REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

800 plus 2025. Do kiedy złożyć wniosek? ZUS: W niektórych przypadkach konieczne są 2 wnioski na jedno dziecko

800 plus na nowy okres. ZUS: Od 1 lutego 2025 r. można składać wnioski i lepiej zdążyć przed końcem kwietnia. Jak to zrobić?
800 plus na nowy okres. ZUS: Od 1 lutego 2025 r. można składać wnioski i lepiej zdążyć przed końcem kwietnia. Jak to zrobić?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od początku lutego 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje już wnioski o świadczenie wychowawcze (zwane potocznie 800 plus) na nowy okres świadczeniowy, który potrwa od 1 czerwca 2025 r. do 31 maja 2026 r. Kwota 800 zł przysługuje na dziecko do ukończenia 18. roku życia. Przyznanie i wypłata świadczenia wychowawczego nie jest uzależniona od dochodów rodziców bądź opiekunów. ZUS będzie rozpatrywał wyłącznie te wnioski, które zarejestruje drogą elektroniczną.

rozwiń >

Od 1 lutego 2025 r. można składać wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Warto zdążyć z wnioskiem do końca kwietnia

Od 1 lutego 2025 r. rodzice i opiekunowie mogą składać do ZUS wnioski o świadczenie wychowawcze 800 plus na nowy okres świadczeniowy, który trwać będzie od 1 czerwca 2025 r. do 31 maja 2026 r.
ZUS poinformował, że w ciągu pierwszych dwóch tygodni złożono już ponad 1 mln 905 tys. wniosków, które dotyczą 2 mln 917 tys. dzieci.

- Od początku lutego rodzice mogą wnioskować o świadczenie wychowawcze na nowy okres wypłat, który rozpocznie się od czerwcu tego roku, a zakończy w maju 2026 roku. Świadczenie, tak jak dotychczas, ZUS będzie przekazywał na wskazany we wniosku numer rachunku bankowego. Jeśli rodzic wyśle poprawny wniosek do końca kwietnia, to ma gwarancję, że zachowa ciągłość wypłat, więc ZUS będzie przelewał pieniądze na wskazane konto bez przerwy od czerwca tego roku do maja przyszłego roku – wyjaśnia Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Natomiast jeśli rodzic lub opiekun złoży wniosek o 800 plus po 31 maja br., to prawo do świadczenia będzie mu przysługiwało od miesiąca, w którym do ZUS wpłynął wniosek, ale nie wcześniej niż od dnia urodzenia się dziecka, objęcia dziecka opieką, jego przysposobienia lub umieszczenia w rodzinie zastępczej.

O przyznanie świadczenia wychowawczego mogą ubiegać się nie tylko rodzice ale też opiekunowie prawni, rodzice zastępczy, osoby prowadzące rodzinne domy dziecka oraz dyrektorzy placówek opiekuńczo-wychowawczych.

Kwota świadczenia wychowawczego zmieniła się na początku 2024 r. i od tego czasu (także w 2025 r.) wynosi 800 zł miesięcznie. Wcześniej wartość świadczenia wychowawczego wynosiła 500 zł na jedno dziecko. To bezgotówkowe wsparcie przysługuje do ukończenia przez dziecko 18. roku życia.

REKLAMA

REKLAMA

Jak złożyć wniosek o 800 plus?

Aby otrzymać świadczenie wychowawcze (800 plus) trzeba złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek:
SW-R – jeśli wniosek składa matka albo ojciec dziecka,
SW-O – jeśli wniosek składa osoba, która sprawuje pieczę zastępczą nad dzieckiem albo jest opiekunem prawnym, albo opiekunem faktycznym,
SW-D – jeśli wniosek składa osoba, która jest dyrektorem: placówki opiekuńczo-wychowawczej, opiekuńczo-terapeutycznej, interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego, domu pomocy społecznej.

ZUS wyjaśnia, że jeżeli jedna osoba występuje o świadczenie wychowawcze 800 plus na kilkoro dzieci i forma opieki jest taka sama (np. jesteś matką albo ojcem dzieci), to powinna złożyć jeden wniosek. Jeśli forma opieki jest inna, np. wnioskodawca występuje o świadczenie wychowawcze na dziecko, którego jest rodzicem oraz na dziecko, którego jest opiekunem prawnym - to wtedy musi złożyć dwa wnioski – SW-R i SW-O.

Wniosek o przyznanie i wypłatę 800+ można złożyć na kilka sposobów.

Jak podkreśla ZUS bardzo wygodnym narzędziem jest bezpłatna aplikacja mZUS. Można jej używać na urządzeniach mobilnych - telefonach komórkowych i tabletach z systemami operacyjnymi Android i iOS. Można ją pobrać ze sklepów Google Play oraz App Store.
Aplikacja ta ma funkcje przyspieszające wypełnienie wniosku. Jeśli rodzic składał wniosek w poprzednich okresach i otrzymywał świadczenie, może utworzyć nowy dokument na podstawie poprzedniego. Dzięki temu większość danych uzupełni się automatycznie. W razie potrzeby klient może je zmienić przed wysłaniem. W aplikacji można również sprawdzić, czy świadczenie zostało już przyznane.

Podobnie jak w przypadku PUE, jeśli dzieci są zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, to klient może w kreatorze wniosku w aplikacj mZUS pobrać ich dane (m.in. PESEL, datę urodzenia) automatycznie. Dzięki temu nie trzeba wpisywać ich ręcznie.

Ponadto wniosek o 800 plus można wypełnić na komputerze za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych PUE/eZUS, portalu Emp@tia oraz serwisie internetowym eSKOK i bankowości elektronicznej większości banków. Taką możliwość dają obecnie systemy bankowości elektronicznej następujących banków: Alior Bank S.A, Bank PKO BP, Bank Pocztowy S.A, BNP Paribas S.A, BPS S.A, Credit Agricole Bank Polska S.A., VeloBank S.A. (poprzednio Getin Noble Bank S.A.), ING Bank Śląski S.A, mBank S.A., Millennium S.A, Nest Bank S.A, PEKAO S.A., Santander, SGB-Bank S.A., SKOK Centrum, SKOK Chmielewskiego, SKOK Energia, Krakowska SKOK, SKOK Kwiatkowskiego, SKOK Progres, Regionalna SKOK im. Św. Brata Alberta, SKOK Stefczyka, SKOK Szopienice, SKOK Unii Lubelskiej, SKOK Wisła, SKOK Ziemi Rybnickiej, SKOK Śląsk, SKOK Świdnik.

ZUS radzi, by przed wysłaniem wniosku o świadczenie wychowawcze dokładnie sprawdzić poprawność wszystkich danych, zwłaszcza numeru PESEL dziecka i rachunku bankowego. To minimalizuje ryzyko opóźnionej wypłaty świadczenia.

Ważne

ZUS wyjaśnia, że od daty złożenia wniosku o 800 plus z wymaganymi dokumentami zależy termin ustalenia prawa i wypłaty świadczenia. Jeśli rodzic złoży prawidłowo wypełniony wniosek z wymaganymi dokumentami do 30 kwietnia 2025 r., ZUS wypłaci świadczenie do 30 czerwca 2025 r., co oznacza, że rodzic zachowa ciągłość wypłaty świadczenia 800 plus.

Korespondencja na PUE/eZUS

Jak informuje ZUS, pisma, informacje i decyzje dotyczące świadczenia 800 plus są przekazywane w formie elektronicznej za pośrednictwem PUE/eZUS, nawet jeśli wniosek był składany przez bankowość elektroniczną czy portal Emp@tia. Jeżeli rodzic złoży wniosek przez bank albo portal Emp@tia, a nie ma profilu na PUE/eZUS, to Zakład Ubezpieczeń Społecznych założy mu taki profil automatycznie na podstawie danych podanych przez klienta we wniosku.

Dla kogo świadczenie wychowawcze (tzw. 800 plus)?

Świadczenie wychowawcze (zwane potocznie 500 plus a od 2024 roku: 800 plus) przysługuje rodzicom lub opiekunom prawnym na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych dochodów.

Świadczenie to przysługuje:
- matce albo ojcu, albo opiekunowi faktycznemu dziecka i dziecko, jeżeli wspólnie mieszka z tą osobą i jest przez nią utrzymywane; [opiekun faktyczny to osoba, która opiekuje się dzieckiem i wystąpiła do sądu opiekuńczego z wnioskiem o przysposobienie dziecka; jeśli zgodnie z orzeczeniem sądu rodzic sprawuje opiekę naprzemienną z drugim rodzicem, świadczenie może otrzymać jeden i drugi rodzic w wysokości połowy przysługującej kwoty świadczenia.
- opiekunowi prawnemu dziecka,
- rodzicowi zastępczemu dziecka,
- osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka,
- dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej,
- dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej,
- dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego,
- dyrektorowi domu pomocy społecznej.

REKLAMA

Ważne

Rodzic lub opiekun nie otrzyma świadczenia wychowawczego, jeśli:
- dziecko pozostaje w związku małżeńskim,
- dziecko zostało umieszczone w instytucji, która zapewnia nieodpłatne pełne utrzymanie: w młodzieżowym ośrodku wychowawczym, schronisku dla nieletnich, zakładzie poprawczym, areszcie śledczym, zakładzie karnym, szkole wojskowej lub innej szkole,
- pełnoletnie dziecko ma ustalone prawo do świadczenia wychowawczego na własne dziecko,
- rodzicowi, opiekunowi lub członkowi ich rodziny przysługuje za granicą na dziecko świadczenie o podobnym charakterze do świadczenia wychowawczego (nie dotyczy to świadczeń z państw członkowski UE/EFTA lub z Wielkiej Brytanii).

Od kiedy przysługuje prawo do świadczenia?

Prawo do świadczenia wychowawczego ZUS ustala na rok - tzw. okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca danego roku do 31 maja roku następnego.

Gdy wniosek został złożony od 1 lutego do 30 czerwca 2025 roku, uzyska się prawo do 800 plus na okres od 1 czerwca 2025 r. do 31 maja 2026 r.

Ale gdy wniosek o 800 plus zostanie złożony po 30 czerwca, to ZUS przyzna prawo do świadczenia od miesiąca, w którym złożono wniosek do końca okresu świadczeniowego, ale nie wcześniej niż od dnia:
- urodzenia dziecka,
- objęcia dziecka opieką, przysposobienia dziecka, faktycznego umieszczenia dziecka w domu pomocy społecznej albo w rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka, placówce opiekuńczo wychowawczej, regionalnej placówce opiekuńczo-terapeutycznej albo interwencyjnym ośrodku preadopcyjnym.

Gdy wniosek o 800 plus został złożony na nowo narodzone dziecko w ciągu 3 miesięcy od dnia urodzenia dziecka, ZUS wypłaci świadczenie od dnia urodzenia dziecka.

Gdy wniosek o 800 plus został złożony w ciągu 3 miesięcy od dnia objęcia dziecka opieką, przysposobienia dziecka lub faktycznego umieszczenia dziecka w domu pomocy społecznej lub w pieczy zastępczej, ZUS wypłaci świadczenie od dnia objęcia dziecka opieką, umieszczenia w pieczy lub domu pomocy społecznej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Gdy dziecko kończy 18. rok życia w trakcie okresu świadczeniowego, ZUS przyzna świadczenie wychowawcze do dnia ukończenia przez dziecko 18 lat.

Dzieci urodzone w 2025 r. przed 31 maja - warto złożyć dwa wnioski

Katarzyna Krupicka, rzeczniczka prasowa ZUS w województwie podlaskim wskazuje, że ważne jest, aby rodzice dzieci urodzonych do 31 maja 2025 roku złożyli dwa wnioski:
- pierwszy na okres świadczeniowy 2024/2025, który zakończy się 31 maja 2025 r.,
- drugi na okres świadczeniowy 2025/2026, który rozpocznie się 1 czerwca 2205 r.

800 plus to 800 zł na dziecko co miesiąc - ale czasem jest mniej

​​​​​​​Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego została podniesiona z 500 zł do 800 zł. Ta wyższa kwota obowiązuje także w 2025 roku

Jedynie w dwóch sytuacjach ZUS wypłaci świadczenie w niższej wysokości - gdy dziecko urodzi się albo ukończy 18 lat w trakcie miesiąca. W takich sytuacjach kwotę świadczenia wychowawczego za niepełny miesiąc ZUS ustali w następujący sposób:
- podzieli kwotę świadczenia przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu,
- otrzymaną kwotę pomnoży przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje,
- kwotę świadczenia zaokrągli do 10 groszy w górę.

Jak już wyżej wskazano, gdy zgodnie z orzeczeniem sądu rodzice (po rozwodzie, w separacji lub w rozłączeniu) sprawują opiekę naprzemienną w porównywalnych i powtarzających się okresach, to każdemu z rodziców przysługuje świadczenie wychowawcze w wysokości połowy kwoty za dany miesiąc.

Ważne

Przyznanie i wypłata świadczenia może się opóźnić jeśli wniosek o 800+ na to samo dziecko wpłynie od dwojga rodziców. Jeśli rodzice wspólnie wychowują dziecko i prowadzą jedno gospodarstwo domowe, to pieniądze otrzyma osoba, która pierwsza złożyła wniosek. Świadczenie może przysługiwać obojgu rodzicom tylko w jednej sytuacji – gdy sprawują opiekę naprzemienną. Wtedy świadczenie dzielone jest po równo, więc każdy z rodziców otrzyma po 400 zł - wyjaśnia Sebastian Szczurek, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS w województwie opolskim.

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Już w kwietniu będzie można spokojnie wyjść po chleb. Wiadomo, kiedy dokładnie wejdzie w życie reforma L4

O reformie L4 mówi się od dawna. Jednak na stosowanie zmienionych przepisów trzeba będzie jeszcze poczekać. Ustawa nowelizująca została opublikowana i wiadomo już od kiedy zaczną obowiązywać jej regulacje.

Zasiłek celowy z MOPS bez kryterium dochodowego

Koszty pogrzebu mogą przekroczyć wysokość zasiłku pogrzebowego. W takim przypadku możliwe jest uzyskanie z pomocy społecznej zasiłku celowego. Świadczenie to można także uzyskać na pokrycie kosztów pochówku osoby, po której nie przysługuje zasiłek pogrzebowy.

Niektórym komornik zabierze całą trzynastkę. Przepisy mówią jasno, ile można z niej potrącić, ale nie zawsze obowiązują ograniczenia

Pracownicy sfery budżetowej czekają na dodatkowe wynagrodzenie roczne. Niektórzy jednak nie będą mieli okazji się nim cieszyć. Dlaczego wobec różnych osób obowiązują różne zasady i niektórzy będą musieli pogodzić się z tym, że stracą trzynastkę?

Komunikat ZUS: Zmiany w zwolnieniach lekarskich i orzecznictwie lekarskim ZUS 2026-2027. Co i kiedy wchodzi w życie?

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent RP podpisał ustawę wprowadzającą zmiany w zakresie zwolnień lekarskich, przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania tych zwolnień oraz orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Biuro prasowe ZUS wskazuje, że w mediach pojawiło się dotąd wiele mylących informacji o wprowadzonych zmianach. Dlatego ZUS wyjaśnił w komunikacie z 12 stycznia 2026 r. co się zmienia w tym zakresie i kiedy te zmiany wchodzą w życie.

REKLAMA

Gdy państwo zawiodło konsumenta. 500 zł długu i 19 lat odsetek przekraczających 3000 proc.

Konsument aż przez 19 lat spłacał pożyczkę z oprocentowaniem przekraczającym 3000 proc. rocznie, ponieważ sąd rejonowy nie zbadał treści umowy przed wydaniem nakazu zapłaty. Wyrok Sądu Najwyższego z 4 grudnia 2025 r. przypomina fundamentalną zasadę: ochrona przed nieuczciwą umową nie może być wyłącznym ciężarem konsumenta – sądy mają konstytucyjny obowiązek kontrolować abuzywność klauzul z urzędu, nawet gdy strona o to nie poprosi.

Przejrzystość umowy kredytowej dla konsumenta to nie formalność ale ważny standard ochrony prawnej [polemika]

Stanowisko przedstawione przez adw. Wojciecha Wandzla w reakcji na artykuł opublikowany na portalu Infor.pl wymaga kilku istotnych doprecyzowań, zwłaszcza w świetle treści uzasadnienia wyroku Sądu Okręgowego w Suwałkach z 23 października 2025 r. sygn. akt I C 600/23, które stanowi podstawę dalszej analizy - wskazuje radca prawny Marta Kosowicz. Wbrew pojawiającym się sugestiom, zaprezentowane przeze mnie stanowisko nie zmierzało do podważenia legalności wskaźnika WIBOR jako takiego, lecz koncentrowało się na standardach ochrony konsumenta w konkretnej relacji umownej, ocenianej przez pryzmat przejrzystości kontraktu i rzetelności informacji przekazanych kredytobiorcom.

Czy świadczenie 800 plus wypływa na wysokość alimentów? Przykłady z sądów

„Zamierzam ubiegać się o alimenty na moją córkę, na którą w tej chwili pobieram świadczenie wychowawcze. Jak traktowane jest 800 plus w takiej sytuacji?” – pyta Czytelniczka. To ważna zarówno, dla rodzica, który o alimenty występuje, jak i tego, który je płaci.

Prezydent Nawrocki blokuje bat na Facebooka i TikToka. Co piątkowe weto oznacza dla Twojego smartfona?

To trzęsienie ziemi, które odczujemy wszyscy. W piątek, 9 stycznia 2026 r., prezydent Karol Nawrocki powiedział stanowcze NIE nowym przepisom o Internecie. Jego weto do ustawy wdrażającej unijne DSA to zimny prysznic dla rządu i prezent dla wielkich korporacji. Mieliśmy zyskać ochronę w sieci, a zostajemy na dzikim zachodzie. Dlaczego ustawa trafiła do kosza i co teraz zrobią Google, Meta i inni?

REKLAMA

Staż pracy 2026: czy nowe przepisy wpłyną na wysokość emerytury? Wyjaśnia adwokat

Nowelizacja kodeksu pracy od 1 stycznia 2026 r. umożliwia doliczanie do stażu pracy m.in. okresów wykonywania umów zlecenia, agencyjnych, prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania wolnego zawodu. Przy czym nowe przepisy mają zastosowanie od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych. Natomiast od 1 maja 2026 r. będą się stosowały do pozostałych pracodawców. Ale – jak wyjaśnia adwokat Konrad Giedrojć – ta zmiana ma - co do zasady - wpływu na emeryturę i jej wysokość, ale uprawnień stricte pracowniczych.

62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA