REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Długie weekendy w 2020 r.

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
Święta i długie weekendy w 2020 r. Dodatkowe dni wolne od pracy w sierpniu i grudniu za święto wypadające w sobotę. / fot. Shutterstock
Święta i długie weekendy w 2020 r. Dodatkowe dni wolne od pracy w sierpniu i grudniu za święto wypadające w sobotę. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Długie weekendy w 2020 r. wypadają w styczniu, kwietniu, maju, czerwcu, listopadzie i grudniu. W sierpniu otrzymując dodatkowy dzień wolny od pracy za święto przypadające na sobotę, również można skorzystać z długiego weekendu. Poznaj kalendarz świąt i dłuższych przerw od pracy w 2020 r. Sprawdź, kiedy wziąć krótki urlop. Poznaj kalendarz niedziel handlowych i niehandlowych.
rozwiń >

Zgodnie z kalendarzem na 2020 r. można przewidzieć 7 długich weekendów. Każdy z nich łączy się z niedzielą niehandlową.

REKLAMA

I długi weekend – styczeń 2020 r.

Wielu pracowników nie wyobraża sobie pracować między Bożym Narodzeniem na Nowym Rokiem. Zaczynają więc de facto każdy nowy rok kalendarzowy długim weekendem. Osoby, które nie miały wolnego pomiędzy świętami, mogą pomyśleć o wzięciu urlopu wypoczynkowego na 2 i 3 stycznia (czwartek-piątek), gdyż 6 stycznia czyli Święto Trzech Króli ustawowo wolne od pracy wypada w poniedziałek. Wzięcie dwóch dni urlopu oznaczałoby więc aż 6 wolnych dni z rzędu. Można pomyśleć wówczas np. o wyjeździe na narty.

Święta i długie weekendy w 2020 r. w Polsce. Dodatkowe dni wolne od pracy w sierpniu i grudniu za święto wypadające w sobotę. Niedziele handlowe i niehandlowe 2020.

Emilia Panufnik

II długi weekend – kwiecień 2020 r.

Kolejny długi weekend w 2020 r. będzie dopiero w kwietniu przy okazji Świąt Wielkiej Nocy. Jak zawsze I dzień Wielkiej Nocy wypada w niedzielę, a II dzień Wielkiej Nocy w poniedziałek. Będzie więc to tylko weekend przedłużony o jeden dzień.

Polecamy: Twój urlop. To Ci się należy! - Kolekcja Poznaj swoje prawa! Nr 1

Polecamy: Urlopy wypoczynkowe. Pytania i odpowiedzi.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

III długi weekend – maj 2020 r.

Trzeci długi weekend to oczywiście majówka, która w tym roku z punktu widzenia pracownika przypada na wyjątkowo niekorzystne dni czyli 1 maja (piątek) i 3 maja (niedziela). Długi weekend majowy nie będzie w 2020 r. wcale taki długi. Zatrudnieni będą zapewne składać wnioski urlopowe od 1 do 4 dni roboczych. Fani dłuższych wyjazdów majowych muszą pomyśleć o co najmniej 2 dniach urlopu wypoczynkowego.

IV długi weekend – czerwiec 2020 r.

Kolejny długi weekend można planować na czerwiec. Boże Ciało obchodzić będziemy 11 czerwca i oczywiście będzie to czwartek. Wykorzystując jeden dzień urlopu na piątek, można cieszyć się 4 dniami z rzędu bez pracy.

V długi weekend – sierpień 2020 r.

Przypadające na sierpień święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (także Święto Wojska Polskiego) w tym roku przypada na sobotę. Oznacza to, że pracodawca obniża wymiar czasu pracy pracowników o 8 godzin czyli o jeden dzień. Musi za to święto oddać pracownikom inny dzień wolny od pracy. Może to być np. 14 lub 17 sierpnia, co powoduje przedłużenie weekendu o jeden dzień. Dodatkowy dzień wolny należy przyznać w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiło święto (zwykle w obrębie jednego miesiąca kalendarzowego). Więcej na ten temat przeczytasz w artykule: 

Dzień wolny od pracy za święto 15 sierpnia 2020 r.

VI długi weekend – listopad 2020 r.

W 2020 r. 11 listopada wypada w środku tygodnia czyli w środę. Osoby zmęczone jesienną aurą i potrzebujące wypoczynku oraz zastrzyku energii, powinny zastanowić się czy nie będzie to idealny czas na relaks. Jeśli nie chcą wykorzystywać zbyt wielu dni urlopowych, wystarczą dwa – poniedziałek i wtorek albo czwartek i piątek. 2 dni urlopu pozwolą na 5-dniowy jesienny odpoczynek od pracy.

VII długi weekend – grudzień 2020 r.

Ostatni długi weekend w roku kalendarzowym to zawsze Boże Narodzenie. W 2020 r. I i II dzień Świąt Bożego Narodzenia przypada w piątek i sobotę. Należy jednak podkreślić, że święto ustawowo wolne od pracy, które wypada w sobotę obniża pracownikowi wymiar czasu pracy o 8 godzin, z więc o jeden dzień pracy. W związku z tym, pracodawca zobowiązany jest do oddania za ten dzień innego dnia wolnego od pracy. Robi to jeszcze w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym dane święto wystąpiło. Pracodawca może wyznaczyć dodatkowy dzień wolny na Wigilię Bożego Narodzenia czyli czwartek albo poniedziałek po Świętach czyli 30 grudnia. Wówczas weekend będzie przedłużony o jeszcze jeden dzień wolny. Więcej o dodatkowym dniu wolnym od pracy za święto 25 grudnia 2020 r. przeczytasz w artykule: 

Dodatkowy dzień wolny za święto wypadające w sobotę 26 grudnia 2020 r.

Ponadto wiele osób korzysta z dni urlopowych przed Świętami Bożego Narodzenia i przeznacza to na przygotowania do Świąt bądź wypoczywa pomiędzy Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem. Jest to piękny czas, który można spędzić w gronie najbliższych, żegnając stary i witając nowy 2021 rok.

Warto wspomnieć w tym miejscu, że istnieje projekt zmieniający ustawę o dniach wolnych od pracy, który do listy dni ustawowo wolnych od pracy dodaje Wielki Piątek i Wigilię Bożego Narodzenia. Wpłynął do Sejmu w grudniu 2018 r. i od tamtej pory prace nad nim utknęły. Być może zostaną wznowione. Czytaj artykuł: Wigilia dniem wolnym od pracy w 2019 r.?

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 917)

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dziennik Ustaw rok 2015 poz. 90)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zaskakujące ceny paliwa we wtorek. Ile zapłacimy za benzynę i olej napędowy?

W najnowszym obwieszczeniu minister energii określił ceny benzyny i oleju napędowego na wtorek – ich wysokość to prawdziwa niespodzianka. Sprawdźmy, ile maksymalnie kierowcy zapłacą za paliwo na stacjach benzynowych w dniu 26 maja.

8 miesięcy ograniczenia wolności za kradzież kabli ze stacji ładowania EV oraz zwrot 15,5 tys. zł – precedensowy wyrok

Sąd Rejonowy w Głogowie skazał mężczyznę za kradzież dwóch kabli ładujących ze stacji Powerdot w Przemkowie (woj. dolnośląskie). Wyrok: 8 miesięcy ograniczenia wolności + 240 godzin nieodpłatnych prac społecznych + zwrot pełnej wartości (niemal 15,5 tys. zł). To pierwszy szeroko nagłośniony wyrok w Polsce dotyczący kradzieży kabli z infrastruktury do ładowania pojazdów elektrycznych.

Podatek od tarasu i podjazdu samochodowego w 2026 r. – te przepisy już obowiązują, a niewielu właścicieli nieruchomości jest świadomych konieczności poniesienia tej opłaty

Niewielu właścicieli nieruchomości jest świadomych, że wykonanie przydomowego tarasu lub podjazdu samochodowego (którego podłoże zostało np. zabetonowane) – jeżeli wystąpią określone w ustawie przesłanki w zakresie wyłączenia określonej powierzchni nieruchomości z tzw. powierzchni biologicznie czynnej, a powierzchnia nieruchomości przekracza ustawowy próg – może wiązać się z koniecznością ponoszenia cyklicznej opłaty, jaką jest opłata za tzw. zmniejszenie naturalnej retencji terenowej. Potocznie bywa ona określana „podatkiem” od deszczu, ale w związku z tym, że obowiązek jej ponoszenia – zgodnie z prawem wodnym – uzależniony jest m.in. od wielkości nieprzepuszczalnej (dla wód opadowych), utwardzonej, powierzchni nieruchomości – można określić ją również „podatkiem” od tarasu czy podjazdu samochodowego.

Sprzedawcy obciążają klientów opłatą za płatność kartą. Aby było to dozwolone, muszą być spełnione te warunki

Płatności bezgotówkowe stały się codziennością. Korzystamy nie tylko z kart, lecz także z telefonów i zegarków, a opór przed korzystaniem z nowych rozwiązań jest coraz mniejszy. Trudno też zaprzeczać związanej z tym wygodzie, jednak coraz częściej mówi się też o jej kosztach.

REKLAMA

Pracodawca nie może pozbawić pracownika podwyżki z powodu częstych nieobecności. Sąd Najwyższy nie miał wątpliwości

Częste nieobecności w pracy nie mogą podstawą do pozbawiania pracownika podwyżek wynagrodzenia i odmowy wypłaty składników dodatkowych. Owszem, nieobecność ma związek z wydajnością, ale trzeba stosować sieć obiektywnych wzorców.

Zesłanie Ducha Świętego. Jedno z najważniejszych świąt w Kościele katolickim

Pięćdziesiąt dni po Zmartwychwstaniu Chrystusa Kościół katolicki obchodzi uroczystość Zesłania Ducha Świętego, nazywaną Zielonymi Świątkami. To jedno z najważniejszych świąt chrześcijańskich upamiętnia zesłanie Ducha Świętego na apostołów i symbolicznie kończy okres wielkanocny.

Żywopłot maksymalnie 2,2 metra? MRiT prostuje: Prawo budowlane nie reguluje kwestii żywopłotów i wysokości roślinności. A sądy drobiazgowo analizują zacienienie

Ministerstwo Rozwoju i Technologii informuje, że przepisy Prawa budowlanego nie regulują kwestii dotyczących roślin, nasadzeń i żywopłotów, w tym wysokości roślinności rosnącej na terenie nieruchomości, odległości roślinności od budynków, obiektów budowlanych, czy granic nieruchomości. Zaś wyroki sądów na podstawie art. 144 kodeksu cywilnego są bardzo różne. W niektórych sytuacjach faktycznych sąd uznawał, że trzeba przyciąć żywopłot do wysokości 2 m, a w innych przypadkach nawet rośliny o wysokości ponad 6 metrów były dla sądu akceptowalne. A zatem nieprawdziwe są pojawiające się w przestrzeni medialnej informacje (powołujące się m.in. na te przepisy), że dopuszczalna wysokość żywopłotu, to 2,2 metra.

Urlop wypoczynkowy w 2026 r. - kiedy i komu przysługuje (aktualne zasady). Wymiar, udzielanie, odwoływanie, staż pracy a urlop i inne przypadki

Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Ma on charakter coroczny, płatny i niezbywalny, co oznacza, że pracownik nie może się go zrzec, a pracodawca ma obowiązek prawidłowo go udzielać. Naruszenie przepisów urlopowych, w szczególności nieudzielenie pracownikowi przysługującego urlopu, może skutkować odpowiedzialnością wykroczeniową pracodawcy i karą grzywny. Jakie zasady udzielania i wykorzystywania urlopu wypoczynkowego obowiązują w 2026 roku?

REKLAMA

Małżonkowie w sanatorium często w oddzielnych pokojach. Czy jest szansa na zmiany?

Resort zdrowia przypomina, iż NFZ nie decyduje o przydziale pokoi. Z kolei sanatorium nie ma obowiązku zapewnienia pokoju wspólnego. Jakie są aktualne przepisy i możliwości ich zmiany?

Ceny benzyny i oleju napędowego w poniedziałek. Ile zapłacą kierowcy?

Z cen benzyny i oleju napędowego obowiązujących w poniedziałek będą zadowoleni wszyscy z wyjątkiem ministra finansów. Sprawdzamy, ile maksymalnie kierowcy zapłacą za paliwo na stacjach benzynowych w dniu 25 maja.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA