Zmniejszenie kwoty wolnej od potrąceń sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne do kwoty stanowiącej równowartość 80% (a nie jak obecnie – 100%) minimalnego wynagrodzenia za pracę – to postulat petycji obywatelskiej, nad którą już niebawem „pochyli” się Sejm. Żądana zmiana przepisów miałaby położyć kres „dramatycznemu stanowi egzekucji w naszym kraju”, który w ocenie petytorki – spowodowany jest „deprecjonowaniem od wielu lat postępowania egzekucyjnego w Polsce poprzez coraz większe ograniczenia w samej egzekucji, stanowiące pro dłużnicze, a jednocześnie przeciwne interesom Wierzyciela przepisy.”

REKLAMA