REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiany w Kodeksie Spółek Handlowych

Prawo fot. Fotolia
Prawo fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W dniu 16 czerwca 2011 roku Senat zgodził się na wykreślenie art. 585 z Kodeksu spółek handlowych mówiącego o działaniu na szkodę spółek. Budził on wiele kontrowersji, ponieważ był nieprecyzyjny i pozwalał organom ścigania na zbyt daleko idącą uznaniowość.

REKLAMA

O likwidację tego zapisu wielokrotnie apelował Business Centre Club. Współpraca, która wywiązała się podczas konferencji zorganizowanej w siedzibie BCC, 7 lutego br. z udziałem ministra sprawiedliwości i prokuratora generalnego, w krótkim czasie doprowadziła do przyjęcia korzystnych dla przedsiębiorców rozwiązań. Podczas majowego spotkania członków BCC z ministrem Kwiatkowskim, prezes BCC Marek Goliszewski oficjalnie zaapelował o usunięcie art. 585. Na wniosek ministra sprawiedliwości Krzysztofa Kwiatkowskiego Komisja Kodyfikacyjna Prawa Cywilnego przygotowała opinię, z której wynikało, że art. 585 Ksh powinien zostać w ogóle zniesiony. Z tą opinią zgodzili się posłowie z sejmowej Nadzwyczajnej Komisji Kodyfikacyjnej, a później Sejm i Senat.

REKLAMA

O planowanych zmianach poinformował podczas uroczystości wręczenia Diamentów do Statuetki Lidera Polskiego Biznesu BCC 15 czerwca minister sprawiedliwości  Krzysztof Kwiatkowski. – Prezes Marek Goliszewski mówił dziś o takich cechach i przymiotach, które muszą być obecne w Państwa działalności gospodarczej: o walce, treningu, pracy, o zwycięstwie, o duszy wojownika. Mam nadzieję, że rząd, który wraz z ministrem Jackiem Rostowskim tutaj reprezentujemy, zrobi wszystko żeby prowadzenie biznesu w Polsce nie było walką, żebyście Państwo nie musieli mieć duszy wojownika, a tylko przedsiębiorcy. Żeby nie trenowały was urzędy w relacjach przedsiębiorca –administracja rządowa, żebyście odnotowali sukces gospodarczy. I mogę tylko powiedzieć,
że BCC robi wszystko, żeby tak właśnie się stało, dobrze reprezentuje wasze interesy.

Zobacz: Kodeks spółek handlowych

Najważniejsze zadanie to teraz wspólna praca, żeby rzeczywistość zmieniać na lepsze. Dowodem dobrej współpracy między BCC, a Ministerstwem Sprawiedliwości jest usunięcie art. 585 z Kodeksu spółek handlowych – powiedział minister sprawiedliwości. Wczoraj, 16 czerwca, na proponowane zmiany zgodził się Senat. Tempo prac nad projektem ustawy o zmianie ustawy Kodeks spółek handlowych oraz innych ustaw było błyskawiczne. Sejm uchwalił je bardzo szybko, a Senat zaakceptował, dzięki czemu ostatniego dnia czerwca art. 585 zniknie. Jednocześnie 9
czerwca Sejm przyjął zaproponowane przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Karnego pod kierownictwem prof. Andrzeja Zolla zmiany w kodeksie karnym.
Art. 585 ksh budził wiele kontrowersji, bo pozwalał by każda decyzja zarządu powodująca stratę po stronie spółki mogła być zakwalifikowana jako działanie na jej szkodę. Prokurator
mógł więc dowolnie oceniać legalność ryzyka gospodarczego podejmowanego przez zarządy spółek. Na tej podstawie zarzuty usłyszał m.in. prezes Prokom Investments Ryszard
Krauze.

Zobacz: Ochrona pieniędzy podatników przed nadużyciami finansowymi

Dalszy ciąg materiału pod wideo


BCC od lat postulował, aby naprawić złe prawo, które umożliwia zbyt dużą dowolność w interpretacji działań zarządów i w ocenie dopuszczalnego ryzyka biznesowego. Nie ma żadnych wątpliwości, że decyzje w tej sprawie powinni podejmować właściciele prywatnej spółki, a nie prokurator. BCC wspólnie z Ministerstwem Sprawiedliwości przygotowuje projekt edukacyjny dla
prokuratorów i sędziów, którego celem jest przybliżenie środowisku prawników mechanizmów gospodarczych, praktyki związanej z prowadzeniem firmy i strategii podejmowania decyzji biznesowych.

Businnes Centre Club

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA