REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Karta Dużej Rodziny – co daje, jak ją założyć?

Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
Karta Dużej Rodziny – co daje, jak ją założyć?
Karta Dużej Rodziny – co daje, jak ją założyć?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Karta Dużej Rodziny to przywilej, z którego mogą skorzystać rodziny wielodzietne. Jej posiadanie daje dostęp do szeregu zniżek i benefitów. Komu przysługuje i jak ją uzyskać?

rozwiń >

Komu przysługuje Karta Dużej Rodziny?

Z programu Karta Dużej Rodziny mogą skorzystać wszyscy rodzice, którzy mają lub mieli na utrzymaniu łącznie co najmniej troje dzieci. Mają do niego prawo także małżonkowie rodziców, rodzice zastępczy, bądź osoby prowadzące rodzinne domy dziecka. Co istotne, rodzic musi posiadać pełne prawa rodzicielskie przez cały okres sprawowania władzy nad dzieckiem.

REKLAMA

REKLAMA

Karta Dużej Rodziny przysługuje osobom posiadającym obywatelstwo polskie oraz cudzoziemcom.

Z KRD mogą także skorzystać dzieci wychowujące się w rodzinie wielodzietnej, nie tylko rodzice, jednak już z pewnymi ograniczeniami.

Prawo dzieci do Karty Dużej Rodziny

Z systemu zniżek w postaci Karty Dużej Rodziny mogą skorzystać dzieci, gdy:

REKLAMA

  • nie ukończyły 18. roku życia – w każdym przypadku,
  • nie ukończyły 25. roku życia – w przypadku dzieci uczących się w szkole lub szkole wyższej,
  • posiadają orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności – wówczas bez ograniczeń wiekowych.

Jeśli dziecko jest studentem i pracuje dorywczo również ma prawo do tego programu. Musi jednak pozostawać na utrzymaniu rodziców. Rodzaj studiów ani tryb nie ma tu znaczenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak długo ważna jest Karta Dużej Rodziny?

Karta jest przyznawana:

1. Rodzicowi oraz małżonkowi rodzica – na czas nieokreślony.

2. Dziecku w wieku do ukończenia 18. roku życia – do ukończenia 18. roku życia.

3. Dziecku powyżej 18. roku życia – odpowiednio

  • do dnia 30 września następującego po końcu roku szkolnego, w którym jest planowane ukończenie nauki w danej placówce,

lub w przypadku szkoły wyższej

  • do dnia 30 września roku, w którym jest planowane ukończenie nauki w danej placówce,

nie dłużej jednak niż do ukończenia 25. roku życia.

4. Dziecku legitymującemu się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności, w wieku powyżej 18. roku życia – na okres ważności orzeczenia.

5. Dziecku umieszczonemu w rodzinnej pieczy zastępczej – na czas umieszczenia w danej rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka.

6. Osobie przebywającej w dotychczasowej rodzinie zastępczej albo w rodzinnym domu dziecka, odpowiednio:

  • do dnia 30 września następującego po końcu roku szkolnego, w którym jest planowane ukończenie nauki w danej placówce,

lub w przypadku szkoły wyższej

  • do dnia 30 września roku, w którym jest planowane ukończenie nauki w danej placówce

nie dłużej jednak niż do ukończenia 25. roku życia

Karta Dużej Rodziny – lista zniżek

Zniżki mogą oferować tylko instytucje publiczne i przedsiębiorcy prywatni. W związku z tym istnieją dwa rodzaje zniżek:

  1. Zniżki ustawowe

- są to zniżki na koleje, darmowe wejścia do parków narodowych, rabat na paszport, a także gwarancja stałej ceny zużycia energii elektrycznej na obecnym poziomie do 3 MWh zużycia rocznego, czyli tzw. zamrożenie ceny prądu elektrycznego.

2. Zniżki nieustawowe, czyli te oferowane przez prywatne firmy, które przystąpiły do programu.

Ich lista jest dostępna pod adresem:

https://empatia.mpips.gov.pl/web/piu/kdr

Aby skorzystać ze zniżki należy pokazać swoją Kartę Dużej Rodziny, przy czym nie trzeba być całą rodziną w jednym miejscu. Placówki, które oferują zniżki, są oznaczone specjalnym znakiem: „Tu honorujemy Kartę Dużej Rodziny".

Czy prąd jest tańszy z Kartą Dużej Rodziny?

Karta Dużej Rodziny uprawnia do zwiększonego limitu zamrożonej ceny prądu w 2023 roku. Posiadać KRD zyskuje dzięki niej prawo do korzystania z taniego prądu do limitu 3000 kWh. Standardowym limitem dla obywateli są 2000 kWh. 

Jednak zwiększony limit taniego prądu w 2023 roku nie przysługuje automatycznie. Posiadacz Karty Dużej Rodziny jest zobowiązany do złożenia do zakładu energetycznego oświadczenia o byciu osobą uprawnioną. Ma na to czas do 30 czerwca 2023 roku. Do oświadczenie należy załączyć kopię KRD.

W przypadku osób, które otrzymają Kartę w 2023 r., przysługuje dodatkowy termin 30 dni na złożenie oświadczenia od dnia stania się osobą uprawnioną do limitu 3000 kWh.

Jak założyć kartę dużej rodziny?

Jest ona wydawana na wniosek osoby uprawnionej. Kartę przyznaje wójt właściwy ze względu na miejsce zamieszkania. Przy czym członkowie rodziny nie muszą zamieszkiwać tej samej gminy. Jeśli np. jedno z rodziców zmieni miejsce zamieszkania w wyniku rozwodu, wówczas składa wniosek w gminie, do której przynależy po zmianie. Musi jednak wskazać wszystkich członków swojej wielodzietnej rodziny.

Wzór wniosku o Kartę Dużej Rodziny możesz pobrać tu:

 

 

Założenie Karty Dużej Rodziny przez Internet krok po kroku

Istnienie również możliwość elektronicznego złożenia wniosku o KRD. Można to zrobić za pośrednictwem portalu Emp@atia pod adresem:

empatia.mpips.gov.pl

Przy czym niezbędne jest posiadanie profilu zaufanego, aby potwierdzić swoją tożsamość.

  1. Wejdź do modułu eWnioski na Emp@tii – portalu Ministertwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  2. Zaloguj się profilem zaufanym.
  3. Wypełnij wniosek – kreator wniosku ułatwia złożenie wniosku i pilnuje, aby wszystkie wymagane pola zostały wypełnione.
  4. Czekaj na powiadomienie o gotowych do odbioru Kartach – dostaniesz je esemesem.

Jeśli składasz wniosek również o Karty elektroniczne, członkowie rodziny na podane we wniosku adresy e-mail otrzymają:

  • numery Kart, które jednocześnie są loginami do aplikacji mobilnej mKDR,
  • linki do sklepów Google Play i App Store, by pobrać aplikację.
    Jednorazowe hasła do aplikacji członkowie rodziny otrzymają esemesami na podane we wniosku numery telefonów.

Karta mobilna jest wyświetlana w aplikacji mKDR

Co to jest Karta Dużej Rodziny?

Karta Dużej Rodziny to rządowy program umożliwiający skorzystanie rodzinom wielodzietnym z systemu zniżek i określonych profitów. Osoby uprawnione otrzymują papierową, bądź elektroniczną kartę, również nazywającą się tak jak sam program, czyli Kartę Dużej Rodziny.

Według definicji rodzina wielodzietna to taka, w której wychowuje się, bądź zostało wychowane co najmniej troje dzieci. Rodzice tym samym uzyskają prawo, zbywalne tylko w przypadku odebrania praw rodzicielskich. Zaś dzieci do osiągnięcia określonego ustawą wieku.

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny Dz.U. 2014 poz. 1863,

2. Ustawa z 7 października 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach służących ochronie odbiorców energii elektrycznej w 2023 roku w związku z sytuacją na rynku energii elektrycznej ( Dz.U. 2022 poz. 2127).

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy świadczenie 800 plus wypływa na wysokość alimentów? Przykłady z sądów

„Zamierzam ubiegać się o alimenty na moją córkę, na którą w tej chwili pobieram świadczenie wychowawcze. Jak traktowane jest 800 plus w takiej sytuacji?” – pyta Czytelniczka. To ważna zarówno, dla rodzica, który o alimenty występuje, jak i tego, który je płaci.

Prezydent Nawrocki blokuje bat na Facebooka i TikToka. Co piątkowe weto oznacza dla Twojego smartfona?

To trzęsienie ziemi, które odczujemy wszyscy. W piątek, 9 stycznia 2026 r., prezydent Karol Nawrocki powiedział stanowcze NIE nowym przepisom o Internecie. Jego weto do ustawy wdrażającej unijne DSA to zimny prysznic dla rządu i prezent dla wielkich korporacji. Mieliśmy zyskać ochronę w sieci, a zostajemy na dzikim zachodzie. Dlaczego ustawa trafiła do kosza i co teraz zrobią Google, Meta i inni?

Czy nowe przepisy dot. stażu pracy od 2026 r. wpłyną na wysokość emerytury? Wyjaśnia adwokat

Nowelizacja kodeksu pracy od 1 stycznia 2026 r. umożliwia doliczanie do stażu pracy m.in. okresów wykonywania umów zlecenia, agencyjnych, prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania wolnego zawodu. Przy czym nowe przepisy mają zastosowanie od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych. Natomiast od 1 maja 2026 r. będą się stosowały do pozostałych pracodawców. Ale – jak wyjaśnia adwokat Konrad Giedrojć – ta zmiana ma - co do zasady - wpływu na emeryturę i jej wysokość, ale uprawnień stricte pracowniczych.

62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

REKLAMA

Zysk z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodowego

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec. Sprawdzamy, jaka jest wysokość tego świadczenia.

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

REKLAMA

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA