REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
ławnicy ławnik
Ławnik to zaszczytna rola obywatelska.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Czy ławnicy będą mieli dodatki do emerytury? Otrzymają wyższe rekompensaty za udział w orzekaniu? Szykuje się kampania promująca pełnienie funkcji ławnika jako jednego z największych zaszczytów obywatelskich.

Ławnik to zaszczytna rola

Ministerstwo Sprawiedliwości zapowiada kampanię zachęcającą do pełnienia funkcji ławnika jako jednego z największych zaszczytów obywatelskich. W środę w siedzibie resortu z przedstawicielami Stowarzyszenia Ławników Polskich spotkał się szef MS Adam Bodnar.

REKLAMA

REKLAMA

"Funkcja ławników w systemie wymiaru sprawiedliwości i pełniona przez nich służba jest niedoceniana" – ocenił szef MS, którego słowa cytuje Biuro Komunikacji i Promocji Ministerstwa Sprawiedliwości. Minister zapewnił też, że resort przygotuje plan działań wzmacniających konstytucyjną i społeczną rolę ławników.

Szef MS zapowiedział m.in. uruchomienie "kampanii promującej pełnienie funkcji ławnika jako jednego z największych zaszczytów obywatelskich".

Ławnik łączy sędziów ze społeczeństwem

"Ławnicy są łącznikiem między sędziami a społeczeństwem. Wynikający z Konstytucji udział obywateli w wymiarze sprawiedliwości jest bardzo ważny. Wykluczanie ławników z procedury sądowej, które obserwowaliśmy przez ostatnie lata, nie było dobrym rozwiązaniem" – stwierdził Bodnar. Jego zdaniem, wykluczanie ławników z procedury sądowej było jednym z czynników, który przyczynił się do kryzysu praworządności w Polsce.

REKLAMA

"Kilkanaście lat temu panowało przekonanie, że udział ławników w sprawach sądowych powoduje dużo problemów administracyjnych, dlatego trzeba ograniczyć liczbę spraw, w których ławnicy występują. Twierdzono, że dzięki temu postępowania będą prowadzone sprawniej. Jednak nie toczyły się sprawniej, a dodatkowo pojawiło się poczucie oddalenia społeczeństwa od wymiaru sprawiedliwości" – dodał minister.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ławnicy z dodatkiem do emerytury?

Tematami spotkania szefa MS z przedstawicielami Stowarzyszenia Ławników Polskich były m.in. ograniczenie wiekowe dla ławników, zwiększenie rekompensaty za udział w orzekaniu oraz wprowadzenie dodatku do emerytury dla ławników pełniących co najmniej dwie kadencje.

O pozytywnych doświadczeniach ze współpracy z ławnikami mówił również wiceszef MS Dariusz Mazur, który odpowiada za sądownictwo. "Przez pierwsze dziesięć lat mojej pracy w Sądzie Rejonowym, ławnicy orzekali praktycznie we wszystkich sprawach karnych, w jakich orzekałem. Podobnie było, kiedy znalazłem się w Sądzie Okręgowym" – mówił Mazur, dodając, że ławnicy odgrywali ważną rolę w kwestiach dotyczących oceny winy czy wymiaru kary.

Kto może być ławnikiem?

Udział czynnika społecznego w sprawowaniu wymiaru sprawiedliwości jest zasadą wynikającą z konstytucji, a zakres spraw - jak przypomniało Ministerstwo Sprawiedliwości - rozpoznawanych z udziałem ławników jest ściśle określony w procedurze cywilnej i karnej. Ławnikiem może być wybrany przez radę gminy osoba, która m.in. ukończyła 30 lat i nie przekroczyła 70. roku życia, posiada obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, ma nieskazitelny charakter oraz posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe. (PAP)

oprac. Emilia Panufnik
Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

REKLAMA

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

REKLAMA

Od 50 gr do 1 zł za butelkę po wodzie czy puszkę po napoju. Jak wygląda oznaczenie systemu kaucyjnego na opakowaniu. Trwa okres przejściowy

Od października 2025 r. działa w Polsce system kaucyjny. Za jedną butelkę można otrzymać zwrot od 50 gr do 1 zł. Szukaj znaku systemu kaucyjnego na butelce lub puszce. To się opłaca. Jak wygląda ten znak? Gdzie zwrócić opakowanie? Trwa okres przejściowy.

O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować nawet wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?

Czy można wnioskować o pracę zdalną, gdy regulamin obowiązujący w firmie nie przewiduje takiej możliwości? O okazjonalną pracę zdalną może wnioskować każdy, ale czy pracodawca musi uwzględnić taki wniosek?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA