REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W Sejmie: o terminowości wypłaty świadczeń przez ZUS. Czekamy na odpowiedź rządu

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
W Sejmie: o terminowości wypłaty świadczeń przez ZUS. Czekamy na odpowiedź rządu
W Sejmie: o terminowości wypłaty świadczeń przez ZUS. Czekamy na odpowiedź rządu
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W Sejmie poseł Michał Moskal zwrócił się do rządu (MRPiPS) z prośbą o potwierdzenie albo zaprzeczenie informacji, jakie otrzymał w swoim biurze poselskim. Wyborcy interweniowali u posła domagając się załatwienia przez niego, aby ZUS wypłacał świadczenia między 5. a 10. dniem każdego miesiąca (tak kiedyś), a nie bliżej 21-ego (tak dziś). Dotyczyć ta sytuacja ma dużej liczby świadczeń - zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, a także świadczenia pielęgnacyjnego.

Poseł otrzymał informację od swoich wyborców, że ZUS wypłaca później niż w poprzednich latach świadczenia. Praktyka ta dotyka emerytów, rencistów, rodziców czy osób chorych. Poseł opisał sygnały, które otrzymał w interpelacji nr 9960 (link do interpelacji) do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

REKLAMA

REKLAMA

W Sejmie poseł pyta o późniejsze niż zwykle wypłaty z ZUS

Przed wyciągnięciem wniosków negatywnych dla ZUS należy poczekać na odpowiedź rządu na poselskie zgłoszenie. Posłowi być może chodzi nie tyle o przekraczanie terminów ustawowych, co późniejsze wypłaty faktyczne niż w latach poprzednich.

Czekamy wraz z posłem na odpowiedź na poniższe pytania (odpowiadać będzie Ministerstwo Rodziny:

 

REKLAMA

  1. Czy ZUS ma problemy z terminowym wypłacaniem świadczeń wspierających, takich jak zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, świadczenia pielęgnacyjne czy zasiłki pogrzebowe? Proszę przedstawić dane dotyczące liczby opóźnień w okresie od 1 stycznia 2024 roku do 30 kwietnia 2025 roku, w tym średni czas opóźnień oraz liczbę osób dotkniętych problemem.
  2. Czy ZUS boryka się z problemami w terminowym wypłacaniu innych świadczeń, takich jak emerytury, renty, świadczenia rodzinne czy świadczenia wypadkowe? Proszę wskazać, które kategorie świadczeń są najczęściej opóźniane, wraz z danymi statystycznymi za ww. okres.
  3. Jakie są przyczyny opóźnień w wypłacaniu świadczeń wspierających oraz innych świadczeń przez ZUS? Proszę wskazać konkretne czynniki, takie jak problemy organizacyjne, niedobory kadrowe, trudności techniczne czy braki finansowe, oraz wyjaśnić, dlaczego nie podjęto skutecznych działań zapobiegawczych.
  4. Jakie kroki podjęło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, aby zaradzić opóźnieniom w wypłatach świadczeń wobec osób najbardziej potrzebujących wsparcia? Proszę przedstawić podjęte działania, ich harmonogram oraz efekty.
  5. Czy ministerstwo planuje wprowadzenie systemowych rozwiązań, aby zapewnić terminowość wypłat świadczeń przez ZUS w przyszłości? Jeśli tak, proszę wskazać szczegóły tych planów, w tym terminy wdrożenia i przewidywane rezultaty.
  6. Jak ministerstwo zamierza zrekompensować osobom poszkodowanym opóźnienia w wypłatach świadczeń, które w wielu przypadkach są ich jedynym źródłem utrzymania? Proszę wskazać, czy planowane są np. dodatkowe świadczenia lub odsetki za opóźnienia.

Przykładowe terminy wypłat świadczeń przez ZUS

Zasiłki chorobowe

Wypłata zasiłku chorobowego przez ZUS nastąpi niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od dnia wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do ustalenia prawa do zasiłku. Źródło ZUS: Link

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy VAT 2025. Podatki część 2

Zasiłki macierzyńskie

Wypłata zasiłku przez ZUS nastąpi niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych  do stwierdzenia uprawnień do zasiłku.

Źródło ZUS: Link

Zasiłek pogrzebowy

Wypłata zasiłku pogrzebowego przez ZUS nastąpi niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do stwierdzenia uprawnień do zasiłku.

Źródło ZUS: Link

Należy odróżniać świadczenia wypłacane przez ZUS od tych wypłacanych przez MOPS

Terminy wypłat świadczeń – przykładowy harmonogram dla MOPS

Źródło: GOPS Link:

Informujemy, że wypłaty świadczeń, dodatków i zasiłków będą realizowane w następujących terminach:

  1. świadczeń i dodatków:

a) prace społecznie użyteczne – 10 dnia każdego miesiąca

b) dodatki mieszkaniowe oraz energetyczne – 10 każdego miesiąca zgodnie z decyzją administracyjną

  1. zasiłków z pomocy społecznej:

a) zasiłki okresowe – 10, 20, 26 dnia każdego miesiąca

b) zasiłki stałe – 20 dnia każdego miesiąca

c) zasiłki celowe – 10, 20, 26 dnia każdego miesiąca

  1. świadczenia zgodnie z ustawą o świadczeniach rodzinnych, ustawą o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów oraz ustawą o pomocy osobom uprawnionym do alimentów:

a) zasiłki rodzinne wraz z dodatkami- do ostatniego dnia każdego miesiąca zgodnie z decyzją administracyjną

b) świadczenia pielęgnacyjne – 18, 20 dnia każdego miesiąca

c) zasiłki pielęgnacyjne – 18, 20 dnia każdego miesiąca

d) jednorazowe zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka - do ostatniego dnia każdego miesiąca zgodnie z decyzją administracyjną

e) specjalne zasiłki opiekuńcze - 18, 20 dnia każdego miesiąca

f) zasiłki dla opiekunów - 18, 20 dnia każdego miesiąca

g) świadczenia z funduszu alimentacyjnego – 18, 20 dnia każdego miesiąca

h) świadczenia rodzicielskie - do ostatniego dnia każdego miesiąca zgodnie z decyzją administracyjną

 W przypadku, gdy wyznaczony powyżej dzień będzie dniem wolnym od pracy świadczenia wypłacone będą w następnym dniu roboczym.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Przekształcenie umów cywilnoprawnych w stosunek pracy. Będą odszkodowania dla przymusowych pracodawców

Jakie konsekwencje pociągnie za sobą przekształcenie umowy cywilnoprawnej w stosunek pracy, jeśli decyzja podjęta w tym zakresie przez inspektora pracy będzie niesłuszna? Zmieniła się treść projektu, który ma wprowadzać te zmiany, a w planowanych przepisach jest mowa o odszkodowaniu.

Podwyżki dla tych pracowników z negatywną opinią. Czy i o ile od stycznia 2026 roku wzrosną wynagrodzenia?

Podwyżka płacy minimalnej zawsze pociąga za sobą konieczność wprowadzenia szeregu dalszych zmian. To jednak często nie jest wcale łatwe. Choć MPRiPS pracuje nad zmianami, to jednak przygotowane przez nie przepisy wzbudziły negatywne emocje.

Przekształcanie zleceń w umowy o pracę – uprawnienia PIP istotnie ograniczone. Co wynika z najnowszej wersji projektu?

Choć przekształcanie przez PIP umów cywilnoprawnych w umowy o pracę nadal jest pomysłem, który może zostać zrealizowany, to jednak zmieniła się treść projektu. Pozostało w nim wiele kontrowersyjnych pomysłów, ale równocześnie zaszły ważne zmiany.

“Pełną piersią? Polki i Polacy o smogu i jakości powietrza” [RAPORT]

Niemal wszyscy Polacy – zgadzają się, że zła jakość powietrza negatywnie wpływa na zdrowie. I wskazują nie tylko na kaszel, bóle głowy i podrażnienia oczu, ale także na alergie, astmę oraz problemy z sercem jako dolegliwości, które bezpośrednio wiążą z zanieczyszczeniami powietrza. Poniżej analiza raportu: “Pełną piersią? Polki i Polacy o smogu i jakości powietrza”.

REKLAMA

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka. Lista praw i świadczeń na 2026 rok

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka to ważny dokument, który uprawnia do wielu ulg, świadczeń i przywilejów. Jakich? Oto najważniejsze formy wsparcia i kwoty na 2026 rok.

Wytyczne dla WZON. Obniżają świadczenia. Nawet o 11,7 punktu. I zamiast wspierającego 1504 zł (82 punkty) wypłata 1128 zł (75 punkty)

Infor.pl publikuje dokument Wytycznych dla WZON z grudnia 2024 r. sygnowany godłem Ministerstwa Rodziny z pismem przewodnim Pełnomocnika do Spraw Osób Niepełnosprawnych (11 plików jpg jest na końcu artykułu). Dokument otrzymaliśmy od czytelników. Od roku środowisko osób niepełnosprawnych huczy mitami o dokumencie Wytycznych - że każda starsza osoba jest ograniczana w 9 czynnościach testu niesamodzielności do niskiego kwalifikatora WC-C, co zaniża wysokość świadczenia wspierającego (WC-C daje 2,7 punktu przy maksymalnym poziomie 4 punkty). Podstawowe pytanie jest takie - czy to jest prawda?

Od stycznia 2026 r. wchodzi w życie obowiązek oznakowania ścian oddzielenia przeciwpożarowego. Jakich budynków dotyczy?

Od 1 stycznia 2026 r. oznakowanie miejsca połączenia ściany oddzielenia przeciwpożarowego ze ścianą zewnętrzną oraz z dachem staje się obowiązkowe w obiektach handlowych, produkcyjnych i magazynowych - przypomniał w rozmowie z PAP rzecznik prasowy KG PSP st. bryg. Karol Kierzkowski.

Państwo nie może działać przeciwko obywatelom. ZUS nie może pozbawiać prawa do zasiłku przez jedno wyjście z domu [wyrok]

Kontrola prawidłowości korzystania ze zwolnień lekarskich to temat, który budzi wiele emocji. Z jednej strony ZUS mówi o nadużywaniu świadczeń i zapowiada wzmożone kontrole, z drugiej ubezpieczeni czują się prześladowani i traktowani niesprawiedliwie.

REKLAMA

Czy promocje w Black Friday są opłacalne?

Czy promocje w Black Friday są opłacalne? Okazuje się, że według najnowszych badań promocje oferowane w ramach Black Friday są uważane za opłacalne przez 47,6% dorosłych Polaków. Przeciwnego zdania jest 29% rodaków, a 23,4% nie ma jeszcze wyrobionej opinii w tym temacie. Korzyści z corocznych akcji rabatowych widzą głównie osoby w wieku 35-44 lat i z dochodami powyżej 9 tys. zł netto. Nie dostrzegają zysków z tego typu obniżek przede wszystkim seniorzy i konsumenci uzyskujący co miesiąc 5000-6999 zł na rękę.

Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA