REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Stałe orzeczenie o niepełnosprawności w 2026 r. Kto dostanie orzeczenie bezterminowe i jakie są nowe zasady?

Katarzyna Czajkowska
Prawnik i Ekonomista
wózek, niepełnosprawny, renta
Stałe orzeczenie o niepełnosprawności w 2026 r. Kto dostanie orzeczenie bezterminowe i jakie są nowe zasady?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Czekasz na bezterminowe orzeczenie o niepełnosprawności? Przepisy mają się zmienić, aby ulżyć w biurokracji osobom ze schorzeniami trwałymi i nieodwracalnymi. Kto w 2026 r. ma szansę pożegnać się z ponownymi wizytami na komisjach? Jakie kryterium jest kluczowe i co z orzeczeniami wydanymi przed nowelizacją? Zapoznaj się z planowanymi zmianami w systemie orzekania.

System orzecznictwa w Polsce, zarządzany przez powiatowe i wojewódzkie zespoły, od lat budzi kontrowersje. Osoby ze schorzeniami ewidentnie trwałymi, takimi jak amputacje, zaawansowane choroby genetyczne czy niektóre schorzenia neurologiczne, są zmuszone do regularnego, często upokarzającego odnawiania orzeczeń. Dlatego rząd planuje wprowadzić znaczące uproszczenia, koncentrując się na trwałości stanu zdrowia. Zmiany te, choć mają charakter ewolucyjny, dla wielu osób oznaczają koniec biurokratycznej udręki i większą stabilność.

REKLAMA

REKLAMA

Kto może liczyć na orzeczenie bezterminowe od 2026 r.?

Głównym celem projektowanych zmian w prawie jest umożliwienie wydawania orzeczeń o niepełnosprawności na stałe, czyli bezterminowych, w ściśle określonych przypadkach. To ma być realna odpowiedź na problemy osób, których stan zdrowia nie rokuje poprawy, a niepełnosprawność ma charakter trwały.

Planowane jest rozszerzenie katalogu schorzeń, w których możliwe będzie wydanie bezterminowego orzeczenia. Dotyczyć ma to głównie przypadków, w których nie ma medycznych podstaw do wyznaczania krótkich terminów ważności orzeczeń, a stan zdrowia nie zmieni się na korzyść.

Od 2026 r. na bezterminowe orzeczenie mogą liczyć:

REKLAMA

1. Osoby z nieodwracalnymi uszkodzeniami ciała: Na przykład po amputacjach kończyn lub w przypadku uszkodzenia narządów, które jest trwałe i nie podlega regeneracji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

2. Osoby z chorobami genetycznymi i rzadkimi: Osoby z diagnozą schorzeń o postępującym, nieodwracalnym charakterze, np. dystrofia mięśniowa czy stwardnienie rozsiane w zaawansowanym stadium.

3. Osoby z wrodzonymi i trwałymi dysfunkcjami: Wrodzone wady rozwojowe, które nie mogą zostać wyleczone, np. niektóre formy mózgowego porażenia dziecięcego.

4. Osoby starsze: W przypadku znacznej niepełnosprawności, której przyczyną jest nieodwracalne obniżenie sprawności psychofizycznej związane z wiekiem.

W praktyce oznacza to, że lekarz orzecznik, opierając się na jednoznacznej dokumentacji medycznej i wiedzy klinicznej, będzie mógł odstąpić od wyznaczenia terminu kolejnej komisji. W dokumentach będzie jasno widniała informacja: "niepełnosprawność ma charakter trwały".

Nowe kryteria dla bezterminowego orzekania

Podstawą do zmiany dotychczasowej praktyki jest założenie, że to dokumentacja medyczna ma być kluczowa, a nie subiektywna ocena komisji co kilka lat. Nowelizacja przepisów ma wprowadzić mechanizmy gwarantujące wydawanie orzeczeń bezterminowych w oparciu o ustalone, medyczne standardy.

1. Trwałość schorzenia ponad wszelką wątpliwość: Wprowadzenie listy schorzeń lub stanów klinicznych, dla których automatycznie lub z bardzo dużym prawdopodobieństwem zostanie przyznane orzeczenie stałe. Ma to ograniczyć uznaniowość orzeczników.

2. Uproszczona procedura dla orzeczeń już wydanych: W przypadku osób, które już posiadają orzeczenie na czas określony, ale ich stan kwalifikuje się do bezterminowego, ma zostać wprowadzona uproszczona ścieżka uzyskania stałego dokumentu, bez konieczności przechodzenia pełnej komisji od nowa. Wystarczy wniosek i aktualna dokumentacja potwierdzająca niezmienny stan.

3. Rola WZON a orzeczenia o stopniu niepełnosprawności: Należy pamiętać, że orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (wydawane w kontekście ulg, uprawnień do pracy) jest w Polsce systemem odrębnym od orzeczeń o potrzebie wsparcia (WZON, do celów Świadczenia Wspierającego). Zmiany w orzecznictwie bezterminowym dotyczą stopnia niepełnosprawności i są niezależne od orzecznictwa punktowego WZON.

Jak ubiegać się o stałe orzeczenie w 2026 r.?

Proces składania wniosku o orzeczenie o niepełnosprawności (lub o zmianę terminu orzeczenia na bezterminowe) odbywa się za pośrednictwem Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności (PZON).

1. Wniosek i zaświadczenie lekarskie: Wniosek o wydanie orzeczenia wraz z zaświadczeniem lekarskim o stanie zdrowia, wystawionym nie wcześniej niż 30 dni przed dniem złożenia wniosku. Zaświadczenie musi być bardzo szczegółowe i jasno wskazywać na nieodwracalność lub trwałość schorzenia.

2. Dokumentacja medyczna: Należy załączyć pełną historię leczenia – karty informacyjne ze szpitali, wyniki badań genetycznych, opinie specjalistów. Im bardziej dokumentacja potwierdza brak rokowań na poprawę, tym większa szansa na orzeczenie stałe.

3. Wskazanie na trwałość: W samym wniosku i podczas posiedzenia komisji należy jasno akcentować, że niepełnosprawność jest wynikiem trwałego, nieodwracalnego uszkodzenia organizmu i spełnia kryteria do wydania orzeczenia bezterminowego.

4. Posiedzenie komisji: Pomimo uproszczeń, posiedzenie komisji może być konieczne. Zespół orzekający musi formalnie zweryfikować stan zdrowia i dokumentację.

W przypadku zmiany orzeczenia terminowego na bezterminowe, konieczne jest złożenie wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy, ale z akcentem na weryfikację terminu ważności, a nie samego stopnia. PZON ma obowiązek wziąć pod uwagę nowe wytyczne i rozszerzony katalog trwałych schorzeń.

Konsekwencje i korzyści z orzeczenia bezterminowego

Uzyskanie stałego orzeczenia to nie tylko ulga psychiczna i koniec biurokratycznych wizyt, ale także konkretne, trwałe korzyści.

Korzyści finansowe i ulgi:

Ulga rehabilitacyjna w PIT: Możliwość stałego odliczania wydatków na cele rehabilitacyjne i związane z ułatwianiem wykonywania czynności życiowych (np. leki, sprzęt).

Ulga na samochód: Możliwość stałego odliczania wydatków na użytkowanie samochodu.

Karta Parkingowa: W przypadku orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu, ze wskazaniem konieczności korzystania z pojazdu, karta jest wydawana na cały okres ważności orzeczenia (lub stała).

Ulgi komunikacyjne i podatkowe: Stałe prawo do zniżek na przejazdy komunikacją publiczną oraz do ulg w podatkach lokalnych (np. od nieruchomości).

Dodatkowy urlop: Osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mają stałe prawo do dodatkowych 10 dni urlopu wypoczynkowego rocznie.

Największą korzyścią jest stabilność. Po uzyskaniu orzeczenia bezterminowego, wszystkie nabyte uprawnienia pozostają w mocy dożywotnio, eliminując stres związany z kolejnym postępowaniem orzeczniczym. To pozwala na lepsze planowanie rehabilitacji, życia zawodowego i finansów.

Dylematy i pułapki nowego systemu

Choć zmiany są pozytywne, istnieje kilka aspektów, na które trzeba uważać:

1. Ostrożność orzeczników: W początkowym okresie wdrażania nowych przepisów orzecznicy mogą wykazywać dużą ostrożność w wydawaniu orzeczeń bezterminowych, czekając na ugruntowanie praktyki.

2. Konieczność nowej oceny w kontekście pracy: Nawet jeśli uzyskasz orzeczenie bezterminowe o niepełnosprawności, to do celów zatrudnienia (np. w Zakładzie Aktywności Zawodowej – ZAZ), orzecznictwo może wymagać osobnego dokumentu, który może mieć termin ważności związany z zaleceniami rehabilitacyjnymi i zawodowymi. W tym przypadku orzeczenie bezterminowe nie zwalnia w pełni z monitorowania stanu zdrowia związanego z pracą.

3. Ryzyko pomylenia systemów: Należy dokładnie rozróżniać: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (PZON) od decyzji o poziomie potrzeby wsparcia (WZON). Bezterminowość dotyczy tylko tego pierwszego, ale nie jest automatycznie przenoszona na drugi system.

4. Wcześniej wydane orzeczenia: Osoby, które mają orzeczenie wydane np. na 5 lat, będą musiały złożyć wniosek o ponowne orzeczenie (na standardowych zasadach), ale w trakcie procedury mogą ubiegać się o to, aby nowe orzeczenie zostało wydane jako bezterminowe, zgodnie z nowymi wytycznymi.

Rok 2026 przyniesie długo oczekiwane zmiany w zakresie bezterminowego orzekania o niepełnosprawności. Nowe przepisy mają przede wszystkim ulżyć osobom z trwałymi i nieodwracalnymi schorzeniami, dając im poczucie stabilności i pewności prawnej. Kluczem do uzyskania orzeczenia bezterminowego będzie kompleksowa i jednoznaczna dokumentacja medyczna, a także świadome akcentowanie w trakcie procedury, że niepełnosprawność spełnia kryterium trwałości. To ważny krok w kierunku humanizacji systemu orzekania i skupienia się na faktycznym wsparciu, a nie na ciągłej kontroli.

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 44 ze zm. – w szczególności planowane zmiany dotyczące art. 6b).

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz.U. z 2021 r. poz. 857 ze zm.).

• Projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dotyczący m.in. bezterminowego orzekania – w trakcie prac legislacyjnych).

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Lekarze spoza Unii Europejskiej muszą znać język polski. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę

441 lekarzom spoza Unii Europejskiej zawieszono prawo wykonywania zawodu z powodu braku egzaminów z języka polskiego. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę, która przewidywała przedłużenie terminu na poświadczenie znajomości języka co najmniej na poziomie turystycznym.

Pracownik może wybrać pieniądze, zamiast urlopu. To jest wyjątek od zasady wykorzystania urlopu w naturze

Pieniądze czy urlop, co jest ważniejsze dla pracownika, a co dla pracodawcy? Zapewne nie ma jednej dobrej odpowiedzi na to pytanie i każdorazowo zależy to od okoliczności. Aby uniknąć dylematów z tym związanych, ustawodawca wprowadził jasne zasady.

Pracownicy przynoszą dokumenty i liczą na korzyści, a pracodawcy mają wątpliwości. Jak załatwić sprawę zgodnie z prawem?

Czy można przyjąć zaświadczenie z ZUS, które pracownik wydrukował? Co zrobić z elektronicznym dokumentem, gdy akta osobowe pracownika są papierowe? Zmiany przepisów dotyczących stażu pracy wciąż budzą wątpliwości, również te formalne.

3 ważne świadczenia dla rodzin. Od 1 lipca 2026 r. nowe wnioski

Od 1 lipca 2026 r. gminy przyjmą elektroniczne wnioski o świadczenia alimentacyjne i zasiłki rodzinne na nowy okres. W ZUS wystartuje kolejny nabór wniosków o świadczenie dobry start. Kto może ubiegać się pomoc? Czy te świadczenia można łączyć?

REKLAMA

Ceny paliwa we wtorek 16 czerwca. Czy to już koniec rządowego programu Ceny Paliw Niżej?

Znamy ceny benzyny i oleju napędowego, które będą obowiązywać we wtorek. Minister energii zadecydował o maksymalnych cenach detalicznych paliwa obowiązujących 16 czerwca. Co dalej z rządowym programem CPN?

Komfortka - gdzie znajdują się miejsca dla osób ze szczególnymi potrzebami?

Mianem komfortki określa się pomieszczenie dla osób dorosłych ze szczególnymi potrzebami w którym znajduje się przewijak/leżanka. Taka odpowiednio wyposażona przestrzeń powinna się znajdować obowiązkowo w niektórych nowobudowanych budynkach mając na względzie funkcje tych miejsc. Jak sytuacja wygląda obecnie?

Koniec z 8 niedzielami w roku bez zakazu handlu, a w sobotę sklepy otwarte tylko do godziny 21 – zakupów nie zrobimy już w niedziele poprzedzające Wigilię i Wielkanoc? Sprawa w Sejmie

Likwidacja trzech niedziel handlowych poprzedzających Wigilię Bożego Narodzenia oraz niedzieli handlowej poprzedzającej bezpośrednio pierwszy dzień Wielkiej Nocy, jak również skrócenie czasu pracy sklepów, które obowiązuje zakaz handlu w niedziele, do godziny 21 w soboty – jest postulatem petycji obywatelskiej, w która w dniu 16 lutego 2026 r. została złożona do Sejmu. Jej rozpatrzeniem, sejmowa Komisja do Spraw Petycji miała zająć się 10 czerwca br.

Bezwzględny zakaz pracy w takie dni. Wielkie zmiany dla milionów Polaków

Żar poleje się z nieba, ostrzegają synoptycy. W tym tygodniu dotrze do Polski pierwsza w tym roku fala upałów. Słupki rtęci przekroczą 30 stopni. Do tej alarmistycznej prognozy pogody nie przystają prawne regulacje. Rząd od końca 2024 roku próbuje wprowadzić pierwsze w historii konkretne limity temperatury dla miejsc pracy, ale kolejne wersje projektu pokazują, że znalezienie granicy między bezpieczeństwem pracowników a kosztami dla pracodawców okazuje się trudniejsze, niż mogło się wydawać.

REKLAMA

Zasiłek chorobowy w czasie ciąży - ile wynosi, jak jest obliczany? Wyjaśnia ZUS

Proszę o informację w jakiej wysokości zasiłek chorobowy (na miesiąc) wypłacany jest w trakcie ciąży. Nie jest on wypłacany regularnie i w stałych kwotach oraz terminach. Czy do końca przebywania na zasiłku chorobowym będzie on tak nieregularny, czy może na pewnym etapie zostanie on wypłacany np. raz na miesiąc?

ZUS: w 2026 r. 16,3 mln osób płaci składki emerytalne i rentowe na 8 mln emerytów i rencistów. FUS pozostaje wypłacalny

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) w pierwszym kwartale 2026 roku wpłynęło 101,7 mld zł ze składek. To o 9,1% więcej niż rok wcześniej. Mimo nieco wolniejszego wzrostu gospodarczego sytuacja finansowa FUS pozostaje stabilna. Pieniądze z FUS są aktualnie wypłacane 8,055 mln osób.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA