REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Spoofing, smishing i inne nadużycia w komunikacji elektronicznej będą zwalczane

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Piotr T. Szymański
Redaktor portalu Infor.pl
Spoofing, smishing i inne nadużycia w komunikacji elektronicznej będą zwalczane
Spoofing, smishing i inne nadużycia w komunikacji elektronicznej będą zwalczane
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Spoofing, smishing, sztuczny ruch, nieuprawniona zmiana danych adresowych. Takie pojęcia ma wprowadzić do systemu prawnego ustawa o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej, nad projektem której pracuje rząd. Co one oznaczają?

Spoofing, smishing, sztuczny ruch i nieuprawniona zmiana danych adresowych to podstawowe formy nadużyć w komunikacji elektronicznej, jakim ma przeciwdziałać projektowana ustawa. Biorąc pod uwagę postęp technologiczny, nie jest możliwe zidentyfikowanie wszystkich form nadużyć w komunikacji elektronicznej, przewidywany więc w ustawie katalog nadużyć jest otwarty.

REKLAMA

REKLAMA

Co to jest spoofing?

Spoofing, a właściwie CLI spoofing (od „calling line identification”) polega na nieuprawnionym posłużeniu się lub korzystaniu przez użytkownika (często przestępcę) wywołującego połączenie telefoniczne numerem wskazującym na inną osobę, po to, aby podszyć się pod tę osobę. Celem takiego działania może być m.in. wywołanie strachu, poczucia zagrożenia lub nakłonienie odbiorcy połączenia do określonego zachowania, zwłaszcza przekazania danych osobowych, niekorzystnego rozporządzenia mieniem lub instalacji oprogramowania.

Odbiorca połączenia telefonicznego zazwyczaj, dzięki powszechnemu stosowaniu usługi Caller ID,  widzi na wyświetlaczu swojego telefonu numer osoby dzwoniącej. Nie zawsze jednak jest to prawdziwy numer, z którego połączenie zostało zainicjowane. Obecne standardy funkcjonowania sieci telekomunikacyjnych nie przewidują mechanizmów, które umożliwiałyby uwierzytelnienie informacji o numerze osoby dzwoniącej. Oszuści zatem, korzystając z internetowych bramek VoIP mogą z łatwością podszyć się pod cudzy numer. 

Na ogół jest to numer należący do instytucji publicznej, który dostępny jest publicznie, np. w Internecie. Zdarza się jednak, że oszuści podszywają się pod osoby publiczne, żeby np. poprzez przekazanie fałszywej informacji o wypadku, chorobie czy śmierci zastraszyć członków ich rodzin. Możliwe są sytuacje odwrotne, w których podszywano się pod członka rodziny osoby publicznej, by wywołać w niej niepokój o bliskich.

REKLAMA

Co to jest smishing?

Smishing zdefiniowano w projekcie w ten sposób, że jest to wysłanie choćby jednej krótkiej wiadomości tekstowej (SMS) w której nadawca podszywa się pod inny podmiot, aby nakłonić odbiorcę do konkretnego zachowania. Katalog tych zachowań jest otwarty – w projekcie wskazano przykładowe zachowania, takie jak przekazanie danych osobowych, niekorzystne rozporządzenie mieniem, otwarcie strony internetowej, inicjowanie połączenia głosowego, lub instalację oprogramowania.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Smishing jest często stosowany przez oszustów, którzy wysyłają SMS-y mające sprawiać wrażenie, że ich nadawcą jest zaufana instytucja, taka jak firma energetyczna, bank, firma kurierska itp., a których treść np. wzywa do uiszczenia płatności zaległej (np. za energię) bądź „dodatkowej” (np. za przesyłkę).

Takie SMS zawierają więc np. nazwę instytucji oraz zwykle link do strony internetowej spreparowanej przez przestępców, która ma do złudzenia przypominać autentyczną stronę firmy, pod którą oszuści się podszywają. Adres fałszywej strony może różnić się od prawdziwej w minimalny i trudny do zauważenia sposób, np. poprzez zastosowanie znaków interpunkcyjnych czy znaków diakrytycznych niewystępujących w języku polskim. Taka fałszywa strona może zaś przekierowywać ofiarę na stronę udającą stroną banku, która służy przestępcom do pozyskania od ofiary danych niezbędnych do logowania do bankowości elektronicznej. 

Co to jest sztuczny ruch?

Sztuczny ruch (Artificial Traffic Generating) polega na tym, że automatycznie inicjowane są połączenia z jednego lub wielu numerów na inny numer bądź numery. Są to często wielogodzinne połączenia, które nie niosą za sobą żadnej treści – tak naprawdę nie służą do komunikowania się, tylko zarejestrowaniu przez systemy rozliczeniowe. 

Jest wiele scenariuszy sztucznego ruchu. Na przykład ruch głosowy lub SMS-owy jest masowo generowany z ofert nielimitowanych, co powoduje zwiększenie płatności w rozliczeniach międzyoperatorskich. Przychód z usług nielimitowanych nie jest w stanie pokryć znacznie zwiększonych kosztów za zakańczanie połączeń (stawki są za każdą minutę połączenia). Korzysta na tym oczywiście operator, w którego sieci jest zakańczane połączenie – przedsiębiorca u którego było inicjowane połączenie mające charakter sztucznego ruchu musi zapłacić fakturę za zakończenie połączenia. 

Jako inny przykład sztucznego ruchu można wskazać sytuację, w której ruch jest generowany masowo w wyniku włamania do urządzeń klienckich, które nie były wystarczająco zabezpieczone lub były zainfekowane złośliwym oprogramowaniem na kierunki o podwyższonej opłacie (w tym na kierunki międzynarodowe, które zgodnie z cennikiem są wysokopłatne). Poszkodowany jest klient, do którego się włamano i operator, bo najczęściej operator w rozliczeniach międzyoperatorskich musi zapłacić za połączenia. W takiej sytuacji zyskuje operator zagraniczny, który ostatecznie wystawia fakturę za połączenia.

Sztuczny ruch może narażać operatorów na straty od kilku do kilkudziesięciu milionów złotych rocznie. Zjawisko to również negatywnie wpływa na użytkowników końcowych – wskutek działań oszustów zmniejsza się przepustowość sieci telekomunikacyjnych. 

Co to jest nieuprawniona zmiana informacji adresowej?

Nieuprawniona zmiana informacji adresowej polega na niedozwolonym oddziaływaniu na urządzenia telekomunikacyjne i zmianę danych rejestrowych, np. połączenia międzynarodowego wywołującego (numeru A) oraz takim kierowaniu ruchu telekomunikacyjnego z/do innych sieci telekomunikacyjnych lub za pośrednictwem sieci operatorów, aby zgubić źródło ruchu i zakończyć połączenie po stawkach krajowych. Zasadniczym celem podmiany numeru jest wprowadzenie systemów operatora, do którego powinien trafić ruch w błąd co do źródła ruchu. Utrudnia to ustalenie sprawcy przestępstw dokonanych przy użyciu urządzeń telekomunikacyjnych, np. fałszywych alarmów bombowych.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Można (choć nie zawsze) rozwiązać umowę z nieobecnym pracownikiem. Jakich warunków trzeba przestrzegać?

W powszechnym wyobrażeniu pracowników choroba i urlop chronią przed zwolnieniem z pracy. To stwierdzenie jest jednak prawdziwe tylko częściowo. Co przewidują przepisy i w jakich przypadkach można rozwiązać umowę z nieobecnym pracownikiem?

Rozwody po nowemu - bez sądu i na oświadczenie małżonków! Poważne zmiany

Według danych Ministerstwa Sprawiedliwości, w ciągu ostatnich sześciu lat orzeczono w Polsce ok. 357 tys. rozwodów, w tym aż 286 tys. bez orzekania o winie. To znaczy, że ok. 80% rozwodów w Polsce w tym czasie było orzekanych bez stwierdzania winy którekolwiek z małżonków za rozkład pożycia małżeńskiego. W praktyce takie sprawy, gdzie obydwie strony są dogadane i nie angażują się w długotrwały proces, gdyż nie chcąc wykazywać winy któregokolwiek z małżonków, mogą być załatwione już na jednej rozprawie.

Seniorzy ratują budżety gospodarstw domowych. Zaskakujące dane z GUS: osoby starsze rzadziej mają długi i lepiej zarządzają finansami

Choć często mówi się o niskich emeryturach i trudnej sytuacji osób starszych, najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują zupełnie inny obraz: to właśnie seniorzy ratują dziś budżety gospodarstw domowych. Aż 87,4 proc. z nich nie ma żadnych długów, wydatki planują rozważnie, a z rachunkami radzą sobie lepiej niż młodsze pokolenia. Ich finansowa odpowiedzialność i życiowe doświadczenie sprawiają, że w wielu rodzinach to właśnie oni stanowią niewidzialny filar stabilności.

Rewolucja w L4 i orzecznictwie ZUS. Co czeka pracowników i lekarzy od 2026 roku?

Od 2026 roku mają wejść w życie daleko idące zmiany dotyczące zarówno zasad wystawiania i kontrolowania zwolnień lekarskich, jak i funkcjonowania lekarzy orzeczników ZUS. Rząd przyjął projekt ustawy, który, może całkowicie zmienić dotychczasowe zasady dotyczące niezdolności do pracy m.in. możliwość pracy podczas zwolnienia lekarskiego w określonych przypadkach, wprowadzenie maksymalnych terminów na wydanie orzeczenia oraz większy nadzór nad jakością opinii lekarskich.

REKLAMA

Nie będzie ustawy o związkach partnerskich. PSL i Lewica ogłaszają nowy projekt dotyczący związków nieformalnych [15.10.2025]

W środę, 15 października 2025 r., miało odbyć się pierwsze czytanie projektów ustaw o związkach partnerskich złożonych przez Lewicę. Tymczasem wiceprezes PSL Urszula Pasławska ogłosiła, że takich ustaw nie będzie. Koalicja rządowa zapowiada jednak nowy projekt – ustawę regulującą i chroniącą związki nieformalne.

300+ dla każdego ucznia do 24 roku życia. Wnioski tylko do 30 listopada

Rodzicu, nie przegap terminu! Tylko do końca listopada można ubiegać się o 300 zł na wyprawkę szkolną dla ucznia. Świadczenie „Dobry Start” przysługuje niezależnie od dochodu, ale aby je otrzymać, trzeba zdążyć ze złożeniem wniosku. ZUS przypomina – po 30 listopada nie będzie już takiej możliwości.

Do 30.000,00 zł kary grozi pracodawcy w 2026 r. za zawarcie umowy zlecenia z własnym pracownikiem. Sprawdź, w jakich sytuacjach

Co dalej z umowami zlecenia? Od wielu miesięcy mówi się o konieczności wprowadzenia w odniesieniu do nich konkretnych zmian. Jak na razie jednak regulacje się nie zmieniły i w najbliższym czasie raczej się nie zmienią.

Seniorze, w 2026 roku sprawdź swój PIT za 2025. Czeka na Ciebie zwrot do 400 zł

Okazuje się, że nawet setki tysięcy seniorów będą mogły otrzymać w 2026 roku dodatkowe pieniądze. Środki te może nie są oszałamiające w porównaniu do niektórych innych świadczeń, ale zawsze to dodatkowy i być może niespodziewany zastrzyk gotówki – można bowiem dostać nawet kilkaset złotych.

REKLAMA

Podatek od małpek na ratunek dzieciom? Rewolucyjna zmiana w walce z przemocą domową

Ministerstwo Zdrowia planuje, by samorządy mogły finansować udział personelu medycznego w interwencjach dotyczących przemocy domowej wobec dzieci ze środków pochodzących z tzw. podatku od „małpek”. Nowelizacja przepisów budzi jednak kontrowersje – nie tylko wśród samorządów, ale i prawników.

Pracownik powinien odmówić podpisania tego wniosku. Gdy zna swoje prawa, nie straci dni wolnych podpisując podsuwane papierki

Przed podpisaniem każdy dokument należy przeczytać. Jednak aby przyniosło to pożądany efekt, trzeba znać swoje prawa. Dotyczy to również relacji pracowników z pracodawcami. Bo choć pracodawca to podmiot profesjonalny, nie zawsze dba o dobro pracownika.

REKLAMA