REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Renta częściowa 2026. Jak zachować pełną kwotę świadczenia ZUS?

Katarzyna Czajkowska
Prawnik i Ekonomista
renta renta z tytułu niezdolności do pracy pieniądze
Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy. ZUS zaostrza kryteria od 2026 r.
INFOR

REKLAMA

REKLAMA

W 2026 roku ZUS planuje zaostrzenie procedur weryfikacyjnych dotyczących rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy. To oznacza, że Twoje świadczenie może zostać obniżone lub odebrane. Nie daj się zaskoczyć! Sprawdź natychmiast, jak odpowiednio przygotować się do kontroli ZUS, jakie dokumenty medyczne są kluczowe i co zrobić, aby zachować pełną kwotę Twojej renty na dotychczasowym poziomie.

rozwiń >

Zasady przyznawania i weryfikacji renty z tytułu niezdolności do pracy reguluje ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1803). Zgodnie z art. 57 ust. 1 tej ustawy, renta przysługuje osobie, która została uznana za niezdolną do pracy, a niezdolność ta powstała w okresie składkowym lub nieskładkowym, określonym w przepisach. Częściowa niezdolność do pracy oznacza brak zdolności do wykonywania pracy zgodnej z kwalifikacjami, przy zachowaniu możliwości podejmowania lżejszych obowiązków.

REKLAMA

REKLAMA

Czym jest renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy?

Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy przysługuje osobom, które z powodów zdrowotnych nie mogą wykonywać pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom, ale są zdolne do innych, mniej wymagających zajęć. Wysokość renty wynosi 75% podstawy wymiaru emerytury (art. 62 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach). W odróżnieniu od renty z tytułu całkowitej niezdolności, renta częściowa podlega surowszym zasadom weryfikacji, ponieważ ZUS regularnie bada, czy rencista nadal spełnia kryteria. W 2026 roku ZUS planuje wprowadzenie bardziej rygorystycznych procedur weryfikacyjnych, w tym:

• częstsze wezwania na komisje lekarskie,

• obowiązek dostarczania szczegółowej dokumentacji medycznej,

REKLAMA

• weryfikację możliwości podjęcia pracy w zawodach alternatywnych. Ważne!

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Renciści z orzeczeniem o częściowej niezdolności do pracy muszą przygotować się na częstsze kontrole ZUS w 2026 roku. Zgromadzenie pełnej dokumentacji medycznej może uchronić przed obniżką świadczenia.

Zmiany w weryfikacji ZUS w 2026 r.

ZUS zapowiada zaostrzenie procedur weryfikacyjnych, aby lepiej dostosować świadczenia do rzeczywistego stanu zdrowia rencistów. Kluczowe zmiany obejmują:

Skrócenie okresów ważności orzeczeń: Orzeczenia o częściowej niezdolności do pracy mogą być wydawane na krótsze okresy, np. 1–2 lata, zamiast 3–5 lat.

• Szczegółowa analiza zdolności do pracy: ZUS będzie badał, czy rencista może podjąć pracę w zawodzie alternatywnym, nawet jeśli wymaga to przekwalifikowania.

• Wymóg aktualnej dokumentacji medycznej: Renciści będą musieli dostarczać zaświadczenia od specjalistów potwierdzające ograniczenia zdrowotne.

W orzecznictwie podkreśla się, że ZUS ma prawo weryfikować stan zdrowia rencisty, ale decyzje muszą być oparte na rzetelnych dowodach. Przykładowo, w wyroku Sądu Najwyższego z 12 kwietnia 2017 r. (sygn. akt II UK 123/16) stwierdzono, że „ZUS nie może automatycznie zawiesić renty bez przeprowadzenia pełnego postępowania dowodowego, uwzględniającego aktualny stan zdrowia ubezpieczonego”.

Jak przygotować się do kontroli ZUS?

Aby uchronić rentę przed obniżką lub zawieszeniem, renciści powinni:

• regularnie aktualizować dokumentację medyczną, w tym zaświadczenia od lekarzy specjalistów,

• przygotować historię leczenia, w tym wyniki badań diagnostycznych (np. RTG, MRI),

• zgłosić się na komisję lekarską ZUS z pełnym zestawem dokumentów,

• w razie wątpliwości złożyć odwołanie od decyzji ZUS do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych (zgodnie z art. 477(9) Kodeksu postępowania cywilnego).

Jak ZUS oblicza wysokość renty częściowej?

Wysokość renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy oblicza się na podstawie art. 62 ustawy o emeryturach i rentach. Podstawa wymiaru to średnie miesięczne wynagrodzenie z ostatnich 10 lat kalendarzowych lub 20 lat wybranych przez ubezpieczonego, pomniejszone o potrącone składki na ubezpieczenia społeczne (13,71%). Renta wynosi 75% tej podstawy.

Przykład

Pani Zofia, lat 50, pracowała przez 25 lat, osiągając średnie wynagrodzenie 4500 zł brutto miesięcznie. W 2024 r. otrzymała orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy z powodu choroby reumatycznej.

Podstawa wymiaru renty:

4500 zł – (13,71% × 4500 zł) = 4500 zł – 616,95 zł = 3883,05 zł.

Wysokość renty:

3883,05 zł × 75% = 2912,29 zł brutto miesięcznie.

Po waloryzacji w marcu 2026 r. (prognozowana stawka 5,7%):

2912,29 zł × 1,057 = 3076,29 zł brutto miesięcznie.

Pani Zofia otrzyma rentę w wysokości około 3076 zł brutto miesięcznie.

Co zrobić w przypadku decyzji o obniżce renty?

Jeśli ZUS obniży lub zawiesi rentę, rencista ma prawo do odwołania w ciągu 30 dni od otrzymania decyzji (art. 83 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach). Odwołanie składa się do sądu okręgowego za pośrednictwem oddziału ZUS. Kluczowe jest przedstawienie dowodów na utrzymujący się stan niezdolności do pracy, takich jak:

• opinie lekarzy specjalistów,

• wyniki badań medycznych,

• zaświadczenia o przebiegu rehabilitacji.

W orzecznictwie sądowym podkreśla się, że ZUS nie może arbitralnie zmieniać orzeczeń lekarskich. Przykładowo, w wyroku Sądu Apelacyjnego w Katowicach z 18 października 2019 r. (sygn. akt III AUa 456/18) wskazano, że „ZUS powinien uwzględnić całość dokumentacji medycznej, a nie tylko opinię lekarza orzecznika, przy ocenie niezdolności do pracy”.

Ważne

Renciści powinni gromadzić dokumentację medyczną na bieżąco, aby uniknąć ryzyka obniżki renty w 2026 roku. Odwołanie od decyzji ZUS do sądu może przywrócić pełne świadczenie.

Jak uniknąć obniżki renty dzięki pracy?

Renciści z orzeczeniem o częściowej niezdolności do pracy mogą podejmować zatrudnienie, ale muszą przestrzegać limitów dorabiania (70% i 130% przeciętnego wynagrodzenia). W 2026 r. progi te wyniosą odpowiednio ok. 3800 zł i 7000 zł brutto miesięcznie (na podstawie prognozowanego wzrostu wynagrodzeń). Przekroczenie wyższego limitu skutkuje zawieszeniem renty, a niższego – jej obniżką.

Przykład

Pan Marek, lat 40, pobiera rentę częściową w wysokości 2500 zł brutto. W 2026 r. podejmuje pracę na pół etatu, zarabiając 3500 zł brutto miesięcznie. Jego dochód mieści się w limicie 3800 zł, więc renta nie jest obniżana. Gdyby zarobił 7500 zł brutto, ZUS zawiesiłby świadczenie.

Zaostrzenie weryfikacji rent w 2026 r.

Zaostrzenie weryfikacji rent w 2026 roku wynika z potrzeby dostosowania systemu do zmieniających się warunków na rynku pracy i rosnących kosztów ZUS. Jednak renciści, którzy przygotują się do kontroli i dostarczą pełną dokumentację, mają dużą szansę na utrzymanie świadczenia. Kluczowe jest również śledzenie komunikatów ZUS dotyczących nowych procedur.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Komunikat ZUS: Zmiany w zwolnieniach lekarskich i orzecznictwie lekarskim ZUS 2026-2027. Co i kiedy wchodzi w życie?

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent RP podpisał ustawę wprowadzającą zmiany w zakresie zwolnień lekarskich, przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania tych zwolnień oraz orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Biuro prasowe ZUS wskazuje, że w mediach pojawiło się dotąd wiele mylących informacji o wprowadzonych zmianach. Dlatego ZUS wyjaśnił w komunikacie z 12 stycznia 2026 r. co się zmienia w tym zakresie i kiedy te zmiany wchodzą w życie.

Gdy państwo zawiodło konsumenta. 500 zł długu i 19 lat odsetek przekraczających 3000 proc.

Konsument aż przez 19 lat spłacał pożyczkę z oprocentowaniem przekraczającym 3000 proc. rocznie, ponieważ sąd rejonowy nie zbadał treści umowy przed wydaniem nakazu zapłaty. Wyrok Sądu Najwyższego z 4 grudnia 2025 r. przypomina fundamentalną zasadę: ochrona przed nieuczciwą umową nie może być wyłącznym ciężarem konsumenta – sądy mają konstytucyjny obowiązek kontrolować abuzywność klauzul z urzędu, nawet gdy strona o to nie poprosi.

Przejrzystość umowy kredytowej dla konsumenta to nie formalność ale ważny standard ochrony prawnej [polemika]

Stanowisko przedstawione przez adw. Wojciecha Wandzla w reakcji na artykuł opublikowany na portalu Infor.pl wymaga kilku istotnych doprecyzowań, zwłaszcza w świetle treści uzasadnienia wyroku Sądu Okręgowego w Suwałkach z 23 października 2025 r. sygn. akt I C 600/23, które stanowi podstawę dalszej analizy - wskazuje radca prawny Marta Kosowicz. Wbrew pojawiającym się sugestiom, zaprezentowane przeze mnie stanowisko nie zmierzało do podważenia legalności wskaźnika WIBOR jako takiego, lecz koncentrowało się na standardach ochrony konsumenta w konkretnej relacji umownej, ocenianej przez pryzmat przejrzystości kontraktu i rzetelności informacji przekazanych kredytobiorcom.

Czy świadczenie 800 plus wypływa na wysokość alimentów? Przykłady z sądów

„Zamierzam ubiegać się o alimenty na moją córkę, na którą w tej chwili pobieram świadczenie wychowawcze. Jak traktowane jest 800 plus w takiej sytuacji?” – pyta Czytelniczka. To ważna zarówno, dla rodzica, który o alimenty występuje, jak i tego, który je płaci.

REKLAMA

Prezydent Nawrocki blokuje bat na Facebooka i TikToka. Co piątkowe weto oznacza dla Twojego smartfona?

To trzęsienie ziemi, które odczujemy wszyscy. W piątek, 9 stycznia 2026 r., prezydent Karol Nawrocki powiedział stanowcze NIE nowym przepisom o Internecie. Jego weto do ustawy wdrażającej unijne DSA to zimny prysznic dla rządu i prezent dla wielkich korporacji. Mieliśmy zyskać ochronę w sieci, a zostajemy na dzikim zachodzie. Dlaczego ustawa trafiła do kosza i co teraz zrobią Google, Meta i inni?

Staż pracy 2026: czy nowe przepisy wpłyną na wysokość emerytury? Wyjaśnia adwokat

Nowelizacja kodeksu pracy od 1 stycznia 2026 r. umożliwia doliczanie do stażu pracy m.in. okresów wykonywania umów zlecenia, agencyjnych, prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania wolnego zawodu. Przy czym nowe przepisy mają zastosowanie od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych. Natomiast od 1 maja 2026 r. będą się stosowały do pozostałych pracodawców. Ale – jak wyjaśnia adwokat Konrad Giedrojć – ta zmiana ma - co do zasady - wpływu na emeryturę i jej wysokość, ale uprawnień stricte pracowniczych.

62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

Zysk z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

REKLAMA

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodowego

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec. Sprawdzamy, jaka jest wysokość tego świadczenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA