REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niedziele handlowe i wolne od handlu w 2019 r.

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
Zakupy, niedziela handlowa 2019 . /fot.Shutterstock
Zakupy, niedziela handlowa 2019 . /fot.Shutterstock
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Które niedziele w 2019 będą handlowe, a które wolne od handlu? Gdzie, pomimo zakazu handlu, zrobimy zakupy? Jakie kary przewidziane są za łamanie przepisów w tym zakresie?

Od 1 stycznia do 31 grudnia 2019 r. zakaz handlu nie będzie obowiązywał w ostatnią niedzielę każdego miesiąca, a także w kolejne dwie niedziele poprzedzające pierwszy Dzień Bożego Narodzenia, niedzielę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy Dzień Wielkiej Nocy.

REKLAMA

Zobacz także: Niedziela handlowa 2019 – grudzień

Polecamy: Kalendarz 2019

Poniżej zestawienie niedziel handlowych i tych, w których zakaz handlu nie będzie obowiązywał w 2019 r.:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

6 stycznia – niedziela wolna od handlu

13 stycznia - niedziela wolna od handlu

20 stycznia - niedziela wolna od handlu

27 stycznia – niedziela handlowa

3 lutego – niedziela wolna od handlu

10 lutego – niedziela wolna od handlu

17 lutego – niedziela wolna od handlu

24 lutego – niedziela handlowa

3 marca – niedziela wolna od handlu

10 marca - niedziela wolna od handlu

17 marca - niedziela wolna od handlu

24 marca - niedziela wolna od handlu

31 marca – niedziela handlowa

7 kwietnia – niedziela wolna od handlu

14 kwietnia - niedziela handlowa

21 kwietnia - niedziela wolna od handlu

28 kwietnia – niedziela handlowa

5 maja – niedziela wolna od handlu

12 maja – niedziela wolna od handlu

19 maja – niedziela wolna od handlu

26 maja – niedziela handlowa

2 czerwca – niedziela wolna od handlu

9 czerwca – niedziela wolna od handlu

16 czerwca – niedziela wolna od handlu

23 czerwca – niedziela wolna od handlu

30 czerwca – niedziela handlowa

7 lipca – niedziela wolna od handlu

14 lipca – niedziela wolna od handlu

21 lipca – niedziela wolna od handlu

28 lipca – niedziela handlowa

4 sierpnia – niedziela wolna od handlu

11 sierpnia – niedziela wolna od handlu

18 sierpnia – niedziela wolna od handlu

25 sierpnia – niedziela handlowa

1 września – niedziela wolna od handlu

8 września – niedziela wolna od handlu

15 września – niedziela wolna od handlu

22 września – niedziela wolna od handlu

29 września – niedziela handlowa

6 października – niedziela wolna od handlu

13 października – niedziela wolna od handlu

20 października – niedziela wolna od handlu

27 października – niedziela handlowa

3 listopada – niedziela wolna od handlu

10 listopada – niedziela wolna od handlu

17 listopada – niedziela wolna od handlu

24 listopada – niedziela handlowa

1 grudnia – niedziela wolna od handlu

8 grudnia – niedziela wolna od handlu

15 grudnia – niedziela handlowa

22 grudnia – niedziela handlowa

29 grudnia – niedziela handlowa

O zakazie handlu w niedzielę

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje od początku marca 2018 r. W bieżącym roku wolne od handlu są: pierwsza i ostatnia niedziela każdego miesiąca z wyjątkiem niedziel świątecznych oraz kolejne dwie niedziele poprzedzające pierwszy Dzień Bożego Narodzenia i niedziela bezpośrednio poprzedzająca pierwszy Dzień Wielkiej Nocy. Ponadto wolne od handlu są niedziele świąteczne. Z taką sytuacją mieliśmy do czynienia w pierwszą niedzielę kwietnia, kiedy wypadała Wielkanoc.

W 2020 r. zakaz handlu nie będzie obowiązywał w ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu, a także - jak w poprzednich latach - w dwie niedziele grudnia przed Bożym Narodzeniem i w Niedzielę Palmową.

Nie wszędzie handel zabroniony

Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni przewiduje liczne wyjątki od zakazu. Przepisy zabraniające handlu nie obowiązują m.in. w aptekach, na stacjach benzynowych, kwiaciarniach, piekarniach, cukierniach czy w placówkach pocztowych. Zakazem nie są objęte dworce, przy czym - jak czytamy w wyjaśnieniach Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy - ważna jest tu funkcja obsługi podróżnych, której nie pełnią znajdujące się przy dworcach galerie handlowe.

Zdaniem PIP i MRPiPS dozwolone jest korzystanie z okazjonalnej i nieodpłatnej pomocy członków rodziny przez właściciela sklepu, który sam stoi za ladą. Ważne jest, aby takie osoby nie były pracownikami lub zatrudnionymi u danego przedsiębiorcy. Nie mogą również wykonywać odpłatnej pracy w inne dni tygodnia.

Kary za łamanie zakazu

Za naruszenie zakazu powierzenia wykonywania pracy w handlu lub wykonywania czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu grozi kara grzywny od 1000 zł do 100.000 zł. Warto pamiętać o tym, iż zakaz dotyczy nie tylko osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę czy umowy o pracę tymczasową. Ma on również zastosowanie do osób fizycznych, które wykonują pracę na podstawie umów cywilnoprawnych.

Kontrole w zakresie stosowanie tych przepisów inspektorzy pracy mogą przeprowadzić bez uprzedzania i o każdej porze dnia i nocy.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Które sklepy będą otwarte w Wigilię w 2025 roku? W jakich zawodach poza handlem praca jest dozwolona w Wigilię i inne święta? Jakie kary grożą pracodawcom?

W 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie dniem wolnym od pracy. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuacje, w których praca w niedziele i święta, w tym w Wigilię, jest dozwolona. Które sklepy będą otwarte w Wigilię?

Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

To prawda. W PZON seryjnie odbierają pkt 7 niepełnosprawnym. Winne są przepisy, a nie lekarze

Osoby niepełnosprawne (i ich rodziny) za utratę pkt 7 chyba powinny mieć pretensje do polityków (i to tych rządzących 20 lat temu), a nie lekarzy WZON. Bo to politycy związali lekarzy w PZON definicjami prawnymi, które nakazują odebrać osobie niepełnosprawnej pkt 7. I nie ma to wiele wspólnego z medycyną. Co więcej politycy definicje te umieścili w rozporządzeniach (albo Wytycznych), a nie w ustawach. To powinno być w mojej ocenie skontrolowane przez Trybunał Konstytucyjny - taka definicja to materia ustawowa w ustawie. Pokażę to na przykładzie definicji "Konieczność sprawowania opieki". Problem, który powoduje dziś ta definicja wynika z rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Nie ma nic wspólnego z bieżącymi sporami polityków.

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

REKLAMA

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

Jawność płac - początek zmian 24 grudnia 2025 r. Co naprawdę się zmienia teraz, co za pół roku a co jeszcze później?

W Wigilię 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie pierwsze zmiany kodeksu pracy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym. Pracodawcy będą musieli przekazywać kandydatom informację o proponowanym wynagrodzeniu (kwocie lub przedziale) oraz stosować neutralny język w ofertach pracy. Kolejne rozwiązania wynikające z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń mają zostać wdrożone w prawie krajowym do 7 czerwca 2026 r., przy czym część obowiązków (np. raportowanie) będzie uruchamiana etapami w kolejnych latach.

Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Prezenty stanowią nawet do 40 proc. świątecznych wydatków większości Polaków [BADANIE]

Polacy wskazują, jaką część ich bożonarodzeniowego budżetu stanowią wydatki na prezenty. Spośród 10 wariantów odpowiedzi najczęściej wybierane są przedziały 20-30% oraz 30-40% – odpowiednio 18,5% i 18,2%. Na trzecim miejscu jest zakres 40-50%, podawany przez 12,9% rodaków. Na czwartej pozycji widać 10-20% – 11,3% wskazań. Z kolei 10,2% ankietowanych jest niezdecydowanych. 8,4% respondentów deklaruje 50-60%. Natomiast 6,6% badanych nie kupuje żadnych prezentów.

REKLAMA

Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA