REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop macierzyński 2013

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jarosław Krasnodęmbski
urlop macierzyński 2013
urlop macierzyński 2013

REKLAMA

REKLAMA

Pracownicy po urodzeniu dziecka przysługuje płatny urlop macierzyński. Jego długość uzależniona jest od liczby urodzonych dzieci podczas jednego porodu. Ile będzie trwał urlop macierzyński w 2013 roku?

Urlop macierzyński

Urlop macierzyński jest okresem zwolnienia od obowiązku pracy. Aby nabyć prawo do urlopu macierzyńskiego musi nadejść moment porodu, ale może być to również termin przewidywany. Urlop macierzyński nie przysługuje jednak kobiecie, która poroniła.

REKLAMA

Urlop ten ma do zrealizowania 3 zasadnicze cele. Pierwszym z nich jest możliwość przygotowania się przyszłej matki do porodu. Drugi to regeneracja sił i dojście do siebie po trudach porodu. Trzeci i najważniejszy cel urlopu macierzyńskiego to możliwość opieki nad nowonarodzonym dzieckiem w pierwszym okresie jego życia.

Uprawnioną do urlopu jest każda pracownica. Bez znaczenia jest w tym przypadku rodzaj umowy o pracę, jaki posiada młoda matka.

Wymiar urlopu macierzyńskiego

Zgodnie z Kodeksem pracy wymiar urlopu macierzyńskiego jest uzależniony od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. W przypadku urodzenia jednego dziecka urlop będzie wynosił 20 tygodni, w przypadku urodzenia bliźniąt urlop będzie trwał 31 tygodni. Trójka dzieci to 33 tygodnie, czwórka 35 tygodni, a piątka i więcej dzieci urodzonych podczas jednego porodu uprawnia matkę do 37 tygodni urlopu macierzyńskiego.

Pracownica, która wykorzystała już 14 tygodni urlopu macierzyńskiego ma prawo do zrezygnowania z pozostałej części tego urlopu. W celu wcześniejszego powrotu do pracy, pracownica powinna zgłosić pracodawcy pisemny wniosek, który składa się najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W takim przypadku możliwe jest przekazanie pozostałego okresu urlopu na rzecz ojca dziecka. Żeby miało to miejsce potrzebny jest pisemny wniosek pracownika, będącego ojcem dziecka.

Zobacz: Odmowa urlopu na żądanie

Urodzenie martwego dziecka

Kobieta, która urodziła martwe dziecko również nabywa prawo do urlopu macierzyńskiego. Urlop ten przysługuje również pracownicy, której dziecko zmarło przed upływem 8 tygodni życia. Wymiar urlopu macierzyńskiego w takich okolicznościach wynosi 8 tygodni po porodzie, nie krócej jednak niż 7 dni od dnia zgonu dziecka.

Oddanie dziecka do adopcji

Matka, która po porodzie rezygnuje z praw rodzicielskich i oddaje dziecko do adopcji lub do domu małego dziecka traci pozostałą część urlopu macierzyńskiego trwającą po dniu, w którym oddała dziecko.

Dodatkowy urlop macierzyński w 2013 roku

Matka może starać się o dodatkowy urlop macierzyński. Może być on przyznany w wymiarze 4 tygodni, jeżeli urodziło się jedno dziecko oraz w wymiarze 6 tygodni, jeżeli urodziło się więcej dzieci podczas jednego porodu. W Kodeksie pracy możemy znaleźć co prawda dłuższe okresy, odpowiednio 6 i 8 tygodniowe. Ten wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie miał jednak miejsce dopiero od 1 stycznia 2014 roku. W roku 2013 podobnie jak w roku 2012 wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego to 4 i 6 tygodni. Jest to wynikiem przepisów przejściowych wprowadzających dodatkowy urlop macierzyński do prawa pracy.

Wniosek o dodatkowy urlop macierzyński należy złożyć na 7 dni przed chęcią jego rozpoczęcia. Urlop ten może być udzielony wraz z zakończeniem normalnej długości urlopu macierzyńskiego. We wniosku należy podać ilość tygodni, na którą matka chce wziąć dodatkowy urlop macierzyński (maksymalnie 4 lub 6).

Plany zmian

W expose premiera Donalda Tuska z 12 października 2012 roku, Prezes Rady Ministrów przedstawił założenie wydłużenia urlopu macierzyńskiego do roku czasu. W tym okresie urlop byłby płatny w 100 procentach w przypadku półrocznego urlopu lub 80 procent wynagrodzenia w przypadku rocznego urlopu macierzyńskiego. Wydłużenie urlopu macierzyńskiego, według premiera powinno wejść w życie w drugiej połowie 2013 roku.

Z uwagą będziemy przyglądać się propozycjom rządu.

Zobacz serwis: Urlopy pracownicze

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jawność transakcji kryptowalutowych. Jakie dane trafią do fiskusa? Czy mniejsza anonimowość to mniejsza innowacyjność?

Świat kryptowalut zawsze balansował pomiędzy wolnością a kontrolą. Dopóki branża nie stała się dochodowa, waluty wirtualne można było uznać za ciekawostkę. To właśnie wtedy jeszcze kilka lat temu były anonimowe. Z jednej strony technologia blockchain została stworzona po to, aby dawać niezależność i przejrzystość bez konieczności angażowania instytucji centralnych. Z drugiej, coraz częściej pojawiają się przepisy, które wymagają raportowania transakcji do organów podatkowych. W Polsce już wiadomo, że kolejne zmiany w tym obszarze są nieuniknione. Warto w tym zakresie odpowiedzieć sobie na kilka pytań. Czy większa jawność oznacza krok naprzód w profesjonalizacji rynku? Czy może jednak ograniczenie anonimowości jest raczej zagrożeniem dla innowacyjności? Dowiedz się więcej na ten temat właśnie w tym artykule.

Rząd informuje Polaków co mają robić, jak wybuchnie wojna – „Poradnik bezpieczeństwa” trafi do każdego domu w Polsce [udostępniamy wersję PDF]. „Ten poradnik ma czynić nas bezpieczniejszymi”

W dniu 28 sierpnia 2025 r. na stronie internetowej Rządowego Centrum Bezpieczeństwa (RCB) został opublikowany „Poradnik bezpieczeństwa” dla wszystkich Polaków, który został opracowany wspólnie przez MON, MSWiA oraz RCB. Ma on pełnić funkcję praktycznego poradnika, umożliwiającego każdemu obywatelowi skuteczne przygotowanie i działania w sytuacjach kryzysowych, takich jak wojna, klęski żywiołowe czy awarie infrastruktury. Już wkrótce, ma on trafić do wszystkich gospodarstw domowych w Polsce.

MOPS: utrata zasiłku przez rentę wdowią [Przykład]

W przypadku gdy uzyskanie dochodu z tytułu części emerytury spowoduje przekroczenie kryterium dochodowego uprawniającego do zasiłku rodzinnego i utratę prawa do świadczeń, to w omawianym w artykule przykładzie zasiłki rodzinne z dodatkami nie będą przysługiwać już od 1 września 2025 r. (źródło: MRPiPS).

Renta wdowia ogranicza prawo do zasiłków z MOPS. Reguły. Przykład

Renta wdowia wpływa na prawo do zasiłku rodzinnego. Jakie obowiązują tu reguły? Podamy je na przykładzie. Źródło informacji: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

REKLAMA

Dodatek dopełniający: 2610 zł co miesiąc z ZUS. 200 tysięcy osób już dostaje, ale inni zostali pominięci. Sprawdź, co się zmieni w 2025

Dodatek dopełniający w wysokości 2 610,72 zł miał być przełomem dla osób z niepełnosprawnościami. Od marca 2025 roku świadczenie trafia już do ponad 200 tys. osób, ale nie każdy z orzeczeniem je dostaje. ZUS wypłaca je tylko wybranym, co budzi ogromne kontrowersje. Rząd zapowiada nowelizację przepisów. Sprawdź, kto może zyskać, a kto wciąż zostanie pominięty mimo podobnej sytuacji zdrowotnej.

Wielka rewolucja w ZUS coraz bliżej? Nowy projekt ustawy o ubezpieczeniach społecznych zapowiada koniec biurokracji, przejęcie rozliczeń przez ZUS i cyfrową obsługę płatników

Rząd szykuje największą od lat propozycję zmian w systemie ubezpieczeń społecznych. Zakłada ona, że to ZUS przejmie od przedsiębiorców obowiązek wyliczania i rozliczania składek, co ma uprościć procedury, zmniejszyć liczbę błędów i odciążyć miliony płatników. Reforma, przygotowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ma zostać wdrożona etapami do 2031 roku i wprowadzić m.in. jednolity plik ubezpieczeniowy oraz pełną cyfryzację rozliczeń.

MOPS: renta wdowia obniża szanse na zasiłki [Komunikat MRPiPS]

Renta wdowia jest doliczana do dochodu odbierającego prawo do świadczeń rodzinnych z MOPS. Już dziś progi dla dochodu te są niskie (by nie rzecz mocniej), gdyż nie zostały zwaloryzowane na 2026 r. Wciąż wynoszą 674 zł na osobę w rodzinie. Jeżeli w rodzinie jest dziecko niepełnosprawne, limit wzrasta do 764 zł na osobę. Wszystko to kwoty netto. To dalej bardzo, bardzo niski limit (praktycznie poniżej minimum socjalnego).

Sprzedając nieruchomość, można stracić własność i nie otrzymać od nabywcy ani grosza. Akt notarialny przed tym nie zabezpiecza. Jest jednak na to sposób, choć nie powie o nim każdy notariusz

Nie każdy jest świadomy, że dokonując sprzedaży domu czy mieszkania (pomimo zachowania wymaganej formy aktu notarialnego), można nabawić się nie lada problemów, jeżeli nie zadba się o jeden mały szczegół transakcji – moment zapłaty ceny przez nabywcę nieruchomości (lub odpowiednie zabezpieczenie tej zapłaty). W jaki sposób przeprowadzić transakcję kupna-sprzedaży domu czy mieszkania, aby pod względem uzyskania zapłaty ceny za zbywaną nieruchomość – nie wiązała się ona z ryzykiem dla sprzedającego?

REKLAMA

Tych opłat (wbrew powszechnej praktyce) szkoły i przedszkola nie mogą pobierać od rodziców w roku szkolnym 2025/2026. Ważna informacja dla rodziców uczniów i przedszkolaków, rozpoczynających rok szkolny

Bardzo częstym zjawiskiem jest obciążanie rodziców, przez szkoły, kosztami przygotowania posiłków w stołówce szkolnej, dla dzieci uczęszczających do szkół podstawowych (a w przypadku, gdy szkoła korzysta z usług firmy cateringowej – również kosztami ich dowozu). Jest to praktyka, która nie jest jednak zgodna z przepisami ustawy – Prawo oświatowe i orzecznictwem Naczelnego Sądu Administracyjnego. Jak zatem jest z tymi obiadami w szkołach (i przedszkolach), kto i w jakim zakresie ponosi ich koszt oraz którym uczniom przysługuje całkowite zwolnienie z opłat za posiłki w roku szkolnym 2025/2026?

Za szkody najemcy zapłaci wynajmujący? Za co odpowiedzialność ponosi lokator?

Zaległości dotyczące płatności czynszu i rachunków, a także złe zachowanie najemcy prowadzące do konfliktów z sąsiadami. Tego najbardziej mogą obawiać się właściciele mieszkań rozważający ich wynajęcie. Zaległości czynszowe to częściej poruszany temat aniżeli konsekwencje złego zachowania lokatora w prywatnym mieszkaniu. Tymczasem obawy właścicieli mieszkań o skutki złego zachowania lokatora są czasem spore. Wzmacniają je uchwały wspólnot mieszkaniowych próbujące „przerzucić” na wynajmującego odpowiedzialność za nieodpowiednie zachowanie najemcy (np. spowodowanie szkód w częściach wspólnych budynku). Warto wyjaśnić, dlaczego takie uchwały są wątpliwe i poruszyć również inne aspekty złego zachowania lokatorów.

REKLAMA