REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Policjanci: 252 zł? 500 zł? 720 zł? dopłaty do czynszu mieszkania dla każdego policjanta?

prawnik piszący o m.in.: problemach osób niepełnosprawnych, ZUS, pracy, cywilistyce, administracji, przedsiębiorcach, podatkach
Policjanci: 252 zł? 500 zł? 720 zł? dopłaty do czynszu mieszkania dla każdego policjanta?
Policjanci: 252 zł? 500 zł? 720 zł? dopłaty do czynszu mieszkania dla każdego policjanta?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Trwają rozmowy MSWiA o polepszeniu sytuacji w Policji. Policjanci w mediach społecznościowych wyrażali obawy, że niestety rozmowy nie będą dotyczyły podwyżek płac. Wdowy "mundurowe" także otrzymają rentę wdowią (link na końcu artykułu). 

Policjanci negocjują z rządem oprócz podwyżek pensji, inne przywileje (dziś nic nie wskazuje na sukces strony związkowej, co do podwyżek). Dlatego oprócz kwestii finansowych na stole negocjacji związkowcy NSZZ Policjantów położyli:

REKLAMA

REKLAMA

1) progresja w ustaleniu wysokości dodatku służbowego do minimalnego poziomu 10% uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień. 

2) Powszechne świadczenie mieszkaniowe. "Świadczenie powinni otrzymać policjanci we wszystkich garnizonach, niezależnie od tego, czy posiadają mieszkanie (wszak ponoszą koszty jego utrzymania), czy go nie posiadają (w tym przypadku ponoszą koszty wynajmu). Świadczenie to powinno wejść w życie od 1 stycznia 2025 roku". Dziś nie wiadomo, ile wynosiłby taki dodatek. 500 zł? 700 zł? 900 zł? [miesięcznie]. Ale mamy wstępne propozycje MSWiA

 

 

REKLAMA

Świadczenie mieszkaniowe dla policjantów - co oferuje policjantom MSWiA?

Propozycje MSWiA co do żądań policjantów (Źródło informacji Zarząd Główny NSZZ Policjantów) 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

15 listopada 2024 r. odbyło się kolejne posiedzenie Zespołu powołanego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Propozycja 1 Minister przychylił się do propozycji związkowej, by świadczenie mieszkaniowe dla funkcjonariuszy stanowiło odwzorowanie wojskowego zarówno pod względem wysokości stawek, jak i ich zróżnicowania. Po zrealizowaniu przyszłorocznej podwyżki stawek, od 1 stycznia 2025 roku najniższa z nich wyniesie 630 zł, a najwyższa 1800 zł. MSWiA chce jednak, by wdrożenie tego świadczenia odbyło się w trzech etapach: 2025 r. – do 40%, 2026 r. – do 75%, 2027 – do 100%.

Ważne

Policjant może otrzymać do 1800 zł dopłaty do mieszkania od 2027 r. Wcześniej progi -60% i -25%

1) 2025 r. - 252 zł do 720 zł (próg 40% od limitów dla 2027 r.)

2) 2026 r. - 472,5 zł do (próg 75% od limitów dla 2027 r.)

3) 2027 r. - 630 zł do 1800 zł (100%)

W 2025 r. ma być tylko 40% od np. 1800 zł. 1800 zł to próg maksymalny pomniejszany o 60%. Dolny to 630 zł (pomniejszany także o 60%).

Propozycja 2 Środki finansowe na podniesienie policyjnych uposażeń mają się znaleźć w budżecie MSWiA. Modernizacja uposażeń odnosić się będzie zarówno do nowej siatki płac (mnożniki i dodatki za stopień), jak i do progresywnego wzrostu dodatków służbowych i funkcyjnych. Przygotowaniem stosownych rozwiązań zajmuje się w tej chwili Zespół powołany przez Komendanta Głównego Policji. Z przekazanych informacji wynika, że korekta w uposażeniach przyniesie wymierne zmiany, a duża część rozwiązań wejdzie w życie już w 2026 r. Stosowne projekty muszą zostać przygotowane do wiosny, by znaleźć swoje odzwierciedlenie w budżecie na 2026 r. Gotowe propozycje zostaną poddane analizie i ocenie związkom zawodowym.

Propozycja 3 Nowy program modernizacji niemal w całości (93%) zostanie przeznaczony na inwestycje. Tylko 7% ma stanowić wydatki płacowe. Ma to się wiązać z ograniczeniami wynikającymi z art. 134 ustawy o finansach publicznych oraz z art. 5 rozporządzenia RM z dnia 2 grudnia 2010 r. w spr. szczegółowego sposobu i trybu finansowania inwestycji z budżetu państwa. Największą część inwestycji w Policji ma stanowić zakup nowego sprzętu informatyki i łączności (24,19%), uzbrojenia i techniki specjalnej (20,74%) oraz transportu (9,35%). Na wyposażenie osobiste i ochronne funkcjonariuszy przeznaczono 2,75%, na wyposażenie szkoleniowe i gospodarczo-kwaterunkowe – 0,11%, a na wzmocnienie etatowe pracowników 1,18%.

Propozycja 4 Dla funkcjonariuszy i ich rodzin Resort proponuje również specjalną kartę, która ma zapewnić cały szereg udogodnień i benefitów.

Opinie policjantów:

Jeżeli wywiążą się że zobowiązania, że mieszkaniówka ma być zrobiona na wzór wojska, czyli:

- mieszkaniówka dla każdego, bez względu na to czy ma się mieszkanie czy dom czy nie oraz czy kiedykolwiek się miało ale się sprzedało (teraz w Policji jest takie wykluczenie)

- kwoty mieszkaniówki będą symetryczne jak w Wojsku, czyli przykładowo ok 1500 zł na terenie Warszawy

- po 15 latach przepracowanych w Policji (tak jak jest teraz w Wojsku), pomimo pobierania co miesiąc mieszkaniówki w przykładowej kwocie 1500 zł, wypłacany będzie dodatkowo jednorazowy ekwiwalent za brak mieszkania w odpowiednich kwotach jak w Wojsku, czyli około 80 tys. zł na osobę w rodzinie, to jak najbardziej należy traktować to jako sukces NSZZP w negocjacjach. Pomijając już to, jak kolosalna jest różnica w ilości pracy pomiędzy Policją w Wojskiem, odpowiedzialnością i pomijając pozostałe dysproporcje np. w kwotach wczasów pod gruszą (400 zł/os. w rodzinie vs. 2000 zł/ os. w rodzinie), wywalczeniem mieszkaniówki na zasadach takich jak w Wojsku, zrobiliście Panowie na prawdę coś dobrego dla Policjantów. Nalezą Wam się przeprosiny za przeważające do tej pory zdania, że działacie tylko dla własnych korzyści, jesteście zdrajcami itp. Czapki z głów i zwracamy honor, takich reprezentantów nam trzeba, tak trzymajcie.

Ta przychylna opinia jest wyjątkiem - większa część głosów z mediów społecznościowych uwzględniona przy pisaniu artykułu jest nieprzychylna.

Czego chcą policjanci?

KONKRET 1: Równoważnik za umundurowanie

Obecne kwoty równoważnika ustalono w 2010 roku. Od tego czasu inflacja wyniosła 61,94%. Proponujemy podniesienie kwot równoważnika średnio o 1350 zł, co wiąże się z jednorazowym kosztem budżetowym na poziomie 135 mln zł. 

KONKRET 2: Równoważnik za brak mieszkania

Na wzór Wojska Polskiego – 900 zł miesięcznie dla każdego policjanta.

Koszty:

104 tys. etatów × 900 zł = 93,6 mln zł miesięcznie

Rocznie: 1,123 mld zł (z uwzględnieniem obecnych wypłat równoważników).

KONKRET 3: Podwyżka pensji dla pracowników Policji

1500 zł brutto podwyżki dla pracowników Policji.

Koszty:

25 tys. etatów × 1500 zł = 37,5 mln zł miesięcznie

Rocznie: 450 mln zł

 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Świadczenie wspierające 2026. Ruszyły wypłaty dla nowej grupy. Polacy masowo składają wnioski o ponad 4000 zł

Lipiec 2026 roku przynosi przełomowe zmiany, dzięki którym grono uprawnionych do otrzymania wysokiego wsparcia finansowego w postaci świadczenia wspierającego drastycznie się powiększyło. Do urzędów i systemu ZUS zalewa fala nowych dokumentów, ponieważ kryteria przyznawania pieniędzy stały się znacznie łagodniejsze.

Pilna dyskusja o wieku emerytalnym. ZUS ujawnił nowe dane, Polacy masowo sprawdzają jeden dokument

Temat wieku emerytalnego rozpala emocje milionów Polaków, a lipiec 2026 roku przynosi kolejne, niezwykle gorące debaty wokół obecnych progów. Choć 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn to obecnie jedne z najniższych wskaźników w Europie, demografia i finanse publiczne bezwzględnie testują granice polskiego systemu. ZUS opublikował nowe prognozy, a eksperci, politycy oraz sami obywatele zderzają się w brutalnej dyskusji o przyszłość naszych portfeli. Czy zrównanie lub podniesienie wieku emerytalnego to jedyny ratunek przed głodowymi wypłatami?

W 2027 r. Polacy chętnie łączyliby świadczenia. No, ale nie ma na to pieniędzy

Rodzina osoby niepełnosprawne nie może jednocześnie otrzymać: 1) świadczenia wspierającego (to dla np. niepełnosprawnego ojca 4353 zł miesięcznie za 95–100 punktów – kwota po waloryzacji obowiązująca od 1 marca 2026 r.) oraz 2) „starego” świadczenia pielęgnacyjnego (to dla np. syna opiekującego się ojcem – w 2026 r. 3386 zł miesięcznie po waloryzacji od 1 stycznia). Łącznie dałoby to 7739 zł, gdyby postulaty osób niepełnosprawnych o łączeniu tych świadczeń zostały spełnione. Tak się jednak nie stanie. W 2026 r. tak samo jak dziś opiekun otrzymujący „stare” świadczenie pielęgnacyjne nie pójdzie do pracy. Oto szczegóły.

Prezydent podpisał ustawę o sztucznej inteligencji

Ustawa o sztucznej inteligencji została podpisana przez prezydenta. Teraz jest czas na jej praktyczne zastosowanie. Przedsiębiorcy oceniają pozytywnie nowe regulacje. Powstaje Komisja Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji.

REKLAMA

Tylko pełne tygodnie nauki w szkołach? Do MEN trafiła zaskakująca propozycja

Organizacja roku szkolnego w polskich szkołach nie zmieniła się od lat. Jednak coraz częściej słychać głosy, zgodnie z którymi należałoby uważniej się jej przyjrzeć i być może wprowadzić w tym zakresie zdecydowane zmiany. Czy tak się stanie? Do resortu edukacji trafiła petycja dotycząca tej problematyki.

Koniec z łańcuchami dla psów i kotów. Prezydent podpisał ustawę

Trzymanie psów i kotów na uwięzi będzie zakazane – prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o ochronie zwierząt. Będzie ona obowiązywać po roku od ogłoszenia. To drugie podejście do wprowadzenia zakazu. Pierwsze przepisy Nawrocki zawetował w 2025 r.

Polacy będą pracować dłużej? Prezes ZUS komentuje podwyższenie wieku emerytalnego

Jako społeczeństwo nie jesteśmy dziś gotowi na dyskusję o podwyższeniu wieku emerytalnego - ocenił na łamach piątkowej „Rzeczpospolitej” prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Liwiusz Laska. Wskazał jednocześnie, że rolą ZUS nie jest prowadzenie debaty politycznej, lecz pokazywanie obywatelom konsekwencji ich decyzji.

Nie każdy wie, że MOPS oferuje więcej niż comiesięczne świadczenia

Osoby znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej mogą ubiegać się o wsparcie z pomocy społecznej. Udzielona pomoc może obejmować wsparcie finansowe oraz wsparcie rzeczowe. Często uzyskanie świadczenia uzależnione jest od spełnienia kryteriów dochodowych oraz przeprowadzenia wywiadu środowiskowego przez pracownika socjalnego.

REKLAMA

Pieniądze po wypadku przy pracy i w czasie choroby zawodowej: zasiłek, renta, odszkodowanie, świadczenie rehabilitacyjne. Kiedy ZUS może odmówić wypłaty?

Wypadek przy pracy lub choroba zawodowa to sytuacje, które z dnia na dzień zmieniają życie pracownika. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym mogą w takich okolicznościach liczyć na wsparcie finansowe. Katalog świadczeń obejmuje m.in. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, rentę wypadkową oraz jednorazowe odszkodowanie.

Zmiany w BIK od lipca 2026 r. a zdolność kredytowa. Co wpływa na wysokość dostępnego kredytu?

Od lipca 2026 r. Biuro Informacji Kredytowej (BIK) wprowadziło nowe zasady oceny punktowej. Polacy planujący zaciągnięcie kredytu zaczęli sprawdzać, jak zmieniła się ich ocena oraz zdolność kredytowa. Z danych zebranych przez Rankomat.pl wynika, że po zmianach wciąż kluczowe znaczenie dla zdolności kredytowej ma to, jak duże jest posiadane zadłużenie i czy mamy dzieci. Jeśli w momencie wnioskowania o kredyt hipoteczny spłacamy już inny kredyt z ratą np. 1000 zł, to dostępna kwota kredytu może spaść o 128 tys. zł. Podobny spadek wywoła limit kredytowy w rachunku lub na karcie kredytowej w wysokości 20 tys. zł. Z kolei posiadanie dwojga dzieci oraz limitu kredytowego na 10 000 zł i kredytu z ratą 500 zł obniży zdolność kredytową aż o 353 tys. zł. Z kolei niska ocena w BIK może doprowadzić do odmowy przyznania kredytu, nawet jeśli mamy odpowiednio wysokie dochody.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA