REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowa instytucja koronera w Polsce. Dlaczego jest potrzebna i na jakim etapie są prace legislacyjne?

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
koroner
Nowa instytucja koronera w Polsce. Dlaczego jest potrzebna i na jakim etapie są prace legislacyjne?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Czy w Polsce jest instytucja koronera? Formalno-prawnie nie ma i co więcej okazuje się, że problem braku urzędnika medyczno-prawnego, który mógłby stwierdzać zgon i nadzorować czynności z tym związane - narasta od lat i dotyka rodzin, służb ratunkowych oraz systemu statystyki przyczyn zgonów. Czy czas to zmienić? Wydaje się, że tak, tym bardziej, że Rzecznik Praw Obywatelskich konsekwentnie wskazuje na luki w obowiązującym prawie i wielokrotnie apelował o systemowe rozwiązanie tej materii. Dobra wiadomość jest taka, że Ministerstwo Zdrowia pracuje nad projektem a planowany termin wejścia w życie 1 lutego 2027 r.

rozwiń >

Nowa instytucja koronera w Polsce. Dlaczego jest potrzebna i na jakim etapie są prace legislacyjne?

Problem braku urzędnika medyczno-prawnego, który mógłby stwierdzać zgon i nadzorować czynności z tym związane — powszechnie określanego mianem koronera — narasta od lat i dotyka rodzin, służb ratunkowych oraz systemu statystyki przyczyn zgonów. Rzecznik Praw Obywatelskich konsekwentnie wskazuje na luki w obowiązującym prawie i wielokrotnie apelował o systemowe rozwiązanie tej materii. Do dziś codzienne sytuacje pokazują, że obowiązujące przepisy nie odpowiadają rzeczywistości i prowadzą do praktycznych trudności dla obywateli oraz personelu medycznego.

REKLAMA

REKLAMA

Koroner w Polsce

Sytuacja wygląda tak, że obecne regulacje opierają się częściowo na przepisach "przestarzałej" ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych oraz na ograniczonym zakresie ustawy o działalności leczniczej, co sprawia, że procedury dotyczące miejsc poza jednostkami całodobowej opieki medycznej są niejednolite i niepraktyczne - w zakresie odpowiednich działań. Uszczegóławiając ustawa pochodzi z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 576, z 2025 r., poz. 637, dalej jako: ustawa).

Ważne

W praktyce brakuje jasnej instytucji, która połączy wiedzę medyczną i prawną w celu stwierdzenia zgonu, prowadzenia ustaleń i nadzoru nad postępowaniem z ciałem, zwłaszcza gdy nie można ustalić lekarza prowadzącego lub gdy wymagane są specjalistyczne ustalenia.

Kiedy mają być pochowane zwłoki?

Ustawa w myśl przepisu art. 9 ust. 1 określa, że zwłoki osób zmarłych nie mogą być chowane przed upływem 24 godzin od chwili zgonu z wyjątkiem określonym w ust. 3. Dalej ust. 2. stanowi, że: Najpóźniej po upływie 72 godzin od chwili zgonu zwłoki powinny być usunięte z mieszkania celem pochowania lub w razie odroczenia terminu pochowania – złożone w domu przedpogrzebowym lub kostnicy do czasu pochowania. Ponadto wskazywany ust. 3 reguluje, że: Zwłoki osób zmarłych na niektóre choroby zakaźne powinny być natychmiast po stwierdzeniu zgonu usunięte z mieszkania i pochowane na najbliższym cmentarzu w ciągu 24 godzin od chwili zgonu.

Niekiedy w praktyce pojawiają się różne trudności z uzyskaniem karty zgonu, co opóźnia organizację pogrzebu.

REKLAMA

Instytucja Koronera: Rzecznik Praw Obywatelskich angażuje się w sprawę

Na stronie biura RPO możemy znaleźć aktualny komunikat, o tym, że narasta problem braku urzędnika, który stwierdzałby zgon i sprawował pieczę nad zwłokami (nazywanego koronerem) – o co od dawna apeluje RPO. "W pandemii wojewodowie mieli prawo powoływać lekarzy, by stwierdzali zgony osób, które mogły umrzeć na koronawirusa, także poza szpitalem. Ale przepis taki nie miał zastosowania, gdy do śmieci doszło z innych przyczyn Odpowiedni projekt resortu zdrowia wciąż nie jest zaś uchwalony - a miał wejść w życie w styczniu 2021 r. Rzecznik wskazuje na problem od 13 lat. O podjęcie działań legislacyjnych zwracał się do kolejnych ministrów zdrowia. Mimo to problem nie został właściwie uregulowany. Ostatnie wystąpienie RPO do MZ pochodziło z 27 września 2024 r.".

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Według stanu na dzień: 14.10.2025 r. Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekt uregulowania funkcjonowania koronera właściwego w przypadku konieczności stwierdzania zgonu przy trudnościach z wskazaniem lekarza leczącego, który byłby zobowiązany do stwierdzenia zgonu, lub konieczności czynności i ustaleń związanych ze zgonem, wymagających specjalistycznej wiedzy. W dniu 17.10.2024 r. biuro RPO podało, że Ministerstwo Zdrowia wskazało, że aktualnie trwają prace legislacyjne w celu opracowania projektu w zakresie stwierdzania zgonów i wystawiania kart zgonu, w tym elektronicznej karty zgonu, oraz powołaniem instytucji koronera - odpowiedziało MZ

Dlaczego koroner w Polsce jest potrzebny? Przykłady problematycznych sytuacji

Dlaczego koroner w Polsce jest potrzebny? Przykłady problematycznych sytuacji

  • Zdarzenia drogowe: w wypadku, gdy poszkodowany umiera w drodze do szpitala, załoga karetki wraca na miejsce zdarzenia i zostawia zwłoki, ponieważ ratownik medyczny nie ma uprawnień do stwierdzenia zgonu; uprawnienia te przysługują lekarzom, jednak w praktyce do zdarzeń często są wysyłani sami ratownicy.
  • Zgony domowe: dyspozytor bywa skłonny odmówić wysłania lekarza pogotowia do stwierdzenia zgonu; lekarz rodzinny może być niedostępny w weekendy i święta; brak wystawionej karty zgonu blokuje formalności pogrzebowe i sprawy spadkowe.
  • Statystyka i zdrowie publiczne: brak spójnej procedury i rzetelnej dokumentacji utrudnia pozyskanie pełnych i wiarygodnych danych o przyczynach zgonów, co osłabia planowanie zdrowia publicznego i prowadzenie analiz epidemiologicznych.

Co przewiduje projekt?

Zakres projektowanych rozwiązań obejmuje: stwierdzanie i dokumentowanie zgonów także poza placówkami całodobowymi; wprowadzenie elektronicznej karty zgonu; uregulowanie odpowiedzialności i zakresu czynności osób wykonujących czynności związane ze zgonem; powołanie koronera oraz system pozyskiwania rzetelnych danych o przyczynach zgonów. Projekt przewiduje również powiązanie elektronicznej karty zgonu z systemem elektronicznej dokumentacji medycznej oraz uregulowanie kwestii karty urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu. Termin wejścia w życie projektowanych przepisów został określony w projekcie na 1 lutego 2027 r. Projekt jest w fazie uzgodnień, opiniowania i konsultacji społecznych z 30-dniowym okresem na uwagi.

Skutki wprowadzenia funkcji koronera

Koroner jako formalna instytucja połączy kompetencje medyczne i prawne, co uprości procedury przy zgonach poza szpitalem, skróci czas oczekiwania rodzin na dokumenty niezbędne do pochówku oraz ograniczy sytuacje, w których ciała pozostają bez opieki proceduralnej.

Ujednolicenie dokumentacji i wprowadzenie elektronicznej karty zgonu poprawi jakość danych statystycznych o przyczynach zgonów oraz wsparcie decyzji w polityce zdrowotnej i działaniach prewencyjnych. Brak funkcji koronera w polskim systemie prawnym od lat powoduje realne trudności — od sytuacji na miejscu wypadków, przez problemy rodzin przy organizacji pogrzebu, po brak rzetelnych danych o przyczynach zgonów. Ministerstwo Zdrowia prowadzi prace nad kompleksową ustawą, która ma wprowadzić koronera, elektroniczną kartę zgonu i ujednolicone procedury. Projekt przewiduje wejście w życie 1 lutego 2027 r.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
NSA w obronie obywatela, który zabudował sobie balkon: Prawo budowlane tego typu prac nie reguluje

W mediach pojawiają się co jakiś czas informacje trwożące mieszkańców bloków, którzy postanowili zabudować sobie balkon. Czy faktycznie muszą się bać, że nie wystąpili o pozwolenie na budowę, czy rozbudowę? Czy muszą obawiać się nakazu usunięcia tej zabudowy na własny koszt? Zdaniem Naczelnego Sądu Administracyjnego - wyrażonym w cytowanym niżej wyroku - zabudowa balkonu witryną szklaną w ramach PCV nie daje podstaw do kwalifikacji robót do rozbudowy w rozumieniu art. 3 pkt 6 ustawy - Prawo budowlane. NSA uznał, że tego typu konstrukcji nie regulują wprost przepisy Prawa budowlanego. A zatem nie trzeba występować o pozwolenie na budowę ani zgłaszać takich prac do nadzoru budowlanego. Ponadto § 14a ust. 2 rozporządzenia MSWiA w sprawie warunków technicznych użytkowania budynków mieszkalnych dopuszcza wprost instalowanie na budynku mieszkalnym wielorodzinnym urządzeń związanych z użytkowaniem budynku lub mieszkania, jak: kraty, żaluzje, rolety, zabudowy balkonów i loggii.

Młodego ojca nie można zwolnić przez 12 miesięcy. Jednak od tej zasady jest wyjątek. Wskazał na niego Sąd Najwyższy

Nie tylko matki, ale również ojcowie podlegają na gruncie prawa pracy ochronie związanej z rodzicielstwem. Jednym z jej przejawów, jest ochrona trwałości stosunku pracy. Jednak istnieją przypadki, w których pracodawca ma prawo odmówić rodzicom ochrony. Dlaczego?

Skarbówka jasno o uldze prorodzinnej przy opiece naprzemiennej po rozwodzie: próg dochodowy, porozumienie rodziców i granice samodzielnego rozliczenia

Rozwód, opieka naprzemienna i podatki coraz częściej spotykają się w jednym punkcie. Skarbówka regularnie dostaje pytania od rodziców, którzy po rozstaniu nadal wspólnie wychowują dzieci, dzielą koszty i próbują zrozumieć, jak w takiej rzeczywistości działa ulga prorodzinna.

WSA orzekł nieważność niektórych postanowień uchwały o strefie czystego transportu w Krakowie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie 14 stycznia 2026 r. orzekł nieważność zapisów uchwały o strefie czystego transportu w Krakowie, które odnoszą się do przyjętej przez radnych miasta definicji mieszkańca oraz nieuwzględnienia prywatnych placówek medycznych przy zwalnianiu z opłat.

REKLAMA

TSUE: Reklamy i ogłoszenia w internecie z danymi wrażliwymi muszą być weryfikowane przez operatorów stron www

Administratorem danych osobowych w ogłoszeniach publikowanych na stronie WWW jest jej właściciel. Dlatego też operatorzy stron internetowych powinni w szczególności zidentyfikować, przed ich opublikowaniem, ogłoszenia zawierające dane wrażliwe i zweryfikować, czy reklamodawca jest rzeczywiście osobą, której dane znajdują się w takim ogłoszeniu lub czy posiada wyraźną zgodę tej osoby - informuje Urząd Ochrony Danych Osobowych.

Zasiłek pielęgnacyjny 2026. Dlaczego nie wzrósł do 348,23 zł

W 2026 roku wysokość zasiłku pielęgnacyjnego nie ulegnie zmianie i pozostanie na poziomie 215,84 zł miesięcznie. Podwyżka świadczenia będzie możliwa dopiero w przyszłym roku.

Oszustwa wciąż skuteczne? Co drugi senior ma z nimi do czynienia, mimo rosnącej wiedzy

Klikania w podejrzane linki w internecie unika 90 proc. seniorów, a nieco mniej - 89 proc. - korzysta z silnego hasła - wynika z badania Banku Pocztowego. Ponadto, z próbą oszustwa styczność miała prawie połowa polskich seniorów, z czego 12 proc. było udanych.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Co przysługuje – lista

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mają prawo do wielu przywilejów, które mają im ułatwić życie społeczne i zawodowe. Wśród nich warto wymienić krótszy czas pracy, dodatkowy urlop, zwolnienia na turnusy rehabilitacyjne, kartę parkingową czy zasiłki.

REKLAMA

Pracodawcy niesłusznie pozbawiają pracowników prawa do tego wolnego. Warto znać przepisy i bronić swoich praw

Pewne zasady postępowania, nie tylko w życiu prywatnym, ale i w pracy, są oparte jedynie na zwyczaju. Warto od czasu do czasu pochylić się nad nimi i skonfrontować je z tym, co wynika z obowiązujących przepisów, by mieć pewność, że swoim działaniem nie łamiemy prawa.

Jak często można korzystać z tego zwolnienia? Pracodawca nie może go limitować i musi udzielać pracownikom wolnego

Jak prawidłowo korzystać z uprawnień pracowniczych? Odpowiedź na to pytanie nie zawsze jest łatwa. Jak więc pozostać w zgodzie z przepisami, gdy pracodawcy mają tendencję do zaostrzania obowiązujących zasad, a pracownicy do ich interpretowania na swoją korzyść?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA