REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Szukaj
Sklep
Kalkulatory
Szkolenia
Załóż konto
Zaloguj się
Nie pamiętam hasła
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Załóż konto Zaloguj się
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Twoje dane
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Konto
Serwisy
Strona główna » Prawo » Praca » Zarobki » Wysokość zarobków » 6000 zł brutto ile to netto [WYLICZENIA]

6000 zł brutto ile to netto [WYLICZENIA]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
21 sierpnia 2024, 16:45
pieniądze
6000 zł brutto ile to netto [WYLICZENIA]
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

6000 zł brutto ile to netto? Ile to będzie dla osób poniżej 26 roku życia? Jak bardzo zmieni się tak kwota dla osób powyżej 26 roku życia? Ile wynoszą składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne od tej kwoty? 

Podpisując umowę o pracę na kwotę 6000 zł brutto, często zastanawiamy się ile dostaniemy "na rękę". Kwota ta będzie zależna m.in. od naszego wieku, a także od tego, jakie mamy potrącenia od wynagrodzenia.

REKLAMA

REKLAMA

 
Zobacz również:

6000 zł brutto dla osoby powyżej 26 roku życia [WYLICZENIA]

Poniżej prezentujemy podstawowe wyliczenia dla osoby powyżej 26 roku życia, która nie pobiera benefitów, nie uczestniczy w PPK i znajduje się w pierwszym progu podatkowym, ma zwykłe koszty uzyskania przychodów, a także nie korzysta z żadnych ulg podatkowych. Rozliczenie to nie uwzględnia także żadnych kosztów dodatkowych dodawanych do przychodu. 6000 zł brutto na umowie o pracę, dla osób powyżej 26 roku życia wynosi 4 120,43 zł netto. Z tego na ubezpieczenie emerytalne zostaje odprowadzona kwota 585,60 zł, na ubezpieczenie rentowe 90 zł, na ubezpieczenie chorobowe 147 zł, na ubezpieczenie zdrowotne 465,97 zł. Zaliczka na podatek dochodowy będzie wynosiła 591 zł. 

 bruttoskładka emerytalnaskładka rentowaskładka chorobowaskładna na ubezp. zdrowotnezaliczka na podateknetto
styczeń6000,00585,6090,00147,00465,97591,004 120,43
luty6000,00585,6090,00147,00465,97591,004 120,43
marzec6000,00585,6090,00147,00465,97591,004 120,43
kwiecień6000,00585,6090,00147,00465,97591,004 120,43
maj6000,00585,6090,00147,00465,97591,004 120,43
czerwiec6000,00585,6090,00147,00465,97591,004 120,43
lipiec6000,00585,6090,00147,00465,97591,004 120,43
sierpień6000,00585,6090,00147,00465,97591,004 120,43
wrzesień6000,00585,6090,00147,00465,97591,004 120,43
październik6000,00585,6090,00147,00465,97591,004 120,43
listopad6000,00585,6090,00147,00465,97591,004 120,43
grudzień6000,00585,6090,00147,00465,97591,004 120,43
suma72 000,007 027,201 080,001 764,005 591,597 092,0049 445,21

Należy pamiętać, że kwota ta może różnić się w zależności od tego, czy np. jesteśmy uczestnikiem PPK oraz czy mamy jakieś potrącenia od wynagrodzenia. Wśród potrąceń od wynagrodzenia możemy wymienić m.ni. potrącenia z tytułu opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, czy karty sportowej. Wpływ na nasze wynagrodzenie netto będzie miało także to, w którym momencie złożyliśmy oświadczenie PIT-2, a także to, czy mamy podwyższone koszty uzyskania przychodów. Dla przykładu, w przypadku, gdy pracownik otrzymujący wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kwocie 6000 zł brutto, złożył oświadczenie PIT-2, otrzymałby 4 420,43 zł netto. Jego zaliczka na podatek wyniosłaby 291 zł. Wysokość wypłaty będzie także uzależniona od tego, w którym progu podatkowym się znajdujemy. To oczywiście nie wszystkie możliwości, które będą miały wpływ na kwotę netto. Każdy przypadek należy rozpatrywać indywidualnie.

5000 zł brutto dla osoby poniżej 26 roku życia [WYLICZENIA]

Poniżej prezentujemy podstawowe wyliczenia dla osoby poniżej 26 roku życia, która nie pobiera benefitów, nie uczestniczy w PPK i znajduje się w pierwszym progu dochodowym, ma zwykłe koszty uzyskania przychodów, a także nie korzysta z żadnych ulg podatkowych. Rozliczenie to nie uwzględnia żadnych kosztów dodawanych do przychodu. 6000 zł brutto na umowie o pracę, dla osób poniżej 26 roku życia wynosi 4 711,43 zł netto. Z tego na ubezpieczenie emerytalne zostaje odprowadzona kwota 585,60 zł, na ubezpieczenie rentowe 90 zł, na ubezpieczenie chorobowe 147 zł, na ubezpieczenie zdrowotne 465,97 zł. 

REKLAMA

 bruttoskładka emerytalnaskładka rentowaskładka chorobowaskładna na ubezp. zdrowotnezaliczka na podateknetto
styczeń6000,00585,6090,00147,00465,970,004 711,43
luty6000,00585,6090,00147,00465,970,004 711,43
marzec6000,00585,6090,00147,00465,970,004 711,43
kwiecień6000,00585,6090,00147,00465,970,004 711,43
maj6000,00585,6090,00147,00465,970,004 711,43
czerwiec6000,00585,6090,00147,00465,970,004 711,43
lipiec6000,00585,6090,00147,00465,970,004 711,43
sierpień6000,00585,6090,00147,00465,970,004 711,43
wrzesień6000,00585,6090,00147,00465,970,004 711,43
październik6000,00585,6090,00147,00465,970,004 711,43
listopad6000,00585,6090,00147,00465,970,004 711,43
grudzień6000,00585,6090,00147,00465,970,004 711,43
suma72 000,007 027,201 080,001 764,005 591,590,0056 537,21

Należy pamiętać, że kwota ta może różnić się w zależności od tego, czy np. jesteśmy uczestnikiem PPK oraz czy mamy jakieś potrącenia od wynagrodzenia. Wśród potrąceń od wynagrodzenia możemy wymienić m.ni. potrącenia z tytułu opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, czy karty sportowej. To oczywiście nie wszystkie możliwości, które będą miały wpływ na kwotę netto. Każdy przypadek należy rozpatrywać indywidualnie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
 
Zobacz również:
oprac. Iga Leszczyńska
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR
Wersja do druku
Napisz do nas
Zapisz się na newsletter

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Opinia Rzecznika Generalnego TSUE ws. WIBOR – kto faktycznie wygrał? Banki, czy kredytobiorcy - "wiborowicze"?
12 wrz 2025

W dniu 11 września 2025 r. została wydana z dawana wyczekiwana opinia Rzecznika Generalnego (właściwie Rzecznik Generalnej) TSUE dotycząca WIBOR, w sprawie C-471/24, gdzie pozwanym jest PKO BP. Pytania prejudycjalne w tej sprawie zadał Sąd Okręgowy w Częstochowie.Wielu uznawało, że odpowiedzi będą absolutnie kluczowe dla spraw z powództwa „wiborowiczów” przeciwko bankom. Nic dziwnego, że po ogłoszeniu opinii każda ze stron – zarówno banki, jak i konsumenci – prześcigają się w ogłaszaniu swojej wygranej w mediach.
Sejm: Od 900 zł do 1800 zł dla mundurowych - bo na około 160 000 funkcjonariuszy przypada zasób mieszkaniowy niespełna 9000 lokali
12 wrz 2025

Projekt ustawy obejmuje Policję, Straż Graniczną, Państwową Straż Pożarną i Służbę Ochrony Państwa. Dotyczy także funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego i Służby Kontrwywiadu Wojskowego. I pracuje nad nim odpowiednia komisja sejmowa. Sama ustawa - tak ważna dla funkcjonariuszy i żołnierzy - już niebawem będzie uchwalona.
Osoba niepełnosprawna, PFRON i UP: Wyciągano bzdurne i bezzasadne zarzuty żeby tylko dotacji nie przyznać. Np. bo 17 lat temu dostałem dotację z UP jako osoba młoda i sprawna, że lata wcześniej kierowano mnie na kursy
12 wrz 2025

Redakcja Infor.pl otrzymuje sygnały od czytelników, że nie jest łatwo osobom niepełnosprawnym otrzymać dotację z PFRON na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Publikujemy list od czytelnika, który takiej dotacji nie otrzymał.
Wyrok TSUE: ochrona przed dyskryminacją w miejscu pracy obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami
11 wrz 2025

W dniu 11 września 2025 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok, w którym uznał, że ochrona praw osób niepełnosprawnych przed dyskryminacją pośrednią obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami. Zdaniem TSUE pracodawca powinien dostosować warunki zatrudnienia i pracy rodziców takich dzieci w taki sposób, żeby mogli oni sprawować opiekę nad swoimi dziećmi bez obawy, że będą przez to narażeni na dyskryminację pośrednią.

REKLAMA

Przechodzisz na emeryturę? ZUS: Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą wpłynąć na jej wysokość
11 wrz 2025

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę? Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą przesądzić o tym, ile pieniędzy co miesiąc trafi na konto seniora - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Dlatego przyszli emeryci powinni z rozwagą zaplanować moment zakończenia aktywności zawodowej.
Czy w 2026 roku wzrośnie zasiłek stały z MOPS?
11 wrz 2025

Ile maksymalnie wyniesie zasiłek stały w 2026 roku? Od czego zależy kwota świadczenia? Kto może otrzymać takie wsparcie z MOPS? Odpowiadamy na najważniejsze pytania.
Podwyżka stawki podatku dochodowego aż o 50 proc.! To o 5 punktów procentowych więcej. MF powołuje się na długie lata bez zmian
11 wrz 2025

Podatek dochodowy od osób fizycznych to nie tylko opodatkowanie według skali podatkowej i zeznanie roczne. Podatnicy często o tym zapominają i są zaskoczeni przelewami niższymi od spodziewanych. A będzie gorzej.
Opinia rzecznika generalnego TSUE w sprawie WIBOR. Radca prawny: konsumenci na wygranej pozycji!
11 wrz 2025

Opinia rzecznika generalnego TSUE w sprawie o sygnaturze C-471/24, opublikowana 11 września 2025 r., to przełomowy sygnał dla setek tysięcy kredytobiorców w Polsce. Po raz pierwszy tak jednoznacznie wskazano, że Dyrektywa 93/13 dotycząca nieuczciwych warunków w umowach konsumenckich może być stosowana również do klauzul oprocentowania kredytów opartych o wskaźnik WIBOR. To otwiera zupełnie nową perspektywę – i nie mam wątpliwości, że konsumenci są dziś na wygranej pozycji – komentuje Stanisław Rachelski - radca prawny z kancelarii Rachelski i Wspólnicy.

REKLAMA

Rzeczniczka Generalna TSUE: banki muszą precyzyjnie informować jak działa WIBOR. Otwierają się nowe szanse dla kredytobiorców
11 wrz 2025

Opinia Rzeczniczki Generalnej Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) z 11 września 2025 r. w sprawie C-471/24 to ważny sygnał dla milionów Polaków spłacających kredyty hipoteczne oparte na wskaźniku WIBOR. Sprawa, zainicjowana pytaniami prejudycjalnymi Sądu Okręgowego w Częstochowie, dotyczy kluczowej kwestii: czy banki w wystarczająco przejrzysty sposób informują klientów o działaniu WIBOR i ryzyku związanym ze zmiennym oprocentowaniem. Opinia Rzeczniczki Generalnej wskazuje, że kredytobiorcy mogą mieć podstawy do kwestionowania warunków umów, jeśli banki nie wywiązały się ze swego obowiązku informacyjnego. W niniejszym artykule, zostaje omówione tło sprawy, kluczowe tezy opinii Rzeczniczki Generalnej oraz jej znaczenie dla kredytobiorców. Analizy tej dokonuje radca prawny Paweł Stalski, specjalizujący się w prawie konsumenckim i sporach procesowych z bankami.
Czy można kwestionować klauzule zmiennego oprocentowania bez podważania samego WIBOR-u?
11 wrz 2025

Od miesięcy banki i ich pełnomocnicy powtarzają jak mantrę: „klauzuli zmiennego oprocentowania nie można podważać, bo odwołuje się ona do wskaźnika WIBOR, a ten jest chroniony prawem unijnym”. Brzmi poważnie. Brzmi jak argument ostateczny. Tyle że… to po prostu nieprawda.

REKLAMA