reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Praca > Czas pracy > Praca w handlu w Wielką Sobotę – 20 kwietnia 2019 r.

Praca w handlu w Wielką Sobotę – 20 kwietnia 2019 r.

Ustawa o zakazie handlu w niedziele i święta przewiduje również ograniczenie pracy w handlu w Wielką Sobotę - 20 kwietnia 2019 r. i w latach następnych. Do której godziny można pracować? Na jaką karę naraża się pracodawca, nie przestrzegając zakazu?

Handel w Wielką Sobotę – ograniczenie do godz. 14:00

Rozdział III ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni brzmi następująco: Ograniczenia handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w dniu 24 grudnia i w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy”. Sobota bezpośrednio poprzedzająca pierwszy dzień Wielkiej Nocy to Wielka Sobota.

W świetle art. 6 ust. 1 omawianej ustawy w Wielką Sobotę w placówkach handlowych handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, a także powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem po godzinie 14.00 są zakazane.

Zakaz ten nie dotyczy katalogu wyjątków określonych w art. 6. ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele, święta i niektóre inne dni.

Polecamy: Urlopy wypoczynkowe. Pytania i odpowiedzi.

Ustawodawca wyjaśnił pojęcie „czynności związanych z handlem” w art. 3, zgodnie z którym:

„Ilekroć w ustawie jest mowa o: […] wykonywaniu czynności związanych z handlem – należy przez to rozumieć wykonywanie w placówce handlowej czynności bezpośrednio związanych z handlem przez pracownika lub zatrudnionego, a także wykonywanie w takiej placówce przez pracownika lub zatrudnionego czynności związanych z magazynowaniem towarów lub ich inwentaryzacją […]”.

Zgodnie z powyższą definicją do godziny 14:00 powinny zostać wykonane wszystkie czynności bezpośrednio związane z handlem, jak np. zamknięcie kasy. Oznacza to w praktyce, że sklepy powinny zostać zamknięte nieco wcześniej, aby pracownicy zdążyli do godz. 14:00 dokonać wszystkich czynności związanych z pracą. W przeciwnym razie pracodawca naraża się w razie kontroli PIP na karę grzywny za nieprzestrzeganie przepisów ustawy.

Prawo do wynagrodzenia

Co istotne, pracownik za czas nieprzepracowany związany ze skróceniem czasu pracy w tym dniu do godz. 14:00 zachowuje prawo do wynagrodzenia. Otrzymuje wynagrodzenie obliczane jak za urlop wypoczynkowy (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop).

Kara grzywny i ograniczenia wolności

Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania bez żadnego uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy związanych z ograniczeniem pracy w handlu w niedziele, święta i niektóre inne dni.

W przypadku niestosowania się do zakazu pracy w handlu w Wielką Sobotę ustawa przewiduje możliwość nałożenia kary grzywny. Jej wysokość określa się w granicach od 1.000 do 100.000 złotych. Orzekanie w tych sprawach odbywa się w trybie Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia.

Natomiast zgodnie z art. 218a Kodeksu karnego kto złośliwie lub uporczywie wbrew zakazowi handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem po godzinie 14.00 w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy, powierza wykonywanie pracy w handlu lub wykonywanie czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.

Co więcej, jeżeli ukarany co najmniej dwukrotnie za wykroczenie określone w ustawie o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni popełnia w ciągu 2 lat od dnia ostatniego ukarania takie wykroczenie, właściwy organ Państwowej Inspekcji Pracy może w postępowaniu mandatowym nałożyć grzywnę w wysokości do 5 000 zł.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 305)

reklama

Czytaj także

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

FSG Podatki Sp. z o.o.

FSG Podatki Sp. z o.o. stanowi część grupy FSG, specjalizując się w świadczeniu kompleksowych usług doradztwa podatkowego. Misją naszej firmy jest zapewnienie Klientom bezpieczeństwa podatkowego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama