REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wiceprzewodniczący PE wybrani

Wiceprzewodniczący PE wybrani /fot. Fotolia
Wiceprzewodniczący PE wybrani /fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Czternastu wiceprzewodniczących PE zostało wybranych w dniu 1 lipca 2014 roku. Jednym z wiceprzewodniczących Parlamentu Europejskiego jest Ryszard Czarnecki – poseł PIS.

W wyniku trzech głosowań, które miały miejsce w dniu 1 lipca 2014 roku zostało wybranych czternastu wiceprzewodniczących Parlamentu Europejskiego. Sześcioro wiceprzewodniczących wybranych zostało podczas pierwszego głosowania, troje podczas drugiego, a pozostała piątka, zwykłą większością głosów, podczas trzeciego głosowania.

REKLAMA

REKLAMA

Przewodniczący Parlamentu Europejskiego - Martin Schulz

14 wiceprzewodniczących Parlamentu Europejskiego

  • Antonio TAJANI (EPP, IT), 452 głosy, 1 tura,
  • Mairead MCGUINNESS (EPP, IE), 441 głosy, 1 tura
  • Rainer WIELAND (EPP, DE), 437 głosy, 1 tura, ,
  • Ramón Luis VALCÁRCEL SISO (EPP, ES), 406 głosy, 1tura
  • Ildikó GÁLL-PELCZ (EPP, HU), 400 głosy, 1 tura
  • Adina Ioana VALEAN (EPP, RO), 394 głosy, 1 tura
  • Corina CREŢU (S&D, RO), 406 głosy, 2 tura
  • Sylvie GUILLAUME (S&D, FR), 406 głosy, 2 tura
  • David SASSOLI (S&D, IT), 394 głosy, 2 tura
  • Olli REHN (ALDE, FI), 377 głosy, 3 tura
  • Alexander GRAF LAMBSDORFF (ALDE, DE), 365 głosy, 3 tura
  • Ulrike LUNACEK (Greens/EFA, AT), 319 głosy, 3 tura
  • Dimitris PAPADIMOULIS (GUE/NGL, EL), 302 głosy, 3 tura
  • Ryszard CZARNECKI (ECR, PL), 284 głosy, 3 tura

Absolutna większość konieczna do wyboru kandydata: 359.

REKLAMA

Rola wiceprzewodniczącego PE

Wiceprzewodniczący zastępują przewodniczącego w razie jego nieobecności lub niemożności wykonywania przez niego obowiązków, lub w przypadku, gdy chce on uczestniczyć w dyskusji. Wiceprzewodniczący wchodzą w skład prezydium, które jest organem odpowiedzialnym za wszelkie sprawy administracyjne, dotyczące pracowników oraz organizacji Parlamentu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przewodniczący PE 2014

Również z dniem 1 lipca 2014 roku dokonano wyboru nowego Przewodniczącego PE. Został nim ponownie Martin Schulz - polityk niemiecki. Sprawuje on urząd od stycznia 2012 roku. Na skutek kolejnego wyboru, będzie przewodniczył Parlamentowi UE przez najbliższe 2,5 roku, czyli do stycznia 2017 roku.

Zadaj pytanie na FORUM

Źródło: Parlament Europejski

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Prowadzisz food trucka? Pamiętaj o opłacie targowej. Na ten temat krążą sprzeczne opinie. Warto znać przepisy

Czy prowadząc food trucka trzeba uiszczać opłatę targową? Opinie na ten temat są podzielone. Warto jednak wiedzieć co wynika z przepisów, by uniknąć kłopotów na gruncie podatkowym. Bo czy sprzedaż napoju jest częścią świadczenia usługi?

Zanim zarzucisz pracodawcy, że łamie prawo, zobacz co wynika z przepisów. Dlaczego będziesz musiał pokazać PIT współmałżonka?

Rozmowy o pieniądzach często wywołują emocje. Dotyczy to w szczególności tych przypadków, gdy o stanie budżetu domowego trzeba poinformować pracodawcę. Czasami jednak, jeśli chcemy korzystać z przywilejów wynikających z przepisów, okazuje się to konieczne. I zgodne z przepisami.

Czy każdy emeryt dostanie od byłego pracodawcy bon świąteczny? Przepisy wskazują jasno, kto może się o niego ubiegać

Przed nami święta i szczególne potrzeby budżetów domowych. Pracownicy liczą na świadczenia przedświąteczne od pracodawców, a emeryci zastanawiają się, czy uda się pokryć wszystkie wydatki i kupić prezenty dla najbliższych. Czy oni również mogą liczyć na pomoc byłych pracodawców?

Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

REKLAMA

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

REKLAMA

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA