REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy jest Dzień Babci i Dziadka?

Redakcja
Kiedy jest Dzień Babci i Dziadka?
Kiedy jest Dzień Babci i Dziadka?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dzień Babci i Dziadka. Kiedy jest obchodzony Dzień Babci i Dziadka w Polsce i w innych krajach? Skąd wzięła się ta tradycja? Jakie są ważne prawa dziadków?

rozwiń >

Kiedy Dzień Babci i Dziadka w 2023 r.?

Dzień Babci tradycyjnie obchodzimy 21 stycznia, a Dzień Dziadka 22 stycznia. W 2023 r. terminy te wypadają w sobotę i niedzielę.

REKLAMA

REKLAMA

Dlaczego obchodzimy Dzień Babci i Dziadka?

W Dzień Babci i Dziadka chcemy podziękować tym bliskim członkom rodziny za ich obecność, ciepło i dobroć. Dzieci często przygotowują własnoręcznie wykonane laurki, a w przedszkolach organizowane są przedstawienia. Specjalnie dla babć i dziadków powstają wierszyki i życzenia.

Tradycja obchodów Dnia Babci w Polsce rozpoczęła się kilkadziesiąt lat temu. Wiele źródeł podaje, iż sam pomysł utworzenia takiego święta narodził się w 1964 r. w tygodniku „Kobieta u życie”. 21 stycznia 1965 r. z kolei w Poznaniu wystawiana była sztuka „Drzewa umierają stojąc”, w której rolę babci grała słynna aktorka Mieczysława Ćwiklińska. W przerwie występu aktorce obchodzącej w tym dniu urodziny wręczono tort z napisem „Dla Babci”. O wydarzeniu tym napisał „Ekspress Poznański”, a rok później 21 stycznia dniem babci ogłosił też warszawski „Express Wieczorny”.

Dzień Babci i Dziadka na świecie

Dzień Babci i Dziadka obchodzony jest również w innych krajach. Przykładowo, w Wielkiej Brytanii przypada ono w pierwszą niedzielę października, a we Francji w pierwszą niedzielę marca. Co ciekawe, francuskie obchody tego święta związane są z popularną kawą. Włosi Dzień Dziadków celebrują 2 października. W Stanach Zjednoczonych Narodowy Dzień Dziadków ma swój hymn i symbol (niezapominajka). Japończycy 15 września obchodzą Dzień Szacunku dla Wieku.

REKLAMA

21 stycznia podobnie jak w Polsce Dzień Babci obchodzony jest w Bułgarii czy w Brazylii.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ważne pytania o prawa dziadków

Przy okazji tego święta warto przypomnieć sobie o tym jakie uprawnienia i obowiązki związane są z rolą babci i dziadka. Oto odpowiedzi na częste pytania.

Czy dziadkowie mogą płacić alimenty?

Tak, jednak należy pamiętać, że w pierwszej kolejności obowiązek ten ciąży na rodzicach. Dopiero, gdy zaistnieją określone okoliczności uniemożliwiające rodzicom spełnianie obowiązku alimentacji, można dochodzić alimentów od dziadków.

Czy dziadkowie mogą adoptować wnuka?

Tak, jeżeli mają zdolność prawną i kwalifikacje osobiste uzasadniające przekonanie, że będą należycie wywiązywać się z takich obowiązków.

Czy dziadkowie mają prawo widywać się z wnukami?

Tak, oprócz rodziców prawo do kontaktów przysługuje też m.in. dziadkom. W przypadku ewentualnych sporów sposób i częstotliwość takich kontaktów może określić sąd. Pomocna może okazać się też mediacja.

 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy promocje w Black Friday są opłacalne?

Czy promocje w Black Friday są opłacalne? Okazuje się, że według najnowszych badań promocje oferowane w ramach Black Friday są uważane za opłacalne przez 47,6% dorosłych Polaków. Przeciwnego zdania jest 29% rodaków, a 23,4% nie ma jeszcze wyrobionej opinii w tym temacie. Korzyści z corocznych akcji rabatowych widzą głównie osoby w wieku 35-44 lat i z dochodami powyżej 9 tys. zł netto. Nie dostrzegają zysków z tego typu obniżek przede wszystkim seniorzy i konsumenci uzyskujący co miesiąc 5000-6999 zł na rękę.

Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

REKLAMA

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

REKLAMA

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA