REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Komunikat: Świadczenia 2671,44 zł. Rehabilitacja. Sanatoria. 70% pieniędzy więcej. W 2024 r. skorzystało 12824 osób w tym 7896 kombatantów

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Prawie 70% podwyżki dla kombatantów. 123 000 osób ma szanse na świadczenia
Prawie 70% podwyżki dla kombatantów. 123 000 osób ma szanse na świadczenia
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W 2025 r. budżet UdSKiOR przeznaczony na wsparcie Kombatantów i Działaczy Opozycji Antykomunistycznej to 69,6 mln zł i będzie wyższy od 2024 r. o 68 proc. Podwyższy go dodatkowe 20 mln zł. na leczenie sanatoryjne, rehabilitację ambulatoryjną, aparaty słuchowe i pomoc finansową.

Z pomocy może skorzystać 123 tys. Kombatantów w tym: ofiary represji, Sybiracy, wdowy po kombatantach, robotnicy przymusowi, żołnierze górnicy przymusowo zsyłani np. do kopalni rud uranu i cywilne ofiary działań wojennych oraz 15 345 działaczy opozycji antykomunistycznej i osób represjonowanych z powodów politycznych.

REKLAMA

REKLAMA

Formy pomocy?

1) Programy specjalne dzięki którym mogą opłacić zakup aparatów słuchowych, pobyt w sanatorium, czy skorzystać z rehabilitacji domowej.

2) Oprócz tego Kombatanci i Działacze Opozycji Antykomunistycznej, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji socjalnej mogą wystąpić o pomoc finansową w ramach programów pomocy jednorazowej i okresowej (przyznawanej raz na 12 miesięcy na okres do 6 miesięcy).

REKLAMA

Polecamy: Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Komunikat: Prawie 70% podwyżki. Pieniądze. Sanatoria, rehabilitacja domowa i ambulatoryjna, aparaty słuchowe. Dla min. 123 000 kombatantów [UdSKiOR]

W tym roku decyzją Sejmu na potrzeby Kombatantów i Działaczy Opozycji Antykomunistycznej zabezpieczono dodatkowo 20 mln zł na programy pomocowe i pomoc finansową podzielone na dwie równe części. Dzięki temu kwotą 10 mln zł zasilono zarówno budżet dla Kombatantów jak i Działaczy Opozycji Antykomunistycznej. Dodatkowe fundusze pozwolą objąć pomocą większą liczbę Kombatantów i Działaczy Opozycji Antykomunistycznej. Wnioski o pomoc już wpływają. Wypłacono już także pierwsze pieniądze.

Dzięki dodatkowej kwocie 10 mln zł budżet wsparcia dla Kombatantów sięgnie w tym roku 44,6 mln zł. W ramach programów specjalnych przeznaczonych dla Kombatantów zabezpieczono w tym roku 13,5 mln zł. - blisko o 150 proc. więcej niż w roku ubiegłym. Z tej kwoty:

  • 3,5 mln zł na dofinansowanie leczenia sanatoryjnego (wzrost o 104,6 proc.),
  • 8 mln zł na zakup aparatów słuchowych (wzrost o 124,5 proc.),
  • 2 mln zł na rehabilitację domową i ambulatoryjną (wzrost o 1 563,5 proc.).

Tak znaczące podwyższenie finansowania podyktowane jest rozszerzeniem programu o rehabilitację ambulatoryjną o którą wnioskowali Kombatanci.

Środowisko kombatanckie będzie mogło także liczyć na poszerzenie puli pomocy pieniężnej jednorazowej i okresowej, na którą zaplanowano 31,1 mln zł. (o 15,2 proc. więcej niż 2024 r.).

Wsparcie dla Działaczy Opozycji Antykomunistycznej w 2025 r.

Z kolei tegoroczne wsparcie Działaczy Opozycji Antykomunistycznej podwyższone będzie o dodatkowe 10 mln zł i sięgnie 22 mln zł (co oznacza wzrost o 148 proc.). Z kwoty tej 9,5 mln zł (o 82 proc. więcej) zostanie skierowane na programy specjalne.

· 5,5 mln zł na dofinansowanie leczenia sanatoryjnego (wzrost o blisko 100 proc.),

· 2 mln zł na aparaty słuchowe (z możliwością ponownego zakupu po upływie pięciu lat),

· 2 mln na rehabilitację domową i ambulatoryjną (wzrost o 1900 proc.).

Na pomoc finansową jednorazową i okresową dla Działaczy Opozycji Antykomunistycznej zaplanowano 12,5 mln zł. (wzrost o 112 proc.).

Pomoc finansowa w 2024 r. i 2025 r.

Z kolei z pomocy finansowej w ubiegłym roku skorzystało 12 824 Podopiecznych Urzędu w tym 7 896 Kombatantów, 3 158 osób deportowanych, 92 żołnierzy – górników, trzy niewidome ofiary wojny oraz 1 675 Działaczy Opozycji Antykomunistycznej. Wielu Podopiecznych UdSKiOR występowało o pomoc finansową wielokrotnie.

Ważne

Skorzystać z pomocy okresowej mogą te osoby, które spełniają kryterium dochodowe. Wsparcie (udzielane na okres maksymalnie 6 miesięcy) przysługuje w sytuacji, gdy uzyskiwany dochód osoby samotnie gospodarującej nie przekracza kwoty odpowiadającej 220 proc. najniższej emerytury, czyli 3918,11 lub dochód na osobę w gospodarstwie domowym wnioskodawcy nie przekracza kwoty odpowiadającej 150 proc. najniższej emerytury, czyli 2671,44 zł.

Natomiast z pomocy jednorazowej mogą skorzystać osoby, których dochód w przypadku osoby samotnie gospodarującej nie przekracza kwoty odpowiadającej 290 proc. najniższej emerytury, czyli 5 164,78 zł, dochód na osobę w rodzinie nie przekracza kwoty odpowiadającej 220 proc. najniższej emerytury, czyli 3 918,11 zł lub dochód osoby samotnie gospodarującej lub dochód na osobę w rodzinie nie przekracza kwoty odpowiadającej 350 proc. najniższej emerytury, czyli 6 233,36 zł, w przypadku gdy wnioskodawca pobiera rentę inwalidy wojennego lub wojskowego bądź jest osobą całkowicie niezdolną do pracy i do samodzielnej egzystencji.

Pomoc pieniężna jednorazowa przysługuje dwa razy w roku. W 2025 r. wynosi ona 2 671,44 zł.

Pomoc przyznawana jest w szczególności na pokrycie – części lub całości – kosztów zakupu wyrobów medycznych, a więc np. leków, sprzętu ortopedycznego. W ramach pomocy jednorazowej podopieczni Urzędu mogą także np. wystąpić o dofinansowanie dostosowania mieszkania do wymogów osoby niepełnosprawnej do kwoty 8014 zł, zakupu łóżka rehabilitacyjnego, czy wózka inwalidzkiego do kwoty 6200 zł.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

REKLAMA

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

REKLAMA

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA