REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy można ubiegać się o adwokata z urzędu w sądzie pracowniczym i rodzinnym?

Jarosław Krasnodęmbski
Nieodpłatną lub częściowo płatną pomoc prawną może uzyskać osoba fizyczna, która została zwolniona przez sąd od kosztów sądowych w całości lub w części.
Nieodpłatną lub częściowo płatną pomoc prawną może uzyskać osoba fizyczna, która została zwolniona przez sąd od kosztów sądowych w całości lub w części.
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wiele osób prowadzących spór w sądzie nie może pozwolić sobie na opłacenie adwokata czy radcy prawnego. Osoby takie, które spełniają odpowiednie warunki mogą ubiegać się o przyznanie im adwokata z urzędu. Kiedy możliwie jest przyznanie adwokata z urzędu w sprawach rodzinnych i pracowniczych?

Adwokat z urzędu

REKLAMA

REKLAMA

Aby uzyskać pomoc prawną z urzędu należy do sądu, w którym sprawa się toczy złożyć wniosek o przyznanie adwokata z urzędu. Do takiego wniosku dołączamy oświadczenie o stanie majątkowym, o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania. Formularz, na którym składa się takie oświadczenia możemy otrzymać w sądzie.

Nieodpłatną lub częściowo płatną pomoc prawną może uzyskać osoba fizyczna, która została zwolniona przez sąd od kosztów sądowych w całości lub w części.

Adwokat z urzędu w sprawach pracowniczych

REKLAMA

Zasadniczo, jak było wspomniane wyżej, o adwokata z urzędu może starać się osoba zwolniona z kosztów sądowych. Jeśli chodzi o pracowników to, pracownik, który dochodzi większości roszczeń ze stosunku pracy jest ustawowo zwolniony od kosztów sądowych. Nie oznacza to jednak, że automatycznie zostanie mu przydzielony adwokat lub radca prawny z urzędu. Przydzielenie adwokata z urzędu nie jest jednak automatyczne. Nawet, jeśli pracownik spełnia wszystkie warunki, to do sądu należy decyzja, czy adwokat z urzędu zostanie przyznany. Jeżeli sąd uzna, że sprawa jest na tyle jasna i prosta, a pracownik sam dobrze daje sobie radę, to może nie przyznać takiemu pracownikowi adwokata z urzędu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz: Do jakiego sądu pozew o zapłatę?

Gdy sąd nie przyzna adwokata z urzędu, można złożyć zażalenie na takie postanowienie sądu. Takie odwołanie nie wiąże się z żadnymi kosztami – jest bezpłatne. Należy podać w nim inne przyczyny, które są powodem niemożliwości opłacenia adwokata. Podanie takich samych przyczyn będzie skutkowało odrzuceniem zażalenia.

Adwokat z urzędu w sprawach rodzinnych

Niektóre sprawy rodzinne są na mocy ustawy zwolnione z opłat sądowych. Dzięki temu można składać wniosek o ustanowienie adwokata z urzędu. Są to sprawy takie jak:

uznanie dziecka, ale tylko wtedy, gdy ojciec dziecka dobrowolnie pragnie przed sądem złożyć oświadczenie o uznaniu dziecka,

dotyczące ustalenie ojcostwa i macierzyństwa, ale tylko dla osoby, która składa pozew w tej sprawie,

o nadanie dziecku nazwiska,

o przysposobienie dziecka,

o odebranie małoletniego dziecka jego rodzicom lub opiekunom,

o alimenty, ale z kosztów zwolniona jest tylko osoba, która wnosi o alimenty lub, która została pozwana w sprawie o obniżenie alimentów,

składane przez osoby nieletnie w postępowaniu w sprawach nieletnich.

Zobacz serwis: Pomoc prawna

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zniżki dla seniorów w całej Polsce. Sprawdź, kto może wyrobić kartę

Ogólnopolska Karta Seniora daje osobom po 60. roku życia dostęp do tysięcy rabatów w całej Polsce. W części samorządów dokument można otrzymać bezpłatnie, w pozostałych przypadkach konieczne jest opłacenie składki. Karta nie jest jednak tym samym dokumentem co legitymacja emeryta-rencisty wydawana przez ZUS.

Rozstanie po zaręczynach. Kto zatrzymuje pierścionek?

Samo zerwanie zaręczyn nie oznacza automatycznie, że pierścionek trzeba oddać byłemu partnerowi. Polskie przepisy nie regulują wprost losu pierścionka zaręczynowego po rozstaniu, dlatego znaczenie ma podstawa prawna jego przekazania, okoliczności wręczenia biżuterii oraz powód, dla którego niedoszli małżonkowie zakończyli związek.

Zmiany w szkołach w roku szkolnym 2026/2027. Rozporządzenie wchodzi w życie 1 września

Dyskusja była burzliwa, jednak od lutego wiele osób mogło już o niej zapomnieć. Tymczasem rok szkolny 2026/2027 przywita uczniów istotnymi zmianami. Są ważne, bo dotyczą spraw żywienia i będą miały konsekwencje dla zdrowia dzieci i młodzieży.

Zatrudnianie pracowników młodocianych. Od września zmieni się wysokość wynagrodzenia

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie. Od września zmieni się jego wysokość. Jakie warunki muszą być spełnione, żeby zatrudnić pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego?

REKLAMA

Odeszli ze służby tuż przed podwyżką. Byli funkcjonariusze nie dostaną wyrównania uposażenia

Odszedłeś ze służby w styczniu albo lutym 2023 roku i przez ostatnie trzy lata liczyłeś, że w końcu ktoś przeliczy Ci emeryturę, odprawę i ekwiwalent za urlop według podwyższonych stawek, które weszły w życie już 1 marca? NSA właśnie zamknął tę furtkę i to od razu w ośmiu sprawach naraz. Wyroki z 15 lipca 2026 r. dotyczą tysięcy byłych funkcjonariuszy Policji, którzy odeszli ze służby za wcześnie.

Rodzice publikują, prawo reaguje. Koniec z beztroskim udostępnianiem zdjęć dzieci?

Ministerstwo Sprawiedliwości planuje wprowadzenie przepisów odnoszących się do ochrony wizerunku małoletniego – przekazał resort w odpowiedzi na pytanie RPO. Przetwarzanie tego wizerunku będzie możliwe po uzyskaniu zgody jego przedstawiciela ustawowego lub małoletniego powyżej 16 lat.

ZUS finansuje 24 dni rehabilitacji. Sprawdź, komu przysługuje turnus

ZUS finansuje 24-dniową rehabilitację leczniczą dla osób, którym z powodu choroby lub urazu grozi długotrwała utrata zdolności do pracy, a które po rehabilitacji mogą tę zdolność utrzymać albo odzyskać. Program może odbywać się w systemie stacjonarnym albo ambulatoryjnym. O potrzebie rehabilitacji orzeka lekarz orzecznik ZUS.

Pracoholizm pod lupą ekspertki. Dlaczego nie umiemy odłączyć się od pracy?

Dotychczas badacze uważali, że na rozwój pracoholizmu bardziej podatne mogą być osoby o wysokim poziomie neurotyzmu lub perfekcjonizmu. Najnowsze badania wskazują, że większy wpływ ma kultura organizacyjna czy zachowanie przełożonych - powiedziała PAP psycholożka, ekspertka SWPS Żaneta Rachwaniec.

REKLAMA

Nie tylko 14 sierpnia, ale również 17 sierpnia 2026 r. wolny od pracy – aż 4 dni wolnego w sierpniu br., długi weekend bez wykorzystywania urlopu wypoczynkowego

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (święto Wojska Polskiego), które obchodzone jest 15 sierpnia każdego roku, w 2026 roku przypada w sobotę. Dzięki temu – z uwagi na przysługiwanie, na podstawie art. 130 par. 2 kodeku pracy, dnia wolnego od pracy, w zamian za święto przypadające w sobotę – wielu pracowników, czeka długi weekend sierpniowy. Okazuje się jednak, że istnieje sposób, aby ten długi weekend sierpniowy trwał nie 3, a aż 4 dni i nie trzeba wykorzystywać w tym celu ani jednego dnia urlopu wypoczynkowego. Kto i na jakich zasadach, może z niego skorzystać?

Zgoda na zdjęcie dziecka w Internecie - nowe przepisy o sharentingu i obowiązkach rodziców

Publikujesz zdjęcie swojego dziecka w social mediach i myślisz, że to Twoja sprawa, bo to przecież Twoje dziecko? MS szykuje przepisy, które podważą takie podejście. W odpowiedzi na kolejne pismo RPO resort właśnie ujawnił konkretne zmiany przepisów: zgoda na wizerunek dziecka, obowiązek jej dokumentowania i nowy zapis w Kodeksie rodzinnym, wprost odnoszący się do sharentingu. Co się zmieni?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA