REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dni wolne i święta w 2020 r. w Polsce

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dni wolne i święta w 2020 r. w Polsce. Niedziele handlowe w 2020 r. Dni wolne za święta wypadające w sobotę. / fot. Shutterstock
Dni wolne i święta w 2020 r. w Polsce. Niedziele handlowe w 2020 r. Dni wolne za święta wypadające w sobotę. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W 2020 r. będziemy obchodzili w Polsce 13 świąt, które są ustawowo dniami wolnymi od pracy. Dodatkowo pracodawca ma obowiązek przyznać pracownikom 2 dni wolne za święta, które wypadają w sobotę. W 2020 r. będzie tylko 7 niedziel handlowych w całym roku kalendarzowym.

Święta państwowe i kościelne w 2020 r.

W Polsce obowiązuje Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, zgodnie z którą obchodzimy 13 świąt państwowych. Dni tych świąt są wolne od pracy. Zaliczamy do nich:

REKLAMA

  • 1 stycznia – Nowy Rok,
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli,
  • pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
  • drugi dzień Wielkiej Nocy,
  • 1 maja – Święto Państwowe,
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
  • pierwszy dzień Zielonych Świątek,
  • dzień Bożego Ciała,
  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  • 1 listopada – Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości,
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Polecamy: Twój urlop. To Ci się należy! - Kolekcja Poznaj swoje prawa! Nr 1

Występowanie dni wolnych i świąt w 2020 r. najlepiej można zobrazować na podstawie kalendarza w postaci tabeli:

Dzień wolny od pracy (data)

Święto

1.

1 stycznia 2020 r. (środa)

Nowy Rok

2.

6 stycznia 2020 r. (poniedziałek)

Święto Trzech Króli

3.

12 kwietnia 2020 r. (niedziela)

I dzień Wielkiej Nocy

4.

13 kwietnia 2020 r. (poniedziałek)

II dzień Wielkiej Nocy

5.

1 maja 2020 r. (piątek)

Święto Pracy

6.

3 maja 2020 r. (niedziela)

Święto Konstytucji 3 Maja

7.

31 maja 2020 r. (niedziela)

I dzień Zielonych Świątek

8.

11 czerwca 2020 r. (czwartek)

Boże Ciało

9.

15 sierpnia 2020 r. (sobota)

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

10.

1 listopada 2020 r. (niedziela)

Wszystkich Świętych

11.

11 listopada 2020 r. (środa)

Narodowe Święto Niepodległości

12.

25 grudnia 2020 r. (piątek)

I dzień Bożego Narodzenia

13.

26 grudnia 2020 r. (sobota)

II dzień Bożego Narodzenia

2 dodatkowe dni wolne za święta wypadające w sobotę w 2020 r.

W kalendarzu świąt dwie daty zostały podkreślone: Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia 2020 r.) oraz II dzień Bożego Narodzenia (26 grudnia 2020 r.). Są to święta wypadające w sobotę. Zgodnie z polskim prawem pracy za święta przypadające w sobotę pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi inny dzień wolny od pracy w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiło dane święto. Kto wybiera termin dodatkowego dnia wolnego – pracownik czy pracodawca? Więcej na ten temat przeczytasz w artykułach:

Dzień wolny od pracy za święto 15 sierpnia 2020 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatkowy dzień wolny za święto wypadające w sobotę 26 grudnia 2020 r.

Niedziele dniami wolnymi od pracy – zakaz handlu w 2020 r.

Co więcej dniami wolnymi od pracy są także wszystkie niedziele. W 2018 r. został wprowadzony w Polsce zakaz handlu w niedziele i święta. Możliwość zrobienia zakupów w niedziele jest stopniowo ograniczana. Od 2020 r. będzie już tylko 7 niedziel w całym roku, kiedy sklepy będą otwarte. Zakaz handlu nie obejmuje bowiem:

  1. kolejnych 2 niedziel poprzedzających bezpośrednio I dzień Bożego Narodzenia czyli 13 i 20 grudnia 2020 r.;
  2. niedzielę bezpośrednio poprzedzającą I dzień Wielkiej Nocy czyli 5 kwietnia 2020 r.;
  3. ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu (26 stycznia 2020 r.), kwietniu (26 kwietnia 2020 r.), czerwcu (28 czerwca 2020 r.) i sierpniu (30 sierpnia 2020 r.).

7 wyżej wymienionych niedziel handlowych będzie powtarzało się w każdym kolejnym roku. Zgodnie z założeniem ustawy będą to jedyne niedziele bez zakazu handlu w ciągu całego roku kalendarzowego.

Ograniczenia w handlu dotyczą także dnia 24 grudnia czyli Wigilii Bożego Narodzenia oraz soboty bezpośrednio poprzedzającej I dzień Wielkiej Nocy. Zgodnie z art. 8 ustawy o ograniczeniu handlu handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, a także powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w tych dniach po godzinie 14:00 są zakazane.

Ustawa przewiduje także szereg wyjątków od zakazu handlu w niedzielę i dotyczą one m.in.: stref wolnocłowych, placówek handlowych w hotelach, placówek pocztowych, aptek, stacji paliw, piekarni, cukierni, handlu kwiatami, zniczami (art. 6 ustawy o ograniczeniu handlu).

Wigilia i Wielki Piątek dniami wolnymi od pracy?

Warto wspomnieć na koniec, że istnieje projekt ustawy zmieniającej ustawę o dniach wolnych od pracy, który proponuje dodanie do listy 13 świąt Wigilię Bożego Narodzenia (24 grudnia) oraz Wielki Piątek. Projekt wpłynął do Sejmu 5 grudnia 2018 r. i prace nad nim zatrzymały się na skierowaniu go do I czytania w komisjach. Być może prace zostaną wznowione. Póki co niektórzy pracodawcy stosują taką praktykę, że zapewniają swoim pracownikom wolne w te dni z własnej inicjatywy. Więcej na ten temat w artykule:

Wigilia dniem wolnym od pracy w 2019 r.?

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dziennik Ustaw rok 2015 poz. 90)

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 466)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Intensywne opady deszczu uszczuplą portfele wielu właścicieli nieruchomości o nawet 10 tys. zł. Kontrolerzy nie będą mieli litości dla Polaków

Ostatnie dni obfitują w gwałtowne zjawiska pogodowe, w tym m.in. w intensywne opady deszczu. Stąd, wiele osób zmaga się z problemem wód opadowych gromadzących się w nadmiarze na ich posesjach. Zagospodarowanie wód opadowych, leży w gestii właściciela nieruchomości. Nie każdy jest świadomy, że za odprowadzanie deszczówki niezgodnie z przepisami, grożą poważne konsekwencje – w tym grzywna w wysokości nawet 10 tys. zł.

Emerytura dla nauczyciela 2025 – które rozwiązanie wybrać? ZUS podpowiada

Nauczyciele, którzy chcą zakończyć aktywność zawodową mają do wyboru kilka możliwości – od powszechnej emerytury, przez wcześniejsze przejście na świadczenie z Karty Nauczyciela, aż po tzw. nową emeryturę nauczycielską. Wybór zależy m.in. od wieku, stażu pracy i spełnienia określonych warunków.

100 zł miesięcznie dodatku do energii elektrycznej dla tej grupy osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Wnioski można składać od 11 lipca 2025 r.

Od 1 lipca 2025 roku więcej osób będzie mogło ubiegać się o dofinansowanie w ramach programu „Aktywny samorząd”, Obszar E. Wsparcie w formie dodatku na opłaty za energię elektryczną przysługuje osobom korzystającym z koncentratora tlenu lub respiratora w warunkach domowych.

Dodatki dla urzędników. Co na to RIO? Odpowiedź zaskoczy

Dodatki dla urzędników. Co na to RIO? Odpowiedź zaskoczy, bo wydawałoby się, że pracodawca może w skład wynagrodzenia zasadniczego wliczać różnego rodzaju dodatki, tym bardziej w budżetówce. No nie zawsze!

REKLAMA

Zestawienie i omówienie 61 korzystnych wyroków sądów powszechnych w sprawach dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20, w tym 4 prawomocnych

Orzecznictwo w sprawach art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. sygn. akt SK 140/20 jest bardzo niejednolite. Wskazana niejednolitość przejawia się na wielu płaszczyznach, przede wszystkim niektóre sądy powszechne orzekają na korzyść emerytów poprzez zmianę decyzji ZUS, inne z kolei orzekają na niekorzyść, oddalając odwołania emerytów. Również w ramach orzeczeń korzystnych, można zaobserwować spore różnice.

Unia zakaże kotłów gazowych? Tak, ale nie od 2040 roku. Ekspert wyjaśnia

- Od dwóch lat ze zmiennym natężeniem pojawiają się w mediach teksty o rzekomym zakazie przez Unię Europejską montażu kotłów gazowych oraz zakazie od 2040 r. wykorzystania gazu do ogrzewania. Warto może wyjaśnić zaniepokojonym klientom, że takie doniesienia to brednie i manipulacja – powiedział serwisowi eNewsroom.pl Bartosz Kwiatkowski, Dyrektor Generalny, Polska Organizacja Gazu Płynnego (POGP)

Co najmniej 120 proc. płacy minimalnej w budżetówce w 2026: taka propozycja

Co najmniej 120 proc. płacy minimalnej w budżetówce: taka propozycja padła. Dlaczego? Bo w wielu państwach Europy Środkowej płaca minimalna stanowi kluczowy instrument polityki społecznej i ekonomicznej, nie inaczej powinno być w Polsce, szczególnie w stosunku do pracowników budżetówki. Ich praca ma realny wpływ na funkcjonowanie sektora publicznego i generalnie państwa. W Polsce od lat obserwujemy systematyczny wzrost płacy minimalnej, jednak nadal utrzymuje się spora różnica między warunkami zatrudnienia w sektorze publicznym a prywatnym. Wciąż płaca minimalna jest wręcz niegodna!

Kto dostanie pieniądze z ZUS-u po śmierci emeryta lub rencisty? Czy trzeba zwracać emeryturę lub rentę po śmierci seniora? ZUS wyjaśnia

Czy emeryturę lub rentę doręczoną po śmierci świadczeniobiorcy trzeba oddać? A co ze świadczeniem, które wpłynęło na konto? W takich sytuacjach wątpliwości ma wiele osób. ZUS przypomina, kto może zachować wypłatę, a kiedy trzeba ją zwrócić.

REKLAMA

Sejm na żywo. Komisja śledcza ds. Pegasus [11 lipca 2025r.]

11 lipca 2025 r. odbędzie się posiedzenie komisji śledczej ds. inwigilacji systemem Pegasus. Podczas posiedzenia przesłuchana zostanie prokurator Teresa Rutkowska-Szmydyńska.

Odpowiedzialność za szkodę spowodowaną przez zwierzę

Szkody powodować mogą nie tylko ludzie, ale i zwierzęta. Niekiedy jest to wynik niedbalstwa lub braku należytej ostrożności, a czasem umyślnego działania opiekuna zwierzęcia. Art. 1 ust. 1 ustawy o ochronie praw zwierząt mówi, że zwierzę, jako istota żyjąca, zdolna do odczuwania cierpienia, nie jest rzeczą, a człowiek jest mu winien poszanowanie, ochronę i opiekę. Coraz powszechniej jednak za opiekę nad niebezpiecznymi zwierzętami (np. większymi psami) biorą się osoby nieposiadające odpowiednich cech i kompetencji do zapewnienia zwierzęciu należytego treningu i warunków, czym stwarzają zagrożenie nie tylko dla samego pupila, ale i dla otoczenia (np. ataków zwierząt na osoby postronne).

REKLAMA