Jakie podwyżki w służbie zdrowia w 2024 r.? Od 4242 zł do 18690 zł [Tabele zaszeregowania]

Jakie podwyżki w służbie zdrowia w 2024 r.? Minimalne pensje 4242 zł – 5600 zł brutto. Maksymalne 4440 zł – 18690 zł [Tabele zaszeregowania]

Będzie nowelizacja rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia
(Dz. U. z 2023 r. poz. 987).

Podwyżki - Co się zmienia?

Projekt rozporządzenia przewiduje zmianę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia, określonych w załączniku nr 1 w tabelach 1 i 2 do przedmiotowego rozporządzenia, zgodnie z propozycjami przedstawionymi przez Ministra Zdrowia:

1) w tabeli 1 minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego w kategoriach zaszeregowania I–XVIII wynoszą odpowiednio 4242 zł – 5080 zł (obecnie 3490 zł – 4180 zł), natomiast maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego 4440 zł – 10310 zł (obecnie 3700 zł – 8590 zł);

2) w tabeli 2 minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego w kategoriach zaszeregowania I–XV wynoszą odpowiednio 4242 zł – 5600 zł (obecnie 3490 zł – 4610 zł), natomiast maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego 4440 zł – 18690 zł (obecnie 3 700 zł – 15 570 zł). 

Tabela 1 miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum e-Zdrowia

Tabela 2. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum e-Zdrowia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	4242–4440
II	4270–4540
III	4310–4670
IV	4350–4950
V	4380–5220
VI	4420–6760
VII	4460–8520
VIII	4490–9440
IX	4530–10410
X	4570–11390
XI	4600–13830
XII	4670–16280
XIII	4940–17070
XIV	5210–17880
XV	5600–18690