6445,71 zł – od tej kwoty należy naliczać odpis na ZFŚS i świadczenie urlopowe w 2024 r.

• Podstawa naliczenia odpisu na ZFŚS w 2024 r.
• Odpisy obowiązkowe na zfśs w 2024 r.
• Dobrowolne zwiększenia odpisów na ZFŚS w 2024 r.
• Przegląd prasy i portali na INFOR.PL Subskrybuj nas na YOUTUBE!
• Świadczenie urlopowe w 2024 r.

Podstawa naliczenia odpisu na ZFŚS w 2024 r.

Prezes GUS obwieszcza w nim, że przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2023 r. wyniosło 6246,13 zł, a w drugim półroczu 2023 r. wyniosło 6445,71 zł.

Kwota 6445,71 zł stanowi podstawę naliczenia odpisu na ZFŚS w 2024 r.

Odpisy obowiązkowe na zfśs w 2024 r.

Odpisy obowiązkowe na ZFŚS w 2024 r. wynoszą:

• na jednego pracownika (37,5% podstawy): 2417,14 zł,
• na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych (50% podstawy: 3222,86 zł,
• na jednego młodocianego w pierwszym roku nauki (5% podstawy): 322,29 zł,
• na jednego młodocianego w drugim roku nauki (6% podstawy): 386,74 zł,
• na jednego młodocianego w trzecim roku nauki (7% podstawy): 451,20 zł.

Dobrowolne zwiększenia odpisów na ZFŚS w 2024 r.

Pracodawca może też dobrowolnie zwiększyć odpis na ZFŚS na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. Wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona o 6,25%, czyli o 402,86 zł.

Pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy, mogą zwiększyć fundusz o 6,25% na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki, czyli o 402,86 zł.

Przegląd prasy i portali na INFOR.PL Subskrybuj nas na YOUTUBE!

Pracodawcy, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz przeznaczą na ten cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu mogą zwiększyć fundusz na każdą zatrudnioną osobę o 7,5%, pod warunkiem przeznaczenia całości tego zwiększenia na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego, czyli o 483,43 zł.

Świadczenie urlopowe w 2024 r.

Wysokość świadczenia urlopowego nie może przekroczyć wysokości odpisu podstawowego tworzącego zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. 

Podstawa prawna

• art. 3, art. 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 998 ze zm.)
• obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 16 lutego 2024 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2023 r. i w drugim półroczu 2023 r. (M.P. z 2024 r. poz. 137)