REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Alimenty dla matki pozamałżeńskiego dziecka w Niemczech

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paul Ostrowski
Adwokat i notariusz
Alimenty Fot. Fotolia
Alimenty Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Matce przysługują zasadniczo roszczenia alimentacyjne przeciwko ojcu dziecka pozamałżeńskiego przez okres sześciu tygodni przed porodem i ośmiu tygodni po porodzie. Dotyczy to też przypadków poronienia i sytuacji, gdy dziecko urodziło się nieżywe.

Na podstawie § 1615 l ust. 1 BGB (niem. Kodeks cywilny) matce przysługują zasadniczo roszczenia alimentacyjne przeciwko ojcu dziecka pozamałżeńskiego przez okres sześciu tygodni przed porodem i ośmiu tygodni po porodzie. Dotyczy to też przypadków poronienia i sytuacji, gdy dziecko urodziło się nieżywe.

REKLAMA

REKLAMA

Ponadto matka ma dalsze roszczenia alimentacyjne, jeżeli z powodu ciąży albo choroby powstałej na skutek ciąży nie jest w stanie wykonywać pracy zarobkowej.

Z natury rzeczy powyższe roszczenia alimentacyjne przysługiwać mogą tylko matce. Dalsze roszczenia alimentacyjne nie są uzależnione od osoby matki, ale od rodzica, który wychowuje dziecko. Dla uproszczenia omawiamy roszczenia alimentacyjne matki pozamałżeńskiego dziecka.

§ 1615 l ust. 2 BGB przewiduje, że matce, która ze względu na opiekę i wychowanie dziecka, nie może wykonywać pracy zarobkowej, przysługują roszczenia alimentacyjne przeciwko ojcu nie będącemu jej mężem przez okres co najmniej trzech lat od chwili urodzenia dziecka (tzw. Basisunterhalt). Podjęcie pracy w tym trzyletnim okresie zależy tylko od własnego uznania matki. W tym czasie matka nie jest prawie zobowiązana do podjęcia pracy.

REKLAMA

Zobacz również: Alimenty dla rodziców w Niemczech

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 Jeżeli mata zdecyduje się na podjęcie pracy zarobkowej (która nie jest dla niej obligatoryjna), to część jej zarobków nie jest uwzględniana przy ustalaniu wysokości alimentów.

Od reformy prawa rodzinnego, która weszła w życie z dniem 1.08.2008 r. okresy roszczeń alimentacyjnych matek dzieci pozamałżeńskich zostały zrównane w stosunku do matek pozostających w związku małżeńskim.

Reforma ta była reakcją na orzeczenie Związkowego Trybunału Konstytucyjnego z dnia 28.02.200 r., który uznał, że zróżnicowanie okresów roszczeń alimentacyjnych matek ze względu na opiekę i wychowanie dzieci małżeńskich i pozamałżeńskich nie jest zgodne z Konstytucją.

 Także  po upływie trzech lat matce przysługują dalej roszczenia alimentacyjne, jeżeli odpowiada to zasadzie słuszności przy uwzględnieniu interesów dziecka oraz okoliczności danego przypadku (tzw. Billigkeitsunterhalt). Naturalnie, warunkiem dochodzenia roszczenia alimentacyjnego przeciwko ojcu dziecka jest prawne ustalenie jego ojcostwa.

Do czasu ustalenia ojcostwa matka dziecka pozamałżeńskiego ma prawną możliwość uzyskania tymczasowego rozporządzenia sądu rodzinnego (tzw. einstweilige Anordnung) ustalającego alimenty zarówno dla siebie samej, jak i dla dziecka. W tym sumarycznym postępowaniu sądowym matka musi tylko uwiarygodnić ojcostwo mężczyzny niebędącego jej mężem.

Roszczenia alimentacyjne są niezależne od regulacji władzy rodzicielskiej. Prawo do alimentów ma ten rodzic, który wychowuje dziecko. Jest to z reguły matka

Zgon ojca dziecka nie prowadzi do wygaśnięcia roszczeń alimentacyjnych.

Dzieci urodzone po uprawomocnieniu się wyroku rozwodowego są dziećmi pozamałżeńskimi w sensie § 1615 l BGB. Domniemanie ojcostwa przewidziane jest tylko w przypadku, w którym urodzenie dziecka nastąpi w ciągu 300 dni po rozwiązaniu małżeństwa przez zgon małżonka.

Przy ustalaniu wysokości alimentów matki dziecka pozamałżeńskiego musimy pamiętać o tym, iż ojcu powinna pozostać kwota 1200.00 EUR na własne utrzymanie bez względu na to, czy wykonuje on pracę zarobkową (tzw. angemessener Selbstbehalt).

Polecamy serwis: Alimenty

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kapitał początkowy: Możesz stracić setki złotych miesięcznie. ZUS apeluje o pilne dokumenty!

Pilne wezwanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczy osób, które pracowały przed 1 stycznia 1999 r. i nie ustaliły kapitału początkowego. Brak tego kluczowego składnika może skutkować stałą utratą setek złotych miesięcznie na przyszłej emeryturze. Omawiamy wymagane dokumenty oraz zasady postępowania, aby odzyskać należne świadczenia.

Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy. Czy ustawa już obowiązuje i kto dostanie pełne wynagrodzenie?

Senat Rzeczypospolitej Polskiej poparł obywatelski projekt ustawy ustanawiającej Wigilię (24 grudnia) dodatkowym, ustawowo wolnym dniem od pracy. Zmiana ta wywołała szereg pytań o jej praktyczne konsekwencje: Kiedy dokładnie wejdzie w życie? Jak wpłynie na roczny wymiar czasu pracy i prawo do wynagrodzenia? Wyjaśniamy, co w świetle nowych przepisów czeka zarówno pracodawcę jak i pracownika.

MOPS: świadczenie pielęgnacyjne 3287 zł nie jest tylko za sprzątanie mieszkania, zmianę pościeli, robienie zakupów, przygotowywanie posiłków

Świadczenie pielęgnacyjne 3287 zł na sprzątanie, pościel, zakupy, posiłki? Częsty element wywiadów środowiskowych. MOPS skrupulatnie gromadzą wykaz prostych czynności opiekuńczych twierdząc, że nie uzasadniają wypłaty świadczenia pielęgnacyjnego 3287 zł (stare świadczenie). Jest to świadczenie dla opiekunów osób niepełnosprawnych ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Sądy zgadzają się z MOPS. Takie czynności jak np. sprzątanie mieszkania, zmiana pościeli, robienie zakupów, przygotowywanie posiłków, zasadniczo nie wymagają rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Dlaczego więc MOPS przegrywają w sądach i opiekunowie mają szanse na świadczenie pielęgnacyjne? Właśnie za te czynności opiekuńcze?

Ile godzin odpoczynku po pracy się należy? Gigantyczna kara dla pracodawcy za naruszenie Kodeksu Pracy (art. 132 i 133)

Kodeks Pracy jednoznacznie reguluje, że pracownik nie może być dostępny dla pracodawcy non stop. Obowiązkowy czas odpoczynku jest nieprzerwaną przerwą między zakończeniem pracy w jednym dniu a rozpoczęciem pracy w dniu następnym. Wyjaśniamy szczegółowo, jakie normy muszą być przestrzegane i jakie kary grożą za ich ignorowanie

REKLAMA

Ryczałt energetyczny 2026 r.: Ponad 302 zł od ZUS. Kto z kombatantów i wdów dostanie pieniądze na prąd i gaz?

Ryczałt energetyczny to świadczenie pieniężne, którego celem jest częściowe pokrycie rosnących opłat za media (prąd, gaz, ciepło). To wsparcie jest ściśle powiązane ze statusem kombatanta i ofiary represji. Od 1 marca 2026 r. kwota ryczałtu wzrośnie do około 302,51 zł. Kto dokładnie może ubiegać się o te pieniądze? Jakie są różnice między ryczałtem a Dodatkiem Kombatanckim i czy świadczenie przysługuje wdowom i wdowcom? Wyjaśniamy krok po kroku.

Dentysta bezpłatnie na NFZ – sprawdź, jakie zabiegi Ci przysługują za 0 zł, lista jest długa

Profilaktyka stomatologiczna oraz wcale nie taka krótka lista zabiegów dentystycznych jest dostępna bezpłatnie. Wystarczy być ubezpieczonym w NFZ i mieć opłaconą składkę zdrowotną. Wizyta u dentysty nieodpłatnie, jak u każdego innego lekarza na NFZ, jest jak najbardziej możliwa, jednak nie wszyscy o tym wiedzą.

20 proc. podwyżki i 3 miesiące dodatkowego urlopu dla 150 tys. pracowników. Od kiedy?

Przedstawiciele związkowi tych pracowników przedstawili postulaty – co najmniej 20 proc. podwyżki, a do tego urlop regeneracyjny co 7 lat pracy. Kto i od kiedy miałby skorzystać z takich uprawnień? Chodzi o grupę 150 tys. pracowników.

Kodeksowe zwolnienia od pracy 2025: aktualna lista i zasady wynagradzania

W życiu zawodowym każdemu może zdarzyć się sytuacja, w której konieczne jest czasowe przerwanie pracy – z powodów rodzinnych, zdrowotnych czy organizacyjnych. Kodeks pracy przewiduje wiele takich przypadków i gwarantuje pracownikom prawo do zwolnienia od pracy w określonych sytuacjach. W 2025 roku katalog tych zwolnień jest wyjątkowo szeroki – obejmuje zarówno klasyczne przypadki, takie jak choroba, przestój czy szkolenie, jak i nowsze rozwiązania, jak pięciodniowy urlop opiekuńczy czy zwolnienie z powodu siły wyższej. Warto przyjrzeć się im bliżej, by wiedzieć, kiedy można z nich skorzystać i jakie wynagrodzenie przysługuje za czas nieobecności.

REKLAMA

Nowe przepisy dot. sędziów - założenia w wykazie prac rządu. Konsytytucyjne wątpliwości co tzw. ustawy praworządnościowej

Zapowiedziany przez Ministra Sprawiedliwości Waldemara Żurka projekt ustawy „praworządnościowej”, a także projekt nowelizacji przepisów o ustroju sądów mający ułatwić sędziom pełnienie służby po 65. roku życia - trafiły 14 października 2025 r. do wykazu prac rządu. Planowany termin przyjęcia obu projektów przez rząd, to pierwszy kwartał 2026 r. Projekt ustawy „praworządnościowej” dzieli konstytucjonalistów. Zdaniem prof. Ryszarda Piotrowskiego projekt narusza Konstytucję RP, z opinią tą nie zgadza się prof. Marek Chmaj, który podkreśla, że ustawa jest odpowiedzią na wadliwość powołań sędziów po 2018 r.

Algorytmiczne ustalanie cen. Na czym polega i czy jest zgodne z prawem?

Algorytmiczne ustalanie cen to proces polegający na wykorzystaniu zautomatyzowanych programów komputerowych do ustalania cen produktów lub usług w oparciu o dane wprowadzane w czasie rzeczywistym. Algorytmy te analizują zmienne, takie jak ceny konkurencji, popyt, stany magazynowe, a czasami dane konsumentów, aby dynamicznie dostosowywać ceny w celu maksymalizacji zysku lub realizacji innych celów biznesowych. Przykładami mogą być linie lotnicze i usługi współdzielenia przejazdów, które dostosowują ceny do popytu, lub sprzedawcy internetowi zmieniający ceny na podstawie historii przeglądania stron przez klientów lub aktywności konkurencji. K. Jakub Gładkowski, partner, radca prawny z Kancelarii KIEŁTYKA GŁADKOWSKI KG LEGAL opisuje aspekty prawne tego sposobu ustalania cen.

REKLAMA