REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Brutto, Netto
4000 zł brutto ile to netto [WYLICZENIA]
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

4000 zł brutto ile to netto? Ile to będzie dla osób poniżej 26 roku życia? Jak bardzo zmieni się tak kwota dla osób powyżej 26 roku życia? Ile wynoszą składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne? 

Dostając 4000 zł brutto warto wiedzieć ile finalnie trafi do naszej kieszeni. Kwota ta zależna będzie od wielu czynników. Na jedne nie mamy wpływu, jak nasz wiek, na inne - jak np. potrącenia na benefity - mamy wpływ.

REKLAMA

REKLAMA

4000 zł brutto dla osoby powyżej 26 roku życia [WYLICZENIA]

Poniżej prezentujemy podstawowe wyliczenia dla osoby powyżej 26 roku życia, która nie pobiera benefitów, nie uczestniczy w PPK i znajduje się w pierwszym progu podatkowym, ma zwykłe koszty uzyskania przychodów, a także nie korzysta z żadnych ulg podatkowych. Rozliczenie to nie uwzględnia także żadnych kosztów dodatkowych dodawanych do przychodu.  4000 zł brutto na umowie o pracę, dla osób powyżej 26 roku życia wynosi 2 756,96 zł netto. Z tego na ubezpieczenie emerytalne zostaje odprowadzona kwota 390,40 zł, na ubezpieczenie rentowe 60 zł, na ubezpieczenie chorobowe 98 zł, na ubezpieczenie zdrowotne 310,64 zł. Zaliczka na podatek dochodowy będzie wynosiła 384 zł

 bruttoskładka emerytalnaskładka rentowaskładka chorobowaskładna na ubezp. zdrowotnezaliczka na podateknetto
styczeń4000,00390,4060,0098,00310,64384,002 756,96
luty4000,00390,4060,0098,00310,64384,002 756,96
marzec4000,00390,4060,0098,00310,64384,002 756,96
kwiecień4000,00390,4060,0098,00310,64384,002 756,96
maj4000,00390,4060,0098,00310,64384,002 756,96
czerwiec4000,00390,4060,0098,00310,64384,002 756,96
lipiec4000,00390,4060,0098,00310,64384,002 756,96
sierpień4000,00390,4060,0098,00310,64384,002 756,96
wrzesień4000,00390,4060,0098,00310,64384,002 756,96
październik4000,00390,4060,0098,00310,64384,002 756,96
listopad4000,00390,4060,0098,00310,64384,002 756,96
grudzień4000,00390,4060,0098,00310,64384,002 756,96
suma48 000,004 684,80720,001 176,003 727,734 608,0033 083,47

Należy pamiętać, że kwota ta może różnić się w zależności od tego, czy np. jesteśmy uczestnikiem PPK oraz czy mamy jakieś potrącenia od wynagrodzenia. Wśród potrąceń od wynagrodzenia możemy wymienić m.ni. potrącenia z tytułu opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, czy karty sportowej. Wpływ na nasze wynagrodzenie netto będzie miało także to, w którym momencie złożyliśmy oświadczenie PIT-2, a także to, czy mamy podwyższone koszty uzyskania przychodów. Dla przykładu, w przypadku, gdy pracownik otrzymujący wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kwocie 4000 zł brutto, złożył oświadczenie PIT-2, otrzymałby 3056,96 zł netto. Jego zaliczka na podatek wyniosłaby 84 zł. Wysokość wypłaty będzie także uzależniona od tego, w którym progu podatkowym się znajdujemy. To oczywiście nie wszystkie możliwości, które będą miały wpływ na kwotę netto. Każdy przypadek należy rozpatrywać indywidualnie.

4000 zł brutto dla osoby poniżej 26 roku życia [WYLICZENIA]

Poniżej prezentujemy podstawowe wyliczenia dla osoby poniżej 26 roku życia, która nie pobiera benefitów, nie uczestniczy w PPK i znajduje się w pierwszym progu dochodowym, ma zwykłe koszty uzyskania przychodów, a także nie korzysta z żadnych ulg podatkowych. Rozliczenie to nie uwzględnia żadnych kosztów dodawanych do przychodu. 4000 zł brutto na umowie o pracę, dla osób poniżej 26 roku życia wynosi 3 140,96 zł netto. Z tego na ubezpieczenie emerytalne zostaje odprowadzona kwota 390,40 zł, na ubezpieczenie rentowe 60 zł, na ubezpieczenie chorobowe 98 zł, na ubezpieczenie zdrowotne 310,64 zł.

REKLAMA

 bruttoskładka emerytalnaskładka rentowaskładka chorobowaskładna na ubezp. zdrowotnezaliczka na podateknetto
styczeń4000390,4060,0098,00310,640,003 140,96
luty4000390,4060,0098,00310,640,003 140,96
marzec4000390,4060,0098,00310,640,003 140,96
kwiecień4000390,4060,0098,00310,640,003 140,96
maj4000390,4060,0098,00310,640,003 140,96
czerwiec4000390,4060,0098,00310,640,003 140,96
lipiec4000390,4060,0098,00310,640,003 140,96
sierpień4000390,4060,0098,00310,640,003 140,96
wrzesień4000390,4060,0098,00310,640,003 140,96
październik4000390,4060,0098,00310,640,003 140,96
listopad4000390,4060,0098,00310,640,003 140,96
grudzień4000390,4060,0098,00310,640,003 140,96
Rocznie48 000,004 684,80720,001 176,003 727,730,0037 691,52

Należy pamiętać, że kwota ta może różnić się w zależności od tego, czy np. jesteśmy uczestnikiem PPK oraz czy mamy jakieś potrącenia od wynagrodzenia. Wśród potrąceń od wynagrodzenia możemy wymienić m.ni. potrącenia z tytułu opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, czy karty sportowej. To oczywiście nie wszystkie możliwości, które będą miały wpływ na kwotę netto. Każdy przypadek należy rozpatrywać indywidualnie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie nawet ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i dlatego warto znać przepisy zapewniające ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

REKLAMA

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

Publiczne żłobki wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a w jednym z miast w Polsce – niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

Ten bezwzględny obowiązek dotyczy wszystkich właścicieli domów i mieszkań. Kara za jego niedopełnienie to 5 tysięcy złotych. Wskazali konkretny termin

Obowiązki, terminy i sankcje wprowadzają nowe przepisy przeciwpożarowe, które w nadchodzących latach obejmą niemal każdego właściciela domu i mieszkania w Polsce. Chodzi o czujniki dymu oraz tlenku węgla, które staną się koniecznym wyposażeniem lokali ogrzewanych paliwem stałym, ciekłym lub gazowym. Brak dostosowania się do tych wymogów może mieć poważne konsekwencje.

REKLAMA

Premier Tusk: nie będzie reformy PIP; przesadna władza urzędników byłaby destrukcyjna dla firm

Premier Donald Tusk na konferencji prasowej 6 stycznia 2025 r. poinformował, że podjął decyzję, aby nie kontynuować prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Zaznaczył, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi.

Skutek wyroku ETPCz w sprawie Dody: Przestępstwo obrazy uczuć religijnych bez kary więzienia. MS chce zmian w kodeksie karnym

W dniu 5 stycznia 2026 r. Ministerstwo Sprawiedliwości przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt zmian w Kodeksie karnym, dotyczący usunięcia kary pozbawienia wolności z katalogu kar przewidzianych za przestępstwo obrazy uczuć religijnych. Jak tłumaczy resort sprawiedliwości, to konsekwencja wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka Polska zmierza do wywiązania się z obowiązków wynikających z Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Zmiany przepisów mają nie dopuścić do powtórzenia się podobnych naruszeń jakie wykazano w sprawie „Rabczewska przeciwko Polsce”.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA