REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ulgi i zniżki podatkowe dla emerytów w 2026. Z jakich preferencji można skorzystać?

Katarzyna Czajkowska
Prawnik i Ekonomista
pieniądze, gotówka, emerytura, emerytka, seniorka, senior, emeryt
Ulgi i zniżki podatkowe dla emerytów w 2026. Z jakich preferencji można skorzystać?
PawelKacperek
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Przepisy prawa podatkowego są szczególnie skomplikowane i bardzo często się zmieniają, co sprawia, że ciężko za nimi nadążyć. Przewidują one jednak szereg rozmaitych ulg i preferencji dla emerytów. Warto zatem zapoznać się z ich zasadami, pozwalają one bowiem zaoszczędzić nawet kilka tysięcy złotych rocznie. Wyjaśniamy, z jakich ulg mogą skorzystać emeryci i co zmieni się dla nich w 2026 roku?

Ulgi podatkowe dla osób w wieku emerytalnym to narzędzie polityki społecznej, którego celem jest zmniejszenie obciążeń finansowych po zakończeniu aktywności zawodowej. Przepisy prawa podatkowego są szczególnie skomplikowane, a na dodatek bardzo często się zmieniają, co sprawia, że niejednokrotnie nie sposób je zrozumieć i za nimi nadążyć. Jednak rok 2026 ma być w tym zakresie bardziej stabilny, dzięki czemu emerytom i rencistom łatwiej będzie planować swoje finanse. Wyjaśniamy, które świadczenia będą dla emerytów zwolnione z podatku, a także jakie dodatkowe ulgi seniorzy będą mogli odliczyć od swoich dochodów.

REKLAMA

REKLAMA

Ulga dla pracujących seniorów. Zwolnienie z PIT do 85 528 zł

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, ulga dla pracujących seniorów przysługuje kobietom, które ukończyły 60. rok życia oraz mężczyznom, którzy ukończyli 65. rok życia, a mimo to nadal pracują i podlegają ubezpieczeniom społecznym. Stosownie do tego przepisu, dochody takich osób z tytułu m.in. stosunku służbowego, stosunku pracy czy umowy zlecenia są zwolnione z opodatkowania, aż do kwoty 85 528 zł rocznie.

Warto zwrócić uwagę, że seniorzy, o których mowa nie muszą rezygnować z pobierania emerytury, aby skorzystać z ulgi. Wystarczy, że nie będą pobierać świadczenia z ZUS, a następnie złożą odpowiedni wniosek o rozliczenie podatku. Jest to z pewnością ważne udogodnienie dla osób, które chcą być czynne zawodowo i zwiększać swoje dochody po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Warunkiem skorzystania z tej ulgi jest podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia oraz niepobieranie emerytury.

REKLAMA

Należy jednak pamiętać, że emeryt, który pobiera emeryturę i jednocześnie pracuje, nie może skorzystać z tej preferencji. Ulga dotyczy wyłącznie przychodów z pracy i nie obejmuje świadczeń emerytalnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przykład 1

Pani Anna (66 lat) otrzymuje emeryturę w wysokości 3000 zł brutto miesięcznie. Dodatkowo, pracuje na umowę zlecenia i dorabia w ten sposób 5000 zł brutto miesięcznie. Aby skorzystać z ulgi dla pracujących seniorów, Pani Anna musi zawiesić pobieranie emerytury z ZUS. Dopiero wówczas jej dochody z umowy zlecenia, do kwoty 85 528 zł rocznie, będą zwolnione z podatku.

Ulga rehabilitacyjna

Niezależnie od zwolnień z opodatkowania, emeryci mogą skorzystać z ulg, które odliczą od podatku. W praktyce największe znaczenie dla seniorów mają ulga rehabilitacyjna oraz ulga na leki.

Zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 6 ustawy o PIT, podatnicy mają prawo odliczyć od podstawy opodatkowania wydatki na cele rehabilitacyjne oraz wydatki związane z ułatwianiem wykonywania czynności życiowych. Chodzi tu o osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności. Ulga ta obejmuje:

  • opłacenie turnusu rehabilitacyjnego,
  • zakup sprzętu rehabilitacyjnego,
  • zakup leków,
  • opłacenie opieki medycznej,
  • opłacenie usług transportowych.

Warto pamiętać, że ulga ta nie jest jednolita. Niektóre wydatki mają limity kwotowe, inne natomiast podlegają odliczeniu w pełnej wysokości. Na przykład, wydatki na zakup leków podlegają odliczeniu w pełnej wysokości, o ile spełniają warunki, o których była mowa.

Ulga na leki

Szczególnie ważna dla emerytów jest ulga na leki, która jest częścią szerszej ulgi rehabilitacyjnej. Zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 6a ustawy o PIT, wydatki na leki mogą zostać odliczone, jeśli spełnione są dwa kluczowe warunki.

1. Warunek miesięcznej nadwyżki

Wydatki na leki podlegają odliczeniu jedynie w kwocie, która przekracza 100 zł miesięcznie. Odliczeniu podlega zatem nadwyżka ponad tę kwotę, a nie cała suma. Kluczowe jest, by kalkulacji dokonywać każdego miesiąca z osobna, a nie sumować wydatki w skali roku. Jeśli w danym miesiącu senior wydał 90 zł, nie odliczy nic, ponieważ nie przekroczył progu.

2. Zaświadczenie lekarskie

Aby skorzystać z tej ulgi, emeryt musi posiadać stosowne zaświadczenie od lekarza specjalisty, które potwierdza, że dany lek jest niezbędny w związku z jego niepełnosprawnością. Nie wystarczy zwykła recepta – potrzebny jest dokument wskazujący na konieczność stosowania danego leku stale lub przez określony czas.

Pamiętaj: W przypadku ulgi na leki niezbędne jest skrupulatne gromadzenie faktur i paragonów, ponieważ tylko na ich podstawie można prawidłowo obliczyć miesięczne nadwyżki i złożyć wniosek o odliczenie w zeznaniu PIT.

Rozliczenie podatkowe emerytów w 2026 roku

Przepisy prawa podatkowego nie wymagają od emeryta składania zeznania podatkowego, jeśli jego jedynym źródłem dochodu jest świadczenie emerytalne. W takim przypadku rozliczenia dokonuje ZUS, który przesyła do Urzędu Skarbowego i do emeryta formularz PIT-40A.

Jednak, jeśli emeryt chce skorzystać z ulg podatkowych, które mu przysługują (np. ulga rehabilitacyjna, ulga na leki), musi złożyć własne zeznanie podatkowe, czyli PIT-37 lub PIT-36. Powinien przy tym dołączyć odpowiednie dokumenty, które potwierdzają jego prawo do ulgi.

W orzecznictwie wskazuje się, że podatnik ma prawo do skorzystania z ulg, jeśli spełnia wszystkie warunki określone w ustawie. Warto podkreślić, że zwrot nadpłaconego podatku, w wyniku skorzystania z ulg, jest bezterminowy. Analizując omawiane zagadnienie Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 19 maja 2008 r., uznał, że prawo do odliczenia ulg podatkowych jest uprawnieniem podatnika, z którego może on skorzystać w każdym czasie, o ile nie upłynął termin przedawnienia (Wyrok SN sygn. akt I UK 13/08).

Zmiany w ulgach i zniżkach podatkowych dla emerytów w 2026 roku

Rok 2026 nie przyniesie szczególnych zmian w systemie ulg i zniżek podatkowych dla emerytów. W dalszym ciągu obowiązywać będą preferencje wprowadzone w latach poprzednich, w tym ulga dla pracujących seniorów.

Zmianą, która może mieć znaczenie, jest podniesienie kwoty wolnej od podatku, co dotyczy wszystkich podatników, w tym również emerytów.

Ważne: Podstawą opodatkowania emerytury jest jej wysokość pomniejszona o składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jest to istotna informacja, ponieważ wiele osób myli tę kwotę z kwotą wolną od podatku, która wynosi 30 000 zł.

Warto pamiętać, że emeryci, którzy chcą skorzystać z ulg, muszą złożyć własne zeznanie podatkowe, co jest kluczowe dla odzyskania nadpłaconego podatku. Warto również monitorować przyszłe zmiany legislacyjne. W kontekście starzejącego się społeczeństwa można się spodziewać, że temat ulg dla seniorów będzie w dalszym ciągu przedmiotem dyskusji i ewentualnych zmian. W orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego wielokrotnie podkreślano, że państwo ma obowiązek chronić uprawnienia emerytalne przed utratą siły nabywczej. Pozostaje mieć nadzieję, że przełoży się to na zmiany, które zapewnią polskim emerytom realne wsparcie finansowe.

• Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 226)

• Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2008 r. (sygn. akt I UK 13/08)

• Ustawa z dnia 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (Dz.U. z 2023 r. poz. 1667)

• Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz.U. z 1997 r. nr 78 poz. 483 ze zm.)

• Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 22 października 2015 r. (sygn. akt K 48/14)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Prawo Bez Tajemnic [Prawo Administracyjne]

Mecenas Artur Jaroszek z Kancelarii Salvar odpowiada na pytania i prezentuje ważny wyrok Trybunału Konstytucyjnego.

Najlepiej oprocentowane lokaty bankowe i konta oszczędnościowe na przełomie 2025 i 2026 roku [ranking]

W grudniu 2025 r. nastąpiło istotne pogorszenie ofert promocyjnych lokat i rachunków oszczędnościowych. Aż 11 banków dokonało w tym zakresie cięć w porównaniu z sytuacją z sprzed miesiąca. Co więcej, żaden bank nie zdecydował się na poprawienie promocyjnej oferty depozytowej. Aktualnie średnie oprocentowanie najlepszych lokat i rachunków oszczędnościowych wynosi ok. 4,8%. To mniej niż przed miesiącem (spadek o 0,25 pkt. proc.) i mniej niż przed rokiem (o ponad 0,7 pkt. proc.).

Ile z pensji komornik może zabrać na alimenty? Przykład na 2026 rok

W 2026 r. nie zmienią się zasady dotyczące dokonywania potrąceń przez pracodawcę. Co z minimalnym wynagrodzeniem za pracę? Czy ma ono wpływ na kwotę wolną od potrąceń? Wyjaśniamy!

Od 1 stycznia 2026 r. rusza "stażowe". To do ZUS składa się USP: wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy

Dla części zatrudnionych - już od 1 stycznia 2026 r., a dla pozostałych - od 1 maja 2026 r. znaczenie będzie miał wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy – USP. To dokument, który umożliwi uzyskanie dłuższego stażu pracy, od którego zależy wiele uprawnień pracowniczych.

REKLAMA

MOPS z nowym pomysłem na odbieranie niepełnosprawnym świadczeń. To metoda "na asystenta"

Osoby niepełnosprawne liczą na pomoc asystentów. Przyszła ustawa o asystencji osobistej to asystent w wymiarze od 20 do 240 godzin (to dla osób w najcięższym stanie zdrowia) miesięcznie. Niestety potwierdza się moja obawa, że urzędnicy po przyznaniu asystenta potraktują to świadczenie niepieniężne jako pretekst do zabrania innych świadczeń. Tym razem pieniężnych. Dziś sądy próbują blokować urzędy w tych sprawach wskazując dobitnie: "20 h opieki miesięcznie nie ma żadnego związku z przesłankami przyznania świadczenia pielęgnacyjnego". (Świadczenie pielęgnacyjne w 2025 r. to 3287 zł miesięcznie, w 2026 roku podwyżka o 99 zł do 3386 zł - podwyżka wynika z podwyżki pensji minimalnej.) Omówiony w artykule wyrok to ostrzeżenie dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. Skandaliczny sposób argumentacji GOPS warto wziąć pod uwagę przy uchwaleniu ustawy o asystencji osobistej - powinien tam się znaleźć przepis: "Przyznanie asystenta dla osoby niepełnosprawnej nie jest przesłanką do odebrania innych świadczeń osobom niepełnosprawnym". Nie ma na to liczyć, ale przynajmniej rozmawiajmy o złych praktykach w MOPS.

Mały ZUS plus od 2026 r. – nowe zasady liczenia ulg. Nawet 36 miesięcy niższych składek co 60 miesięcy

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie nowe zasady korzystania z ulgi „mały ZUS plus”. Przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą będą mogli – niezależnie od wcześniejszego korzystania z ulgi – płacić niższe składki przez maksymalnie 36 miesięcy w każdym 60-miesięcznym okresie prowadzenia działalności.

Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych mają prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe [wyrok Sądu Najwyższego]

Czy kadra zarządzająca ma prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z powszechnie znaną zasadą wynikającą z obowiązujących przepisów, nie. Jak się jednak okazuje, nie zawsze tak jest. Sąd Najwyższy nie ma co do tego wątpliwości.

Nawet 5000 zł grzywny za puszczanie fajerwerków w noc sylwestrową, a za strzelanie z balkonu lub tuż pod oknem sąsiada – sądowy nakaz sprzedaży mieszkania [sylwester 2025/2026]

Choć powszechnie przyjmuje się, że w noc sylwestrową (a konkretniej – 31 grudnia i 1 stycznia) używanie wyrobów pirotechnicznych (tj. puszczanie fajerwerków) nie podlega większym ograniczeniom i obostrzeniom – nic bardziej mylnego. Fajerwerki to materiały wybuchowe, które w przypadku ich nieodpowiedzialnego użytkowania – mogą doprowadzić do poważnego niebezpieczeństwa dla życia lub zdrowia wielu osób. Nie bez konsekwencji pozostaną również osoby strzelające nimi z balkonu lub tuż pod oknem sąsiada.

REKLAMA

Obligacje skarbowe (oszczędnościowe) - styczeń 2026 r. - jakie oprocentowanie oferuje Ministerstwo Finansów

Po obniżkach oprocentowania obligacji skarbowych (detalicznych - oszczędnościowych) w maju, czerwcu, sierpniu, październiku, listopadzie i grudniu 2025 r. - oprocentowanie nowych emisji w styczniu 2026 r. nie ulegnie zmianie. Ministerstwo Finansów pozostawiło tym razem opłacalność tych obligacji bez zmian na kolejny miesiąc.

1700 złotych miesięcznie zastąpi 800 plus i 300 plus. Ma być przyznawane bez względu na wiek i wysokość dochodu

Co dzieje się sprawie pomysłu wprowadzenia dochodu podstawowego dla każdego? Choć o tym pomyśle dużo się mówiło w kontekście KPO, to jednak w ostatnim czasie temat zdecydowanie ucichł. Czy trzeba się obawiać likwidacji 800 plus i 300 plus?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA