REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop macierzyński 2013

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jarosław Krasnodęmbski
urlop macierzyński 2013
urlop macierzyński 2013

REKLAMA

REKLAMA

Pracownicy po urodzeniu dziecka przysługuje płatny urlop macierzyński. Jego długość uzależniona jest od liczby urodzonych dzieci podczas jednego porodu. Ile będzie trwał urlop macierzyński w 2013 roku?

Urlop macierzyński

Urlop macierzyński jest okresem zwolnienia od obowiązku pracy. Aby nabyć prawo do urlopu macierzyńskiego musi nadejść moment porodu, ale może być to również termin przewidywany. Urlop macierzyński nie przysługuje jednak kobiecie, która poroniła.

REKLAMA

Urlop ten ma do zrealizowania 3 zasadnicze cele. Pierwszym z nich jest możliwość przygotowania się przyszłej matki do porodu. Drugi to regeneracja sił i dojście do siebie po trudach porodu. Trzeci i najważniejszy cel urlopu macierzyńskiego to możliwość opieki nad nowonarodzonym dzieckiem w pierwszym okresie jego życia.

Uprawnioną do urlopu jest każda pracownica. Bez znaczenia jest w tym przypadku rodzaj umowy o pracę, jaki posiada młoda matka.

Wymiar urlopu macierzyńskiego

Zgodnie z Kodeksem pracy wymiar urlopu macierzyńskiego jest uzależniony od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. W przypadku urodzenia jednego dziecka urlop będzie wynosił 20 tygodni, w przypadku urodzenia bliźniąt urlop będzie trwał 31 tygodni. Trójka dzieci to 33 tygodnie, czwórka 35 tygodni, a piątka i więcej dzieci urodzonych podczas jednego porodu uprawnia matkę do 37 tygodni urlopu macierzyńskiego.

Pracownica, która wykorzystała już 14 tygodni urlopu macierzyńskiego ma prawo do zrezygnowania z pozostałej części tego urlopu. W celu wcześniejszego powrotu do pracy, pracownica powinna zgłosić pracodawcy pisemny wniosek, który składa się najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W takim przypadku możliwe jest przekazanie pozostałego okresu urlopu na rzecz ojca dziecka. Żeby miało to miejsce potrzebny jest pisemny wniosek pracownika, będącego ojcem dziecka.

Zobacz: Odmowa urlopu na żądanie

Urodzenie martwego dziecka

Kobieta, która urodziła martwe dziecko również nabywa prawo do urlopu macierzyńskiego. Urlop ten przysługuje również pracownicy, której dziecko zmarło przed upływem 8 tygodni życia. Wymiar urlopu macierzyńskiego w takich okolicznościach wynosi 8 tygodni po porodzie, nie krócej jednak niż 7 dni od dnia zgonu dziecka.

Oddanie dziecka do adopcji

Matka, która po porodzie rezygnuje z praw rodzicielskich i oddaje dziecko do adopcji lub do domu małego dziecka traci pozostałą część urlopu macierzyńskiego trwającą po dniu, w którym oddała dziecko.

Dodatkowy urlop macierzyński w 2013 roku

Matka może starać się o dodatkowy urlop macierzyński. Może być on przyznany w wymiarze 4 tygodni, jeżeli urodziło się jedno dziecko oraz w wymiarze 6 tygodni, jeżeli urodziło się więcej dzieci podczas jednego porodu. W Kodeksie pracy możemy znaleźć co prawda dłuższe okresy, odpowiednio 6 i 8 tygodniowe. Ten wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie miał jednak miejsce dopiero od 1 stycznia 2014 roku. W roku 2013 podobnie jak w roku 2012 wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego to 4 i 6 tygodni. Jest to wynikiem przepisów przejściowych wprowadzających dodatkowy urlop macierzyński do prawa pracy.

Wniosek o dodatkowy urlop macierzyński należy złożyć na 7 dni przed chęcią jego rozpoczęcia. Urlop ten może być udzielony wraz z zakończeniem normalnej długości urlopu macierzyńskiego. We wniosku należy podać ilość tygodni, na którą matka chce wziąć dodatkowy urlop macierzyński (maksymalnie 4 lub 6).

Plany zmian

W expose premiera Donalda Tuska z 12 października 2012 roku, Prezes Rady Ministrów przedstawił założenie wydłużenia urlopu macierzyńskiego do roku czasu. W tym okresie urlop byłby płatny w 100 procentach w przypadku półrocznego urlopu lub 80 procent wynagrodzenia w przypadku rocznego urlopu macierzyńskiego. Wydłużenie urlopu macierzyńskiego, według premiera powinno wejść w życie w drugiej połowie 2013 roku.

Z uwagą będziemy przyglądać się propozycjom rządu.

Zobacz serwis: Urlopy pracownicze

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Minister infrastruktury: w 2025 r. wprowadzimy obowiązek jazdy w kasku na rowerze i hulajnodze elektrycznej przez dzieci i młodzież do lat 16

Jest uchwała w sprawie wprowadzenia ustawowego obowiązku noszenia kasku podczas jazdy m.in. rowerem i hulajnogą elektryczną przez dzieci do lat 16. Przepis ma zostać dodany do nowelizacji ustawy Prawo o ruchu drogowym - poinformował 14 lipca szef MI Dariusz Klimczak.

Renta wdowia zabierze czternastkę. Czy emeryci się tego spodziewali?

Nowe przepisy wprowadzane w 2025 roku miały być ulgą dla tysięcy seniorów, którzy po śmierci małżonka zostali z ograniczonymi środkami do życia. Renta wdowia, nowy instrument łączący własną emeryturę z częścią renty rodzinnej, budziła nadzieję. Niestety, radość nie trwała długo. Okazuje się, że w wielu przypadkach przyjęcie renty wdowiej może pozbawić seniora czternastej emerytury.

Samodzielność kontra mikrozarządzanie: jak zaufanie wpływa na rozwój pracowników

Choć wielu pracowników deklaruje gotowość do samodzielnego działania, to wiele organizacji boryka się z deficytem zaufania do podwładnych. Nadal można obserwować, że style zarządzania opierają się na ścisłej kontroli, przez co ograniczają możliwości rozwoju pracowników i tłumią ich kreatywność.

Co przy spadku daje tzw. transmisja?

Co przy spadku daje tzw. transmisja? Mało osób ma świadomość tej instytucji. a jest ona kluczowa w postępowaniu spadkowym, bo daje ochronę spadkobiercom i spadkodawcom. Co to zatem jest transmisja oraz kim jest transmitent i transmitariusz?

REKLAMA

Takich przelewów jeszcze nie było. We wrześniu emeryci otrzymają rekordowe wypłaty czternastek!

Wrzesień 2025 roku przyniesie długo wyczekiwaną „czternastkę” – dodatkową emeryturę, która dla wielu seniorów stanowi realne wsparcie domowego budżetu. W tym roku jej wysokość to aż 1878,91 zł brutto. Kto dostanie pełną kwotę i jakie są zasady? Sprawdź, co musisz wiedzieć.

Umowę leasingu można zawrzeć online bez podpisu kwalifikowanego. Prawo już na to pozwala ale firmy leasingowe muszą przestawić swoje systemy

Możliwość zawarcia umowy leasingu w formie elektronicznej, bez konieczności posiadania podpisu kwalifikowanego, będzie powszechnie dostępna na rynku prawdopodobnie za kilka - kilkanaście tygodni – ustalili eksperci Superauto.pl. To rynek, którego wartość przekroczyła w 2024 r. 110 mld zł. Firmy leasingowe są w trakcie dostosowywania swoich systemów informatycznych oraz procedur do nowego prawa, które właśnie weszło w życie. Pierwsze firmy leasingowe udostępnią jednak tzw. formę dokumentową od razu. Są to Velo Leasing, Vehis, Cofidis oraz Millennium Leasing.

System kaucyjny w Polsce od 2025. Większość Polaków o nim słyszała, ale wciąż nie wie, jak działa

Aż 75% Polek i Polaków wie, że od 2025 roku wejdzie w życie system kaucyjny – ale aż 71% nie rozumie jego zasad. Zamiast jasnych informacji – domysły i nieporozumienia. Eksperci alarmują: bez skutecznej edukacji i komunikacji nawet najlepsze rozwiązania mogą zawieść.

Przełomowy wyrok TK: tysiące Polaków mogą odzyskać podatek od sprzedaży nieruchomości

Trybunał Konstytucyjny uznał, że wymóg składania oświadczenia o zameldowaniu przy uldze meldunkowej w latach 2007–2008 był niezgodny z Konstytucją. To otwiera drogę do odzyskania niesłusznie zapłaconego podatku – nawet sprzed kilkunastu lat – wraz z odsetkami. Czas na działanie jest ograniczony.

REKLAMA

Już teraz zabierają 800 plus i 300 plus dużej grupie. To koniec bezwarunkowego wsparcia: nie spełniasz kryterium, nie masz świadczenia

Od 1 czerwca 2025 roku program "Rodzina 800+" oraz "Dobry Start" przeszedł zmiany. Obowiązują one również w lipcu, w III kwartale 2025 r., jak i w 2026 r. Wraz z nowym okresem świadczeniowym weszło w życie rygorystyczne kryterium, które pozbawi czy już pozbawiło wsparcia finansowego znaczną grupę beneficjentów. Kończy się więc era, w której świadczenie wychowawcze przysługiwało niemal każdemu dziecku w Polsce.

Koniec darmowych worków na śmieci od gminy. Zmiany w sposobie segregacji odpadów

Coraz więcej gmin w Polsce nie udostępnia już darmowych worków na śmieci dla swoich mieszkańców. Jest to związane ze zmianą sposobu segregacji odpadów. Zmiany mają na celu walkę z niewłaściwym sortowaniem śmieci.

REKLAMA