REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
W roku 2004 największą liczbę głosów w wyborach do Parlamentu Europejskiego zdobył Komitet Wyborczy Platforma Obywatelska, uzyskując 24,1 % głosów.
W roku 2004 największą liczbę głosów w wyborach do Parlamentu Europejskiego zdobył Komitet Wyborczy Platforma Obywatelska, uzyskując 24,1 % głosów.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

W trwającej obecnie VI kadencji Parlamentu Europejskigo 2004-2009 reprezentuje nas 785 europdeputowanych. 54 z nich pochodzi z Polski.

Wyniki wyborów do Parlamentu Europejskiego w 2004 roku

W roku 2004 największą liczbę głosów w wyborach do Parlamentu Europejskiego zdobył Komitet Wyborczy Platforma Obywatelska, uzyskując 24,1 % głosów w skali kraju-1 467 775 głosów, co dało partii 15 mandatów w PE.

REKLAMA

REKLAMA

Na drugi miejscu znalazł się Komitet Wyborczy Liga Polskich Rodzin z 15.92% głosami i 10 mandatami, następnie Komitet Wyborczy Prawo i Sprawiedliwość z 12.67% z 7 mandatami.

Na okręgową listę Komitetu Wyborczego Samoobrona Rzeczpospolitej Polskiej oddano łącznie 656 782 głosów, to jest 10.78% głosów w skali kraju( 6 mandatów), tuż za nią znalazł się Koalicyjny Komitet Wyborczy Sojusz Lewicy Demokratycznej - Unia Pracy z 9.35% głosami (5 mandatów).

Do Europarlamentu dostały się również 4 osoby startujące z list Komitetu Wyborczego Unia Wolności(7,33 %),4 osoby z list Komitetu Wyborczego Polskiego Stronnictwa Ludowego( 6.34% ) oraz 3 osoby startujące z list Komitetu Wyborczego Wyborców Socjaldemokracji Polskiej (5.33% głosów).

REKLAMA

W wyborach zarejestrowanych zostało 21 komitetów wyborczych, z czego 8 z nich uzyskało więcej niż 5% głosów ważnych, uprawniających do uczestniczenia w podziale mandatów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Frekwencja wyborcza

Wybory do europarlamentu nie cieszą się zbytnią popularnością wśród narodów europejskich. W Polsce w roku 2004 w wyborach wzięło udział 6 265 062 obywateli, spośród prawie 30 mln uprawnionych. Frekwencja wyborcza wyniosła 20,87%.

Podsumowanie kadencji 2004-2009

W Europarlamencie VI kadencji zasiadło w sumie 54 deputowanych z Polski.

Najwięcej z nich bo aż 15 zasila szeregi Europejskiej Partii Ludowej (Chrześcijańscy Demokraci) i Europejskich Demokratów (PPE-DE), w której w sumie zasiada 285 posłów z państw członkowskich.

BUZEK Jerzy (PO),
CHMIELEWSKI Zdzisław Kazimierz (PO)
HANDZLIK Małgorzata(PO)
HOŁOWCZYC Krzysztof
OLBRYCHT Jan (PO)
GACEK Urszula (PO)
JAŁOWIECKI Stanisław(PO)
KACZMAREK Filip(PO)
PROTASIEWICZ Jacek(PO)
SARYUSZ-WOLSKI Jacek (PO)
LEWANDOWSKI Janusz

POSIEKIERSKI Czesław Adam(PSL)
SONIK Bogusław(PO)
ZALESKI Zbigniew(PO)
ZWIEFKA Tadeusz({PO)

Trzon Grupy Unia na rzecz Europy Narodów UEN (44) stanowią  eurodeputowani głównie z PiS, PSL :

BIELAN Adam (PiS)
CHRUSZCZ Sylwester (Naprzód Polsko)
CZARNECKI Ryszard(PiS)
FOLTYN-KUBICKA Hanna (PiS)
GRABOWSKI Dariusz Maciej
JANOWSKI Mieczysław Edmund(PiS)
KUC Wiesław Stefan(Samoobrona RP)
KUŹMIUK Zbigniew Krzysztof (PSL)
LIBICKI Marcin (PiS)
MASIEL Jan Tadeusz (PSL Piast)
WOJCIECHOWSKI Janusz (PSL)
ZAPAŁOWSKI Andrzej Tomasz
PĘK Bogdan (Naprzód Polsko)
PIOTROWSKI Mirosław Mariusz
PODKAŃSKI Zdzisław Zbigniew (PSL PIAST)
SZYMAŃSKI Konrad (PiS)
TOMASZEWSKA Ewa(PiS)
ROGALSKI Bogusław (Naprzód Polsko)
ROSZKOWSKI Wojciech (PiS)
RUTOWICZ Leopold Józef (Samoobrona RP)

217 posłów zasiada w drugiej co do wielkości partii- Grupie Socjalistycznej w Parlamencie Europejskim (PSE), w tym 9 osób z Polski:

GERINGER de OEDENBERG Lidia Joanna (SLD-UP)
GIEREK Adam (UP)
GOLIK Bogdan
GRABOWSKA Genowefa (Socjaldemokracja Polska)
LIBERADZKI Bogusław-SLD UP
PINIOR Józef (Socjaldemokracja Polska)
ROSATI Dariusz
SZEJNA Andrzej Jan (SLD-UP)
SIWIEC Marek (SLD-UP) 

Wśród 99 członków Grupy Porozumienia Liberałów i Demokratów na rzecz Europy , znajduje się 6 Polaków:

CZARNECKI Marek Aleksander
STANISZEWSKA Grażyna (Unia Wolnosci/Partia Demokratyczna - demokraci.pl)
KUŁAKOWSKI Jan Jerzy (Unia Wolnosci/Partia Demokratyczna - demokraci.pl )
ONYSZKIEWICZ Janusz (Unia Wolnosci/Partia Demokratyczna - demokraci.pl)
WIELOWIEYSKI Andrzej (Unia Wolności/Partia Demokratyczna-demokraci.pl)
PISKORSKI Paweł Bartłomiej (Stronnictwo Demokratyczne)

Grupę Niepodległość i Demokracja IND/DEM tworzy 27 posłów, 3 z Polski:

KRUPA Urszula
TOMCZAK Witold (LPR)
WOJCIECHOWSKI Bernard

GIERTYCH Maciej Marian z LPR jest posłem niezrzeszonym w żadnej frakcji.

W pozostałych frakcjach, skrajnie lewicowej Konfederacyjnej Grupie Zjednoczonej Lewicy Europejskiej/Nordycka Zielona Lewica (EUL/NGL) i ekologiczno-regionalnej Grupie Zielonych/Wolne Przymierze Europejskie (Greens/EFA), nie ma Polaków.

Warto zajrzeć na stronę oficjalną Parlamentu Europejskiego, gdzie można przyjrzeć się bliżej działalności eurodeputowanych. Znajdziemy tam informacje dotyczące działalności parlamentarnej każdego z członków PE - postawione pytania, opinie i sprawozdania, wystąpienia na forum plenarnym oraz życiorys wraz z oświadczeniem majątkowym.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

REKLAMA

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

REKLAMA

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA