REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Wyrównanie emerytur w niemieckim postępowaniu rozwodowym

Paul Ostrowski
Adwokat i notariusz
Rozwód w Niemczech
Rozwód w Niemczech

REKLAMA

REKLAMA

Polskie prawo rodzinne nie zna instytucji wyrównania emerytur. Chodzi tutaj o wyrównanie wypracowanych przez małżonków tylko w okresie trwania małżeństwa ekspektatyw na otrzymanie emerytury (tzw. Anwartschaft).

Ustawa, która weszła w życie z dniem 1.09.2009 r., zmieniła w istotny sposób dotychczasową regulację wyrównania emerytur przy rozwodzie. Pojęcie „wyrównanie emerytur„ jest skrótem, który może prowadzić do nieporozumień. Polskie prawo rodzinne nie zna instytucji wyrównania emerytur, a więc nie istnieją odpowiednie pojęcia w polskiej terminologii prawniczej, które ułatwiłyby zrozumienie tego problemu. Chodzi tutaj o wyrównanie wypracowanych przez małżonków tylko w okresie trwania małżeństwa ekspektatyw na otrzymanie emerytury (tzw. Anwartschaft).

REKLAMA

REKLAMA

W jaki sposób sąd wyrównuje emerytury?

Każdy pracownik płaci wspólnie z pracodawcą składki emerytalne, które potem są miarodajne do obliczenia wysokości jego emerytury. On wypracowuje niejako z biegiem czasu swojego zatrudnienia swoją przyszłą emeryturę.

Małżeństwo trwało, włącznie z okresem rozłąki przed wniesienia pozwu o rozwód 20 lat. Pracował tylko mąż a żona zajmowała się prowadzeniem gospodarstwa domowego. W tym okresie mąż „wypracował” na emeryturę 700 EUR a żona jako niepracująca nie uzyskała żadnych roszeń do przyszłej emerytury. 

REKLAMA

Podczas sprawy rozwodowej sąd wyrównuje emerytury w ten sposób, że połowę wypracowanej przez męża emerytury przenosi na konto emerytalne żony, a więc 350 EUR. Jeżeli żona „wypracowałaby” sama w tym wypadku 200 EUR na emeryturę, to otrzymała by różnicą , a więc 250 EUR ( 700 EUR – 200 EUR = 500 EUR : 2 = 250 EUR). Sąd przenosi tą różnicę z konta emerytalnego małżonka na konto rentowe żony.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dotychczas obowiązywała zasada jedności wyrównania. Teraz przy podziale uprawniony małżonek nabywa własne roszczenie w stosunku do podmiotu odpowiedzialnego za zaopatrzenie emerytalne drugiego małżonka i to także przy emeryturach zakładowych i prywatnym zabezpieczeniu na starość.

Umowy dotyczące wyrównania rent

Nowa regulacja ułatwia zawieranie umów dotyczących wyrównania rent. Zawarcie umowa o wyłączeniu wyrównania emerytur prowadziło dotychczas automatycznie na podstawie § 1414 BGB do wprowadzenia rozdzielności majątkowej małżonków. Ten automatyzm został teraz zniesiony Ułatwione jest także odłączenie postępowania o wyrównanie emerytur od samego postępowania rozwodowego. Ma to duże znaczenie w przypadku, kiedy renty muszą być wyjaśniane przez ZUS w Polsce. 

Zobacz również: Okiem Eksperta: Alimenty dla rozwiedzionej żony w Niemczech

Odrębne postępowanie

Wyjaśnianie kont emerytalnych przy współudziale ZUS-u w Polsce traw bardzo długo, co przeciągało postępowanie rozwodowe, czasami nawet do trzech lat.. Teraz sąd może już po trzech miesiącach od chwili doręczenia wniosku o rozwód na wspólny wniosek małżonków odłączyć postępowanie o wyrównanie emerytur i wydać postanowienie orzekające rozwód. W nowym prawie rodzinnym nie ma już wyroków (Urteil) a tylko postanowienia (Beschluss). W przypadku małżeństw, które trwały krócej niż trzy lata, przeprowadzenia wyrównania następuje tylko na wniosek jednego z małżonków. Sąd nie przeprowadza też wyrównania, jeżeli różnica nie przekracza 25,20 EUR. Dotychczas uwzględnione były nawet różnice w wys. np. 2 EUR.

Przy przeprowadzeniu rozwodów polskich obywateli stosuje się przepisy Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego włącznie z orzekaniem o winie. Prawo polskie nie zna instytucji wyrównania rent.

Dyskusyjny jest problem, czy regulacja zawarta w art. 31 § 2 nr 3 polskiego Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego jest zalążkiem wyrównania emerytur.
(Art. 31 § 2 nr 3 polskiego Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego przewiduje, że środki zgromadzone na rachunku otwartego lub pracowniczego funduszu emerytalnego każdego z małżonków są majątkiem wspólnym).

Na wniosek jednego z małżonków sąd przeprowadza też wyrównanie emerytur także obywateli polskich przeprowadzających rozwód w Niemczech. Podstawą prawną jest art. 17 ust. 3 EGBGB ( ustawa wprowadzająca niemiecki Kodeks cywilny).

Zobacz również serwis: Rozwody

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Mandat nawet 3000 zł za nieodśnieżone auto. Zimowe wykroczenia kierowców i punkty karne w 2026 roku

Mróz, śnieg i poranny pośpiech to złe połączenie. Zimą wielu kierowców skupia się na tym, by jak najszybciej ruszyć spod domu, nie zdając sobie sprawy, że kilka minut zaoszczędzonego czasu, może kosztować nie tylko wysoki mandat, ale też sporą liczbę punktów karnych. Policja przypomina: zimą kontrola często zaczyna się jeszcze na parkingu pod blokiem.

5 ważnych praw osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku [LISTA]

Wszystkie prawa osób z niepełnosprawnościami są ważne. My wybraliśmy pięć przykładowych, o których warto pamiętać w 2026 roku. Kto może z nich korzystać? Jakie orzeczenie jest wymagane? Czy trzeba spełnić dodatkowe warunki? Odpowiadamy!

Były mąż sprzedał auto – samotna matka płaci 16 tys. zł kary za brak OC!

Stan faktyczny jest taki: samotna matka po rozwodzie, bez pracy, opiekująca się dzieckiem, dostaje rachunek na ponad 16 tys. zł za brak OC w samochodzie, którego nie posiada od lat. Okazuje się, że to były mąż sprzedał pojazd potajemnie, nie zgłosił tego nigdzie, a Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) ściga właśnie ją. Rzecznik Praw Obywatelskich prowadzi interwencję w tej bulwersującej sprawie.

Stażowe 2026: nowe przepisy i zaświadczenia [komunikat ZUS]. Do stażu pracy można doliczyć inne okresy niż zatrudnienie na umowę o pracę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie: od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych, natomiast od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.

REKLAMA

Córka odrzuciła spadek, a i tak „dostała” długi. Co poszło nie tak? Głośna sprawa [SPADKI I DŁUGI: PORADNIK 2026]

W polskim prawie spadkowym wciąż zdarzają się sytuacje budzące gorące dyskusje. Jedna z nich dotyczy tego, że sąd stwierdził nabycie spadku przez córkę, chociaż ta wcześniej spadek odrzuciła. Efekt? Wierzyciele zaczęli dochodzić należności z długów matki. Sprawa trafiła do Rzecznika Praw Obywatelskich, który złożył skargę nadzwyczajną wskazując rażące naruszenia prawa. Wyjaśniamy przepisy, orzecznictwo, pułapki terminów i podpowiadamy, jak nie odziedziczyć długu w 2026 r.— także gdy w grę wchodzi małoletnie dziecko.

Koniec z awizo od listonosza? Wielka zmiana w kontakcie z urzędami właśnie weszła w życie

Papierowe listy z urzędów właśnie stały się przeszłością. Od Nowego Roku e-Doręczenia są już podstawowym kanałem kontaktu administracji z obywatelami. Większość mediów dopiero teraz o tym informuje. Co to oznacza dla milionów Polaków? Czy musisz coś zrobić? A co z seniorami bez Internetu? Są przewidziane rozwiązania, ale trzeba je znać, by nie dać się zaskoczyć.

Komornik nie ściągnie już długów z emerytury czy renty – „obecne przepisy są formą dyskryminacji osób starszych, schorowanych, czyli jednej z najsłabszych grup społecznych”? Sprawą zajmuje się MRPiPS

W związku z dużą dysproporcją w zakresie wysokości kwoty wolnej od potrąceń pomiędzy świadczeniami emerytalno-rentowymi, a wynagrodzeniem za pracę – do Sejmu trafił postulat zmiany przepisów w taki sposób, aby dla każdego obywatela, kwota wolna od zajęcia komorniczego wynosiła tyle samo. Sejmowe BEOS uznało, że konsekwencją wprowadzenia powyższej zmiany byłoby to, że – „przeważająca większość emerytów i rencistów ze względu na wysokość pobieranych przez nich świadczeń nie podlegałaby egzekucji należności, do których uiszczenia są zobowiązani”, jednak pomimo tego – posłowie zdecydowali się skierować sprawę do MRPiPS.

Zmiany od 1 stycznia 2026 r.: wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się załapie?

Skrócony czas pracy staje się rzeczywistością dla tysięcy pracowników. Od 1 stycznia 2026 roku rusza testowanie pilotażowego programu MRPiPS. To oznacza wolne piątki, krótszy czas pracy lub dodatkowy urlop – pracodawcy będą mieli kilka modeli do wyboru. Jeśli program się sprawdzi, może zostać zastosowany ogólnokrajowo.

REKLAMA

Czy dyżur w noc sylwestrową się opłacał? Przepisy są w tym zakresie jasne, choć niekoniecznie łaskawe

Dyżur to specyficzny czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy, ale niekoniecznie ją świadczy. Czy w związku z tym należy go za ten okres wynagrodzić? A może przysługują mu inne, szczególne uprawnienia?

Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okresy sprzed 1999 roku)

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, a ich potwierdzaniem zajmie się ZUS. Nowe zasady od 1 stycznia obejmą sektor finansów publicznych, a od 1 maja – pozostałych pracodawców (prywatnych).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA