REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Testament wideo i inne e-testamenty – badanie ankietowe

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Testament wideo i inne e-testamenty – badanie ankietowe
Testament wideo i inne e-testamenty – badanie ankietowe

REKLAMA

REKLAMA

Zachęcamy do wzięcia udziału w badaniu ankietowym, które ma na celu zebranie opinii społeczeństwa dotyczących zmian prawa spadkowego w celu wykorzystania nowych technologii przy dokonywaniu rozrządzeń na wypadek śmierci (tzw. e-testament – np. testament wideo). Badanie opracował Paweł Dyrduł, prawnik z kancelarii KG LEGAL Kiełtyka Gładkowski - Spółka partnerska. Kancelaria radców prawnych. Opinie przedstawione w ankietach wypełnionych do 23 sierpnia 2018 r. posłużą do przygotowania publikacji naukowej.

Czy testament w formie video powinien być ważny? - Wykorzystanie nowych technologii przy dokonywaniu rozrządzeń na wypadek śmierci (e-testament) - ANKIETA

REKLAMA

REKLAMA

Stały, dynamiczny rozwój nowych technologii przyczynia się do wzrostu jej znaczenia w codziennym życiu społeczeństwa. Można zaobserwować znaczący wpływ technologii na kształt rzeczywistości. Stała ewolucja urządzeń, rozwiązań technologicznych wywiera wpływ na kształtowanie się społeczeństwa, relacji pomiędzy różnymi podmiotami, sposoby prowadzenia działalności gospodarczej i inne sfery aktywności człowieka. Z upływem czasu zmiany wywołane rozwojem technologicznym mają wpływ także na kształt norm prawnych[1] w danym ustawodawstwie.

Polecamy : Poradnik Gazety Prawnej 9/18 Firma w spadku – zarząd sukcesyjny

Obserwuje się, że największy wpływ na obecny kształt obowiązujących aktów prawnych mają te urządzenia, których głównym celem jest umożliwienie komunikacji międzyludzkiej[2]. Obok tradycyjnej komunikacji werbalnej, równie popularną (lub nawet już popularniejszą) stała się komunikacja elektroniczna, która występuje w każdej sferze aktywności człowieka: rozmowa towarzyska, podtrzymywanie więzi rodzinnych, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność naukowa i inne. Stąd rodzi się pytanie, czy wykorzystanie nowych technologii, które umożliwiają skuteczną komunikację, może mieć miejsce w prawie spadkowym?

REKLAMA

Testament można identyfikować jako ostatni akt komunikacji pomiędzy osobą zmarłą, a jej bliskimi. W testamencie spadkodawca zamieszcza, przekazuje, komunikuje osobom żyjącym swoją ostatnią wolę dotyczącą rozrządzenia pozostałym po nim majątkiem. Jednakże, na ten moment trudno sobie wyobrazić, aby taka komunikacja mogła nastąpić poprzez wykorzystanie nowych technologii, w szczególności technologii audio-video.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polskie prawo spadkowe wciąż pozostaje zbiorem przepisów tradycyjnych, ugruntowanych na podstawie konstrukcji wywodzących się jeszcze z czasów prawa rzymskiego. Mając na uwadze nowelizacje, które dotknęły inne działy polskiego prawa cywilnego (np. wprowadzenie elektronicznej formy czynności prawnej), można wyciągnąć wniosek, że prawo spadkowe dotychczas nie zostało beneficjentem żadnej, znaczącej zmiany dotyczącej implementacji rozwiązań technologicznych.

Czy polskie prawo spadkowe wymaga modernizacji? Czy rozszerzenie dostępnego katalogu dotyczącego formy testamentu o formy elektroniczne jest konieczne? Czy może przeciwnie, warto pozostać przy opracowanych, ugruntowanych w praktyce wzorcach? Czy prawne uregulowanie wykorzystania nowych technologii w prawie spadkowym może przynieść więcej korzyści, czy szkód?

Miarodajne odpowiedzi na powyższe pytania, które stawiam w przygotowywanym tekście dla Jusletter IT, mogę uzyskać tylko z Państwa pomocą. Stąd proszę Państwa o podzielenie się ze mną Państwa opinią na temat nowych technologii w prawie spadkowym w poniższej ankiecie.

https://goo.gl/forms/IU0eR51PmsFmmvSN2

Ankieta składa się z 8 pytań jednokrotnego wyboru. Odpowiedzi są zapisywane i przetwarzane dla celów branżowo-publicystycznych.

Ankieta jest anonimowa.

Ankieta nie przetwarza ani nie gromadzi żadnych danych osobowych uczestników.

Z góry dziękuję,

Paweł Dyrduł, prawnik z kancelarii KG LEGAL Kiełtyka Gładkowski - Spółka partnerska. Kancelaria radców prawnych, ul. Św. Anny 9, 31-008 Kraków. www.kg-legal.eu

[1] A. Olejniczak, J. Haberko, A. Pyrzyńska, D. Sokołowska (red.), Współczesne problemy prawa zobowiązań, Wolters Kluwer Polska, warszawa 2015

[2] Tak też: Jan Christian  Seevogel, Facebook und Recht, Köln 2014

Polecamy: INFORLEX Ekspert

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania!

Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania! to bezpłatne wydarzenie online poświęcone kluczowym zmianom w przepisach, które już wkrótce wpłyną na sposób liczenia stażu pracy, uprawnień pracowniczych oraz planowania polityki kadrowej w firmach.

Blog w kancelarii prawnej to także źródło klientów

Blogi prawnicze cieszą się już długą historią. Od początku XXI wieku, kiedy pojawiły się pierwsze z nich, zdążyły solidnie obrosnąć bogatymi doświadczeniami, ale też swoistą mitologią, która nie zawsze przedstawia rzeczywisty stan rzeczy. Jednych irytują, ale innych inspirują. Bywają powodem rozczarowań, oraz są przyczyną do dumy.

Te świadczenia należą się pracownikom w czasie wypowiedzenia. Wiele osób o tym nie wie i przez to tracą pieniądze

Pracownik w okresie wypowiedzenia ma szczególny status. Choć wiadomo już, że jego przyszłość nie będzie wiązała się z firmą, to jednocześnie nadal zachowuje swoje prawa. To bywa trudne dla pracodawców, którzy chcieliby ograniczyć nakłady na osoby nie rokujące na przyszłość.

Ile godzin nadliczbowych pracownik ma obowiązek przepracować? Przepisy jasno to określają i nie dla każdego jest to powszechnie znane 150

Czy pracownik ma obowiązek pracować w godzinach nadliczbowych? Odpowiedź na to pytanie zaskakuje wiele osób. Tymczasem przepisy są jasne i choć chronią pracownika jako słabszą stronę stosunku pracy, to dbają też o dobro zakładu pracy.

REKLAMA

Polacy w kamasze - rząd ogłosił termin nowego programu dla wszystkich

Co byś zrobił, gdyby nagle zawyła syrena alarmowa? Gdzie schronisz się z rodziną? Jak zachować się w sytuacji awaryjnej, kiedy nie ma prądu, wody ani telefonu? To nie scenariusz filmu katastroficznego – to potencjalne zagrożenie, na które chce nas przygotować Ministerstwo Obrony Narodowej. Program „wGotowości” rusza już 22 listopada i ma na celu coś więcej niż tylko naukę pierwszej pomocy czy rozpoznawania typów amunicji. Chodzi o zmianę mentalności całej społeczności. O budowanie kultury bezpieczeństwa od podstaw. A przykład Ukrainy pokazuje, że to nie fantazja – to konieczność.

Zasłużeni Honorowi Dawcy Krwi a prawo do obsługi poza kolejnością na SOR – Ministerstwo Zdrowia znów odpowiada

W ostatnich tygodniach temat uprawnień Zasłużonych Honorowych Dawców Krwi (ZHDK) ponownie wywołał gorącą dyskusję wśród społeczności dawców. Wszystko za sprawą pisma Ministerstwa Zdrowia z 22 lipca 2025 roku, które jednoznacznie określa, czy Zasłużeni Dawcy Krwi mogą liczyć na obsługę poza kolejnością na Szpitalnym Oddziale Ratunkowym (SOR).

Świadczenie pielęgnacyjne. Od 1 stycznia 2026 r. MOPS wypłaci 3386 zł

Znamy już oficjalną kwotę świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 r. Coroczna waloryzacja tej formy wsparcia ma związek z podwyżką płacy minimalnej. Kto może otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne?

Trudniej będzie rozwiązać umowę o pracę. Od stycznia 2026 r. dłuższe okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Od maja dla kolejnych

Od 2026 roku na gruncie prawa pracy zajdą istotne zmiany. Wpłyną one na szereg uprawnień pracowniczych: wysokość dodatków, nagród jubileuszowych, czy wymiar urlopu wypoczynkowego. Będą też miały znaczenie dla długości okresów wypowiedzenia umów.

REKLAMA

ZUS: zasiłek chorobowy wyłącznie na wniosek. Samo zwolnienie lekarskie nie wystarczy. Trzeba dochować tego terminu i podać numer rachunku bankowego

Nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie, aby otrzymać zasiłek chorobowy z ZUS-u. Świadczenie wypłacane jest osobom ubezpieczonym na wniosek, dlatego warto pilnować terminu jego złożenia i pamiętać o wpisaniu numeru rachunku bankowego.

ZUS na łopatkach z przeliczaniem emerytur [wyrok TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20 [Wyszukiwarka wyroków]

Już 42 razy ZUS przegrał prawomocnie z emerytami. 190 korzystnych wyroków sądów powszechnych w sprawach dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20 [Wyszukiwarka wyroków]. Orzecznictwo w sprawach art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. sygn. akt SK 140/20 jest bardzo niejednolite. Wskazana niejednolitość przejawia się na wielu płaszczyznach, przede wszystkim niektóre sądy powszechne orzekają na korzyść emerytów poprzez zmianę decyzji ZUS, inne z kolei orzekają na niekorzyść, oddalając odwołania emerytów. Również w ramach orzeczeń korzystnych, można zaobserwować spore różnice.

REKLAMA