REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek do zasiłku rodzinnego dla samotnej matki 2020/2021

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dodatek do zasiłku rodzinnego dla samotnej matki 2020/2021. / fot. Shutterstock
Dodatek do zasiłku rodzinnego dla samotnej matki 2020/2021. / fot. Shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Ile wyniesie dodatek do zasiłku rodzinnego dla samotnej matki od 1 listopada 2020 r. do 31 października 2021 r.? Ile wynosi próg dochodowy do otrzymania zasiłku i dodatku w okresie zasiłkowym 2020/2021? Jak i gdzie złożyć wniosek?

Wysokość dodatku dla samotnej matki w okresie zasiłkowym 2020/2021

REKLAMA

Dodatek dla samotnej matki to właściwie dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka. Może więc przysługiwać także ojcu, jeśli samotnie wychowuje dziecko, a nawet opiekunowi prawnemu lub faktycznemu. W praktyce zdecydowanie częściej mamy do czynienia z samotnymi matkami i stąd tytuł niniejszego artykułu. Ponadto, na dodatek może liczyć także osoba ucząca się do 24. roku życia, gdy rodzice nie żyją (szkoła lub szkoła wyższa).

REKLAMA

Ile dodatek wynosi od 1 listopada 2020 r. do 31 października 2021 r., czyli w nowym okresie zasiłkowym? Kwota dodatku nie ulega zmianie i w dalszym ciągu wynosi 193 zł miesięcznie na dziecko. Na dwójkę dzieci będzie to 386 zł. Wysokość dodatku nie wzrośnie z przyjściem na świat lub przysposobieniem kolejnego dziecka. 386 zł to maksymalna wysokość dodatku dla samotnej matki. Co istotne, jeżeli dochód rodziny nie przekracza 50% kryterium dochodowego, kwotę dodatku zwiększa się o 50 zł na dziecko. Maksymalna podwyżka to 100 zł na wszystkie dzieci.

Polecamy: Seria 5 książek. Poznaj swoje prawa!

Dodatek może być wyższy jedynie w przypadku orzeczenia niepełnosprawności dziecka. Wówczas jego kwota rośnie o 80 zł na dziecko. Dodatek z tego powodu może być maksymalnie powiększony o 160 zł, a więc po 80 zł na dwójkę dzieci.

Dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka wypłacany jest raz w miesiącu wraz z zasiłkiem rodzinnym.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Samotne wychowywanie dziecka

REKLAMA

Kiedy występuje tzw. samotne wychowywanie dziecka? Wówczas gdy dziecko wychowywane jest przez: pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę rozwiedzioną. Na ten dodatek może liczyć również osoba pozostająca w separacji, jednak musi to być separacja orzeczona prawomocnym wyrokiem sądu. Natomiast rozwódka lub rozwodnik nie otrzymają dodatku, jeśli wychowują wspólnie z drugim rodzicem przynajmniej jedno dziecko.

Prawo do dodatku z tytułu samotnego wychowywania dziecka wyłącza zasądzenie świadczenia alimentacyjnego na rzecz dziecka od drugiego z rodziców dziecka. Dodatek będzie przysługiwał, gdy nie zasądzono alimentów, gdyż drugi z rodziców dziecka nie żyje, ojciec dziecka jest nieznany bądź powództwo o ustalenie świadczenia alimentacyjnego od drugiego z rodziców zostało oddalone.

Dodatek do zasiłku rodzinnego

Należy pamiętać, ze dodatek dla samotnej matki to dodatek do zasiłku rodzinnego. Nie można otrzymać go, jeśli nie pobiera się zasiłku. Tzw. rodzinne to jedno ze świadczeń rodzinnych przysługujące osobom o niskich dochodach, które ma służyć częściowemu pokryciu wydatków związanych z posiadaniem dziecka. Warunkiem uzyskania świadczenia jest nieprzekroczenie kryterium dochodowego, które wynosi 674 zł miesięcznie po przeliczeniu na osobę w rodzinie. Gdyby w rodzinie było dziecko z orzeczeniem niepełnosprawności, wtedy kryterium będzie wyższe – 764 zł na osobę w rodzinie. Wysokość zasiłku rodzinnego waha się w przedziale od 95 zł do 135 zł i zależy od wieku wychowywanego dziecka.

Więcej informacji na temat zasiłku rodzinnego i jego wysokości znajdziesz w artykule: Zasiłek rodzinny 2020/2021 – jak go uzyskać?

Warto wspomnieć, że prawo przewiduje jeszcze inne dodatki do zasiłku rodzinnego. Jest ich aż 7:

  1. dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego,
  2. dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania,
  3. dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego,
  4. dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka,
  5. dodatek z tytułu urodzenia dziecka,
  6. dodatek z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej,
  7. dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego.

Wniosek o zasiłek rodzinny i dodatek

Aby otrzymać zasiłek rodzinny i dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka, należy złożyć stosowny wniosek. Zwykle składa się go w ośrodkach pomocy społecznej. Czasami jednak inne jednostki przejmują realizację świadczeń rodzinnych, np. urząd gminy lub miasta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania. Zajmujący się tym podmiot udostępnia formularz „Wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego”.

Wniosek o zasiłek rodzinny i dodatki - wzór.

empatia.mpips.gov.pl

Dodatkowe dokumenty

Do wniosku o zasiłek rodzinny należy dołączyć dodatkowe dokumenty: skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub inny dokument urzędowy potwierdzający jego wiek, jeżeli dziecko się uczy i ukończyło 18 lat oraz zaświadczenie lub oświadczenie o dochodzie rodziny. Ponadto, ubiegając się o dodatek dla osoby samotnie wychowującej dziecko załącza się również kopię odpisu prawomocnego wyroku sądu orzekającego rozwód lub separację albo kopię aktu zgonu małżonka lub rodzica dziecka.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 111)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 31 lipca 2018 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 1497)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

REKLAMA

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

REKLAMA

Okulary za kierownicą: kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

REKLAMA