REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Niedziela handlowa 2019 - kwiecień, maj, czerwiec, sklepy, handel, zakupy / fot. Shutterstock
Niedziela handlowa 2019 - kwiecień, maj, czerwiec, sklepy, handel, zakupy / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W kwietniu 2019 r. będą dwie niedziele handlowe, a to ze względu na występowanie w tym miesiącu Święta Wielkanocy. Maj i czerwiec zgodnie z regułą na 2019 r. mają tylko po jednej niedzieli z otwartymi sklepami. Sprawdź kalendarz niedziel handlowych i niehandlowych.

Kwiecień 2019 – niedziela handlowa

W kwietniu 2019 roku wystąpią 2 niedziele handlowe. Ustawa przewiduje bowiem dodatkową niedzielę z otwartymi sklepami bezpośrednio przed Świętem Wielkanocy. Zgodnie z kalendarzem Wielkanoc przypada w tym roku 21 kwietnia (niedziela). Oznacza to, że niedziela poprzedzająca bezpośrednio niedzielę 21 kwietnia będzie niedzielą handlową. Polacy zrobią więc zakupy 14 kwietnia oraz ostatniej niedzieli miesiąca:

REKLAMA

  • 14 kwietnia 2019 r.
  • 28 kwietnia 2019 r.

Regulacja dotycząca niedziel handlowych i wolnych od handlu przewiduje bowiem, że w 2019 r. co do zasady tylko jednej niedzieli każdego miesiącu będzie można zrobić zakupy – jest to ostatnia niedziela każdego miesiąca.

Polecamy produkt: Multimedialny pakiet wiedzy: 6 kluczowych zmian 2019 – KADRY.

Wyjątkiem od reguły jednej niedzieli handlowej w miesiącu jest kwiecień i grudzień, kiedy to ze względu na występujące święta ustawa przyznaje dodatkowe niedziele handlowe.

Przeczytaj również: Majówka 2019 (niedziela handlowa, niehandlowa i 3 święta) – kiedy zrobimy zakupy?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Maj/czerwiec 2019 r. – niedziela handlowa

W maju i czerwcu 2019 r., zgodnie z tym co zostało napisane powyżej, zrobimy zakupy tylko jednej niedzieli miesiąca. Będzie to ostatnia niedziela maja i ostatnia niedziela czerwca:

  • 26 maja 2019 r.
  • 30 czerwca 2019 r.

Kalendarz niedziel handlowych i niehandlowych - kwiecień, maj, czerwiec 2019 r.

Niedziele handlowe i niehandlowe 2019 - kwiecień, maj, czerwiec

Plan niedziel handlowych na rok 2020 i kolejne

Warto wspomnieć w tym miejscu o planie niedziel handlowych na 2020 r. Od momentu wejścia w życie ustawy ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni liczba niedziel z otwartymi sklepami stopniowo maleje. Ustawa wprowadza generalnie zakaz handlu, wykonywania czynności związanych z handlem oraz powierzania pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w niedziele i święta (art. 5 ustawy). Jednak zakaz ten wprowadza się stopniowo, co w konsekwencji ma doprowadzić do wzoru liczby niedziel handlowych z art. 7 ustawy, zgodnie z którym zakaz handlu nie obowiązuje w:

  1. kolejne dwie niedziele poprzedzające pierwszy dzień Bożego Narodzenia;
  2. niedzielę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy;
  3. ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu.

Dodatkowo jeżeli w niedzielę, o której mowa w punkcie trzecim, przypada święto, stosuje się wówczas zakaz handlu.

Art. 3 omawianej ustawy wprowadza więc wyjątki od ogólnego zakazu handlu w niedzielę i święta. Docelowo przewiduje się tylko 7 niedziel handlowych w roku. Pierwszym rokiem z taką liczbą niedziel handlowych będzie właśnie rok 2020.

Wyłączenia spod zakazu handlu

Ustawodawca w art. 6 ustanawia szereg wyjątków spod zakazu handlu. W 32 punktach wylicza w jakich miejscach i jaka działalność nie podlega pod zakaz handlu w niedziele i święta. Lista ta nie jest dostatecznie sprecyzowana, dlatego należy spodziewać się nowelizacji ustawy w tym zakresie.

Listę podmiotów, które nie muszą stosować się do zakazu handlu znajdziesz TUTAJ >>>

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz.U. z 2018 poz. 305)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nie czekaj na finał WOŚP. Dzięki temu już w 2026 roku rozliczysz darowiznę w zeznaniu podatkowym i skorzystasz. Jak to zrobić?

Wspierasz WOŚP? Nie musisz czekać z wpłatą. Odpowiednio zaplanowana darowizna już niedługo da ci korzyści podatkowe. Jak to zrobić, by pomóc i samemu coś zyskać? Przestrzegaj zasad określonych w obowiązujących przepisach.

Te darowizny rozliczysz w zeznaniu podatkowym. Aby skorzystać, dowiedz się, jakie ograniczenia i pułapki wynikają z przepisów

Rozliczanie darowizn w podatku dochodowym od osób fizycznych nie jest już tak powszechne, jak przed laty. Nadal jednak jest możliwe. Trzeba jednak przestrzegać określonych zasad i być świadomym ograniczeń wynikających z przepisów.

Przekazując darowiznę, zadbaj o dokumenty. Aby skorzystać przy rozliczeniu podatku, trzeba przestrzegać jasnych zasad

Chcesz pomóc komuś przed świętami? Warto zadbać o dokumentację i skorzystać z uwzględnienia darowizny w rocznym rozliczeniu podatku dochodowego. Co zrobić, aby takie działanie przyniosło podwójną korzyść? Trzeba przestrzegać jasnych zasad.

Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

REKLAMA

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

REKLAMA

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA