REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niedziele handlowe i wolne od handlu w 2019 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
Zakupy, niedziela handlowa 2019 . /fot.Shutterstock
Zakupy, niedziela handlowa 2019 . /fot.Shutterstock
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Które niedziele w 2019 będą handlowe, a które wolne od handlu? Gdzie, pomimo zakazu handlu, zrobimy zakupy? Jakie kary przewidziane są za łamanie przepisów w tym zakresie?

Od 1 stycznia do 31 grudnia 2019 r. zakaz handlu nie będzie obowiązywał w ostatnią niedzielę każdego miesiąca, a także w kolejne dwie niedziele poprzedzające pierwszy Dzień Bożego Narodzenia, niedzielę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy Dzień Wielkiej Nocy.

REKLAMA

Zobacz także: Niedziela handlowa 2019 – grudzień

Polecamy: Kalendarz 2019

Poniżej zestawienie niedziel handlowych i tych, w których zakaz handlu nie będzie obowiązywał w 2019 r.:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

6 stycznia – niedziela wolna od handlu

13 stycznia - niedziela wolna od handlu

20 stycznia - niedziela wolna od handlu

27 stycznia – niedziela handlowa

3 lutego – niedziela wolna od handlu

10 lutego – niedziela wolna od handlu

17 lutego – niedziela wolna od handlu

24 lutego – niedziela handlowa

3 marca – niedziela wolna od handlu

10 marca - niedziela wolna od handlu

17 marca - niedziela wolna od handlu

24 marca - niedziela wolna od handlu

31 marca – niedziela handlowa

7 kwietnia – niedziela wolna od handlu

14 kwietnia - niedziela handlowa

21 kwietnia - niedziela wolna od handlu

28 kwietnia – niedziela handlowa

5 maja – niedziela wolna od handlu

12 maja – niedziela wolna od handlu

19 maja – niedziela wolna od handlu

26 maja – niedziela handlowa

2 czerwca – niedziela wolna od handlu

9 czerwca – niedziela wolna od handlu

16 czerwca – niedziela wolna od handlu

23 czerwca – niedziela wolna od handlu

30 czerwca – niedziela handlowa

7 lipca – niedziela wolna od handlu

14 lipca – niedziela wolna od handlu

21 lipca – niedziela wolna od handlu

28 lipca – niedziela handlowa

4 sierpnia – niedziela wolna od handlu

11 sierpnia – niedziela wolna od handlu

18 sierpnia – niedziela wolna od handlu

25 sierpnia – niedziela handlowa

1 września – niedziela wolna od handlu

8 września – niedziela wolna od handlu

15 września – niedziela wolna od handlu

22 września – niedziela wolna od handlu

29 września – niedziela handlowa

6 października – niedziela wolna od handlu

13 października – niedziela wolna od handlu

20 października – niedziela wolna od handlu

27 października – niedziela handlowa

3 listopada – niedziela wolna od handlu

10 listopada – niedziela wolna od handlu

17 listopada – niedziela wolna od handlu

24 listopada – niedziela handlowa

1 grudnia – niedziela wolna od handlu

8 grudnia – niedziela wolna od handlu

15 grudnia – niedziela handlowa

22 grudnia – niedziela handlowa

29 grudnia – niedziela handlowa

O zakazie handlu w niedzielę

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje od początku marca 2018 r. W bieżącym roku wolne od handlu są: pierwsza i ostatnia niedziela każdego miesiąca z wyjątkiem niedziel świątecznych oraz kolejne dwie niedziele poprzedzające pierwszy Dzień Bożego Narodzenia i niedziela bezpośrednio poprzedzająca pierwszy Dzień Wielkiej Nocy. Ponadto wolne od handlu są niedziele świąteczne. Z taką sytuacją mieliśmy do czynienia w pierwszą niedzielę kwietnia, kiedy wypadała Wielkanoc.

W 2020 r. zakaz handlu nie będzie obowiązywał w ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu, a także - jak w poprzednich latach - w dwie niedziele grudnia przed Bożym Narodzeniem i w Niedzielę Palmową.

Nie wszędzie handel zabroniony

Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni przewiduje liczne wyjątki od zakazu. Przepisy zabraniające handlu nie obowiązują m.in. w aptekach, na stacjach benzynowych, kwiaciarniach, piekarniach, cukierniach czy w placówkach pocztowych. Zakazem nie są objęte dworce, przy czym - jak czytamy w wyjaśnieniach Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy - ważna jest tu funkcja obsługi podróżnych, której nie pełnią znajdujące się przy dworcach galerie handlowe.

Zdaniem PIP i MRPiPS dozwolone jest korzystanie z okazjonalnej i nieodpłatnej pomocy członków rodziny przez właściciela sklepu, który sam stoi za ladą. Ważne jest, aby takie osoby nie były pracownikami lub zatrudnionymi u danego przedsiębiorcy. Nie mogą również wykonywać odpłatnej pracy w inne dni tygodnia.

Kary za łamanie zakazu

Za naruszenie zakazu powierzenia wykonywania pracy w handlu lub wykonywania czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu grozi kara grzywny od 1000 zł do 100.000 zł. Warto pamiętać o tym, iż zakaz dotyczy nie tylko osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę czy umowy o pracę tymczasową. Ma on również zastosowanie do osób fizycznych, które wykonują pracę na podstawie umów cywilnoprawnych.

Kontrole w zakresie stosowanie tych przepisów inspektorzy pracy mogą przeprowadzić bez uprzedzania i o każdej porze dnia i nocy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Świadczenie pielęgnacyjne z podwyżką o 99 zł. Bo nowa pensja minimalna 4666 zł brutto i 3605,85 zł netto

Bo zasiłek pielęgnacyjny nie będzie miał podwyżki (aż do początku 2028 r.). Jak rząd tłumaczy dlatego, że 1 mln osób z zasiłkiem pielęgnacyjnym może się starać o świadczenie wspierające, które otrzymywało na koniec marca 2025 r. około 120 000 osób niepełnosprawnych (stopień znaczny). Zupełnie inna sytuacja w 2026 r. (i kolejnych latach jest w świadczeniu pielęgnacyjnym (zarówno "starym" jak i "nowym"). W 2026 r. świadczenie to będzie podwyższone o 99 zł. To 3% podwyżka na 2026 r. Nie tak duża jak w latach minionych, kiedy mieliśmy galopująca inflację. Ale porównując z 0% podwyżki dla zasiłku pielęgnacyjnego, nie wygląda to źle. Opiekunowie osób niepełnosprawnych otrzymają w 2026 r.

WIBOR w umowach kredytu. Czy opinia Rzeczniczki Generalnej TSUE, to sukces konsumentów, czy banków?

W dniu 11 września 2025 r. Rzeczniczka Generalna Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydała opinię w sprawie C-471/24 z wniosku o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożonego przez Sąd Okręgowy w Częstochowie. Opinia ta jest całkowicie korzystna dla kredytobiorców i niekorzystna dla banków – twierdzi Radca Prawny Michał Kanabaja z Kancelarii Rachelski i Wspólnicy.

Najniższa krajowa 2026: 4806 zł brutto. Ile netto do wypłaty na rękę minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?

W rozporządzeniu Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r., określono, że od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – 31,40 zł. Czy trzeba zmieniać (aneksować) umowy o pracę od nowego roku? Co może zrobić pracownik, gdy pracodawca nie wypłaca minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową? Wyjaśniamy.

System kaucyjny 2025: od października mała rewolucja, a sklepy nie są gotowe? Dodatkowe koszty i brak miejsca na składowanie butelek i puszek

Zaledwie kilkanaście dni pozostało do wprowadzenia systemu kaucyjnego w Polsce. Zgodnie z przepisami, które zaczną obowiązywać od 1 października, wszystkie sklepy o powierzchni powyżej 200 m kw. będą musiały zbierać opakowania objęte systemem, z kolei mniejsze punkty sprzedaży mogą przystąpić do programu dobrowolnie. Zmiany są nowością nie tylko dla przedsiębiorców – badania pokazują, że z systemu kaucyjnego korzystało dotychczas zaledwie 28 proc. Polaków . Pozytywnie oceniły go trzy na cztery osoby z tej grupy, co potwierdza coraz większe przywiązanie konsumentów do kwestii ekologicznych w handlu detalicznym. Choć są one ważne również dla właścicieli sklepów, przepisy w obecnym kształcie rodzą w ich opinii zbyt wiele wyzwań finansowych i organizacyjnych.

REKLAMA

Rewolucja mieszkaniowa dla seniorów. Nowe przepisy pozwolą osobom starszym uciec z „więzienia czwartego piętra” i zamieszkać wygodnie już od 2026 roku

Nowa ustawa wprowadzająca umowy najmu senioralnego lokalu to prawdziwa rewolucja dla starszych mieszkańców Polski. Już od 1 stycznia 2026 roku seniorzy mieszkający powyżej trzeciego piętra bez windy będą mogli zamienić swoje mieszkania na lokale dostosowane do ich potrzeb – bez konieczności spełniania kryteriów dochodowych. Projekt wprost rozwiązuje problem tzw. „więźniów czwartego piętra” i daje gminom narzędzia do elastycznego zarządzania mieszkaniowym zasobem, poprawiając jakość życia milionów osób starszych w całym kraju.

System kaucyjny od 1 października 2025 r. Nie zgniataj, nie niszcz butelek i puszek, bo nie dostaniesz zwrotu kaucji. Czy trzeba mieć paragon?

W dniu 1 października 2025 roku zacznie obowiązywać w Polsce system kaucyjny. Przedsiębiorcy wprowadzający napoje w opakowaniach objętych systemem zobowiązani są do umieszczania na tych opakowaniach oznakowania wskazującego na objęcie opakowania systemem kaucyjnym i określającego wysokość kaucji. Przy zwrocie do sklepu butelki plastikowej o pojemności do 3 litrów, czy puszki metalowej do 1 litra (jeżeli są oznaczone znakiem systemu kaucyjnego) - otrzymasz 50 groszy za każdą taką butelkę, czy puszkę. Za zwrot każdej butelki szklanej (ze znakiem systemu kaucyjnego) o objętości do 1,5 litra, otrzymasz 1 zł. Nie trzeba mieć paragonu, by dostać zwrot kaucji.

Ustawowy zakaz zamieszczania w internecie zdjęć dzieci przez rodziców – rząd podjął decyzję po interwencji RPO

W związku z pogłębiającym się problemem tzw. sharentingu, który polega na upowszechnianiu w środowisku cyfrowym, w szczególności w mediach społecznościowych, wizerunku dzieci przez rodziców i inne osoby – na skutek podjętej w tej sprawie interwencji przez Rzecznika Praw Obywatelskich (RPO) – Ministerstwo Cyfryzacji zajęło stanowisko w sprawie wprowadzenia w Polsce generalnego, ustawowego zakazu (lub ograniczenia) zamieszczania w internecie zdjęć dzieci.

Sąd: Jak liczyć zachowek od mieszkania [Wyrok w sprawie wydziedziczonego synka i trójki wnuków]

W artykule przedstawiam przykład (za wyrokiem sądu) obliczania zachowku dla rodziny, w której spadkodawca miał trójkę dzieci i trójkę wnuków. Córka przejęła mieszkanie po ojcu na podstawie testamentu, pozostałe dzieci (i wnuki) nie otrzymali nic. Wnuki (3 osoby) dziedziczą dlatego, że ich ojciec (syn zmarłego spadkobiercy) także zmarł. Jak sąd obliczył zachowek? Przedstawiam to krok po kroku.

REKLAMA

Abp Przybylski: Lekcje religii i etyki powinny być dla uczniów obowiązkowe [wywiad]

"Lekcje religii i etyki powinny być dla uczniów obowiązkowe" – powiedział nowy metropolita katowicki abp Andrzej Przybylski w wywiadzie dla PAP. Dodał, że człowiek z natury jest religijny i etyczny, dlatego potrzebuje wiedzy o religii i wyborach moralnych, żeby harmonijnie się rozwijać.

Ustawa o ochronie ojczyzny. W czasie wojny wojsko może wyjąć pracownika z firmy na 7 dni

Przepisy przewidują możliwość nałożenia na firmę świadczeń rzeczowych na rzecz wojska po wybuchu wojny. Pracodawcy muszą uwzględnić ryzyko prowadzenia działalności w sytuacji rekrutacji części pracowników do służby wojskowej. Pracownicy w czasie zatrudnienia mogą wykonywać świadczenia osobiste na rzecz wojska przerywając na ten okres (jednorazowo do 7 dni) świadczenie pracy dla pracodawcy.

REKLAMA