REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

I, II i III stopień niepełnosprawności 2026. Jakie ulgi i przywileje?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Katarzyna Czajkowska
Prawnik i Ekonomista
niepełnosprawność, niepełnosprawny stopień niepełnosprawności
I, II i III stopień niepełnosprawności 2026. Jakie ulgi i przywileje?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Masz orzeczenie? Odbierz, co Ci się należy! Osoby z niepełnosprawnością mają szereg przywilejów i ulg, które realnie wspierają budżet i ułatwiają życie (odliczenia podatkowe, zniżki na transport, dostęp do świadczeń). Sprawdź, co dokładnie przysługuje Ci w 2026 roku w zależności od posiadanego stopnia, by w pełni wykorzystać swoje prawa i maksymalnie obniżyć koszty życia!

rozwiń >

Polski system wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami jest rozbudowany, ale bywa skomplikowany. Wiele osób, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności, nie jest w pełni świadoma wszystkich przysługujących im praw i przywilejów. Dostęp do różnego rodzaju ulg, zniżek i świadczeń może znacząco poprawić jakość życia i odciążyć domowy budżet. Kluczem do pełnego korzystania z tych możliwości jest rzetelna wiedza.

REKLAMA

REKLAMA

Stopnie niepełnosprawności

Zanim przejdziemy do przywilejów, warto przypomnieć, co oznaczają poszczególne stopnie niepełnosprawności:

Stopień znaczny (I stopień): Odnosi się do osoby, która jest całkowicie niezdolna do pracy i wymaga stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w celu zaspokojenia podstawowych potrzeb życiowych.

Stopień umiarkowany (II stopień): Odnosi się do osoby, która jest częściowo niezdolna do pracy lub wymaga częściowej pomocy w celu pełnienia swoich ról społecznych.

REKLAMA

Stopień lekki (III stopień): Odnosi się do osoby, która ma naruszoną sprawność organizmu, ale jest zdolna do pracy, o ile warunki są dostosowane do jej potrzeb.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zgodnie z art. 4 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wydają powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności.

Przywileje w pracy – kluczowe dla zatrudnienia

Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności mają szereg przywilejów, które chronią ich w miejscu pracy. W zależności od stopnia niepełnosprawności, różnią się one wymiarem czasu pracy, przerwami, a także dostępem do dodatkowego urlopu.

Stopień znaczny: Czas pracy nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Pracownik ma prawo do dodatkowej, 45-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy. Przysługuje mu także dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych.

Stopień umiarkowany: Czas pracy również nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Pracownik ma prawo do dodatkowej, 15-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy oraz dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni roboczych.

Stopień lekki: Brak zmian w normach czasu pracy, jednak pracownik ma prawo do dodatkowej, 15-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy.

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 maja 2012 r. (sygn. akt I UK 34/12) uznał, że "przepisy o czasie pracy osób niepełnosprawnych mają charakter bezwzględnie obowiązujący i nie mogą być zmieniane na niekorzyść pracownika."

Ulgi podatkowe, czyli jak zaoszczędzić na PIT

Jedną z najbardziej wartościowych ulg jest ulga rehabilitacyjna. Zgodnie z art. 26 ust. 7a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podatnik może odliczyć od dochodu wydatki na cele rehabilitacyjne. Dotyczy to zarówno osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, jak i osób mających na utrzymaniu niepełnosprawnego członka rodziny.

Wydatki, które można odliczyć, dzielą się na:

Nielimitowane: Na przykład: adaptacja i wyposażenie mieszkań, zakup i naprawa sprzętu rehabilitacyjnego, zakup samochodu osobowego, opłaty za przewodnika.

Limitowane: Na przykład: leki, turnusy rehabilitacyjne, dojazdy na zabiegi, pieluchy, opłacenie tłumacza języka migowego.

Ważne

Aby skorzystać z ulgi, konieczne jest posiadanie odpowiednich dowodów zakupu (np. faktur), które muszą być imienne. Ulga przysługuje za wydatki poniesione w danym roku podatkowym.

Dofinansowanie z PFRON – wsparcie na co dzień

Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą ubiegać się o dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Środki te są przeznaczone na:

Zakup sprzętu ortopedycznego i środków pomocniczych: Od wózków inwalidzkich, po protezy, aparaty słuchowe czy inne specjalistyczne urządzenia, które ułatwiają codzienne funkcjonowanie. Dofinansowanie jest udzielane na podstawie wniosku złożonego w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie (PCPR).

Likwidację barier: Dofinansowanie można uzyskać na likwidację barier architektonicznych w miejscu zamieszkania, takich jak budowa podjazdów, instalacja wind, czy dostosowanie łazienki do potrzeb osoby z niepełnosprawnością. Zgodnie z art. 35a Ustawy o rehabilitacji, dofinansowanie to może wynieść do 95% kosztów przedsięwzięcia, nie więcej jednak niż do wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce.

Udział w turnusach rehabilitacyjnych: PFRON dofinansowuje również koszty turnusów, które są niezbędne dla poprawy stanu zdrowia.

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22 sierpnia 2012 r. (sygn. akt II UK 45/12) uznał, że "dofinansowanie z PFRON jest formą wsparcia, która ma na celu wyrównywanie szans i zapewnienie godnych warunków życia osobom z niepełnosprawnościami."

Ulgi transportowe w instytucjach publicznych

Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą liczyć na zniżki w transporcie i usługach.

Transport kolejowy: Zniżki na bilety kolejowe dla osób z I i II stopniem niepełnosprawności (ok. 37% zniżki na przejazdy pociągami osobowymi i pospiesznymi, oraz 49% na przejazdy pociągami Intercity).

Bezpłatne przejazdy komunikacją miejską: W wielu miastach osoby z I i II stopniem niepełnosprawności, a także ich opiekunowie, mogą korzystać z komunikacji miejskiej za darmo.

Zwolnienie z opłat RTV: Zgodnie z art. 2 Ustawy o opłatach abonamentowych, osoby, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym, umiarkowanym, są zwolnione z opłat abonamentowych, po uprzednim zgłoszeniu tego faktu w Poczcie Polskiej.

Tabela przywilejów w zależności od stopnia niepełnosprawności

Przywilej

Stopień znaczny (I)

Stopień umiarkowany (II)

Stopień lekki (III)

Norma czasu pracy

7h/dobę,

35h/tydzień

7h/dobę,

35h/tydzień

brak zmian

Dodatkowa przerwa

45 min

15 min

15 min

Dodatkowy urlop

10 dni roboczych

10 dni roboczych

brak

Ulga rehabilitacyjna

tak

tak

tak

Dofinansowanie PFRON

tak

tak

tak

Zniżki w PKP

tak (ok. 37% i 49%)

tak (ok. 37% i 49%)

brak

Zwolnienie z opłat RTV

tak

tak

brak

Jak złożyć wniosek o orzeczenie o niepełnosprawności?

Wniosek o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności należy złożyć w powiatowym zespole do spraw orzekania o niepełnosprawności, właściwym dla miejsca zamieszkania. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie lekarskie i dokumentację medyczną. Ważne jest, aby dokumenty te były jak najbardziej aktualne i szczegółowe, co znacznie przyspieszy proces orzekania.

W 2026 roku ulgi i przywileje dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności nadal będą stanowić istotne wsparcie finansowe i społeczne. Choć nie ma zapowiedzi rewolucyjnych zmian, programy wsparcia, takie jak PFRON czy ulga rehabilitacyjna, wciąż pozwalają na znaczące oszczędności. Kluczem do skorzystania z tych praw jest świadomość i odpowiednie działania, takie jak złożenie wniosków czy przedstawienie pracodawcy dokumentów.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Na jakie choroby będzie można dostać orzeczenie o niepełnosprawności w 2026 roku

Orzeczenie o niepełnosprawności można uzyskać nie tylko z powodu widocznych ograniczeń ruchowych. W 2026 roku katalog chorób zostanie doprecyzowany i będzie obejmował również schorzenia psychiczne, metaboliczne i neurologiczne.

Orzeczenie bez osobistego stawiennictwa? Od 10 października 2025 rewolucja w KRUS

Nowe przepisy, które weszły w życie 10 października 2025 r. wprowadzają zasadę zdalnego wydawania orzeczeń lekarskich w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Dopiero gdy dokumentacja medyczna będzie niewystarczająca, lekarz skieruje rolnika na badanie osobiste.

5 tys. zł grzywny (a nawet kara pozbawienia wolności!) za wyrzucenie znicza do kontenera na śmieci na cmentarzu. Nowe pojemniki na odpady załatwiają sprawę, ale wciąż większość musi zabrać znicze ze sobą

Choć przepisy w tym zakresie obowiązują już od 2016 r. – wciąż nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, że wyrzucenie znicza do znajdującego się na cmentarzu pojemnika na odpady zmieszane, może wiązać się z poważnymi konsekwencjami – nie tylko dla środowiska naturalnego, ale również dla portfela sprawcy takiego wykroczenia (które niekiedy może nawet zostać uznane za przestępstwo). Mowa o coraz popularniejszych na polskich cmentarzach zniczach elektronicznych (w tym zniczach led) oraz zniczach solarnych.

Ponad 14.000 zł odprawy za rozwiązanie umowy z pracownikiem zarabiającym minimalną pensję. Tyle już w 2026 roku będą musieli zapłacić pracodawcy

W przypadku utraty pracy w najgorszej sytuacji pozostają najniżej wynagradzani pracownicy. Zazwyczaj nie mają oni oszczędności, które mogłyby w takiej sytuacji służyć im jako poduszka finansowa, a ich sytuacja życiowa gwałtownie się pogarsza.

REKLAMA

Dom pomocy społecznej dla osób z niepełnosprawnością – zasady przyjęcia, koszty, skierowanie w 2026

W 2026 roku będą obowiązywać doprecyzowane przepisy dotyczące kierowania osób z niepełnosprawnościami do domów pomocy społecznej. Zmiany mają na celu skrócenie procedur i większe wsparcie rodzin.

Niespodziewany zwrot w sprawie Trybunału Konstytucyjnego. Koalicja 15 października zmienia strategię, a Sejm rusza z wyborem nowych sędziów

W dzisiejszym wydaniu „Dziennika Gazety Prawnej” pojawiła się informacja, która może znacząco wpłynąć na przyszłość polskiego wymiaru sprawiedliwości. Do 5 i 20 listopada trwa zbieranie kandydatur na sędziowskie wakaty w Trybunale Konstytucyjnym – poinformował dziennik, powołując się na źródła zbliżone do kierownictwa Sejmu. To ruch, który zdaniem obserwatorów może oznaczać początek poważnej zmiany w podejściu Koalicji 15 października do kwestii TK.

Od nowego roku wejdą w życie przepisy, które naprawią jedną z największych niesprawiedliwości na rynku pracy

Pracują latami – bez urlopu, bez zwolnienia, bez pewności jutra. Dziś ich wysiłek nie liczy się do stażu, jutro może to wyglądać zupełnie inaczej. Od nowego roku wejdą w życie przepisy, które naprawią jedną z największych niesprawiedliwości na rynku pracy. Skorzysta nawet 5 milionów Polaków.

Zbliża się Black Friday i trwa boom rekrutacyjny na Black Friday. Czy wystarczy rąk do pracy?

Fala zakupowego szaleństwa dopiero przed nami, bo w listopadzie, ale w handlu, e-commerce i logistyce gorączka rekrutacyjna trwa od września. Firmy z całej Polski walczą z czasem, aby uzupełnić zespoły przed Black Friday, kiedy liczba zamówień i klientów potrafi wzrosnąć nawet o kilkadziesiąt procent. Jednak coraz trudniej o odpowiednie kadry: młode osoby częściej wybierają zajęcia z perspektywą stabilnego zatrudnienia, a cudzoziemcy zmagają się z przewlekłymi procedurami urzędowymi, które hamują tempo rekrutacji. Czy znajdą się pracownicy, którzy zapewnią operacyjną płynność w czasie zakupowej gorączki?

REKLAMA

Czy moja żona ma prawo do spadku po moich rodzicach?

„Kilka lat temu, kiedy byłem jeszcze kawalerem, zmarła moja mama. Teraz jestem już żonaty i niedawno zmarł mój ojciec. Jakie prawa do spadku ma moja żona? Czy dziedziczy ona razem ze mną?” – pyta Czytelnik.

Każdy pracownik powinien dostać tę jedną dodatkową pensję. Pracodawca ma obowiązek wypłacić pieniądze

Dodatkowa pensja kojarzy się z pracownikami zatrudnionymi w sferze budżetowej. Jednak prawo do takiego świadczenia ma w określonych okolicznościach każdy pracownik, a pracodawca jest zobowiązany wypłacić mu należne pieniądze. Jednak aby tak było, konieczne jest spełnienie określonych warunków.

REKLAMA