Tematy - Wybory, Dane osobowe - INFOR.PL

Wstępne wyniki wyborów

07 cze 2009

Dziś wybory do Parlamentu Europejskiego. Polacy wyłonią 50 europosłów, którzy będą nas reprezentować w Strasburgu. Warto poznać obowiązujący w Polsce system, na którego podstawie przydzielane są mandaty poszczególnym komitetom wyborczym.

W wyborach do euro parlamentu zagłosowało 200 000 młodych ludzi ze 1150 szkół z całej Polski. Wybory odbyły się 2 czerwca 2009 roku w ramach akcji Centrum Edukacji Obywatelskiej "Młodzi głosują 2009".

Wywiad z 23-letnim Bartoszem Rydlińskim, kandydatem SLD-UP do Parlamentu Europejskiego

Osoby przebywające za granicą również mogą wziąć udział w wyborach do Parlamentu Europejskiego. Dla głosowania do PE za granicą konieczne jest zawiadomienie odpowiedniego konsula.

Ranking oceniający działalność i skuteczność polskich posłów w Parlamencie Europejskim przygotowany został przez Instytut Kościuszki we współpracy z naukowcami Uniwersytetu Jagiellońskiego, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Instytutu Studiów Politycznych PAN.

Cisza przedwyborcza jest to okres trwający od zakończenia kampanii wyborczej tzn. na 24 godziny przed dniem wyborów do zakończenia głosowania.

Okręg wyborczy to jednostka terytorialna państwa utworzona w celu przeprowadzenia wyborów do danego organu władzy.

Kogo można pozbawić praw wyborczych?

Bierne prawo wyborcze (prawo wybieralności) oznacza możliwość startowania w wyborach, m.in.: w eurowyborach (wyborach do Parlamentu Europejskiego). Kto może więc wziąć w nich udział? Jakie wymogi trzeba spełnić? Kto jest pozbawiony biernego prawa wyborczego?

Wybory do PE w maju 2014 roku będą pierwszymi, które odbędą się po wejściu w życie Traktatu Lizbońskiego. Zgodnie z nim 22 maja 2014 roku wybierzemy 51 eurodeputowanych z Polski (w 2009 roku wybraliśmy 50 posłów).

W trwającej obecnie VI kadencji Parlamentu Europejskigo 2004-2009 reprezentuje nas 785 europdeputowanych. 54 z nich pochodzi z Polski.

Dnia 9 marca 2009 roku Prezydent RP Lech Kaczyński zarządził wybory posłów do Parlamentu Europejskiego.

W tego rocznych wyborach do Parlamentu Europejskiego będzie brało udział 10 ogólnopolskich komitetów wyborczych.

Dnia 6 maja 2009 r. Państwowa Komisja Wyborcza podała numery list wyborczych. Partie z największym sondażowym poparciem otrzymały końcowe numery.

Proporcjonalny system wyborczy polega na rozdziale mandatów odpowiednio do liczby głosów zebranych przez poszczególne partie.

Komitet wyborczy

Ordynacja wyborcza to ustawa określająca zasady i tryb przeprowadzania w Rzeczypospolitej Polskiej wyborów

Wybory prezydenckie, na mocy Konstytucji oraz ustawy Kodeks wyborczy, organizowane są raz na pięć lat. Urząd prezydenta pojawił się w Polsce wraz z wprowadzeniem ustroju republikańskiego, po I wojnie światowej. Pierwszym prezydentem Rzeczpospolitej Polskiej był Gabriel Narutowicz.

Państwowa Komisja Wyborcza to stały najwyższy organ wyborczy Polsce właściwy w sprawach przeprowadzania wyborów do Sejmu i Senatu Rzeczypospolitej Polskiej, na Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, do organów samorządu terytorialnego i do Parlamentu Europejskiego oraz referendum.

Parlament Europejski (PE) i parlamenty krajowe to instytucje funkcjonujące na różnych szczeblach władzy. Jakie są podobieństwa a jakie różnice między Parlamentem Europejskim a parlamentami krajowymi? Poniżej krótkie zestawienie.

Czy mogę upoważnić pełnomocnika do oddania za mnie głosu w wyborach?

Kto przyzna się, że zgubił telefon komórkowy, a w nim zapisany PIN do karty płatniczej? Albo że w niepowołane ręce trafiła lista klientów banku? Jak udowodniły ostatnio nagłaśniane przypadki ujawnienia bądź rozpowszechnienia ważnych informacji, problem nieodpowiedniego ich zabezpieczenia jest powszechny. Jednak to tylko jedna strona zjawiska. Po drugiej jest wygoda oraz przydatność przenośnych magazynów danych. Wiele osób nie wyobraża sobie dziś bez nich swojego zawodowego czy prywatnego życia. Skoro nie możemy się bez nich obejść, to co zrobić, żeby korzystanie z nich było bezpieczne?

Parlament Europejski wyłaniany jest w bezpośrednich wyborach, które następują raz na pięć lat. Wakat w PE następuje wskutek utraty lub zrzeczenia się mandatu europosła. Co następuje w takiej sytuacji? Czy dla zapełnienia wakatu rozpisywane są nowe wybory?

Warto wiedzieć, iż pierwsze wybory bezpośrednie do Parlamentu Europejskiego odbyły się 30 lat temu, w 1979 roku. Organ parlamentarny istniał jednak w systemie instytucjonalnym Wspólnot od chwili jej powstania, czyli od połowy ubiegłego stulecia. Początkowo w skład Parlamentu Europejskiego wchodzili delegaci parlamentów państw członkowskich.

Kolejność działań w kampanii wyborczej do Parlamentu Europejskiego.

Parlament Europejski jest jedną z najważniejszych instytucji Unii Europejskiej i jednocześnie jedyną wybieraną w bezpośrednim głosowaniu. Wyboru dokonują obywatele UE głosując na kandydatów zgłaszanych przez poszczególne partie polityczne. Najbliższe eurowybory odbędą się 25 maja 2014 roku.

Zleciliśmy prowadzenie dokumentacji kadrowej firmie zewnętrznej (biuru księgowemu). Czy w związku z tym powinniśmy upoważnić do przetwarzania danych osobowych imiennie każdą z osób, które w tym biurze będą zajmować się obsługą naszej firmy, czy wystarczy tylko upoważnienie dla właściciela biura?

Regułą w procesach rekrutacji stają się bardzo szczegółowe formularze, które wypełniają kandydaci do pracy. Przepisy Kodeksu pracy nie zezwalają jednak pracodawcom na pełną dowolność w żądaniu informacji od kandydatów do pracy. Żądanie określonych informacji musi wynikać wprost z przepisów.

Rada to organ prawodawczy w gminie. Jej skład ustalają mieszkańcy w drodze powszechnego głosowania. Mało jednak kto wie jak organizowane są takie wybory oraz kto może ubiegać się o mandat radnego.

Czy pracodawca może żądać od pracownika zaświadczenia o niekaralności?

Pracownik banku zadzwonił do mnie z prośbą o potwierdzenie wysokości zarobków mojego pracownika w związku z ubieganiem się przez niego o kredyt mieszkaniowy. Czy mogę udzielić takiej informacji bankowi nie pytając o zgodę pracownika? Czy nie naruszę w ten sposób przepisów o ochronie danych osobowych?

Zakres pozyskiwania danych osobowych zwiększa się po podpisaniu umowy o pracę. Nie oznacza to, że pracodawca może wiedzieć o swoim pracowniku wszystko. Niektórych granic nie może przekroczyć.

Przepisy o ochronie danych osobowych wiążą pracodawcę już na etapie rekrutacji pracowników. Zakres możliwych do pozyskania danych jest węższy w porównaniu z osobami zatrudnionymi.

Czy zestaw danych zawierający aplikacje składane przez przyszłych pracowników (do celów rekrutacji) można zakwalifikować jako zbiór danych. Aplikacje są przechowywane w systemie informatycznym, przy czym kryterium dostępu do tych informacji jest numer referencyjny bądź nazwa stanowiska, na które dana osoba złożyła aplikację?

Czy zgodne z ustawą o ochronie danych osobowych jest gromadzenie takich danych o nauczycielach jak imię, nazwisko czy adres zamieszkania w zbiorze danych o nauczycielach, utworzonym na podstawie ustawy o systemie informacji oświatowej. Czy dane, które znajdą się w takiej bazie, są bezpieczne?

Problematykę prowadzenia dokumentacji dotyczącej chorób zawodowych pracowników reguluje rozporządzenie Ministra Zdrowia z 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (DzU nr 132, poz. 1121).

Każda działalność wiąże się z tworzeniem dokumentów. Firmy i instytucje przykładają dużą wagę do treści i wyglądu dokumentów, a mniejszą - do ich szybkiego i skutecznego obiegu. Jak powinien poprawnie przebiegać taki proces.

Jestem prezesem ogniska ZNP, które zrzesza 17 członków. W grudniu 2007 r. wystąpiłem do dyrektora zespołu szkół o przekazanie na piśmie informacji o wysokości podwyżek dla nauczycieli od 1 stycznia br. Pracodawca odmówił mi jednak podania tych danych, uzasadniając to faktem, że ognisko nie pełni funkcji zakładowej organizacji związkowej. Czy decyzja pracodawcy jest zgodna z obowiązującymi przepisami?

W związku z wystąpieniem pewnych okoliczności powziąłem podejrzenie, że mój pracodawca zagubił część dokumentów znajdujących się w mojej teczce osobowej. Chcąc pełnego wyjaśnienia sprawy, zażądałem, aby moja teczka została mi udostępniona. Niestety pracodawca odmówił, twierdząc, że w Kodeksie pracy nie ma podstaw do wysuwania takich żądań. Czy pracodawca ma rację?

Wybory, Dane osobowe

Wstępne wyniki wyborów

Przeliczanie głosów na mandaty w Parlamencie Europejskim

Młodzież w całej Polsce już zagłosowała

Wywiad z Bartoszem Rydlińskim

Głosowanie za granicą

Na kogo będą głosować Polacy?

Zmagania polityków w walce o mandat eurodeputowanego

Ranking polskich eurodeputowanych

Komitety wyborcze w eurowyborach 2009

Cisza przedwyborcza

Cisza przedwyborcza

Okręg wyborczy

Okręg wyborczy

Pozbawienie praw wyborczych

Bierne prawo wyborcze

Wybory do PE w Polsce - 51 mandatów

Polscy europosłowie

Prezydent zarządził wybory

Ogólnopolskie komitety wyborcze

Podano numery list wyborczych

Proporcjonalny system wyborczy

Proporcjonalny system wyborczy

Komitet wyborczy

Komitet wyborczy

Ordynacja wyborcza

Ordynacja wyborcza

Wybory prezydenckie

Państwowa Komisja Wyborcza

Państwowa Komisja Wyborcza

Parlament Europejski a parlament krajowy

Głosowanie przez pełnomocnika

Jak zabezpieczać dane, aby nie dostały się w nieodpowiednie ręce

Zapełnienie wakatu

Parlament Europejski

Kalendarz wyborczy

Eurowybory 2014

Kogo pracodawca powinien upoważnić do przetwarzania danych osobowych zlecając obsługę kadrową firmie zewnętrznej

Jakich informacji można żądać od kandydata do pracy

Jak przebiegają wybory do rady gminy?

Zaświadczenie o niekaralności

Czy pracodawca powinien udzielić bankowi informacji przez telefon

Dane osobowe pracownika

Ochrona danych osobowych podczas zatrudnienia

Ochrona danych osobowych podczas zatrudniania

Dane kandydatów do pracy

Dane osobowe nauczyciela

Dokumentacja medyczna chorób zawodowych

Obieg dokumentów w firmie - systemy kancelaryjne

Zakładowa organizacja związkowa

Dostęp do akt osobowych