REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop ojcowski żołnierza zawodowego

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Aleksandra Pajewska
Urlop ojcowski przysługuje od 5 grudnia 2013 roku także żołnierzom zawodowym. /Fot. Fotolia
Urlop ojcowski przysługuje od 5 grudnia 2013 roku także żołnierzom zawodowym. /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Urlop ojcowski to instytucja wprowadzona do polskiego porządku prawnego nowelizacją kodeksu pracy z 1 stycznia 2010 roku. Od 5 grudnia 2013 roku także żołnierze zawodowi mają możliwość skorzystania z urlopu ojcowskiego.

Urlop ojcowski to uprawnienie pracownika-ojca, który wychowuje dziecko, do zwolnienia z pracy w celu sprawowania nad nim opieki. Dotyczy zarówno pracownika-ojca, będącego rodzicem naturalnym jak i pracownika-ojca, który dziecko przysposobił. Warto podkreślić, że - zdaniem Departamentu Prawa Pracy MPiPS - urlop ten przysługuje dopiero po wydaniu przez sąd orzeczenia o przysposobieniu dziecka a w sytuacji przyjęcia dziecka na wychowanie w ramach rodziny zastępczej - w ogóle nie przysługuje. Warunkiem koniecznym dla uzyskania urlopu jest wychowywanie dziecka. Wskazana instytucja została uregulowana w art. 1823 kodeksu pracy.

REKLAMA

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na Newsletter!

Czas urlopu ojcowskiego

Pracownik-ojciec może wykorzystać urlop tylko w ograniczonym czasie. W przypadku dziecka naturalnego, jedynie w ciągu pierwszego roku życia dziecka, natomiast w przypadku dziecka przysposobionego w ciągu 12 miesięcy od uprawomocnienia się postanowienia sądu o przysposobieniu, jednak nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia (ewentualnie 10 roku życia, w sytuacji, gdy w drodze decyzji odroczono wobec dziecka obowiązek szkolny). Urlop ojcowski ma na celu opiekę tylko nad małymi dziećmi.

Wymiar urlopu

Jest to świadczenie odrębne i niezależne ani od uprawnień urlopowych matki ani od ich rzeczywistego wykorzystania. Jest także dodatkowe wobec urlopu macierzyńskiego ojca. Przysługuje w wymiarze dwóch tygodni.

Urlop ojcowski udzielany jest jednorazowo jako 14 następujących kolejno po sobie dni kalendarzowych. Nie ma możliwości rozbicia go np. na dwa siedmiodniowe okresy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wniosek pracownika-ojca

Jest to świadczenie fakultatywne, udzielane na pisemny wniosek pracownika, złożony w terminie 7 dni przed planowanym wykorzystaniem urlopu. Na pracodawcy ciąży obowiązek dostosowania się do treści wniosku, w zakresie faktu udzielenia urlopu i jego terminu. Odmowna decyzja pracodawcy bądź żądanie zmiany treści pisma stanowi naruszenie praw pracowniczych i naraża pracodawcę na poniesienie konsekwencji finansowych w postaci kary grzywny.

Ochrona stosunku pracy

Pracownik-ojciec w czasie trwania urlopu ojcowskiego objęty jest szczególną ochroną podobną do tej, przysługującej z tytułu urlopu macierzyńskiego. Korzysta m.in. z ochrony trwałości stosunku pracy czy gwarancji powrotu na wcześniejsze stanowisko. Przysługuje mu także zasiłek macierzyński.

Zobacz również: Zasiłek chorobowy mundurowych

Urlop ojcowski żołnierza zawodowego

Zgodnie z nowelizacją ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw, która weszła w życie 5 grudnia 2013 roku, mundurowi uzyskali prawo do urlopu ojcowskiego. Przywilej świeżo upieczonych rodziców będzie udzielany na zasadach określonych w kodeksie pracy. Wojskowi stanowili ostatnią zawodową grupę mundurową, która nie korzystała z prawa do dodatkowych dni wolnych.

Żołnierz zawodowy ma ponadto możliwość uzyskania uzupełniającego czasu wolnego, przeznaczonego na sprawowanie opieki nad dzieckiem. Każdy mundurowy może uzyskać zwolnienie od zajęć służbowych. Warunkiem jest zaistnienie konieczności objęcia osobistą opieką najbliższego członka rodziny. W odróżnieniu jednak od urlopu ojcowskiego uzyskanie zwolnienia wymaga zgody bezpośrednio przełożonego.

Maksymalny, roczny wymiar takiego zwolnienie to łącznie 50 dni roboczych.

Polecamy serwis: Praca

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 11 października 2013 r. o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2013 poz. 1355).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Od 1 września 2025 r. nowy zakaz w usługach. Szczególnie ucierpią kobiety i pracownicy pracujący w tej branży

Od 1 września 2025 r. będzie nowy zakaz dla przedsiębiorców, co wpłynie znacznie na branże usług i sytuacje pracowników. Zmiany będą też wpływały na klientów salonów, szczególnie kobiety! Chodzi o konieczność wdrożenia do polskiego porządku prawnego przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1223/2009 z dnia 30 listopada 2009 r. dotyczące produktów kosmetycznych (Dz.U.UE.L.2009.342.59) i jego załączników. Sanepid już alarmuje, że przedsiębiorcy powinni się przygotować na zmianę.

Wyborcze ABC w wyborach prezydenckich w 2025 r. Jak znaleźć swoją komisję wyborczą i oddać ważny głos? Co każdy wyborca wiedzieć powinien

Na konferencji prasowej w dniu 16 maja 2025 r. przedstawiciele Państwowej Komisji Wyborczej przedstawili najważniejsze dane i zasady dot. najbliższych wyborów prezydenckich, które odbędą się w niedzielę 18 maja (I tura) i ew. 1 czerwca (II tura).

Wieczór wyborczy na żywo – już 18 maja!

Zapraszamy na wyjątkową transmisję wieczoru wyborczego, przygotowaną wspólnie przez redakcje infor.pl, dziennik.pl, forsal.pl oraz Dziennik Gazeta Prawna.

5 mniej znanych świadczeń z MOPS. Kto je otrzymuje?

Wsparcie udzielane przez ośrodki pomocy społecznej obejmuje nie tylko zasiłki stałe, okresowe, pielęgnacyjne czy dodatki mieszkaniowe. Jakie jeszcze świadczenia można uzyskać z MOPS? Prezentujemy aktualne kryteria i kwoty obowiązujące w 2025 r.

REKLAMA

Osoby niepełnosprawne: Jesteśmy schorowani, zmęczeni, bezradni i zdeterminowani. Zróżnicowanie z uwagi na wiek [Drugi dodatek do renty]

Opublikowaliśmy artykuł o bieżącym stanie prac rządu nad ustawą wprowadzającą drugi dodatek do rent - tym razem nie chodzi o rentę socjalną, a chorobową. Po artykule otrzymaliśmy listy od czytelników. Jeden publikujemy.

Wybory 2025. W tych miastach w niedzielę darmowa komunikacja

18 maja odbędą się wybory na Prezydenta RP. Mieszkańcy wielu miast będą mogli w ten dzień jeździć komunikacją za darmo.

Darowizna od najbliższych a podatek – czy trzeba coś zapłacić?

Darowizna pieniężna od rodzica dla dziecka może być całkowicie zwolniona z podatku – ale tylko wtedy, gdy spełnione zostaną konkretne warunki. Nawet niewielki błąd formalny, np. niewłaściwy sposób przekazania środków, może kosztować podatnika sporo. Jak więc prawidłowo przeprowadzić darowiznę i uniknąć podatkowych pułapek?

Wieczór wyborczy na infor.pl, dziennik.pl i forsal.pl oraz YouTube [Transmisja na żywo]

W niedzielę 18 maja o 20:50, redakcje infor.pl, dziennik.pl, forsal.pl oraz Dziennik Gazeta Prawna zapraszają na wyjątkową transmisję z wieczoru wyborczego. Wspólnie podsumujemy wyniki głosowania, przeanalizujemy pierwsze sondaże oraz porozmawiamy o politycznych scenariuszach na najbliższe miesiące.

REKLAMA

Kto musi wymienić prawo jazdy na polskie? Inspekcja Transportu Drogowego zaczęła to intensywnie sprawdzać

Inspekcja Transportu Drogowego od końca 2024 roku coraz częściej sprawdza kierowców z państw trzecich, czyli nienależących do UE w zakresie ich prawa jazdy. Co istotne, nie doszło do zmian przepisów w tej kwestii, ale zmieniła się ich dotychczasowa praktyka kontrolna. W czasie kontroli drogowej pokazanie prawa jazdy wydanego poza UE po 185 dniach pobytu w Polsce wiąże się naruszeniem przepisów. Dlaczego? Ma to niebagatelny wpływ na funkcjonowanie polskich firm transportowych, które często zatrudniają truckerów z zagranicy. Główny Inspektorat Transportu Drogowego (GITD) wskazuje (źródło: Dane statystyczne dotyczące transportu międzynarodowego w 2024), że na koniec ubiegłego roku wydano blisko 116 000 świadectw kierowcom, pochodzącym z krajów spoza UE. Jakie są konsekwencje działań ITD dla przewoźników i kierowców?

Polska bez pracowników? Kryzys kadrowy pogłębia się – migranci mogą być ratunkiem, ale biurokracja blokuje zatrudnianie

Do 2035 roku Polska straci ponad 2 miliony pracowników. Czy cudzoziemcy uratują nasz rynek pracy? Eksperci alarmują: potrzeba prostszych i szybszych procedur migracyjnych, bo bez nich polska gospodarka nie poradzi sobie z demograficznym kryzysem.

REKLAMA