| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Urlopy pracownicze > Urlop ojcowski niezależny od urlopu tacierzyńskiego

Urlop ojcowski niezależny od urlopu tacierzyńskiego

Urlop ojcowski jest jednym z przywilejów rodzicielskich. Jest on niezależny od urlopu macierzyńskiego oraz tacierzyńskiego.

Urlop ojcowski zapewnia ojcu dziecka 100 % średniego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. Zgodnie z kodeksem pracy jest chroniony prawem przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę.

Podsumowując, aby otrzymać urlop ojcowski należy spełniać następujące warunki: posiadać status pracownika, mieć na wychowaniu dziecko oraz złożyć odpowiedni wniosek.

Zobacz serwis: Prawa pracownika

Urlop ojcowski dla prowadzących działalność gospodarczą

Ponadto urlop ojcowski będzie przysługiwał mężczyznom, którzy prowadzą działalność gospodarczą. Jedynym warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu, co oznacza, że przedsiębiorca musi opłacać dobrowolną składkę na ubezpieczenie chorobowe. Wystarczy aby jedna składka przed wzięciem urlopu została opłacona na ubezpieczenie. Podobnie jak wyżej, urlop ojcowski należy wykorzystać przed ukończeniem przez dziecko 12 miesiąca. Ostatni dzień urlopu musi zawierać się w tym okresie. Za okres 14 dni zasiłek będzie wypłacał ZUS.

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Aneta Słodzińska - Wawrzonek

Prawnik specjalizujący się w prawie zamówień publicznych, prawie cywilnym i rodzinnym.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »