REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Renta wdowia od lipca 2025 r. - terminy wypłat. 300 tys. osób dostanie dwa przelewy. ZUS: jeżeli przegapisz termin lipowy, to stracisz pieniądze za co najmniej jeden miesiąc

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
renta wdowia, wniosek, terminy wypłat
Renta wdowia 2025 - terminy wypłaty. ZUS: przegapisz ten termin i stracisz świadczenie za co najmniej jeden miesiąc
ZUS

REKLAMA

REKLAMA

ZUS rozpoczął wypłatę renty wdowiej ale nie wszystkie uprawnione osoby złożyły już wniosek ERWD. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że aby uzyskać prawo do tzw. renty wdowiej już od lipca 2025 r., wniosek należy złożyć najpóźniej do 31 lipca 2025 roku. Po tym terminie prawo do wypłaty za ten miesiąc przepadnie - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim..

rozwiń >

ZUS rozpoczął wypłatę renty wdowiej. Terminy wypłat - harmonogram

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował 1 lipca 2025 r. że wypłacił pierwsze pieniądze w ramach tzw. renty wdowiej. Do 86 tys. osób trafiło łącznie blisko 317 mln zł, z czego ponad 30 mln złotych to kwota, o którą wzrosły wypłaty w związku z zastosowaniem tak zwanego zbiegu świadczeń. Na tę wartość składa się:
- kwota świadczeń wypłacanych w 100 proc. – ok. 286, 5 mln zł oraz
- kwota świadczeń wypłacanych w 15 proc. – ok. 30,2 mln zł.

Wypłata renty wdowiej to średnio 352,46 zł więcej w kieszeni wdowy lub wdowca.

Kolejne wypłaty renty wdowiej ZUS będzie realizował zarówno w terminach płatności dotychczas wypłacanych świadczeń jak i w inne dni lipca. Od sierpnia świadczenia w zbiegu będą wypłacane łącznie w terminach płatności – 1, 6, 10, 15, 20, 25 dnia miesiąca.

W 60 proc. przypadków zbieg świadczeń ma konstrukcję: 100 proc. renty rodzinnej + 15 proc. własnego świadczenia.

ZUS jest jedną z instytucji, które wypłacają te świadczenia – obsłuży ok. 90 proc. wszystkich wniosków. Od 1 stycznia do 30 czerwca 2025 r. do ZUS-u wpłynęło ponad 978 tys. wniosków (ERWD) – najwięcej ze wszystkich instytucji.

Inne organy emerytalno-rentowe to:
• Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS),
• Biuro Emerytalne Służby Więziennej (BESW),
• Wojskowe Biuro Emerytalne (WBE),
• Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji (ZER MSWiA).

REKLAMA

Ważne

Jeśli wniosek o rentę wdowią wpłynie do ZUS do 31 lipca 2025 r. i zostanie rozpatrzony pozytywnie, świadczenia będą wypłacane także za lipiec. Natomiast wniosek złożony w następnych miesiącach i rozpatrzony pozytywnie spowoduje uruchomienie wypłaty od miesiąca, w którym trafi do ZUS.

Czym jest renta wdowia

Renta wdowia to inaczej możliwość pobierania dwóch świadczeń jednocześnie. Jednego - na przykład swojej emerytury - w wysokości 100 proc., a drugiego (renty rodzinnej po zmarłym współmałżonku) w wymiarze 15 proc. O tym w jakiej konfiguracji ZUS będzie wypłacał pieniądze decyduje klient. Jeśli wnioskujący ma problem ze wskazaniem co będzie dla niego korzystniejsze finansowo, to może we wniosku wskazać, żeby to ZUS przeanalizował jego indywidualną sytuację i ustalił najlepsze rozwiązanie.

Kiedy pierwsze wypłaty renty wdowiej?

Pierwsze wypłaty renty wdowiej rozpoczną się 1 lipca 2025 roku. W przypadku osób, które otrzymują swoje podstawowe świadczenia pierwszego dnia miesiąca, ZUS przekaże środki do wypłaty:
- 26 czerwca – jeśli pieniądze są dostarczane przez pocztę,
- 30 czerwca – jeśli trafiają na konto bankowe.

Aby świadczenie przysługiwało od lipca, wniosek (ERWD, czyli „Wniosek o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną”) musi być poprawnie wypełniony i złożony najpóźniej do 31 lipca 2025 roku. Wnioski złożone po tym terminie będą skutkowały wypłatą renty wdowiej najwcześniej od miesiąca, w którym spełniono wszystkie wymagane warunki – jednak nie wcześniej niż od miesiąca złożenia formularza.

- Od 1 lipca Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wysyłkę decyzji w sprawie przyznania lub odmowy renty wdowiej. Moment otrzymania decyzji nie będzie tożsamy z wypłatą środków. Może się zdarzyć, że część wnioskodawców otrzyma świadczenie przed otrzymaniem decyzji – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Renty wdowie będą wypłacane przez ZUS od 1 lipca 2025 r. w dotychczasowych terminach wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych, tj. 1, 6, 10, 15, 20 i 25 dzień danego miesiąca.

Dwa przelewy, jedna decyzja – w jakich sytuacjach

W przypadku około 300 tys. świadczeń wypłacanych przez ZUS i inne organy emerytalne i rentowe (IOR) - klient otrzyma dwa przelewy: jeden z ZUS, a drugi z innej instytucji. Dostanie natomiast jedną decyzję – od tego organu, który będzie wypłacał 15% świadczenia. Z drugiej instytucji, otrzyma informację o kontynuowaniu wypłaty dotychczasowego świadczenia w wysokości 100% - informuje Beata Kopczyńska.

Jak złożyć wniosek o rentę wdowią. Jakich błędów we wniosku lepiej nie popełnić

ZUS przygotował specjalny formularz, którym można się posługiwać wnioskując o rentę wdowią (druk ERWD „Wniosek o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną”). Jest dostępny w formie papierowej w każdej placówce ZUS lub do pobrania na stronie www.zus.pl. Wniosek ERWD można złożyć osobiście w placówce ZUS, wysłać go pocztą lub przekazać online poprzez platformę PUE/eZUS.

Podczas wypełniania formularza ERWD trzeba dokładnie zapoznać się z jego zawartością, by zaznaczyć właściwe odpowiedzi. Błędne informacje lub pozostawienie pustych rubryk spowoduje, że ZUS wyda decyzję odmowną lub postępowanie będzie trwało dłużej.

Najczęstszym błędem jest nieprawidłowe wypełnienie 3 strony wniosku, w sekcji dotyczącej oświadczenia wnioskującego. O co konkretnie chodzi? Wnioskodawcy zaznaczają odpowiedz „nie” przy pytaniu: „mam przyznane inne świadczenie lub mam złożony wniosek o inne świadczenie i oczekuję na decyzję w tej sprawie”. Odpowiedź „nie” wskazuje, że wnioskujący nie ma prawa do co najmniej dwóch świadczeń, a to może skutkować wydaniem decyzji odmawiającej przyznania renty wdowiej.

Innym niedociągnięciem jest brak odpowiedzi na pytanie czy wdowa lub wdowiec posiada lub złożył wniosek o świadczenie z systemu ubezpieczeń społecznych innego państwa oraz brak wskazania, które świadczenie ZUS ma wypłacać w całości czyli 100 proc. wysokości, a które na poziomie 15 proc.

ZUS przypomina też, że renta wdowia to szansa na łączenie dwóch świadczeń, które nie muszą pochodzić z ZUS-u. Rentę rodzinną przyznaną przez ZUS można połączyć ze z innymi świadczeniami emerytalno-rentowymi przysługującymi z Krajowego Rejestru Ubezpieczenia Społecznego, Wojskowego Biura Emerytalnego, Zakładu Emerytalnego MSWIA oraz Biura Emerytalnego Służby Więziennej. Celem jest wsparcie finansowe osób pobierających emeryturę bądź rentę z tytułu niezdolności do pracy, które straciły współmałżonka.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Komu przysługuje renta wdowia?

Osoby, które chcą otrzymać tzw. rentę wdowią, muszą spełnić określone warunki. Świadczenie przysługuje osobom, które:
• ukończyły 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni),
• pozostawały w związku małżeńskim aż do śmierci współmałżonka,
• nie zawarły ponownie związku małżeńskiego,
• mają prawo do dwóch świadczeń emerytalno-rentowych: własnego (emerytury lub renty) oraz renty rodzinnej po zmarłym małżonku,
• nabyły prawo do renty rodzinnej nie wcześniej niż po ukończeniu 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni).

Nie ma znaczenia, kiedy zmarł małżonek – istotny jest wiek osoby ubiegającej się o świadczenie w chwili jego śmierci. Kobieta nie mogła zostać wdową przed ukończeniem 55 lat, a mężczyzna – przed ukończeniem 60 lat.

Renta wdowia przysługuje wyłącznie po ostatnim zmarłym współmałżonku. Prawo do świadczenia wygasa w dniu poprzedzającym zawarcie nowego małżeństwa.

Limit renty wdowiej

Co ważne, aby renta wdowia mogła zostać przyznana, wysokość pobieranego świadczenia (emerytury lub renty rodzinnej) nie może przekraczać trzykrotności najniższej emerytury, czyli kwoty 5636,73 zł brutto. Jeśli np. emerytura wynosi 5700 zł brutto – renta wdowia nie przysługuje.

Wysokość renty wdowiej

W początkowym etapie renta wdowia będzie wypłacana w jednym z dwóch wariantów:
• 15% własnego świadczenia + 100% renty rodzinnej,
• 100% własnego świadczenia + 15% renty rodzinnej.

W formularzu można zaznaczyć, aby ZUS dokonał wyboru korzystniejszej opcji.

Należy pamiętać, że łączna suma obu świadczeń nie może przekroczyć trzykrotności najniższej emerytury, czyli 5636,73 zł brutto. W przypadku przekroczenia tej kwoty, renta wdowia zostanie odpowiednio pomniejszona.

Od 1 stycznia 2027 roku wysokość drugiego świadczenia wzrośnie z 15% do 25%.

Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim
Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Polski system emerytalny pod presją. Eksperci ostrzegają: bez reform czekają nas głodowe świadczenia

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

REKLAMA

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

Okulary za kierownicą: kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

REKLAMA

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

5 tys. zł grzywny, konfiskata sprzętu, a nawet areszt za korzystanie z kamery samochodowej. Nowe przepisy są bezlitosne, bo kierowców nie uratuje nawet „nieumyślność”, ale – będą zmiany

W związku z trwającym właśnie sezonem urlopowo-wakacyjnym – wielu Polaków odbywa teraz dłuższe wyprawy samochodowe, korzystając przy tym z rejestratorów obrazu w postaci kamer samochodowych. Motywy rejestrowania jazdy są różne – ale większość kierowców robi to po prostu dla bezpieczeństwa (zarejestrowany obraz pełni funkcję dowodową w przypadku kolizji lub wypadku oraz może okazać się pomocy w namierzaniu „piratów drogowych”), niewiele osób zdaje sobie jednak sprawę z tego, że takim – z pozoru nikomu nieszkodzącym działaniem – może nabawić się nie lada problemów. Na szczęście rząd zajął się już tymi „nadmiarowymi” regulacjami, ale ci, którzy będą używać kamer samochodowych w najbliższym czasie – muszą nadal mieć się na baczności.

REKLAMA