REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

800 plus od 1 czerwca 2026 r. Będą zmiany, ale nie dla wszystkich

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji, dziennikarka, redaktorka, prawniczka, adwokatka (niewykonująca zawodu)
Jakie zmiany w świadczeniu 800 plus?
Jakie zmiany w świadczeniu 800 plus?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

1 czerwca 2026 r. rozpocznie się kolejny okres świadczeniowy. Wnioski o tzw. 800 plus warto jednak składać wcześniej. Kiedy? Kogo obejmie ostatnia zmiana przepisów?

800 plus z nowymi wymogami dla cudzoziemców

W lutym 2026 r. zmieniły się zasady przyznawania świadczenia wychowawczego uchodźcom wojennym z Ukrainy ze statusem „UKR” oraz pozostałym cudzoziemcom będącym obywatelami państw trzecich (spoza UE/EFTA, Wielkiej Brytanii), posiadającym legalny pobyt na terytorium RP. Po zmianach prawo do świadczenia wychowawczego w przypadku tych cudzoziemców jest uzależnione przede wszystkim od spełnienia warunku wykonywania na terytorium Polski aktywności zawodowej.

REKLAMA

REKLAMA

Nowe przepisy są wprowadzane etapami. Od 1 lutego 2026 r. obowiązują dla obywateli Ukrainy ze statusem „UKR”, którzy przybyli do Polski w związku z toczącymi się działaniami wojennymi i których pobyt został uznany za legalny na mocy ustawy pomocowej. Do 31 stycznia 2026 r. mogli oni pobierać świadczenie „800 plus” na dotychczasowych zasadach. Od lutego 2026 r. warunkiem kontynuacji pomocy było ponowne złożenie wniosku.

Komu ZUS wstrzyma wypłaty?

Od nowego okresu świadczeniowego, czyli od 1 czerwca 2026 r. nowe przepisy dotyczące przysługiwania świadczenia wychowawczego związane z warunkiem aktywności zawodowej będą obowiązywały dla kolejnej grupy cudzoziemców. Chodzi tu o pozostałych obywateli państw trzecich, w tym dla obywateli Ukrainy bez statusu „UKR” posiadającym legalny pobyt na terytorium RP oraz dostęp do rynku pracy. Do 31 maja 2026 r. mogą oni kontynuować pobieranie świadczenia na dotychczasowych regułach.

Od 1 czerwca 2026 r. ZUS będzie mógł zweryfikować spełnianie warunku aktywności zawodowej.

REKLAMA

„ZUS będzie cyklicznie, co miesiąc badać, czy wnioskodawca i dziecko spełniają wszystkie konieczne warunki” – informuje ZUS w swoim komunikacie. Zakład przypomina, iż może wstrzymać wypłatę świadczenia wychowawczego, jeżeli pojawią się wątpliwości czy wnioskodawca i dziecko spełniają warunki do jego otrzymywania. Wątpliwości te mogą dotyczyć tego czy beneficjenci mieszkają na terytorium Polski, czy wnioskodawca jest aktywny zawodowo oraz czy dziecko realizuje obowiązek rocznego przygotowania przedszkolnego, szkolnego lub nauki.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Dla pozostałych osób, w tym obywateli Polski, zasady przyznawania świadczenia wychowawczego pozostają bez zmian.

Kiedy najlepiej złożyć wniosek o 800 plus?

Chociaż nowy okres świadczeniowy 2026/2027 rozpoczyna się 1 czerwca, to wniosek warto złożyć odpowiednio wcześniej.

Ważne

Najlepiej zrobić to jeszcze do końca kwietnia 2026 r., wówczas ZUS rozpatrzy wniosek i wypłaci świadczenie w terminie do 30 czerwca.

Tym samym rodzice, którzy otrzymują już wsparcie, nie utracą ciągłości wypłat.

O świadczenie można ubiegać się wyłącznie online za pośrednictwem eZUS/aplikacji mZUS, bankowości elektronicznej, portalu Emp@tia.

W przypadku dziecka nowonarodzonego wniosek najlepiej złożyć w ciągu trzech miesięcy. W takiej sytuacji ZUS wypłaci pieniądze z wyrównaniem od dnia narodzin. Jeżeli dziecko urodziło się w miesiącach styczeń-maj 2026, to rodzice składają dwa wnioski: jeden na okres 2025/2026, a drugi na 2026/2027.

Źródło: Infor.pl, ZUS

Polecamy: INFORLEX Pomoc społeczna

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Platforma oddała pieniądze kupującemu, a Ty zostałeś bez towaru i bez pieniędzy?

Zapakowałeś towar starannie, zrobiłeś zdjęcia przed wysyłką, nadałeś paczkę zgodnie z regulaminem. Kilka dni później dostajesz powiadomienie: kupujący zgłosił, że paczka była pusta, a platforma automatycznie zwróciła mu pieniądze. Ty zostajesz bez towaru i bez zapłaty, a system traktuje sprawę jako zamkniętą. Czy to naprawdę koniec drogi? Niekoniecznie.

W 2027 r. najniżej wynagradzani pracownicy dostaną odprawy wyższe o 144, 288 i 432 złote

Gdy zachodzi konieczność rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, ten ostatni może znaleźć się w trudnej sytuacji. Sytuacja na rynku pracy się pogarsza, a o zadowalające oferty jest coraz trudniej.

Koniec foliowych worków na bioodpady. Gdzie odebrać darmowe zamienniki?

Zwykłe foliówki wrzucone do brązowego pojemnika to poważny błąd, który utrudnia recykling i generuje ogromne koszty. Gmina Kartuzy przypomina mieszkańcom o bezwzględnym zakazie używania plastikowych reklamówek do gromadzenia bioodpadów i przychodzi z konkretną pomocą. Samorząd udostępnia bezpłatne, certyfikowane worki kompostowalne w Punktach Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK). Zobacz, gdzie odbierzesz darmowe pakiety i sprawdź, dlaczego niewłaściwa segregacja może skasować Twój domowy budżet.

Dłużnik nie żyje, ale nie dług – ten istnieje nadal, a sprytny wierzyciel wyręczy rodzinę w sprawie spadkowej

Śmierć dłużnika nie oznacza śmierci długu. Wierzyciel, który wie, jak korzystać z dostępnych narzędzi prawnych, nie musi czekać, aż rodzina zmarłego sama przeprowadzi postępowanie spadkowe. Może to zrobić za nią – i to za symboliczne 100 zł. Nowa uchwała Sądu Najwyższego z 11 lutego 2026 r. daje mu do tego mocną podstawę i jasno potwierdza, że taki ruch przerywa bieg przedawnienia.

REKLAMA

Zakaz nocowania na działce ROD – stowarzyszenie ogrodowe może z tego powodu pozbawić działkowca prawa do działki (wypowiedzieć dzierżawę)?

Podstawowym celem rodzinnych ogrodów działkowych (ROD) jest zaspokajanie wypoczynkowych i rekreacyjnych potrzeb działkowców, poprzez umożliwienie im prowadzenia upraw ogrodniczych. Zamieszkiwanie na ROD jest bezwzględnie zakazane, a altana działkowa na terenie działki ROD nie stanowi obiektu mieszkalnego. Czy zatem nocowanie na ROD, może zostać uznane przez stowarzyszenie ogrodowe za łamanie zakazu zamieszkiwania (a tym samym – za korzystanie z działki lub altany działkowej w sposób sprzeczny z przepisami ustawy lub regulaminem) i stanowić podstawę do wypowiedzenia umowy dzierżawy działkowej?

Długotrwały blackout a prawo pracy – komu i za co należy się wynagrodzenie? Praca zdalna i hybrydowa. Co powinien zrobić pracownik a co pracodawca?

Przerwy w dostawie energii – od kilkugodzinnych po trwające dobę lub dwie – stają się coraz bardziej realnym ryzykiem operacyjnym. Skutek dla organizacji pracy jest zwykle jednoznaczny – bez prądu nie działa linia produkcyjna, system informatyczny, sieć, oświetlenie i ogrzewanie, a więc pracy wykonać się nie da. Rodzi się pytanie o status prawny tego czasu – czy pracownik ma pozostać na stanowisku, czy może je opuścić, czy zachowuje prawo do wynagrodzenia i czy pracodawca może domagać się odpracowania? Polskie prawo nie zna pojęcia „blackout”, ale odpowiedź na powyższe pytania wynika z połączenia zapisów kilku aktów prawnych i przepisów wykonawczych.

Nawet 1500 dni czeka się na kluczową decyzję. Procedury spowalniają budowę dróg

Aż 1513 dni – tyle drogowcy czekali na kluczową decyzję. Tzw. ZRID-y opóźniają budowę dróg, podobnie jak oczekiwanie na decyzje środowiskowe. Co zrobić, żeby cały ten proces przyspieszyć? Ministerstwo ma pewien pomysł.

Dozór elektroniczny zamiast więzienia. Chodzi o "ograniczenie negatywnych skutków izolacji więziennej"

Projekt nowelizacji ustawy, którym zajmie się we wtorek Rada Ministrów zakłada rozszerzenie stosowania systemu dozoru elektronicznego wobec osób skazanych na mniej niż 3 lata pozbawienia wolności. Jak podkreśla Ministerstwo Sprawiedliwości, chodzi o zwiększenie szans na skuteczną readaptację społeczną czy ograniczenie negatywnych skutków izolacji więziennej.

REKLAMA

Do 60.000,00 złotych kary grozi pracodawcy za zawarcie zlecenia z własnym pracownikiem? Umowa zlecenia 2027 – jakie zmiany?

Umowy cywilnoprawne, w tym umowy zlecenia, na rynku pracy od lat budzą kontrowersje. Dawno jednak nie mówiło się o nich tak wiele, jak w ostatnich miesiącach. Czy po wprowadzonych zmianach częściej niż śmieciowymi będzie się nazywać je niebezpiecznymi? Warto znać obowiązujące zasady, żeby uniknąć zbędnych komplikacji.

ZUS wyjaśnił, kiedy małżonek przedsiębiorcy zostanie uznany za osobę współpracującą

Intercyza, rzeczywiste zatrudnienie i faktyczna potrzeba pomocy w firmie nie przesądziły o sposobie rozliczeń. W najnowszej interpretacji ZUS wyjaśnił, kiedy małżonek przedsiębiorcy zostanie uznany za osobę współpracującą – nawet jeśli strony planują zawrzeć umowę o pracę.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA