REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czy można odmówić przyjęcia mandatu z fotoradaru?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Marta Wrzosek
Mandat za wykroczenie wykryte przez fotoradar jest mandatem zaocznym.
Mandat za wykroczenie wykryte przez fotoradar jest mandatem zaocznym.

REKLAMA

REKLAMA

Gdy otrzymamy mandat za przekroczenie prędkości, zarejestrowane przez fotoradar, nie zawsze musimy go przyjmować. Mamy prawo odmówić przyjęcia mandatu z fotoradaru, gdy nie spełnia on określonych wymogów.

Kiedy można odmówić przyjęcia mandatu?

Warto mieć na uwadze, że zdjęcie zrobione przez fotoradar może być dowodem popełnienia wykroczenia, a co za tym idzie – nałożenia mandatu, tylko wtedy, gdy spełnia określone wymogi:

REKLAMA

  1. na fotografii nie mogą być widoczne dwa samochody, jadące obok siebie;
  2. na zdjęciu powinien być widoczny numer rejestracyjny auta (czy to tablica rejestracyjna czy też nalepka z numerem na szybkie auta);
  3. do zdjęcia powinna być dołączona kopia świadectwa legalizacyjnego fotoradaru.

Jeżeli któryś  z wymienionych wyżej wymogów nie został spełniony, możemy nie przyjąć mandatu. Sprawa trafi, co prawda, do sądu, ale będzie mogli uniknąć zapłaty mandatu.

Nie dostaniemy mandatu również wtedy, gdy od popełnienia wykroczenia minął rok. Warto również pamiętać o terminach, w jakich straż miejska czy Policja powinny wystawić mandat. Ich przekroczenie może wiązać się bowiem z możliwością odmowy przyjęcia mandatu.

Zobacz również: Co warto wiedzieć o mandatach karnych?

W jakim terminie powinniśmy otrzymać mandat?

REKLAMA

Nowelizacja Kodeksu drogowego zmieniła terminy nakładania grzywien za wykroczenia drogowe. Od 31 grudnia 2010 roku Policja, straż miejska oraz inspekcja transportu drogowego mają 180 dni na wystawienie mandatu (za wykroczenie wykryte przy pomocy fotoradaru).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Te 180 dni to termin także na to, by ustalić sprawcę wykroczenia, jeżeli ten nie jest znany Policji czy straży miejskiej (np. ze względu na to, że zdjęcie jest nieczytelne i konieczne jest podjęcie dodatkowych czynności w celu ustalenia tożsamości sprawcy).

Upływ tego terminu powoduje, że ani straż miejska ani funkcjonariusze Policji nie mogą wystawić mandatu. Oczywiście nie oznacza to, że o wykroczeniu się zapomina… Sporządzany jest wówczas wniosek do sądu o ukaranie sprawcy.

Wskazanie osoby na zdjęciu

Otrzymując informację o popełnieniu wykroczenia zarejestrowanego przez fotoradar, kierowca zostaje pouczony o tym, że ma obowiązek wskazać sprawcę wykroczenia (potwierdzić, że to on jest na zdjęciu, ewentualnie podać dane innej osoby, która wówczas prowadziła samochód).

Zobacz również serwis: Sprawy karne

Osoba, która nie wskaże na żądanie Policji czy straży miejskiej, komu powierzyła pojazd do używania, podlega karze grzywny (do 5 tysięcy złotych). Oczywiście, nie dotyczy to sytuacji, kiedy nie wiem, kto prowadził nasz samochód, gdyż np. został skradziony.

Ile dni na zapłatę mandatu?

Mandat za wykroczenie wykryte przez fotoradar jest mandatem zaocznym, czyli takim, który wystawiane jest bez obecności sprawcy, nie bezpośrednio po popełnieniu czynu zabronionego. Wskazane w nim zostaje, gdzie ukarany może uiścić grzywnę. Ma na to 7 dni od daty wystawienia mandatu.

Jeżeli kierowca nie chce przyjąć mandatu, wystarczy, że go nie opłaci. Po upływie 7-dniowego terminu, zostanie sporządzony wniosek do sądu grodzkiego.

Co w przypadku, gdy zapłacimy po terminie? W zasadzie, powinniśmy otrzymać zwrot wpłaconych pieniędzy, a sprawa trafi do sądu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

REKLAMA

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

REKLAMA

Okularnicy muszą się mieć na baczności za kierownicą! Kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

REKLAMA