REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Bon senioralny coraz bliżej. Projekt ustawy wkracza w etap prac rządowych /Sejm: 11 czerwca 2025/

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
senior, emeryt, pomoc, bon senioralny
Bon senioralny coraz bliżej. Projekt ustawy wkracza w etap prac rządowych /Sejm 11 czerwca 2025/
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

11 czerwca 2025 r. w trakcie posiedzenie Sejmu posłanka Henryka Krzywonos-Strycharska (KO) poinformowała, że projekt ustawy o bonie senioralnym właśnie wkracza w etap prac rządowych. Bon senioralny w ocenie projektodawców jest odpowiedzią na wyzwania związane z godzeniem obowiązków wynikających z pracy i zapewnieniem wsparcia odpowiadającego potrzebom seniorów przez rodzinę.

rozwiń >

Od października 2024 r. trwają prace nad ustawą o bonie senioralnym, który ma wspierać osoby aktywne zawodowo w organizacji opieki nad najstarszymi członkami rodziny – seniorami w wieku 75 lat i więcej. Celem projektu jest nie tylko wsparcie rodzin, ale też rozwój usług społecznych oraz aktywizacja lokalnych społeczności, szczególnie na terenach wiejskich.

REKLAMA

REKLAMA

Bon senioralny coraz bliżej. Projekt ustawy wkracza w etap prac rządowych [Sejm]

Posłanka Henryka Krzywonos-Strycharska (KO) w trakcie posiedzenie Sejmu, na którym posłowie rozpatrują wniosek Prezesa Rady Ministrów o wyrażenie przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej wotum zaufania Radzie Ministrów odniosła się do ustawy o bonie senioralnym.

Opieka długoterminowa to filar opieki senioralnej państwa. To troska o tych najbardziej bezbronnych seniorów, często uwiezionych w domu i wymagających codziennego wsparcia innych osób – powiedziała Krzywonos-Strycharska. Poinformowała, że projekt ustawy o bonie senioralnym właśnie wkracza w etap prac rządowych.

Bon senioralny: dla kogo?

O bon senioralny będą mogły ubiegać się osoby pracujące, które z powodu zatrudnienia nie są w stanie osobiście opiekować się seniorem – osobą, względem której mają obowiązek alimentacyjny. W praktyce oznacza to, że wniosek złożyć może zstępny (np. dziecko, wnuk), pod warunkiem spełnienia kryteriów dochodowych:

REKLAMA

  • Dla gospodarstwa jednoosobowego: dochód zstępnego musi mieścić się między 1 a 2-krotnością minimalnego wynagrodzenia.
  • Dla gospodarstwa wieloosobowego: dochód nie może przekroczyć trzykrotności minimalnego wynagrodzenia.

Dodatkowo, sam senior również musi spełniać kryterium dochodowe – w zależności od roku:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 2026: do 3 500 zł brutto (z dodatkiem pielęgnacyjnym),
  • 2027: do 4 000 zł,
  • 2028: do 4 500 zł,
  • 2029 i kolejne lata: do 5 000 zł.

Na co będzie można przeznaczyć bon senioralny?

Bon senioralny obejmuje wyłącznie usługi niemedyczne, świadczone w miejscu zamieszkania seniora. Chodzi o pomoc w czterech kluczowych obszarach:

  1. Zaspokojenie podstawowych potrzeb dnia codziennego (np. pomoc w jedzeniu, ubieraniu).
  2. Pomoc w dostępie do świadczeń zdrowotnych.
  3. Podstawowa opieka higieniczno-pielęgnacyjna.
  4. Zapewnienie kontaktów z otoczeniem.

Wysokość bonu senioralnego będzie uzależniona od skali potrzeb seniora, określonej przez gminę w specjalnej ocenie. Bon senioralny może wynosić maksymalnie 2 150 zł miesięcznie, co odpowiada około 50 godzinom usług wsparcia. Będzie przyznawany na 12 miesięcy, po czym konieczna będzie ponowna weryfikacja.

Bon senioralny. Skala punktowa a liczba godzin wsparcia

W zależności od liczby punktów przyznanych w tzw. skali niezaspokojonych potrzeb, senior będzie mógł liczyć na różną liczbę godzin pomocy miesięcznie:

  • 11–20 pkt: do 12 godzin,
  • 21–35 pkt: 13–24 godziny,
  • 36–50 pkt: 25–36 godzin,
  • 51–60 pkt: 37–50 godzin.

Projekt przewiduje również możliwość czasowego zwiększenia liczby godzin wsparcia – maksymalnie na dwa miesiące – na podstawie odpowiednio uzasadnionego wniosku.

Kto będzie mógł świadczyć usługi w ramach bonu senioralnego?

Usługi w ramach bonu senioralnego będą mogły wykonywać osoby spełniające konkretne wymagania:

  • wiek minimum 18 lat,
  • wykształcenie: co najmniej średnie, branżowe lub zasadnicze zawodowe,
  • brak pokrewieństwa lub powinowactwa z seniorem (np. nie może to być członek rodziny),
  • niekaralność za przestępstwa przeciwko zdrowiu, życiu, rodzinie, wolności seksualnej, czci lub mieniu,
  • ukończenie minimum 30-godzinnego szkolenia obejmującego m.in. opiekę nad seniorem, pierwszą pomoc i metody aktywizacji społecznej.

Po szkoleniu kandydaci otrzymają zaświadczenie potwierdzające zdobyte kompetencje.

Zadania gmin i finansowanie

Realizacja programu będzie należeć do gmin, które:

  • będą przyznawać i rozliczać bony,
  • zgłaszać dane do centralnego wykazu,
  • przesyłać sprawozdania wojewodzie,
  • zapewniać nadzór nad świadczeniem usług.

Finansowanie bonu senioralnego będzie pochodzić z budżetu państwa. Gminy otrzymają dotacje celowe pokrywające 100% kosztów realizacji usług. Wnioski o środki należy składać kwartalnie, a dotacje będą przekazywane w miesięcznych ratach. Rozliczenia będą sporządzane narastająco i przekazywane do wojewody.

Bon senioralny. Kiedy ustawa wejdzie w życie?

Projekt zakłada, że ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2026 r. Wyjątek stanowi art. 32 ust. 1, który dotyczy wdrożenia systemu elektronicznego do składania wniosków. Wejdzie on w życie 14 dni po ogłoszeniu ustawy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co najmniej 1900 zł miesięcznie dla każdego – wyjątkowe świadczenie wypłacane przez ZUS, o którym wie niewiele osób, a przysługuje niezależnie od emerytury, renty i... dochodów

Niewiele osób jest świadomych, iż niespełnienie wymogów ustawowych do otrzymania emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, nie pozbawia ich całkowicie szansy na comiesięczne świadczenie w wysokości co najmniej 1878,91 zł z budżetu państwa, które pozwoli im na zaspokojenie ich niezbędnych potrzeb życiowych. Co więcej – świadczenie to, nie jest „obwarowane” żadnymi szczególnymi kryteriami, a o jego przyznanie można zwrócić się do prezesa ZUS lub premiera.

Jak szybko wypłacić pieniądze z konta zmarłego bez postępowania spadkowego. To może być prawie 200 tys. złotych. Da się to zrobić w prosty sposób

Śmierć w najbliższej rodzinie to zawsze wstrząs. Ale oprócz bólu przychodzi też coś, codzienność. Rachunki, zobowiązania, kredyty, a czasem dramatyczna walka o dostęp do pieniędzy, które jeszcze wczoraj należały do zmarłego. Wiele rodzin dopiero wtedy dowiaduje się, że środki na koncie zostają „zamrożone” aż do zakończenia postępowania spadkowego. A to potrafi trwać miesiącami. Tymczasem istnieje proste rozwiązanie, dzięki któremu można uniknąć takiego paraliżu finansowego. To dyspozycja na wypadek śmierci — zapis bankowy, który może otworzyć rodzinie dostęp nawet do 200 tysięcy złotych bez żadnych sądowych procedur.

Luka w przepisach: Osoba niepełnosprawna w domu z opieką. Koszt 3000 zł. Nie można 3000 zł pokryć z świadczenia wspierającego

Przykład: Osoba niepełnosprawna (stopień znaczny) jest pod opieką całodobową w specjalnym ośrodku. Opłata miesięczna za dom opieki wynosi 4000 zł. Nie można pokryć kosztu 4000 zł ze świadczenia wspierającego. Ten zakaz jest bez sensu. I na tym polega luka w przepisach

Nowe świadczenie 2025. Nawet 5250 zł wsparcia dla tysięcy rodzin w Polsce. Nabór wniosków od 3 listopada

Już od 3 listopada rusza nabór wniosków o bon ciepłowniczy. To nowe świadczenie, dzięki któremu gospodarstwa domowe mogą otrzymać nawet 5250 zł dopłaty do rachunków za ogrzewanie. Wsparcie obejmie tysiące rodzin w całej Polsce, ale wiele osób wciąż nie wie, że również im może przysługiwać.

REKLAMA

Wystarczy 200 zł i możesz mieć wpisane nowe uprawnienia w prawo jazdy bez kosztownego kursu – chodzi o kod 96

Kursy na prawo jazdy lub poszerzenie uprawnień od wielu lat systematycznie drożeją – niemal co roku można się spodziewać korekty cen w górę. Ale jest pewien rodzaj uprawnienia, które możesz nabyć bez konieczności odbywania kosztownego kursu – musisz tylko zapłacić 200 zł i od razu przystępujesz do egzaminu, tzn. w najbliższym wolnym terminie w ośrodku egzaminowania.

Na dziecko: 100 zł + 300 zł: wniosek do 30 listopada 2025 r. Świadczenia na rok szkolny 2025/2026

Tylko do 30 listopada 2025 r. jest czas na złożenie wniosku o świadczenie dla dziecka na rok szkolny 2025/2026. Chodzi o 300 zł (tzw. Dobry Start), ale można też otrzymać dodatkowo 100 zł (tutaj kryteria są nieco inne). Wyjaśniamy poniżej.

2 mln kapitału i życie z odsetek w 2025 r. Ile musisz odłożyć, żeby rzucić pracę? Najnowsze wyliczenia

Seniorzy 75+ mogą liczyć na znaczną podwyżkę świadczeń! Od 1 marca 2026 r. dodatek pielęgnacyjny, wypłacany przez ZUS, wzrośnie do 364,59 zł miesięcznie (wzrost o ok. 16 zł). To pieniądze przyznawane z urzędu, bez konieczności składania dodatkowego wniosku. W artykule sprawdzisz, komu dokładnie przysługuje to świadczenie i jaka będzie dokładna waloryzacja.

ZUS zmienia zasady zwolnień lekarskich. 2 miliony L4 do weryfikacji. Kiedy ZUS Cię wezwie?

Liczba zwolnień lekarskich w Polsce dynamicznie rośnie, zwłaszcza z powodu zaburzeń psychicznych. ZUS w odpowiedzi na ten trend intensyfikuje kontrole, a prognozy mówią nawet o 2 milionach weryfikacji L4. Zakład ma prawo skontrolować Cię formalnie i merytorycznie (badanie u orzecznika). Jeśli masz L4 na depresję lub lęki, musisz ściśle przestrzegać zaleceń, bo w razie naruszenia ZUS może cofnąć zasiłek chorobowy za cały okres.

REKLAMA

Emerytura stażowa 3500 zł od ZUS. Kto dostanie ją już w 2026 r.? Jest warunek 38 lub 39 lat pracy

Emerytury stażowe to długo oczekiwana reforma umożliwiająca wcześniejsze przejście na odpoczynek osobom z długim stażem pracy (bez czekania na 60/65 lat). Projekt ma wejść w życie w 2026 r. Wiele wskazuje, że minimalne świadczenie wyniesie około 3500 zł. Kluczowy warunek to 38 lat stażu dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn oraz fakt, że emerytura musi być wyższa niż minimalna.

688,00 złotych – co najmniej tyle podatku zapłaci pracownik, który dostanie od pracodawcy prezent. O jakie przypadki chodzi?

Wręczenie pracownikowi prezentu (np. bonu, nagrody rzeczowej) z punktu widzenia prawa nie jest miłym gestem, lecz opodatkowanym przychodem. Pracownik może być zmuszony do zapłaty co najmniej 688 zł podatku i składek ZUS od prezentu o wartości 2000 zł. Kluczowe jest, czy prezent pochodzi z Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – tylko to daje szansę na uniknięcie wysokiego obciążenia.

REKLAMA