Urlop wychowawczy a niepełnosprawność dziecka

Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy jest bezpłatnym urlopem, udzielanym na wniosek pracownika, w celu sprawowania osobistej opieki nad małym dzieckiem w wieku do lat 4. Może on zostać udzielony zarówno matce, jak i ojcu dziecka lub jego opiekunom. Co ważne, aby otrzymać urlop wychowawczy, trzeba przepracować min. 6 miesięcy, przy czym do tego okresu wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia.

Urlop wychowawczy dla rodzica dziecka niepełnosprawnego

Warto wiedzieć, że ustawodawca przyznał rodzicom dzieci niepełnosprawnych tzw. dodatkowy urlop wychowawczy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracownik będący rodzicem lub opiekunem dziecka niepełnosprawnego, które wymaga specjalnej opieki, mający co najmniej 6 miesięczny okres zatrudnienia, bez względu na to czy skorzystał wcześniej z urlopu wychowawczego, może skorzystać z dodatkowego urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Zobacz także:Jaki jest wymiar urlopu wychowawczego

Wniosek pracownika

Urlop wychowawczy jest udzielany na wniosek pracownika, który należy złożyć pracodawcy w formie pisemnej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem urlopu. W takim wniosku pracownik powinien wskazać datę rozpoczęcia i zakończenia urlopu wychowawczego oraz okres urlopu wychowawczego, który dotychczas został wykorzystany na dane dziecko.

Należy podkreślić, że prawo do urlopu wychowawczego celem sprawowania opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym jest uwarunkowane przedstawieniem przez pracownika orzeczenia o niepełnosprawności dziecka lub jej stopniu. Oznacza to, że do wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego na niepełnosprawne dziecko należy dołączyć orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecka.

Stopnie niepełnosprawności

Przepisy przewidują trzy stopnie niepełnosprawności. Mają one zastosowanie do osób powyżej 16 roku życia. Osoby, które nie ukończyły 16 roku życia, są zaliczane do osób niepełnosprawnych, jeżeli mają naruszoną sprawność fizyczną lub psychiczną o przewidywanym okresie trwania powyżej 12 miesięcy, z powodu wady wrodzonej, długotrwałej choroby lub uszkodzenia organizmu, powodujących konieczność zapewnienia im całkowitej opieki lub pomocy w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych w sposób przewyższający wsparcie potrzebne osobie w danym wieku.

O stopniu niepełnosprawności orzekają: jako pierwsza instancja - powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności, jako druga instancja - wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności. 

Autopromocja

Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź

Zobacz także:Komu przysługuje urlop wychowawczy