REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rewolucja w ochronie zdrowia od 1 lipca. Zobacz nowe stawki minimalne

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
pieniądze, gotówka, płaca minimalna 2026, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, złoty, złotówki
Nowe minimalne wynagrodzenie 2026 w ochronie zdrowia od 1 lipca. Nadchodzą duże zmiany
Andrzej Rostek
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Już od 1 lipca wchodzą w życie wyczekiwane zmiany w zarobkach pracowników sektora medycznego. Opublikowane rozporządzenie Ministra Zdrowia oraz ustawowy mechanizm waloryzacji oznaczają finansowy wzrost dla blisko 700 tysięcy osób zatrudnionych w krajowej ochronie zdrowia. Temat ten budzi ogromne zainteresowanie, ponieważ nowe stawki znacząco wpłyną na budżety szpitali oraz kieszenie samych medyków.

Dlaczego pensje rosną właśnie teraz?

Podwyżki w placówkach medycznych wynikają bezpośrednio z przepisów wiążących najniższe płace w tym sektorze z kondycją polskiej gospodarki. Jako punkt odniesienia do wyliczeń posłużyło przeciętne miesięczne wynagrodzenie z ubiegłego roku, które wyniosło 8903,56 zł. Zgodnie z tym wskaźnikiem, tegoroczna coroczna waloryzacja gwarantuje wzrost płac zasadniczych o 8,82 proc. Przepisy te określają minimalne wynagrodzenie 2026 dla poszczególnych grup personelu, poniżej którego dyrektorzy placówek nie mogą zejść przy zatrudnieniu na umowę o pracę.

REKLAMA

REKLAMA

Ile zarobią lekarze i rezydenci?

Nowe rozporządzenie szefa resortu zdrowia precyzyjnie określa pensje lekarzy w trakcie specjalizacji, czyli rezydentów. Ich zarobki zależą od tego, czy wybrali ścieżkę kształcenia w obszarach uznanych przez państwo za priorytetowe, takich jak np. pediatria, chirurgia ogólna, anestezjologia czy medycyna rodzinna. W dyscyplinach priorytetowych lekarz rezydent w trakcie pierwszych dwóch lat nauki otrzyma podstawę w wysokości 11 654,76 zł brutto (ok. 8276,43 zł netto), a po tym okresie kwota ta wzrośnie do 12 714,29 zł brutto (ok. 8996,12 zł netto). W pozostałych specjalizacjach stawki te wyniosą odpowiednio 10 595,24 zł brutto (ok. 7552,79 zł netto) na początku oraz 10 913,10 zł brutto (ok. 7770,05 zł netto) w kolejnych latach szkolenia. Szczególne prawa zachowają również dentyści szkolący się w ortodoncji, którzy rozpoczęli naukę przed lipcem 2020 roku - zachowają oni wyższe uposażenie przypisane do dziedzin priorytetowych. Z kolei lekarze, którzy posiadają już pełną specjalizację, mogą liczyć na najwyższe gwarantowane ustawowo stawki. Ich minimalna pensja zasadnicza osiągnie pułap 12 910,16 zł brutto (ok. 9130,56 zł netto). Medycy bez specjalizacji mają zapewnione minimum 10 595,24 zł brutto (ok. 7552,79 zł netto), natomiast lekarze odbywający staż podyplomowy zarobią co najmniej 8458,38 zł brutto (ok. 6095,84 zł netto).

Wzrost uposażeń dla pielęgniarek, magistrów i personelu pomocniczego

Lipcowy mechanizm podwyżek obejmuje całą siatkę płac w medycynie. Osoby z wyższym wykształceniem magisterskim i uzyskaną specjalizacją - w tym pielęgniarki, położne, farmaceuci, psycholodzy kliniczni oraz diagności laboratoryjni - będą zarabiać minimum 11 485,59 zł brutto (ok. 8159,94 zł netto). Jeśli pracownik posiada dyplom magistra, lecz nie ma specjalizacji, jego nowa podstawa to 9081,63 zł brutto (ok. 6520,31 zł netto). Dla personelu z wykształceniem średnim zawodowym lub licencjackim (m.in. ratowników medycznych oraz pielęgniarek i fizjoterapeutów na tym etapie edukacji) nowa granica to 8369,35 zł brutto (ok. 6035,01 zł netto). Zmiany nie omijają również pracowników administracyjnych, personelu technicznego oraz pracowników pomocniczych, takich jak salowe czy noszowi, których zarobki zostaną adekwatnie podniesione w stosunku do dotychczasowych baz.

Kto zapłaci za podwyżki? Szpitale czekają na ruch NFZ

Choć termin wejścia w życie nowych stawek jest bezdyskusyjny, menedżerowie ochrony zdrowia zgłaszają poważne obawy dotyczące ich finansowania. Podniesienie pensji zasadniczych tak dużej grupy pracowników rodzi potężne koszty po stronie szpitali. Przykładowo, w minionym roku analogiczna operacja podnoszenia płac kosztowała system medyczny niemal 17 miliardów złotych. Eksperci rynkowi wskazują, że dyrektorzy placówek medycznych wciąż nie mają pełnej jasności, skąd pozyskają fundusze. Narodowy Fundusz Zdrowia oraz Ministerstwo Zdrowia nie przedstawiły jeszcze kluczowych decyzji o zmianie wycen procedur medycznych. Opóźnia się także publikacja niezbędnych analiz i wytycznych przygotowywanych przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji. Bez szybkiego podniesienia kontraktów przez państwowego płatnika wiele szpitali może stanąć w obliczu trudnej sytuacji finansowej.

REKLAMA

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Od kiedy obowiązuje nowe minimalne wynagrodzenie 2026 w ochronie zdrowia?

Nowe stawki wchodzą w życie od 1 lipca i oznaczają finansowy wzrost dla blisko 700 tysięcy osób zatrudnionych w krajowej ochronie zdrowia.

Z czego wynika wzrost płac zasadniczych w ochronie zdrowia od 1 lipca?

Podwyżki wynikają z przepisów wiążących najniższe płace z kondycją polskiej gospodarki. Punktem odniesienia jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie z ubiegłego roku: 8903,56 zł, a coroczna waloryzacja gwarantuje wzrost o 8,82%.

Ile wyniesie wynagrodzenie lekarza rezydenta w dyscyplinach priorytetowych od 1 lipca?

Lekarz rezydent w dyscyplinach priorytetowych przez pierwsze dwa lata nauki otrzyma 11 654,76 zł brutto (ok. 8276,43 zł netto), a po tym okresie 12 714,29 zł brutto (ok. 8996,12 zł netto).

Jakie minimalne stawki otrzymają lekarze specjaliści, lekarze bez specjalizacji i stażyści?

Lekarze z pełną specjalizacją otrzymają minimum 12 910,16 zł brutto (ok. 9130,56 zł netto). Medycy bez specjalizacji mają minimum 10 595,24 zł brutto (ok. 7552,79 zł netto), a lekarze na stażu podyplomowym co najmniej 8458,38 zł brutto (ok. 6095,84 zł netto).

Jakie obawy dotyczą finansowania podwyżek w ochronie zdrowia od 1 lipca?

Menedżerowie ochrony zdrowia zgłaszają poważne obawy dotyczące finansowania nowych stawek. Narodowy Fundusz Zdrowia oraz Ministerstwo Zdrowia nie przedstawiły jeszcze kluczowych decyzji o zmianie wycen procedur medycznych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Tańsza benzyna, olej napędowy i LPG na wakacje 2026 – 8 zamiast 23% VAT na paliwa do 30 września 2026 r. Projekt już w Sejmie

Obniżka stawek podatku VAT na benzynę, olej napędowy, biokomponenty i LPG z 23 do 8%, do 30 września 2026 r., to propozycja nowego rozwiązania interwencyjnego, które w okresie zwiększonej mobilności Polaków, wynikającej z trwającego sezonu wakacyjnego, ma stanowić wsparcie dla gospodarstw domowych, w związku z gwałtownym wzrostem cen paliw na stacjach. Autorami projektu, który został złożony do Sejmu i – poza wspomnianym rozwiązaniem – przewiduje również zmiany w stawkach podatku akcyzowego oraz zniesienie podatku od sprzedaży detalicznej dla paliw – jest grupa posłów PiS.

Ujawnili całą prawdę o estońskim CIT. Jak wychodzą na tym polscy przedsiębiorcy?

To ma być zachęta dla przedsiębiorców do nowych inwestycji i nowych miejsc pracy. Od czterech lat u w rozliczeniu z fiskusem firmy mogą wybierać tak zwany estoński CIT czyli sposób opodatkowania, który promuje inwestycje. Jak wynika z danych resortu finansów, z takiego podatkowego rozwiązania korzysta w Polsce już ponad 22 tysiące firm.

Droższe samochody firmowe przestają się podatkowo opłacać. Limit 100 tys. zł zaliczania do kosztów amortyzacji i rat leasingowych w przypadku aut o wyższej emisji spalin

Od 2026 r. obowiązuje limit 100 tys. zł zaliczania do kosztów amortyzacji i rat leasingowych w przypadku aut o wyższej emisji spalin. Droższe samochody firmowe przestają się podatkowo opłacać. Co jeszcze uległo zmianie?

Wyższa emerytura dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny – dodatek do emerytury dla seniorów, w związku z trudem włożonym w wychowanie dzieci. Petycja już w Sejmie

Osobom, które posiadają (lub w przeszłości posiadały) na utrzymaniu co najmniej troje dzieci (i to nie tylko własne) – w ramach programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przysługuje świadczenie w postaci dostępu do określonych towarów i usług na korzystniejszych warunkach, od ogólnie obowiązujących. Jest nim Karta Dużej Rodziny. W ocenie autorki petycji obywatelskiej, która w dniu 25 maja 2026 r. została wniesiona do Sejmu, świadczenie to jednak niewystarczająco rekompensuje trud włożony przez rodziców (a zwłaszcza matki) w wychowanie co najmniej trojga dzieci, dlatego zwróciła się ona z postulatem wprowadzenia specjalnego dodatku do emerytury dla seniorów.

REKLAMA

Zmiany we wdowiej rencie. Świadczenie po nowemu i z podwyżką. Oto dokładne wyliczenia

Po śmierci współmałżonka często mierzą się nie tylko z samotnością, ale też z dużo niższymi dochodami. Dla tysięcy seniorów ratunkiem stała się renta wdowia, która pozwala połączyć dwa świadczenia. Po marcowej waloryzacji obowiązuje już wyższy limit wypłat – wynosi 5935,48 zł brutto. To jednak dopiero początek zmian. Od 2027 roku wzrośnie nie tylko wysokość dodatkowego świadczenia, ale także maksymalna kwota, jaką będzie można otrzymać.

Polak ogląda 3000 reklam miesięcznie w Internecie – jak reklamodawcy przyciągają uwagę?

Statystyczny polski internauta zobaczył w maju 2026 roku prawie 3000 reklam online – mimo rewolucji AI, to wciąż kreacja decyduje o 49% efektywności kampanii. Reklamy realnie przyciągające uwagę osiągają nawet 19-krotnie lepsze konwersje, a 82% reklamodawców deklaruje gotowość zapłacenia więcej za faktyczną uwagę odbiorcy. Jak marki mogą zmierzyć wpływ reklamy, zanim trafi ona do waszych oczu?

Szkoły dostaną nowe wyposażenie. 200 mln zł trafi do gmin

200 mln zł z budżetu państwa trafi do gmin na wyposażenie i doposażenie pracowni przyrodniczych oraz praktyczno-technicznych w szkołach podstawowych w latach 2026-29. Środki trafią też do publicznych placówek doskonalenia nauczycieli. Weszło w życie rozporządzenie ws. programu „Pracownie Kompas Jutra”.

Do 2028 r. od PFRON za darmo 4000 jednostek. Także dla stopnia umiarkowanego. Reaktywacja wypożyczalni [Projekt]

10 czerwca 2026 r. została reaktywowana przez PFRON wypożyczalnia sprzętu dla osób niepełnosprawnych. Jest to reaktywacja likwidacyjna. Chodzi o to, aby osoby niepełnosprawne pożyczyły sprzęt z wypożyczalni, którą PFRON likwiduje, a sprzęt zalega w magazynie (i generuje koszty przechowania). W międzyczasie Sejm uchwali przepisy pozwalające na przejęcie na własność 4000 jednostek sprzętu przez te osoby niepełnosprawne, które go pożyczą po 10 czerwca (+ wcześniej wypożyczony sprzęt szacowany na około 1700 - 1770 jednostek). PFRON i rząd oferują korzystne warunki przejęcia sprzętu i oprogramowania przez osoby niepełnosprawne.

REKLAMA

Rewolucja w szkolnych stołówkach. Nowe zasady żywienia już od września

Od 1 września w szkołach i przedszkolach zaczną obowiązywać nowe standardy żywienia. Przewidują obowiązek serwowania co najmniej jednej w pełni roślinnej potrawy w tygodniu przygotowanej na bazie nasion roślin strączkowych. W takim daniu nie mogą znajdować się produkty odzwierzęce - informuje piątkowa „Gazeta Wyborcza”.

Nie tylko szpitale. Każdy z nas produkuje odpady medyczne. Problem zaczyna się, gdy nie wiemy, co z nimi zrobić [Gość INFOR.PL]

Większość z nas nawet się nad tym nie zastanawia. Wacik po pobraniu krwi, zużyta igła po domowym zastrzyku, strzykawka po podaniu leku czy przeterminowane tabletki najczęściej trafiają do kosza na śmieci lub zalegają w domowej apteczce. Tymczasem są to odpady medyczne, które mogą stanowić zagrożenie dla ludzi i środowiska. O tym, dlaczego ich właściwa utylizacja jest tak ważna oraz jak nowoczesne technologie pozwalają odzyskiwać z nich energię, opowiada Krzysztof Rdest, prezes zarządu EMKA.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA