REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wszystko o umowie zlecenia

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
forum.prawnikow.pl
Co warto wiedzieć o umowie zlecenia?
Co warto wiedzieć o umowie zlecenia?

REKLAMA

REKLAMA

Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie (zleceniobiorca) zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie (zleceniodawcy). Oznacza to, że jako umowy zlecenia w rozumieniu kodeksu cywilnego można traktować wyłącznie te umowy, których przedmiotem jest dokonywanie określonych czynności prawnych.

POBIERZ WZÓR: Wzór umowy zlecenia

REKLAMA

Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie (zleceniobiorca) zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie (zleceniodawcy). Oznacza to, że jako umowy zlecenia w rozumieniu kodeksu cywilnego można traktować wyłącznie te umowy, których przedmiotem jest dokonywanie określonych czynności prawnych.

Przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do należytej staranności, ale nie - jak przy umowie o dzieło - do osiągnięcia umówionego rezultatu. Zleceniobiorca powinien wykonać zlecenie osobiście i stosować się do wskazanego przez zleceniodawcę sposobu wykonania zlecenia.

Odpłatność zlecenia

Wykonanie zlecenia co do zasady jest odpłatne. Termin zapłaty strony mogą uregulować dowolnie. Nie ma żadnych przeciwwskazań, aby zapłata nastąpiła po wykonaniu zlecenia. Natomiast nieodpłatność zlecenia może wynikać jedynie z wyraźnego zastrzeżenia umownego, bądź ze szczególnych stosunków istniejących między zleceniodawcą i zleceniobiorcą, ale okoliczności te musi udowodnić osoba, która się na nie powołuje.

Zobacz również: Umowa zlecenia a umowa o dzieło

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeżeli strony nie ustaliły w umowie wysokości wynagrodzenia za wykonanie zlecenia, zleceniobiorcy należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy. Wyliczenie wysokości wynagrodzenia oprzeć należy w takiej sytuacji na wyliczeniu czasu poświęconego na wykonanie zlecenia z uwzględnieniem stopnia skomplikowania zleconych czynności oraz kwalifikacji zleceniobiorcy.

Osobiste wykonanie zlecenia

Umowa zlecenia zostaje zawarta z chwilą zgodnego oświadczenia obu stron. Szczególny obowiązek spoczywa jednak na podmiocie profesjonalnie zajmującym się działalnością w obszarze danej umowy. Osoba taka, jeżeli nie chce zlecenia przyjąć, powinna zawiadomić o tym niezwłocznie dającego zlecenie.

Zobacz również: Zawarcie umowy

REKLAMA

Konstrukcja umowy zlecenia oparta jest na podstawowym założeniu, że zlecenie zleceniobiorca będzie wykonywał osobiście. Zgodnie z art. 738 Kodeksu cywilnego zleceniobiorca ma prawo powierzyć wykonanie zlecenia osobie trzeciej jedynie wtedy, gdy wynika to ze zwyczaju, lub też zostało wyraźnie zastrzeżone w umowie.
Nawet w sytuacji, gdyby możliwość powierzenia wykonania zlecenia nie wynikała z umowy ani ze zwyczaju, zleceniobiorca może powierzyć wykonanie zlecenia osobie trzeciej, gdy jest do tego zmuszony przez okoliczności, na przykład przez chorobę lub inne zdarzenia uniemożliwiające mu osobiste wykonanie zlecenia.

W takiej sytuacji zleceniobiorca ma obowiązek niezwłocznego zawiadomienia zleceniodawcy o osobie swego zastępcy. Wskutek powierzenia wykonania zlecenia osobie trzeciej, staje się ona zobowiązana wykonać zlecenie nie tylko w stosunku do zleceniobiorcy (który jej powierzył wykonanie zlecenia), ale również i w stosunku do zleceniodawcy. Oznacza to, że zleceniodawca może żądać wykonania zlecenia bezpośrednio od tej osoby, oraz osoba ta będzie zobowiązana naprawić zleceniodawcy szkody, które wynikną z niewykonania lub nienależytego wykonania przez nią zlecenia.

Zobacz również serwis: Umowy

Wypowiedzenie zlecenia

Do wykonania zlecenia co do zasady niezbędna jest ścisła współpraca zlecającego i przyjmującego zlecenie. Natomiast przyjmujący zlecenie powinien udzielać dającemu zlecenie potrzebnych wiadomości o przebiegu sprawy, a po wykonaniu zlecenia lub po wcześniejszym rozwiązaniu umowy złożyć mu sprawozdanie.

REKLAMA

W wypadku odpłatnego zlecenia, zleceniodawca może wypowiedzieć zlecenie w każdym czasie. W każdym wypadku ciąży na nim wszakże obowiązek zwrotu zleceniobiorcy wydatków, które zleceniobiorca uczynił w celu należytego wykonania zlecenia oraz zapłaty zleceniobiorcy części wynagrodzenia odpowiadającej czynnościom wykonanym już przez zleceniobiorcę w wykonaniu zlecenia.

Jeżeli wypowiedzenie przez zleceniodawcę nastąpiło bez ważnego powodu, zleceniodawca jest zobowiązany do zapłaty odszkodowania za szkody jakie zleceniobiorca poniósł wskutek bezzasadnego wypowiedzenia umowy zlecenia. Szkodę taką może w szczególności stanowić utracony przez zleceniobiorcę zarobek (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 czerwca 1972 r., I PR 8/72, OSNCP 1973 r. nr 1 poz. 16). W wypadku zlecenia odpłatnego zleceniobiorca również może wypowiedzieć zlecenie w każdym czasie. Jedynie w wypadku, gdyby wypowiedział zlecenie bez ważnej przyczyny odpowiada za szkodę, którą w wyniku wypowiedzenia umowy poniósł zleceniodawca.

Jeżeli umowa zlecenia była nieodpłatna, wtedy zarówno zleceniobiorca jak i zleceniodawca mogą wypowiedzieć ją w każdym czasie, niezależnie od tego, czy z ważnego powodu czy nie. Na żadnym z nich nie będzie ciążył obowiązek naprawienia szkody spowodowanej wypowiedzeniem zlecenia bez ważnego powodu, lecz zleceniodawca będzie zawsze zobowiązany do zwrotu zleceniobiorcy poczynionych przez niego wydatków, w celu należytego wykonania zlecenia..

Śmierć zleceniodawcy lub utrata przez niego zdolności do czynności prawnych sama w sobie nie powoduje wygaśnięcia zlecenia. Zobowiązania wynikające z umowy zlecenia przejdą w wypadku śmierci zleceniodawcy na jego spadkobierców jako długi spadkowe. Natomiast śmierć lub utrata zdolności do czynności prawnych przez zleceniobiorcę co do zasady spowoduje wygaśnięcie zlecenia.

POBIERZ WZÓR: Wzór umowy zlecenia

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

Zmiana miejsca głosowania. Wybory 2025. Jak zagłosować w innym obwodzie?

Zmiana miejsca głosowania w wyborach na Prezydenta RP w dniu 18 maja 2025 r. jest możliwa. Co zrobić, aby zagłosować w obwodzie poza stałym miejscem zamieszkania? Niezbędne jest zaświadczenie o zmianie miejsca głosowania.

Ostatni dzień na rozliczenie PIT 2024 Sprawdź, co musisz zrobić, zanim system zamknie dostęp

Ministerstwo Finansów przypomina: 30 kwietnia mija termin składania zeznań podatkowych za 2024 rok. Ponad 8 milionów Polaków skorzystało już z usługi Twój e-PIT. Sprawdź, co zrobić, by nie zapłacić kary, jak uniknąć błędów i co grozi za brak reakcji.

REKLAMA

Specustawa o przeliczeniu emerytur: Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I dopiero od połowy 2026 r.

Specustawa: ZUS załatwi sam ponowne przeliczenie emerytur. Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I niestety dopiero od połowy 2026 r.

Artur Bartoszewicz – partia, program, wiek, zawód, wykształcenie [Kandydat na Prezydenta RP 2025]

Artur Bartoszewicz – czy należy do partii politycznej? Przedstawiamy program wyborczy kandydata na Prezydenta RP w 2025 roku, wiek, zawód oraz wykształcenie. Sprawdź pełną listę kandydatów w wyborach 2025 r. i wyniki najnowszego sondażu.

Kamery nasobne dla ratowników medycznych a RODO [Ochrona danych osobowych]

Z pewnością zgodzicie się że ratownicy medyczni są bardzo często narażeni na brutalne ataki ze strony agresywnych pacjentów. Coraz głośniej mówi się o wprowadzeniu kamer nasobnych dla ratowników medycznych. Co na to przepisy RODO i Konstytucja?

Koniec z wypłacaniem przez pracodawcę 140 zł, za okulary które kosztowały 900 zł i limitowaniem częstotliwości refundacji? Nareszcie jest decyzja A. Dziemianowicz-Bąk

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przedstawiło swoje stanowisko w sprawie uregulowania minimalnej kwoty refundacji okularów (lub soczewek kontaktowych) korygujących wzrok dla osób pracujących przy komputerze oraz częstotliwości przysługiwania tegoż dofinansowania od pracodawcy. Wynika ono z odpowiedzi na interpelację poselską nr 4813 posłanki Marta Stożek, z dnia 12 września 2024 r.

REKLAMA

Praca w majówkę. Czy należy się dodatek?

Zbliżają się 3 ważne dni w roku 2025: 1 maja, 2 maja, 3 maja. Niektórzy w tym czasie pracują. Czy zatem za pracę w majówkę należy się dodatek pieniężny czy inna rekompensata?

Kto nowym papieżem? Media kreują „papabile”, a Kościół przygotowuje się do konklawe 2025

7 maja rozpoczyna się konklawe, które wybierze nowego papieża. Papież Franciszek niestety już nie żyje, a świat katolicki z napięciem śledzi możliwych następców. Media już teraz lansują swoich faworytów – tzw. papabili. Kim są kandydaci na nowego papieża? Jakie poglądy reprezentują? Czy Kościół czeka kontynuacja, czy radykalna zmiana?

REKLAMA