| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Praca > Prawa pracownika > Tata i mama w pracy - przykłady dobrych praktyk w firmach

Tata i mama w pracy - przykłady dobrych praktyk w firmach

Przedszkola firmowe, czytanie bajek podczas pracy, programy ułatwiające powroty mamy do pracy, dzień rodziny czyli sposoby na godzenia życia prywatnego z zawodowym. Poznaj różne praktyki na przykładzie firmy Future Processing.

Praktyki ułatwiające godzenie życia prywatnego z zawodowym

Ojcowie czytający bajki w działającym w siedzibie firmy punkcie przedszkolnym; specjalny program dedykowany powracającym z urlopu macierzyńskiego paniom czy firmowa grupa dyskusyjna, której członkowie wymieniają się praktyczną wiedzą o wychowaniu lub poradami dotyczącymi zaufanego lekarza, bądź niani. Takie rozwiązania funkcjonują w śląskiej firmie Future Processing. To wyraz szczególnej dbałości o pracownika, fundamentu kultury gliwickiej spółki technologicznej, która na pierwszym miejscu stawia potrzeby swoich ludzi.

Ponad 80 proc. ojców chciałoby spędzać więcej czasu z dziećmi i bardziej angażować się w ich wychowanie stwierdza raport „Powrót taty” opracowany przez Nationale-Nederlanden. Gliwicka firma zapewnia taką możliwość.

Czytanie bajek w przedszkolu firmowym

Programista z Future Processing, Mateusz Łyczek brał udział w czytaniu bajek dzieciom. Do punktu przedszkolnego „Fantastyczna Przygoda”, działającego w kampusie tej gliwickiej firmy, uczęszcza dwójka jego dzieci.

Polecamy: Świadczenia dla pracujących rodziców. Urlopy, zasiłki, ochrona

Czytanie bajek było u nas w domu czymś naturalnym - robimy to wspólnie codziennie. Dlatego bardzo chętnie korzystam z możliwości czytania w naszym firmowym punkcie przedszkolnym. Z uwagi na odległość nie byłoby możliwe, gdyby moje dzieci uczęszczały do rejonowej placówki. Taka wizyta to dodatkowa okazja do spędzenia wspólnie czasu w takiej porze, gdy większość ojców nie ma na to szans. To także okazja na zainteresowanie innych dzieci tym, o czym lubią słuchać moje własne. Bo do czytania wybieramy to, co lubimy czytać w domu - bajki, które niekoniecznie są obecnie "modne", ale takie, które uczą dzieci o ważnych w życiu rzeczach. Czytanie, będąc otoczonym gromadką zasłuchanych dzieci, jest bezcenne – mówi Mateusz Łyczek, programista w Future Processing.

Punkt przedszkolny wyposażony jest w sale do zajęć dydaktycznych, bibliotekę z literaturą dziecięcą oraz plac zabaw, w których maluchy mają możliwość rozwijać swoje talenty i poznawać świat. Podopieczni mają zapewniony bogaty program i możliwość wyboru zajęć dodatkowych, takich jak basen, taniec, rytmika, ju-jitsu czy robotyka. W kończącym się roku szkolnym uczęszcza tam ok. 50 dzieci pracowników FP. Jednak zainteresowanie usługą wśród pracowników firmy spowodowało, że - dzięki trwającej rozbudowie - od roku szkolnego 2019/2020 placówka będzie mogła przyjąć już niemal setkę dzieci.

Program ułatwiający powrót mam do pracy

Gliwicka firma dba także o mamy, które powracają z urlopów macierzyńskich. To dla nich przygotowała specjalny program „Mum is back to the Future”. Jego wdrożenie również było efektem impulsu ze strony pracowników.

Czytaj także

Narzędzia

POLECANE

Artykuł partnerski

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Maciej Dittmajer

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »