REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Od 1 lipca nowy dodatek 1000 zł brutto. Jest to inicjatywa rządu, który czeka w tej chwili na wykonanie prac legislacyjnych przez parlament i podpis prezydenta.
Chodzi o świadczenie wspierające i osoby niepełnosprawne, które mają już określone punkty potrzeby wsparcia. Połowa z nich otrzymała 80 albo mniej punktów. Można się odwołać od decyzji, ale już widać, że będzie dużo świadczeń wspierających o niskiej wartości. Dużo mniej niż liczono.
Chętniej korzystają z cyfrowych narzędzi, oszczędzają, nierzadko inwestują. Kobiety konsekwentnie budują swoją stabilność finansową i rzadziej niż mężczyźni sięgają po produkty kredytowe.
REKLAMA
Zarządzanie pieniędzmi w związkach jest ważnym elementem wspólnego życia, który staje się szczególnie istotny, gdy para zaczyna prowadzić razem gospodarstwo domowe. Najnowsze badanie przeprowadzone na panelu Ariadna pokazało, że nie ma obecnie wśród Polaków preferencji wobec jednego modelu zarządzania finansami w związku.
To będzie miejsce pracy jakiego jeszcze nie było. Jak pokazują bowiem kolejne badania, najmłodsze pokolenie pracowników patrzy na świat zupełnie inaczej niż ich rodzice czy dziadkowie. Już sam fakt, iż w hierarchii oczekiwań względem pracy na pierwszym miejscu stawiają elastyczność a nie wysokość wynagrodzenia, odróżnia ich od reszty.
Minister sprawiedliwości określił wysokość ryczałtu dla asystentów rodziny za udział w posiedzeniu albo rozprawie. Będzie ono uzależnione od kwoty bazowej dla zawodowych kuratorów sądowych.
Szykują się podwyżki wynagrodzeń. Planuje je 60% przedsiębiorstw w Polsce. Które branże mogą już zacierać ręce?
REKLAMA
Średnio 13%. O tyle mniej niż mężczyźni średnio zarabiają kobiety w branży technologicznej. Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia obecności kobiet w sektorze ICT. Zarówno pod względem wysokości zarobków jak i zajmowanych stanowisk.
Gdy pieniądze tracą na wartości, staramy się myśleć o poduszce finansowej i zabezpieczeniu przyszłości. To tłumaczy, dlaczego w 2023 roku wyraźnie wzrosła liczba osób oszczędzających. Jednak nadal 28% Polaków nie mogło sobie pozwolić na odłożenie środków finansowych.
W 2024 roku pensja zasadnicza netto, to 3676 zł netto dla początkującego, 3777 zł dla mianowanego i 4363 zł dla dyplomowanego. Do tego mogą dojść dodatki (największy 20% za wysługę lat), wychowawczy, wiejski. I oczywiście nadgodziny.
Znamy wysokość rzeczywistych (a nie średnich) pensji podstawowych nauczycieli. Od 1 stycznia 2024 roku podwyżka od 1167 do 1365 złotych. Są to pensje 4908 zł, 5057 zł i 5915 zł. Kwoty brutto. Podwyżki są 33% dla początkujących i 30% dla mianowanych i dyplomowanych.
Wypalenie zawodowe, na które ostatnio tak mocno zwraca się uwagę w badaniach postaw pracowników jest trendem stosunkowo nowym. Niezmienne natomiast pozostają motywacje do pracy. Niemal wszyscy traktujemy ją jako obowiązek, ale już połowa tę, którą wykonuje uznaje za satysfakcjonującą a nawet jako robienie tego co lubią. Są jednak tacy, którzy idą lub jadą do pracy dzień w dzień z przykrością.
Niedawno MEN informował, że w 2024 r. średnie wynagrodzenia w szkołach wzrosną dla nauczycieli dyplomowanych aż o 2197,80 zł brutto. ZNP w nawiązaniu do tej informacji wyjaśnia osobom nie znającym specyfiki zawodu nauczyciela, że średnie wynagrodzenie, to nie jego pensja wpływająca na konto bankowe.
30% i 20% zapowiedzianej przez Donalda Tuska podwyżki nie otrzymają w budżetówce wszyscy. Nie mają na to szanse np. pracownicy szkół i przedszkoli nie będący nauczycielami. Co z pracownikami bez podwyżki 20% i 30%? Co z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego w sprawie podwyżek na 2024 r.?
Jak tłumaczy Anna Dzhobolda z Gremi Personal wynagrodzenia ukraińskich uchodźców w Polsce w większości zależą od wzrostu płacy minimalnej w polskiej gospodarce.
Poziom dochodów mocno determinuje wysokość wydatków Polaków na tytoń, alkohol czy witaminy oraz suplementy diety. Najmocniej widać to na przykładzie palenia papierosów – odsetek niepalących najwyższy jest w grupie najniżej zarabiających. Tymczasem dekadę temu i wcześniej gdy papierosy były relatywnie tanie proporcje te były odwrócone.
Nauczyciele mają już pewne podwyżki 30% (średnie wynagrodzenia). Walczą o podwyżkę 30% do pensji zasadniczych - to one, a nie średnie, wpływających na ich konta. ZNP wydał w tej sprawie komunikat po spotkaniu z Minister Edukacji Panią Barbarą Nowacką.
Informacje o podwyżkach płac od stycznia 2024 zdominowane są przez 30-procentowe podwyżki dla nauczycieli i 20-procentowe podwyżki dla pracowników strefy budżetowej. Tymczasem cichą walkę o pracowników toczą sieci handlowe. Praktycznie wszystkie zapowiadają podwyżki rzędu 15-20 procent. Po części chcą tymi informacjami złagodzić stres i wyjątkowo ciężki wysiłek jakim dla pracowników handlu są ostatnie tygodnie roku.
Premier D. Tusk poinformował, że nie każdy otrzyma podwyżkę 30% albo 20%. Kto nie ma szczęścia i dostanie mniej niż 20% i 30%? Co z pracownikami w małych gminach i miastach. Co z pracownikami niepedagogicznymi? Kto dostanie wyrównanie od 1 stycznia 2024 r.?
Takie graniczne pensje przewiduje nowy program rządu "Mieszkanie na start". Limit 28 000 zł jest na gospodarstwo domowe. Kredyt dostanie też małżeństwo albo para np. z takim rozkładem dochodów - mąż 14 000 zł dochodu brutto i żona 14 000 zł (dwójka dzieci).
Nowa ustawa okołobudżetowa. Mundurowi dalej z podwyżką 20% (co do kwoty bazowej). Ale mają wyrównanie za styczeń i luty 2024 r. I brak dodatku do pensji (w pierwszej wersji przepisów miał być dodatek do uposażenia od marca do końca 2024 r.).
Wniosek NSZZ Solidarność o przesunięcie środków z wakatów na nagrody dla policjantów. Sposób na niskie pensje „na dołach” policji. Przykładem jest pismo z 27 listopada 2023 r. , które NSZZ „Solidarność” skierował jeszcze do Jarosława Szymczyka.
Mimo, że pandemia i wywołane nią komplikacje także na rynku pracy to już przeszłość, dla pracowników powrót do normalności pozostaje nie mniej odległy niż rok wcześniej. Gdy publicznie dyskutuje się o skracaniu czasu pracy do 35 godzin tygodniowo, połowa Polek pracuje więcej niż wcześniej, a więcej niż 40 godzin w pracy tygodniowo to dla nich stan powszechny.
Nie ma dodatku do pensji dla mundurówki od 1 marca 2024 r. Jest wyrównanie za styczeń i luty 2024 r. Takie zmiany wprowadził rząd Donalda Tuska do ustawy okołobudżetowej na 2024 r.
Podwyżki w szkole +2197,80 zł, +1720,04 zł, +1576,71 zł brutto. A inni niż nauczyciele? Ile będzie wynosiła minimalna pensja zasadnicza nauczyciela? Co z wyrównaniem w 2024 roku?
5 kroków i 5 wzorów: Jak przejść z pensji brutto do wynagrodzenia netto (na rekę) bez kalkulatora "od brutto"? Spróbuj.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę, który w 2024 r. nastąpi dwukrotnie wpłynie na wysokość kwot wolnych od potrąceń oraz zmianę wysokości świadczeń pracowniczych, związanych ze stosunkiem pracy. Co jeszcze czeka pracowników i pracodawców w 2024 r.?
Program "Aktywna Mama", to 1500 zł brutto co miesiąc dla matek, które chcą pogodzić macierzyństwo z pracą. "Bon Opiekuńczy" to najprawdopodobniej wsparcie dla osób, które połączą opiekę nad np. rodzicami (lub osobami niepełnosprawnymi) z pracą zawodową. Ich wdrożenie jest zależne od utworzenia rządu przez KO + Lewica + Trzecia Droga. Co właśnie nastąpiło.
Zarabiający średnią krajową muszą przepracować prawie 7 dni, żeby zorganizować Święta. To o dzień dłużej niż rok wcześniej. Polacy otrzymujący minimalne wynagrodzenie potrzebują dwa razy tyle czasu, wynika z analizy Personnel Service.
Podwyżka u nauczyciela 2645 zł brutto i 1800 netto w stosunku do 2023 r.? Duże podwyżki u pielęgniarek?
W branży IT w tym roku wzrosły wynagrodzenia, nic więc dziwnego, że i zainteresowanie kandydatów ogłoszeniami jest większe. Jakie są stawki? Na jakie stanowiska aplikowano najczęściej?
Z danych Eurostatu wynika, że luka płacowa w Polsce wynosi 4,5 proc. W sektorze prywatnym stanowi 12,9 proc., podczas gdy w sektorze publicznym tylko 2,3 proc. Sektor finansowy również należy do branż, w których kobiety wciąż zarabiają mniej od mężczyzn. W 4. edycji badania „Kobiety w Finansach” przeprowadzonego przez Antal wraz z CFA Society Poland, we współpracy z Bankiem BPH i Izbą Zarządzających Funduszami i Aktywami (IZFiA) tylko 45 proc. respondentów wskazało, że pracodawcy zapewniają równość wynagrodzeń na tych samych stanowiskach bez względu na płeć.
Premier Mateusz Morawiecki na konferencji prasowej przedstawił propozycje programowe, które ma zrealizować stworzony przez niego rząd. Wśród nich m.in. średnia płaca 10 tys. brutto i wyrównanie wynagrodzeń.
W naszym zakładzie pracy zatrudniamy pracownika na umowie o pracę. W umowie tej widnieje zapis o wynagrodzeniu w kwocie brutto (najniższa krajowa). Czy można sporządzić aneks do umowy o następującej treści: "minimalne wynagrodzenie zgodne z obowiązującą w danym roku stawką wynikającą z ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę"?
Wszystko wskazuje na to, że w przypadku stworzenia rządu przez KO, Trzecią Drogę i Lewicę są pewne podwyżki 30% wynagrodzeń nauczycieli. Deklarowana data wprowadzenia podwyżek to 1 stycznia 2024 r.
PSL proponuje rewolucję - przejęcie przez budżet centralny od gmin wypłat pensji nauczycieli. Pensje nauczycieli wypłacałoby państwo, a nie gminy.
Od 1 stycznia 2024 r. podwyżki brutto od 1107 zł do 1365 zł dla nauczycieli. Tak wynika z podniesienia o 30% minimalnych pensji dla nauczycieli z poziomu dla 2023 r. PO utworzyła dziś rząd. Nauczyciele podwyżki otrzymają prawdopodobnie w okolicach marca 2024 r. z wyrównaniem na pewno od 1 stycznia 2024 r. D.Tusk potwierdził to 19 XII 2024 r. na konferencji prasowej.
Przepisy dotyczące nagrody mają zastosowanie zarówno do nauczycieli przedszkoli, szkół i placówek prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego i organy administracji rządowej, jak i nauczycieli przedszkoli, innych form wychowania przedszkolnego, szkół i placówek, prowadzonych przez osoby fizyczne lub osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, którzy w dniu 20 września 2023 r. pozostawali w stosunku pracy w tych przedszkolach, szkołach lub placówkach.
Polregio zawarło porozumienie w sprawie podwyżek - wszyscy pracownicy dostaną po 800 zł.
Od 1 stycznia 2024 r. limit dla działalności nierejestrowanej dla 2024 r. wynosi 3181,5 zł. Jest to 75% pensji minimalnej 4242 zł brutto.
Podwojenie stawek dla adwokatów i radców prawnych z urzędu w 2024 r. Ministerstwo Sprawiedliwości zwiększyło przyszłoroczny budżet na ich wynagrodzenia.
Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci sprawdzili, ile zarobiliby pracownicy, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez komitety wyborcze PiS, KO, Konfederacji i Bezpartyjnych Samorządowców.
Wiadomo, że tegoroczna nagroda dla nauczyciela wynosi 1125 zł brutto. Nagroda jest powszechnie postrzegana jako zastępstwo podwyżek dla nauczycieli. Jak obliczyć wartość nagrody netto i ocenić, czy rzeczywiście zastępuje podwyżkę?
Ile zarabiają funkcjonariusze Centralnego Biura Antykorupcyjnego? Sprawdziliśmy. Właśnie otrzymali inflacyjną podwyżkę ze skutkiem od 1 marca 2023 roku.
Donald Tusk: dla nauczycieli 30% podwyżki nie mniej niż 1500 zł. Przemysław Czarnek - podwyżka od 12,3% do 20%. Jakie konkretne kwoty brutto i netto? Obliczenia.
W 2024 r. minimalna pensja wyniesie 4242 zł (od 1 stycznia). Pół roku później 4300 zł brutto (od 1 lipca 2024 r.). Są to kwoty brutto. Ile to będzie netto (na rękę)?
W 2024 r. minimalna pensja pracownika, to 4242 zł od 1 stycznia i 4300 zł brutto od 1 lipca. Są to kwoty brutto. Jakie inne świadczenia / instytucje się zmienią wraz z pensją minimalną w 2024 r.?
Ministerstwo edukacji wypłaci samorządom 1345,95 zł brutto na nagrodę dla każdego nauczyciela. Dzięki temu szkoły będą miały pieniądze na składki ZUS od nagród, a nauczyciele otrzymają zadeklarowane prawie 900 zł netto.
Nauczyciel w latach 2021-2022 mógł otrzymać świadczenie, jeśli ukończył 55 lat (kobieta) i 59 lat (mężczyzna). W latach 2023-2024 może je otrzymać jeśli ukończy 55 lat (kobieta) i 60 lat (mężczyzna). Wiek uprawniający do świadczenia stale rośnie.
REKLAMA