REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Świadczenie wspierające z ZUS problemem w MOPS [Przykład z sądu]

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji, dziennikarka, redaktorka, prawniczka, adwokatka (niewykonująca zawodu)
Świadczenie wspierające a opieka z pomocy społecznej
Świadczenie wspierające a opieka z pomocy społecznej
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czy można wstecznie zmienić wysokość opłaty za usługi z MOPS, gdy osoba z niepełnosprawnością otrzymała świadczenie wspierające z wyrównaniem? Okazuje się, że nie. Podkreślił to w swoim orzeczeniu Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.

Wyższe opłaty z MOPS po uzyskaniu świadczenia wspierającego

W sprawie tej miejski ośrodek pomocy społecznej (MOPS) początkowo ustalił opłatę za usługi opiekuńcze w wysokości 20% pełnego kosztu. Takie rozstrzygnięcie wynikało z aktualnej sytuacji dochodowej beneficjentki. W trakcie realizacji usług zmieniła się sytuacja dochodowa kobiety. W marcu 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przyznał bowiem świadczenie wspierające w wysokości 220% renty socjalnej. Świadczenie wspierające zostało udzielone od czerwca 2024 r. do czerwca 2031 r., a zatem z wyrównaniem za poprzednie miesiące. W tej sytuacji miasto uznało, iż w okresie, za który kobieta otrzymała świadczenie wstecz (od 1 lipca 2024 r.,) opłaty powinny wynosić nie 20%, a 100% usług opiekuńczych. Ze zmianą decyzji zgodziło się również samorządowe kolegium odwoławcze (SKO).

REKLAMA

REKLAMA

W uzasadnieniu organ odwoławczy wskazał, że należność za usługi opiekuńcze została wyliczona w prawidłowy sposób i powołując się na art. 106 ust. 5 ustawy o pomocy społecznej podkreślił, że organ pierwszej instancji był uprawniony do zmiany decyzji na niekorzyść strony bez jej zgody, z uwagi na zmianę sytuacji dochodowej.

WSA: Nie można wstecznie zmienić wysokości opłaty za usługi opiekuńcze

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku uznał jednak takie rozwiązanie za niedopuszczalne. Sąd pokreślił, iż przepis art. 106 ustawy o pomocy społecznej wywiera skutki jedynie na przyszłość (ex nunc), nie działa zaś wstecz (ex tunc).

„Powołany przepis szczególny art. 106 ust. 5 u.p.s. określa przesłanki zmiany lub uchylenia decyzji bez zgody strony zarówno wtedy, gdy jest to dla niej korzystne, jak i wówczas, gdy wynikiem tego działania będą negatywne dla strony konsekwencje. Omawiana regulacja obejmuje przypadki obligatoryjnej lub fakultatywnej weryfikacji decyzji. Przesłanki skutkujące związaniem administracyjnym mają miejsce w sytuacji: zmiany przepisów prawa, zmiany sytuacji osobistej lub dochodowej strony i pobrania nienależnego świadczenia. Możliwość zmiany lub uchylenia aktu (przesłanka fakultatywna) otwiera się zaś dla organu w przypadku stwierdzenia okoliczności wymienionych w art. 11, art. 12, i art. 107 ust. 5 ups, do których można m.in. zaliczyć: brak współdziałania świadczeniobiorcy z jednostkami i pracownikami pomocy społecznej, czy odmowę złożenia oświadczenia o dochodach i stanie majątkowym” – przypomniał sąd.

REKLAMA

Jak jednak podkreślił WSA, tryb uchylenia lub zmiany decyzji ostatecznej z art. 106 ust. 5 u.p.s. nie znajdzie zastosowania do decyzji już zrealizowanej, takiej, której skutki zostały już skonsumowane. Tak – zdaniem sądu – było w opisanej sprawie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

„Strona skarżąca ponosiła wydatki na świadczone usługi opiekuńcze w znanej wysokości, dysponując pozostałymi środkami na swoje potrzeby, nie będąc zobowiązana do gromadzenia środków na ewentualną podwyższoną odpłatność. Uprawnieniem strony wynikającym z decyzji o określeniu odpłatności za świadczone usługi opiekuńcze jest określona gwarantowana w decyzji wysokość partycypacji w należności z tego tytułu” – podkreślił WSA w Gdańsku w wyroku z 3 lutego 2026 r. (sygn. II SA/Gd 837/25).

MOPS ponownie rozpatrzy tę sprawę, uwzględniając ocenę prawną sądu administracyjnego.

Dlaczego ZUS przyznaje świadczenie wspierające z wyrównaniem?

Trzeba tu pamiętać, iż procedura przyznawania świadczenia wspierającego jest dwuetapowa. Osoba z niepełnosprawnością musi najpierw uzyskać decyzję wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (WZON) ustalającą poziom potrzeby wsparcia. Dopiero z taką decyzją może złożyć wniosek. ZUS przyzna świadczenie, gdy w decyzji jest odpowiednia ilość punktów. W 2024 r. (poza wyjątkami) świadczenie było przyznawane od 87 punktów, a w 2025 – od 78 punktów. Od początku 2026 r. świadczenie wspierające bez wyjątku ZUS przyznaje począwszy od 70 punktów w decyzji WZON.

Co do zasady prawo do świadczenia wspierającego ustala się od miesiąca, w którym wpłynął wniosek do ZUS-u. Jeżeli jednak wniosek zostanie złożony w okresie 3 miesięcy, licząc od dnia wydania decyzji WZON, to prawo do świadczenia wspierającego ZUS przyzna od miesiąca, w którym złożono wniosek o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia.

Dlaczego świadczenie wspierające wpływa na wysokość opłat w MOPS?

Dzieje się tak, ponieważ świadczenie wspierające nie jest wyłączone z dochodu, który jednostki pomocy społecznej uwzględniają, przyznając zasiłki i usługi. Gdy zatem osoba z niepełnosprawnością otrzyma świadczenie wspierające, jej sytuacja dochodowa ulega poprawie. W takiej sytuacji często dochodzi do przekroczenia wymaganych progów dochodowych.

Przykład

Przykładowo, gdy osoba z niepełnosprawnością uzyska od 95 do 100 punktów w skali potrzeby wsparcia, to otrzyma świadczenie wspierające w wysokości 220% renty socjalnej. Od marca 2025 do końca lutego 2026 r. świadczenie wspierające w takim przypadku wynosiło 4134 zł miesięcznie, a od 1 marca 2026 r. wzrosło do 4353 zł.

W tym momencie kryteria w pomocy społecznej wynoszą 823 zł dla osoby w rodzinie i 1010 zł dla osoby samotnej. Każda gmina indywidualnie określa stawki odpłatności za usługi opiekuńcze i specjalne usługi opiekuńcze oraz kryteria zwolnień z ponoszenia takich kosztów.

Podsumowanie

Sąd administracyjny potwierdził, iż gmina nie może żądać wyższych wstecz, za okres, w którym ZUS przyznał wyrównanie świadczenia wspierającego. To ważna informacja dla osób z niepełnosprawnościami, które i tak w toku ubiegania się o świadczenie muszą zadbać o wiele formalności i nie zawsze pamiętają o przysługujących im prawach.

Polecamy: INFORLEX Pomoc społeczna

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. Nie każdy pracodawca musi się na nią zgodzić

Przepisy pozwalają każdemu pracownikowi wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. To jednak nie oznacza, że każdy pracodawca musi wyrazić na to zgodę, a ostatecznie, że praca zdalna jest dostępna dla wszystkich. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie?

Zasiłek stały i zasiłek okresowy w 2026 r. Komu MOPS je wypłaca i ile wynoszą?

Zasiłek stały i okresowy wciąż pozostają ważnymi świadczeniami dla wielu osób, m.in. z niepełnosprawnościami. Od czego zależy wysokość tych świadczeń? Jakie są obowiązujące kryteria? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Łóżka-klatki w domach pomocy społecznej - czy to już tortury na seniorach?

Rzecznik Praw Obywatelskich zażądał od Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pilnych działań w sprawie tzw. łóżek-klatek używanych w domach pomocy społecznej i placówkach całodobowej opieki. Według RPO już sama konstrukcja takich łóżek może prowadzić do nieludzkiego i poniżającego traktowania, a dodatkowo zwiększa ryzyko nadużyć i utrudnia ewakuację w razie pożaru.

Pracownik sam musi pilnować tych terminów. Pracodawca nie musi przypominać mu o konieczności złożenia wniosku

Pracodawców obciąża wobec pracowników szereg obowiązków informacyjnych. Nie są one jednak nieograniczone. Nadal to pracownik musi we własnym zakresie dbać o swoje prawa, pilnować terminów i dopełniać obowiązków.

REKLAMA

Koordynacja polityki senioralnej i opieki długoterminowej – ustawa podpisana

Prezydent podpisał ustawę o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych, która porządkuje kwestie które funkcjonowały w rozproszeniu – politykę senioralną oraz system opieki długoterminowej. Jaki jest zakres nowej regulacji prawnej?

Koniec z wykupem mieszkań na własność, aby nieruchomości wyprzedawane przez gminy, nie były „przedmiotem dalszego obrotu” ale – dla niektórych jest jeszcze „światełko w tunelu”

Od maja 2025 r. w Sejmie trwają prace nad poselskim projektem ustawy o zmianie ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego oraz ustawy o finansowym wsparciu niektórych przedsięwzięć mieszkaniowych, który ma zlikwidować problem „wyprzedaży” mieszkań komunalnych należących do zasobów gmin. Proponowanym rozwiązaniem jest likwidacja uprawnienia rad gmin do stosowania bonifikat przy sprzedaży lokali mieszkalnych, co ma zmusić samorząd do wyceniania mienia po wartości rynkowej lub pozostawienia go w zasobie mieszkaniowym. Jako, że gminy nierzadko udzielały bonifikat sięgających nawet 80, 90 czy 98% wartości nieruchomości – dla wielu rodzin o niższych dochodach, wprowadzenie takiej zmiany, może oznaczać brak możliwości wykupu na własność wynajmowanego mieszkania. Do projektu zgłoszono jednak poprawki.

Utrata zaufania to za mało. Pracodawcy wciąż popełniają ten błąd zwalniając pracowników i wpędzają się w problemy

Czy utrata zaufania to wystarczający powód do zwolnienia pracownika? Wręczając wypowiedzenie pracodawcy wciąż popełniają te same błędy, a konsekwencje takiego działania są poważne i niemożliwe do odwrócenia przed sądem.

Renta rodzinna po 16. i 25. roku życia a kontynuowanie nauki - warunki, obowiązki, formalności, wyjaśnienia ZUS

Renta rodzinna przyznana uczniowi, który ukończył ostatnią klasę szkoły ponadpodstawowej i chce zakończyć swoją edukację przysługuje do końca sierpnia. Maturzyści, którzy zamierzają kontynuować naukę, mogą otrzymywać ją także za wrzesień, jeśli zostaną przyjęci na studia i dostarczą do ZUS-u odpowiednie zaświadczenie.

REKLAMA

Czy list intencyjny to umowa przedwstępna?

Czym jest list intencyjny? Czy list intencyjny to umowa przedwstępna w prawie budowlanym? Co zawiera umowa przedwstępna o pracę? Artykuł prezentuje aktualne przepisy i odpowiedzi na ważne pytania.

Rozczarowanie świadczeniem wspierającym. Bo jest mniej niż ze świadczenia pielęgnacyjnego

Świadczenie pielęgnacyjne wynosi 3386 zł. Świadczenie wspierające w maksymalnej wysokości wynosi 4353 zł (95–100 punktów) oraz 3562 zł (90–94 punkty). Jak więc możliwe, że 3386 zł może być nawet trzy razy wyższe od świadczenia wspierającego? To możliwe, ponieważ najwięcej osób otrzymuje świadczenie wspierające przy wyniku 89 punktów lub mniej, a są to kwoty: 2375 zł, 1583 zł, 1188 zł i 792 zł. Czytelnik, którego list publikujemy, otrzymał 75 punktów i przysługuje mu 1188 zł. To zaledwie jedna trzecia kwoty świadczenia pielęgnacyjnego.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA