REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Policjanci: 252 zł? 500 zł? 720 zł? dopłaty do czynszu mieszkania dla każdego policjanta?

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Policjanci: 252 zł? 500 zł? 720 zł? dopłaty do czynszu mieszkania dla każdego policjanta?
Policjanci: 252 zł? 500 zł? 720 zł? dopłaty do czynszu mieszkania dla każdego policjanta?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Trwają rozmowy MSWiA o polepszeniu sytuacji w Policji. Policjanci w mediach społecznościowych wyrażali obawy, że niestety rozmowy nie będą dotyczyły podwyżek płac. Wdowy "mundurowe" także otrzymają rentę wdowią (link na końcu artykułu). 

Policjanci negocjują z rządem oprócz podwyżek pensji, inne przywileje (dziś nic nie wskazuje na sukces strony związkowej, co do podwyżek). Dlatego oprócz kwestii finansowych na stole negocjacji związkowcy NSZZ Policjantów położyli:

REKLAMA

REKLAMA

1) progresja w ustaleniu wysokości dodatku służbowego do minimalnego poziomu 10% uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień. 

2) Powszechne świadczenie mieszkaniowe. "Świadczenie powinni otrzymać policjanci we wszystkich garnizonach, niezależnie od tego, czy posiadają mieszkanie (wszak ponoszą koszty jego utrzymania), czy go nie posiadają (w tym przypadku ponoszą koszty wynajmu). Świadczenie to powinno wejść w życie od 1 stycznia 2025 roku". Dziś nie wiadomo, ile wynosiłby taki dodatek. 500 zł? 700 zł? 900 zł? [miesięcznie]. Ale mamy wstępne propozycje MSWiA

 

 

REKLAMA

Świadczenie mieszkaniowe dla policjantów - co oferuje policjantom MSWiA?

Propozycje MSWiA co do żądań policjantów (Źródło informacji Zarząd Główny NSZZ Policjantów) 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

15 listopada 2024 r. odbyło się kolejne posiedzenie Zespołu powołanego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Propozycja 1 Minister przychylił się do propozycji związkowej, by świadczenie mieszkaniowe dla funkcjonariuszy stanowiło odwzorowanie wojskowego zarówno pod względem wysokości stawek, jak i ich zróżnicowania. Po zrealizowaniu przyszłorocznej podwyżki stawek, od 1 stycznia 2025 roku najniższa z nich wyniesie 630 zł, a najwyższa 1800 zł. MSWiA chce jednak, by wdrożenie tego świadczenia odbyło się w trzech etapach: 2025 r. – do 40%, 2026 r. – do 75%, 2027 – do 100%.

Ważne

Policjant może otrzymać do 1800 zł dopłaty do mieszkania od 2027 r. Wcześniej progi -60% i -25%

1) 2025 r. - 252 zł do 720 zł (próg 40% od limitów dla 2027 r.)

2) 2026 r. - 472,5 zł do (próg 75% od limitów dla 2027 r.)

3) 2027 r. - 630 zł do 1800 zł (100%)

W 2025 r. ma być tylko 40% od np. 1800 zł. 1800 zł to próg maksymalny pomniejszany o 60%. Dolny to 630 zł (pomniejszany także o 60%).

Propozycja 2 Środki finansowe na podniesienie policyjnych uposażeń mają się znaleźć w budżecie MSWiA. Modernizacja uposażeń odnosić się będzie zarówno do nowej siatki płac (mnożniki i dodatki za stopień), jak i do progresywnego wzrostu dodatków służbowych i funkcyjnych. Przygotowaniem stosownych rozwiązań zajmuje się w tej chwili Zespół powołany przez Komendanta Głównego Policji. Z przekazanych informacji wynika, że korekta w uposażeniach przyniesie wymierne zmiany, a duża część rozwiązań wejdzie w życie już w 2026 r. Stosowne projekty muszą zostać przygotowane do wiosny, by znaleźć swoje odzwierciedlenie w budżecie na 2026 r. Gotowe propozycje zostaną poddane analizie i ocenie związkom zawodowym.

Propozycja 3 Nowy program modernizacji niemal w całości (93%) zostanie przeznaczony na inwestycje. Tylko 7% ma stanowić wydatki płacowe. Ma to się wiązać z ograniczeniami wynikającymi z art. 134 ustawy o finansach publicznych oraz z art. 5 rozporządzenia RM z dnia 2 grudnia 2010 r. w spr. szczegółowego sposobu i trybu finansowania inwestycji z budżetu państwa. Największą część inwestycji w Policji ma stanowić zakup nowego sprzętu informatyki i łączności (24,19%), uzbrojenia i techniki specjalnej (20,74%) oraz transportu (9,35%). Na wyposażenie osobiste i ochronne funkcjonariuszy przeznaczono 2,75%, na wyposażenie szkoleniowe i gospodarczo-kwaterunkowe – 0,11%, a na wzmocnienie etatowe pracowników 1,18%.

Propozycja 4 Dla funkcjonariuszy i ich rodzin Resort proponuje również specjalną kartę, która ma zapewnić cały szereg udogodnień i benefitów.

Opinie policjantów:

Jeżeli wywiążą się że zobowiązania, że mieszkaniówka ma być zrobiona na wzór wojska, czyli:

- mieszkaniówka dla każdego, bez względu na to czy ma się mieszkanie czy dom czy nie oraz czy kiedykolwiek się miało ale się sprzedało (teraz w Policji jest takie wykluczenie)

- kwoty mieszkaniówki będą symetryczne jak w Wojsku, czyli przykładowo ok 1500 zł na terenie Warszawy

- po 15 latach przepracowanych w Policji (tak jak jest teraz w Wojsku), pomimo pobierania co miesiąc mieszkaniówki w przykładowej kwocie 1500 zł, wypłacany będzie dodatkowo jednorazowy ekwiwalent za brak mieszkania w odpowiednich kwotach jak w Wojsku, czyli około 80 tys. zł na osobę w rodzinie, to jak najbardziej należy traktować to jako sukces NSZZP w negocjacjach. Pomijając już to, jak kolosalna jest różnica w ilości pracy pomiędzy Policją w Wojskiem, odpowiedzialnością i pomijając pozostałe dysproporcje np. w kwotach wczasów pod gruszą (400 zł/os. w rodzinie vs. 2000 zł/ os. w rodzinie), wywalczeniem mieszkaniówki na zasadach takich jak w Wojsku, zrobiliście Panowie na prawdę coś dobrego dla Policjantów. Nalezą Wam się przeprosiny za przeważające do tej pory zdania, że działacie tylko dla własnych korzyści, jesteście zdrajcami itp. Czapki z głów i zwracamy honor, takich reprezentantów nam trzeba, tak trzymajcie.

Ta przychylna opinia jest wyjątkiem - większa część głosów z mediów społecznościowych uwzględniona przy pisaniu artykułu jest nieprzychylna.

Czego chcą policjanci?

KONKRET 1: Równoważnik za umundurowanie

Obecne kwoty równoważnika ustalono w 2010 roku. Od tego czasu inflacja wyniosła 61,94%. Proponujemy podniesienie kwot równoważnika średnio o 1350 zł, co wiąże się z jednorazowym kosztem budżetowym na poziomie 135 mln zł. 

KONKRET 2: Równoważnik za brak mieszkania

Na wzór Wojska Polskiego – 900 zł miesięcznie dla każdego policjanta.

Koszty:

104 tys. etatów × 900 zł = 93,6 mln zł miesięcznie

Rocznie: 1,123 mld zł (z uwzględnieniem obecnych wypłat równoważników).

KONKRET 3: Podwyżka pensji dla pracowników Policji

1500 zł brutto podwyżki dla pracowników Policji.

Koszty:

25 tys. etatów × 1500 zł = 37,5 mln zł miesięcznie

Rocznie: 450 mln zł

 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ustawa o statusie osoby najbliższej: zwolnienie z podatku od spadków, wspólne rozliczenie PIT, dziedziczenie i dostęp do dokumentacji medycznej partnera. Co zrobi Prezydent Nawrocki?

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu, a także drugi projekt: ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Osoby żyjące w związkach nieformalnych (partnerzy, konkubenci) będą mogły zawrzeć umowę cywilnoprawną, dzięki której zyskają możliwość kształtowania wzajemnych praw i obowiązków w sferze majątkowej, rodzinnej i osobistej. Szef gabinetu Prezydenta RP Paweł Szefernaker powiedział tego samego dnia, że przyjęty przez rząd projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przenosi przywileje małżeńskie na związki partnerskie - nie ma na to zgody Prezydenta Nawrockiego.

Poinformuj kandydata przed zatrudnieniem, ile zarobi. I nie chodzi wcale o widełki wynagrodzenia. Z przepisów wynikają inne zasady

W grudniu weszły w życie przepisy zmieniające nieco zasady prowadzenia rekrutacji. O czym trzeba poinformować kandydata przed zatrudnieniem? Powszechnie mówi się o widełkach proponowanego wynagrodzenia, jednak w rzeczywistości przepis brzmi inaczej.

Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się naciąganym doniesieniom o zmianach?

Czy proces poszukiwania pracowników uległ drastycznym zmianom? Wielu pracodawców może zadawać sobie to pytanie, bo jak wynika z informacji udostępnianych w przestrzeni publicznej, w rekrutacji wprowadzono więc rewolucyjne zmiany, a PIP tylko czeka na to, by przyłapać pracodawcę na błędzie. A jak jest naprawdę?

Skazanie zatarte, a broni i tak nie będzie. Przełomowy wyrok NSA uderza w żołnierza i kolekcjonerów

Przełomowe orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego wstrząsnęło środowiskiem strzeleckim. Żołnierz zawodowy, mimo zatarcia skazania, nie otrzymał pozwolenia na broń kolekcjonerską. Sąd uznał, że dawne przewinienia mają znaczenie dla bezpieczeństwa, nawet gdy w świetle prawa jest się "czystym". To ostrzeżenie dla wszystkich: formalna niekaralność nie gwarantuje już sukcesu.

REKLAMA

W 2026 r. łatwiej będzie uzyskać zasiłek opiekuńczy. Rząd zaakceptował przepisy

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zakładający m.in. wprowadzenie możliwości przesyłania przez płatników składek i biura rachunkowe wniosków o zasiłek opiekuńczy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w postaci elektronicznej – poinformowała kancelaria premiera.

Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku przyjęty przez rząd. Kiedy ustawa może wejść w życie?

Dnia 30 grudnia 2025 r. projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku został przyjęty przez rząd. Co zyskają osoby żyjące w nieformalnych związkach? Czy będzie możliwa adopcja dzieci? Kiedy ustawa może wejść w życie?

Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 r. Kto skorzysta na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

REKLAMA

Rewolucja w L4 od 2026 roku. Praca u innego pracodawcy, nowe uprawnienia ZUS i zwolnienia od pielęgniarek

Już od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie jedne z największych od lat zmian w systemie zwolnień lekarskich i ubezpieczeń społecznych. Nowe przepisy pozwolą m.in. na pracę u jednego pracodawcy przy jednoczesnym przebywaniu na L4 u innego, rozszerzą krąg osób uprawnionych do wystawiania zwolnień i znacząco wzmocnią kompetencje kontrolne ZUS.

Koniec z fajerwerkami w sylwestra, aby – nie narażać zwierząt domowych, gospodarskich i dziko żyjących na „cierpienie oraz stres, a także utratę zdrowia lub życia”? Zakaz używania (niektórych) fajerwerków i petard z poparciem Rady Ministrów

W dniu 14 października 2025 r. Rada Ministrów zajęła stanowisko odnośnie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o ochronie zwierząt oraz ustawy o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, w którym poparła wprowadzenie zakazu używania niektórych fajerwerków i petard (klasy F3). Jakie zasady używania wyrobów pirotechnicznych obowiązują w sylwestra 2025/2026?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA