REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Straciłeś 500 plus przez waloryzację? Nowe progi od maja 2026. Tak uratujesz pieniądze

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
Świadczenie, pieniądze, gotówka
Straciłeś 500 plus przez waloryzację? Nowe progi od maja 2026. Tak uratujesz pieniądze
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dla tysięcy seniorów marcowa waloryzacja emerytur okazała się obosiecznym mieczem. Mimo że świadczenie wzrosło o 5,3 proc., wyższa kwota na koncie sprawiła, że wielu świadczeniobiorców przekroczyło próg dochodowy uprawniający do dodatku dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Dlaczego przekroczenie limitu nie oznacza całkowitej utraty pieniędzy?

rozwiń >

Pułapka waloryzacji. Kiedy dodatek znika z konta?

Świadczenie uzupełniające, potocznie zwane "500 plus dla seniora", przysługuje osobom, których łączna kwota brutto pobieranych świadczeń finansowanych ze środków publicznych nie przekracza określonego progu. W maju 2026 roku problem stał się masowy. Wskaźnik waloryzacji podniósł emerytury na tyle, że część seniorów "wskoczyła" powyżej ustawowego limitu. Jeśli Twoja emerytura po marcu wzrosła, mogło się okazać, że według starych kryteriów dodatek już się nie należy. Prawo przewiduje jednak mechanizm ratunkowy, o którym wielu świadczeniobiorców zapomina.

REKLAMA

REKLAMA

Jak działają nowe progi dochodowe w 2026 roku?

Od 1 marca 2026 roku obowiązuje nowy, wyższy próg dochodowy, ogłoszony w oficjalnym Komunikacie Prezesa ZUS.

  • Graniczny próg dochodowy wynosi dokładnie 2687,67 zł brutto.
  • Aby otrzymać pełne 500 zł dodatku, suma Twoich świadczeń publicznych nie może przekroczyć 2187,67 zł brutto.
  • Jeśli Twoja emerytura mieści się w przedziale między 2187,67 zł a 2687,67 zł brutto, wchodzi w życie zasada "złotówka za złotówkę".

Zasada "złotówka za złotówkę" - jak to policzyć w maju 2026?

Mechanizm ten pozwala zachować prawo do dodatku w pomniejszonej wysokości. ZUS odejmuje od kwoty 500 zł różnicę między Twoim dochodem a progiem uprawniającym do pełnego świadczenia.

  • Przykład: Twoja emerytura brutto wynosi 2300 zł. Przekraczasz minimalny próg (2187,67 zł) dokładnie o 112,33 zł. Twój nowy dodatek wynosi: 500 zł - 112,33 zł = 387,67 zł.

Pieniądze te nadal będą wpływać na konto. Świadczenie nie jest wypłacane dopiero wtedy, gdy wyliczona kwota dodatku byłaby niższa niż 1 zł.

REKLAMA

Czy w maju 2026 trzeba składać nowy wniosek?

To zależy od Twojej obecnej sytuacji. Jeśli już pobierasz dodatek, ZUS sam automatycznie przeliczył jego wysokość po waloryzacji - nie musisz robić nic. Złożenie nowego wniosku do ZUS w maju 2026 roku jest konieczne tylko wtedy, gdy:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Twoje dochody dotychczas przekraczały stary limit, ale mieszczą się w nowym progu 2687,67 zł.
  • Uważasz, że ZUS popełnił błąd przy wyliczeniach i wliczył dochód, którego nie powinien.

Do progu dochodowego nie wlicza się: renty rodzinnej dla sieroty zupełnej, zasiłku pielęgnacyjnego, dodatków energetycznych.

Uwaga na orzeczenia o niepełnosprawności

Warunkiem wypłaty "500 plus dla seniora" jest niski dochód oraz ważne orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji. W maju 2026 roku kończy się ważność wielu dokumentów wydanych na czas określony. Jeśli Twoje orzeczenie wygasa, natychmiast złóż wniosek o nowe, aby uniknąć zawieszenia wypłaty dodatku przez ZUS.

Jak sprawdzić na portalu eZUS, czy dodatek został poprawnie przeliczony?

Jeśli po marcowej waloryzacji kwota Twojego dodatku "500 plus" uległa zmianie, możesz to sprawdzić samodzielnie. Nie musisz czekać na tradycyjny list z ZUS. Usługa jest dostępna na zmodernizowanym portalu eZUS (dawne PUE ZUS).

  1. Zaloguj się na platformie EZUS przy użyciu Profilu Zaufanego.
  2. Wejdź w ogólną zakładkę "Świadczeniobiorca".
  3. Wybierz z bocznego menu sekcję "Moje świadczenia".
  4. Otwórz szczegóły wypłat za maj 2026 roku.

Zobaczysz tam dokładne rozbicie kwotowe: Twoją emeryturę zasadniczą oraz oddzielną pozycję dotyczącą świadczenia uzupełniającego. Jeśli kwota dodatku jest niższa niż 500 zł, przejdź do zakładki "Decyzje". Znajdziesz tam oficjalne pismo w formacie PDF. ZUS wyjaśnia w nim, o ile dochód przekroczył próg i jak zastosowano zasadę "złotówka za złotówkę". To najszybszy sposób na weryfikację, czy system nie uwzględnił niepotrzebnych dodatków.

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Jakie progi dochodowe dla świadczenia uzupełniającego obowiązują od 1 marca 2026 roku?

Od 1 marca 2026 roku graniczny próg dochodowy wynosi 2687,67 zł brutto. Pełne 500 zł dodatku przysługuje, gdy suma świadczeń publicznych nie przekracza 2187,67 zł brutto.

Jak działa zasada "złotówka za złotówkę" przy 500 plus dla seniora w maju 2026 roku?

ZUS odejmuje od kwoty 500 zł różnicę między dochodem a progiem 2187,67 zł brutto. Przy emeryturze 2300 zł brutto dodatek wynosi 387,67 zł.

Kiedy świadczenie uzupełniające 500 plus dla seniora nie jest wypłacane?

Świadczenie uzupełniające nie jest wypłacane dopiero wtedy, gdy wyliczona kwota dodatku byłaby niższa niż 1 zł.

Czy w maju 2026 roku trzeba składać nowy wniosek o 500 plus dla seniora do ZUS?

Jeśli świadczeniobiorca już pobiera dodatek, ZUS automatycznie przeliczył jego wysokość po waloryzacji. Nowy wniosek jest konieczny, gdy dochody przekraczały stary limit, ale mieszczą się w progu 2687,67 zł, albo gdy ZUS popełnił błąd.

Czego ZUS nie wlicza do progu dochodowego przy 500 plus dla seniora?

Do progu dochodowego nie wlicza się renty rodzinnej dla sieroty zupełnej, zasiłku pielęgnacyjnego i dodatków energetycznych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Centralny Rejestr Umów JSFP – jak założyć konto przed 1 lipca 2026?

Od 1 lipca 2026 r. jednostki sektora finansów publicznych muszą udostępniać informacje o umowach w Centralnym Rejestrze Umów JSFP. Bez konta w systemie nie wypełnisz tego obowiązku. Zostało kilka dni – sprawdź, jak założyć konto, kogo dotyczy obowiązek i jakie umowy musisz zgłaszać. MF właśnie o tym przypomniało w komunikacie z 23.06.2026 r.

ChatGPT w pracy może kosztować etat. Prawnicy wskazują granice

Korzystanie z ChatGPT i innych narzędzi generatywnej sztucznej inteligencji staje się codziennością w wielu firmach. Problem pojawia się wtedy, gdy pracownik robi to bez wiedzy pracodawcy albo przekazuje do systemu poufne dane przedsiębiorstwa. W takich sytuacjach konsekwencje mogą wykraczać daleko poza zwykłe upomnienie.

AI pod lupą pracodawcy. Gdzie kończy się kontrola, a zaczyna naruszenie prawa?

Wykorzystanie sztucznej inteligencji do monitorowania pracowników przestaje być futurystyczną wizją. Narzędzia analizujące wydajność, aktywność na komputerze, komunikację czy proces rekrutacji są już obecne w wielu organizacjach. Unijny AI Act nie zakazuje ich stosowania, ale nakłada szereg ograniczeń, zwłaszcza gdy system może wpływać na decyzje dotyczące zatrudnienia, awansu lub zwolnienia pracownika.

Rekrutacja, bankowość, medycyna. Tu AI podlega szczególnym zasadom

Jednym z najważniejszych pojęć w AI Act jest „system sztucznej inteligencji wysokiego ryzyka”. To właśnie dla tej kategorii unijne przepisy przewidują najbardziej rozbudowane obowiązki dotyczące dokumentacji, zarządzania ryzykiem, jakości danych czy nadzoru człowieka. Problem polega na tym, że wiele organizacji nie wie, kiedy wykorzystywane przez nie rozwiązanie wpada do tej grupy.

REKLAMA

Korzystasz z AI w firmie? Te przepisy mogą mieć znaczenie

ChatGPT, Gemini, Copilot i Claude należą dziś do najpopularniejszych narzędzi generatywnej sztucznej inteligencji wykorzystywanych przez firmy i użytkowników indywidualnych. Wraz z wejściem w życie kolejnych przepisów AI Act pojawia się pytanie, czy rozwiązania te spełniają wymogi unijnego prawa. Odpowiedź nie jest jednoznaczna, ponieważ AI Act nakłada różne obowiązki na dostawców modeli oraz na organizacje wykorzystujące je w praktyce.

Czy ojcowie angażują się w opiekę nad dziećmi? Coraz więcej tatusiów korzysta z urlopu rodzicielskiego

Ojcowie coraz chętniej angażują się w opiekę nad dziećmi na urlopie rodzicielskim. Pracownicy, którym urodziły się dzieci, mogą skorzystać zarówno z urlopu ojcowskiego, jak i z urlopu rodzicielskiego.

Polacy kupują na potęgę nieruchomości w Hiszpanii. W 2026 r. padł historyczny rekord

W I kwartale 2026 roku Polacy kupili 1126 nieruchomości w Hiszpanii - to najlepszy wynik dla tego okresu w historii. Polska uplasowała się na 8. miejscu wśród zagranicznych kupujących w całej Hiszpanii. Za zdecydowaną większością transakcji stoi jedno miejsce: prowincja Malaga i Costa del Sol.

Darowizna - ma znaczenie wartość nieruchomości. Przy spadku w sądzie nie ma

Rodziny podejmujące decyzję porządkujące sprawy majątkowe porównują koszty darowizny nieruchomości należących do rodziców czy babci/dziadka z kosztami postępowania spadkowego.

REKLAMA

Dlaczego rosną czynsze w TBS-ach? Winna inflacja ale też niejednoznaczne przepisy

Zasób mieszkaniowy towarzystw budownictwa społecznego (TBS) nie jest bardzo duży. Mowa o nieco ponad 100 000 lokali mieszkalnych. Znacznie więcej mieszkań posiadają nie tylko osoby prywatne, ale również spółdzielnie oraz gminy. Mimo tego, temat TBS-ów, a raczej czynszów naliczanych przez te instytucje był dość głośny w ostatnich latach. Chodziło między innymi o protesty lokatorów TBS-ów w związku z dużymi podwyżkami czynszów. Warszawski agent nieruchomości Leszek Markiewicz postanowił sprawdzić, jak podwyżki czynszów „TBS-owskich” wyglądały przez ostatnie lata. Warto przyjrzeć się nie tylko danym statystycznym, ale również spornym aspektom prawnym. Na początku zacznijmy jednak od statystyk czynszowych, które publikuje GUS.

Okulary dla pracownika i dla zleceniobiorcy, w tym członka zarządu. Kiedy należy się refundacja? Jak podatkowo rozliczyć zakup okularów?

Okulary dla pracownika i dla zleceniobiorcy, w tym członka zarządu to jeden z elementów obowiązku zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kiedy należy się refundacja? Jak podatkowo rozliczyć zakup okularów?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA