REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy można dochodzić nienależnie wypłaconych świadczeń urlopowych?

Monika Pązik
Czy można dochodzić nienależnie wypłaconych świadczeń urlopowych? / Fot. Fotolia
Czy można dochodzić nienależnie wypłaconych świadczeń urlopowych? / Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Pracownik, który nie wykorzystał całego urlopu, a któremu zostało wypłacone świadczenie urlopowe powinien liczyć się z możliwością dochodzenia przez pracodawcę zwrotu wypłaconej kwoty. Nienależnie wypłacone świadczenia pracodawca może uzyskać poprzez potrącenie z wynagrodzenia.

Świadczenia urlopowe wypłacane są pracownikom przez pracodawców raz w roku z zastrzeżeniem, że pracownik zobowiązany jest do wykorzystania urlopu w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni. Wskazane świadczenie wypłaca się najpóźniej w ostatnim dniu poprzedzającym urlop wypoczynkowy pracownika. Istotne jest, że świadczenie urlopowe przysługuje wyłącznie pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Wobec tego osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych nie są uprawnione do otrzymania świadczenia. Pracodawca natomiast zobowiązany jest do sporządzenia regulaminu wypłacania świadczeń urlopowych.

REKLAMA

Należy pamiętać, iż świadczenie urlopowe nie jest równoznaczne z ekwiwalentem za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy.

Nabycie prawa do świadczenia urlopowego

Świadczenie urlopowe jako świadczenie roszczeniowe przysługuje pracownikowi w sytuacji faktycznego wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Wobec tego jego wypłata nie jest uzależniona od samego faktu nabycia prawa do urlopu. Ponadto pracownik zobowiązany jest wykorzystać urlop w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni w roku kalendarzowym, w przeciwnym razie świadczenie będzie nienależne. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, pracownik może wykorzystać urlop w częściach, z których co najmniej jedna część powinna obejmować nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Świadczenie urlopowe przysługuje również członkom rodziny pracownika, którzy są zatrudnieni w tym samym zakładzie pracy, jednakże na takich samych warunkach jak pracownik.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!!!

Odmowa wypłaty świadczenia

Pracodawca ma prawo odmówić wypłaty świadczenia urlopowego nawet, jeżeli pracownik jest uprawniony do jego otrzymania tylko w wyjątkowej sytuacji. Mianowicie może tego dokonać, gdy układ zbiorowy pracy, obowiązujący w danym zakładzie pracy przyzwala pracodawcy, który zatrudnia mniej niż dwudziestu pracowników na niewypłacanie świadczeń urlopowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nienależnie wypłacone świadczenie

Co do zasady pracodawca nie jest uprawniony do występowania z roszczeniem o zwrot wypłaconego świadczenia. Nawet w sytuacji, gdy podczas korzystania przez pracownika z urlopu powstaną okoliczności powodujące przerwanie urlopu, nie wpłynie to na prawo do uzyskania świadczenia urlopowego, bowiem pracownik rozpoczął przysługujący mu urlop. Inaczej będzie w przypadku, gdy pracownik nie wykorzystał zaległego urlopu w całości, otrzymał świadczenie urlopowe w przeddzień rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego, a następnie zachorował i do końca roku kalendarzowego nie był w stanie wykorzystać urlopu. Wówczas pracodawca jest uprawniony do dochodzenia roszczeń z tytułu nienależnie wypłaconych świadczeń poprzez potrącenie z wynagrodzenia na zasadach obowiązujących w przepisach kodeksu pracy. Pracodawca będzie mógł jednak dokonać potrącenia dopiero, gdy pracownik wyrazi zgodę na potrącenie. Musi zatem albo uzyskać tytuł wykonawczy, który będzie stanowił legalną podstawę do dokonywanie potrąceń, bądź uzyskać zgodę pracownika.

Zobacz również: Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na urlop bezpłatny

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sąd Apelacyjny: Rolnik musi zapłacić ok. 120 tys. zł sąsiadom za smród z chlewni. Minister rolnictwa: to podważa sens rolnictwa, konieczne nowe przepisy

Rolnik, hodowca trzody chlewnej z Grodziska k. Łodzi ma zapłacić ok. 120 tys. zł sąsiadom, którzy przed sądem poskarżyli się na przykre zapachy docierające do ich posesji z jego chlewni. Taki wyrok wydał we wrześniu br. Sąd Apelacyjny w Łodzi, o czym pierwszy poinformował portal farmer.pl. Wieś jest miejscem produkcji rolnej i rolnik, który hoduje zwierzęta, nie może płacić odszkodowania za nieprzyjemne zapachy - ocenił minister rolnictwa Czesław Siekierski komentując ten wyrok. Zapowiedział przygotowanie przepisów prawnych "na szczeblu krajowym", które zapobiegną takim sytuacjom w przyszłości.

Sejm: Bez wniosku osoby niepełnosprawnej. Od 30 września tylko z zaświadczeniem. Zasiłek pielęgnacyjny (215,84 zł) [Przedłużanie orzeczeń o niepełnosprawności]

Posłowie koalicji rządowej złożyli projekt nowelizacji przepisów o przedłużaniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności. Głównym celem nowelizacji jest umożliwienie osobom niepełnosprawnym w wieku do 16-lat przedłużenie ważności orzeczeń. Ale równie ważna jest nowa zasada, że osoba niepełnosprawna starając się o przedłużenie prawa do np. zasiłku pielęgnacyjnego nie musi składać żadnego wniosku. Sprawa jest wszczynana z urzędu na podstawie zaświadczenia przedstawionego przez osobę niepełnosprawną.

Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy 2024 - różnice: wysokość, terminy, składki, podatek, podstawa wymiaru

Wynagrodzenie chorobowe jak i zasiłek chorobowy to świadczenia pieniężne, które przysługują ubezpieczonemu za czas niezdolności do pracy spowodowanych:
- chorobą, 
- odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, 
- wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, 
- chorobą przypadającą w czasie ciąży,
- poddaniem się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek, narządów oraz poddaniem się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.

Świadczenia te różnią się przede wszystkim okresem niezdolności do pracy ale również stroną je finansującą oraz oskładkowaniem i opodatkowaniem danego świadczenia.

Czy oskładkowanie umów cywilnoprawnych da wyższe emerytury w przyszłości? Polacy w to nie wierzą, chcą renegocjacji KPO

Aż 71,5% Polaków nie wierzy, że przyszła państwowa emerytura pozwoli im na godne życie, wynika z najnowszych badań dla Useme.com. Za to coraz więcej rodaków zaczyna oszczędzać na emeryturę poza systemem ZUS. Co więcej, Polacy oczekują od rządu renegocjacji z Komisją Europejską kamienia milowego KPO dot. oskładkowania umów cywilnoprawnych.

REKLAMA

12 rat dla powodzian. Rząd pomoże spłacić kredyt hipoteczny, ale szykuje też ulgi dla powodzian w spłatach innych zobowiązań

Rząd zapowiedział możliwości wsparcia dla kredytobiorców poszkodowanych w wyniku powodzi. Rozwiązanie zakłada, że Fundusz Wsparcia Kredytobiorców spłaci 12 rat kredytu hipotecznego dla powodzian. Rząd pracuje też nad wprowadzeniem ulg dla powodzian w spłatach także innych zobowiązań – nie tylko tych hipotecznych.

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, który rodzic może dostać te pieniądze. Sprawdź zasady

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, że każdy może dostać te pieniądze. Jest to informacja szczególnie istotna dla osób z terenów dotkniętych powodzią, na których zajęcia w przedszkolach i szkołach zostały zawieszone.

ZUS: Świadczenia na zalanych terenach wypłacane są na bieżąco

Rzecznik Prasowy ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco wypłaca świadczenia na terenach dotkniętych powodzią, w tym 14 emerytury. Obecnie około 85 proc. emerytów w ZUS otrzymuje emeryturę bezpośrednio na rachunek bankowy

MON: Ubrać szpiega - kwoty na zakup cywilnego ubrania przez funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego

Zmieni się wysokość równoważnika pieniężnego i kwota na zakup ubrania typu cywilnego w zamian za umundurowanie przyznawanego funkcjonariuszom Służby Wywiadu Wojskowego. W Ministerstwie Obrony Narodowej trwają prace nad nowelizacją przepisów.

REKLAMA

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? MEN stawia sprawę jasno

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? Ministerstwo Edukacji Narodowej stawia sprawę jasno. Założenia dotyczące profilu absolwenta przedszkola i szkoły podstawowej są już przygotowane.

Lex Kamilek: Niespójne przepisy powodują problemy organizacyjne w szkołach. Środowisko pedagogiczne skupia się na biurokracji

Ustawa Kamilka, lub inaczej lex Kamilek, wywołała pewne zamieszanie w kręgach m.in. nauczycieli i dyrektorów szkół. Ich wątpliwości budzi m. in. przepis o konieczności przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. Ten fragment ustawy pozostawia szerokie pole do interpretacji.

REKLAMA