REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka

Aleksandra Pajewska
Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka. /fot. Fotolia
Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka. /fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Urlop okolicznościowy to płatne zwolnienie pracownika, przewidziane przepisami prawa, przysługujące z tytułu wystąpienia szczególnych okoliczności o charakterze osobistym, np. śmierci dziadka. Udzielenie urlopu okolicznościowego uzasadnia np. ślub, pogrzeb lub narodziny dziecka. Co zrobić, by uzyskać urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią dziadka?

Prawo do urlopu okolicznościowego nie wynika bezpośrednio z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141). Szczegółowe przepisy w tym zakresie zawiera rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. nr 60 z 1996 poz. 281 z późn. zm.)

REKLAMA

Pojęcie „urlopu okolicznościowego”

„Urlop okolicznościowy” to pojęcie potoczne. Ustawodawca posługuje się terminem „płatne zwolnienie pracownika od pracy na czas związany z wystąpieniem w jego życiu prywatnym określonego wydarzenia”.

Zobacz również: Co warto wiedzieć o urlopach okolicznościowych

Wniosek urlopowy

Urlop okolicznościowy udzielany jest na wniosek samego zainteresowanego. To od jego inicjatywy zależy to, czy i w jakim terminie skorzysta z dodatkowych dni wolnych. Pozytywna decyzja w tym zakresie nie zależy od woli pracodawcy. Ustawa wskazuje przypadki, w których udzielenie dodatkowego dnia wolnego jest obowiązkiem. Termin urlopu powinien być związany z samym wydarzeniem, tj. następować bezpośrednio (lub możliwie szybko) przed lub po nim. Stąd możliwe jest udzielenie wolnego np. przed ślubem w celu załatwienia formalności, zgromadzenia dokumentów. Warto podkreślić, że pracodawcy przysługuje prawo odmowy udzielenia dni wolnych. Uzasadnieniem powyższej decyzji jest zbyt długi odstęp czasu pomiędzy zdarzeniem uzasadniającym a urlopem.

Nie istnieje konstrukcja urlopu okolicznościowego udzielanego z urzędu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Cel urlopu okolicznościowego

Zatem celem urlopu jest rozwiązanie spraw osobistych związanych zazwyczaj z szeroko pojmowanym życiem rodzinnym, w tym załatwienie formalności i spraw urzędowych, zebranie i dostarczenie dokumentów, itp.

Wymiar urlopu

Urlop okolicznościowy należy do świadczeń krótkotrwałych. Obejmuje jeden lub dwa dni. Jego wymiar uzależniony jest od rodzaju wydarzenia a także stopnia pokrewieństwa z osobą, której dana okoliczność dotyczy. Nie ma wymogu, by przysługujące dni były wykorzystane łącznie.

Dwa dni urlopu przysługują w przypadku:

  • urodzenia dziecka. Urlop przysługuje świeżo upieczonemu rodzicowi – ojcu. W przypadku urodzenia bliźniąt urlop nie ulega podwojeniu. Liczba dni urlopu przysługuje więc niezależnie od liczby narodzonych dzieci.
  • ślubu własnego. Urlop przysługuje zarówno w sytuacji małżeństwa zawieranego przed urzędnikiem stanu cywilnego jak i przed duchownym. Ślub cywilny i kościelny zostały, w tym przypadku, zrównane.  
  • śmierci rodziców/ małżonka/ macochy/ ojczyma lub dziecka.

Jeden dzień wolny przysługuje z tytułu ślubu dziecka lub śmierci rodzeństwa/ teściów/ dziadków/ innej osoby pozostającej na utrzymaniu lub pod opieką pracownika ubiegającego się o zwolnienie.

Ustawodawca nie przewiduje rocznego limitu wymiaru urlopu okolicznościowego. Jest on udzielany na podstawie indywidualnych potrzeb danego pracownika.

Informacja dla pracodawcy

Jeśli zdarzenie jest z góry zaplanowane w czasie (np. ślub), to na pracowniku ciąży obowiązek poinformowania o nim pracodawcy. Natomiast jeśli zdarzenie ma charakter nagły (np. śmierć dziadka lub rodzica) o powodzie nieobecności poinformować należy niezwłocznie, jednakże nie później niż w drugim dniu nieobecności. Informację można przekazać zarówno osobiście jak i za pośrednictwie innej osoby, także telefonicznie, mailowo, itp.

Urlop okolicznościowy a rozwód

Jednodniowy urlop przysługuje także w związku z koniecznością osobistego stawiennictwa w sądzie, np. w związku z własną rozprawą rozwodową. Zatem gdy dostaniemy wezwanie do stawienia się w sądzie (także prokuraturze, policji, itd.), możemy wnioskować o udzielenie czasu wolnego. Pracodawca nie pozwoli nam jednak na całodniową nieobecność, zwolni nas tylko z części czasu pracy.

Zwolnienie w związku z koniecznością osobistego stawiennictwa np. w sądzie jest nieodpłatne.

Wynagrodzenie

Urlop okolicznościowy jest urlopem płatnym. Oznacza to, że za czas, w którym pracownik nie świadczy pracy, przysługuje wynagrodzenie. Absencja z tego tytułu stanowi usprawiedliwioną nieobecność. Niewykorzystanie przysługującego urlopu nie skutkuje uzyskaniem ekwiwalentu pieniężnego.

Polecamy serwis: Urlopy pracownicze

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141).

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. nr 60 z 1996 poz. 281 z późn. zm.).

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sejm: Bez wniosku osoby niepełnosprawnej. Od 30 września tylko zaświadczenie. Zasiłek pielęgnacyjny (215,84 zł) [Przedłużanie orzeczeń o niepełnosprawności]

Posłowie koalicji rządowej złożyli projekt nowelizacji przepisów o przedłużaniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności. Głównym celem nowelizacji jest umożliwienie osobom niepełnosprawnym w wieku do 16-lat przedłużenie ważności orzeczeń. Ale równie ważna jest nowa zasada, że osoba niepełnosprawna starając się o przedłużenie prawa do np. zasiłku pielęgnacyjnego nie musi składać żadnego wniosku. Sprawa jest wszczynana z urzędu

Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy 2024 - różnice: wysokość, terminy, składki, podatek, podstawa wymiaru

Wynagrodzenie chorobowe jak i zasiłek chorobowy to świadczenia pieniężne, które przysługują ubezpieczonemu za czas niezdolności do pracy spowodowanych:
- chorobą, 
- odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, 
- wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, 
- chorobą przypadającą w czasie ciąży,
- poddaniem się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek, narządów oraz poddaniem się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.

Świadczenia te różnią się przede wszystkim okresem niezdolności do pracy ale również stroną je finansującą oraz oskładkowaniem i opodatkowaniem danego świadczenia.

Czy oskładkowanie umów cywilnoprawnych da wyższe emerytury w przyszłości? Polacy w to nie wierzą, chcą renegocjacji KPO

Aż 71,5% Polaków nie wierzy, że przyszła państwowa emerytura pozwoli im na godne życie, wynika z najnowszych badań dla Useme.com. Za to coraz więcej rodaków zaczyna oszczędzać na emeryturę poza systemem ZUS. Co więcej, Polacy oczekują od rządu renegocjacji z Komisją Europejską kamienia milowego KPO dot. oskładkowania umów cywilnoprawnych.

12 rat dla powodzian. Rząd pomoże spłacić kredyt hipoteczny, ale szykuje też ulgi dla powodzian w spłatach innych zobowiązań

Rząd zapowiedział możliwości wsparcia dla kredytobiorców poszkodowanych w wyniku powodzi. Rozwiązanie zakłada, że Fundusz Wsparcia Kredytobiorców spłaci 12 rat kredytu hipotecznego dla powodzian. Rząd pracuje też nad wprowadzeniem ulg dla powodzian w spłatach także innych zobowiązań – nie tylko tych hipotecznych.

REKLAMA

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, który rodzic może dostać te pieniądze. Sprawdź zasady

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, że każdy może dostać te pieniądze. Jest to informacja szczególnie istotna dla osób z terenów dotkniętych powodzią, na których zajęcia w przedszkolach i szkołach zostały zawieszone.

ZUS: Świadczenia na zalanych terenach wypłacane są na bieżąco

Rzecznik Prasowy ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco wypłaca świadczenia na terenach dotkniętych powodzią, w tym 14 emerytury. Obecnie około 85 proc. emerytów w ZUS otrzymuje emeryturę bezpośrednio na rachunek bankowy

MON: Ubrać szpiega - kwoty na zakup cywilnego ubrania przez funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego

Zmieni się wysokość równoważnika pieniężnego i kwota na zakup ubrania typu cywilnego w zamian za umundurowanie przyznawanego funkcjonariuszom Służby Wywiadu Wojskowego. W Ministerstwie Obrony Narodowej trwają prace nad nowelizacją przepisów.

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? MEN stawia sprawę jasno

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? Ministerstwo Edukacji Narodowej stawia sprawę jasno. Założenia dotyczące profilu absolwenta przedszkola i szkoły podstawowej są już przygotowane.

REKLAMA

Lex Kamilek: Niespójne przepisy powodują problemy organizacyjne w szkołach. Środowisko pedagogiczne skupia się na biurokracji

Ustawa Kamilka, lub inaczej lex Kamilek, wywołała pewne zamieszanie w kręgach m.in. nauczycieli i dyrektorów szkół. Ich wątpliwości budzi m. in. przepis o konieczności przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. Ten fragment ustawy pozostawia szerokie pole do interpretacji.

Wcześniejsze emerytury dla tych pracowników w 2025 r.

Wcześniejsze emerytury dla tych pracowników w 2025 r. Kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę w 2025 r.? Czy pracownik musi osiągnąć powszechny wiek emerytalny, by uzyskać prawo do emerytury? Co z emeryturami stażowymi?

REKLAMA