REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wiceprzewodniczący PE wybrani

Wiceprzewodniczący PE wybrani /fot. Fotolia
Wiceprzewodniczący PE wybrani /fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Czternastu wiceprzewodniczących PE zostało wybranych w dniu 1 lipca 2014 roku. Jednym z wiceprzewodniczących Parlamentu Europejskiego jest Ryszard Czarnecki – poseł PIS.

W wyniku trzech głosowań, które miały miejsce w dniu 1 lipca 2014 roku zostało wybranych czternastu wiceprzewodniczących Parlamentu Europejskiego. Sześcioro wiceprzewodniczących wybranych zostało podczas pierwszego głosowania, troje podczas drugiego, a pozostała piątka, zwykłą większością głosów, podczas trzeciego głosowania.

REKLAMA

REKLAMA

Przewodniczący Parlamentu Europejskiego - Martin Schulz

14 wiceprzewodniczących Parlamentu Europejskiego

  • Antonio TAJANI (EPP, IT), 452 głosy, 1 tura,
  • Mairead MCGUINNESS (EPP, IE), 441 głosy, 1 tura
  • Rainer WIELAND (EPP, DE), 437 głosy, 1 tura, ,
  • Ramón Luis VALCÁRCEL SISO (EPP, ES), 406 głosy, 1tura
  • Ildikó GÁLL-PELCZ (EPP, HU), 400 głosy, 1 tura
  • Adina Ioana VALEAN (EPP, RO), 394 głosy, 1 tura
  • Corina CREŢU (S&D, RO), 406 głosy, 2 tura
  • Sylvie GUILLAUME (S&D, FR), 406 głosy, 2 tura
  • David SASSOLI (S&D, IT), 394 głosy, 2 tura
  • Olli REHN (ALDE, FI), 377 głosy, 3 tura
  • Alexander GRAF LAMBSDORFF (ALDE, DE), 365 głosy, 3 tura
  • Ulrike LUNACEK (Greens/EFA, AT), 319 głosy, 3 tura
  • Dimitris PAPADIMOULIS (GUE/NGL, EL), 302 głosy, 3 tura
  • Ryszard CZARNECKI (ECR, PL), 284 głosy, 3 tura

Absolutna większość konieczna do wyboru kandydata: 359.

REKLAMA

Rola wiceprzewodniczącego PE

Wiceprzewodniczący zastępują przewodniczącego w razie jego nieobecności lub niemożności wykonywania przez niego obowiązków, lub w przypadku, gdy chce on uczestniczyć w dyskusji. Wiceprzewodniczący wchodzą w skład prezydium, które jest organem odpowiedzialnym za wszelkie sprawy administracyjne, dotyczące pracowników oraz organizacji Parlamentu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przewodniczący PE 2014

Również z dniem 1 lipca 2014 roku dokonano wyboru nowego Przewodniczącego PE. Został nim ponownie Martin Schulz - polityk niemiecki. Sprawuje on urząd od stycznia 2012 roku. Na skutek kolejnego wyboru, będzie przewodniczył Parlamentowi UE przez najbliższe 2,5 roku, czyli do stycznia 2017 roku.

Zadaj pytanie na FORUM

Źródło: Parlament Europejski

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

REKLAMA

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

REKLAMA

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA