REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy "babciowe"? Brak konkretów w umowie koalicyjnej

Babciowe ma zostać wprowadzone później, być może w 2025 roku
Podczas wygłaszania expose w dniu 12 grudnia nowy premier Donald Tusk potwierdził, że barciowe zostanie wprowadzone
Źródło zewnętrzne

REKLAMA

REKLAMA

Jednym z najbardziej dyskutowanych obecnie tematów jest zawarta umowa koalicyjna między Koalicją Obywatelską, Trzecią Drogą i Nową Lewicą. Wśród wielu obietnic i planów, które pojawiły się w treści umowy, jedna kwestia wzbudza spore zainteresowanie: brak konkretnych informacji na temat tzw. "babciowego", czyli zapowiedzianego wsparcia finansowego dla opiekunów dzieci. Podczas wygłaszania expose w dniu 12 grudnia nowy premier Donald Tusk potwierdził, że barciowe zostanie wprowadzone.

"Babciowe" to świadczenie zapowiedziane przez Donalda Tuska

Koncepcja "babciowego" zyskała na popularności w ostatnich miesiącach, stając się jednym z istotnych elementów debaty publicznej. Pomysł ten, zaproponowany przez Donalda Tuska, zakładał wprowadzenie miesięcznego wsparcia finansowego w wysokości 1500 zł dla matek, które po urlopie macierzyńskim chciałyby wrócić do pracy, oraz dla opiekunów – w tym symbolicznych "babć" – którzy przejmują opiekę nad dzieckiem. Jednakże, mimo że temat ten był szeroko komentowany i dyskutowany, w finalnej wersji umowy koalicyjnej brakuje konkretnych zobowiązań dotyczących tej kwestii. Podczas wygłaszania expose w dniu 12 grudnia nowy premier Donald Tusk potwierdził, że barciowe zostanie wprowadzone.
Zobacz: 1500 zł "babciowego" miesięcznie. Przez ile lat? Dla mamy czy dla babci?

REKLAMA

REKLAMA

Co znajduje się w umowie koalicyjnej?

Umowa koalicyjna, podpisana 9 listopada, zawiera szereg postanowień dotyczących różnych aspektów życia społecznego i politycznego. Liderzy koalicji, Donald Tusk (PO), Władysław Kosiniak-Kamysz (PSL) i Robert Biedroń (Nowa Lewica), przedstawili szeroki zakres działań, które mają na celu poprawę sytuacji w Polsce. Wśród nich znajdują się m.in.:

  • Odbudowa bezpieczeństwa narodowego i umocnienie pozycji Polski na arenie międzynarodowej.
  • Przywrócenie porządku prawnego i reforma wymiaru sprawiedliwości.
  • Wsparcie dla zawodów kluczowych, w tym podwyżki dla nauczycieli i pracowników służby publicznej.
  • Poprawa jakości i dostępności systemu ochrony zdrowia.
  • Inwestycje w edukację i zmiany w podstawie programowej.
  • Wzmocnienie praw kobiet, w tym unieważnienie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2020 roku dotyczącego aborcji.
  • Działania na rzecz równości i walki z dyskryminacją.
  • Przeciwdziałanie zmianom klimatycznym i zielona transformacja energetyczna.

Brak "babciowego" - dlaczego to ważne?

Pomimo szerokiego zakresu działań zaplanowanych w umowie, brak konkretów dotyczących "babciowego" jest zauważalny. To zaniepokojenie wynika z faktu, że wiele rodzin w Polsce polega na pomocy dziadków w opiece nad dziećmi, co często pozwala rodzicom na aktywność zawodową. Wsparcie finansowe dla opiekunów dzieci mogłoby być znaczącym ułatwieniem dla wielu rodzin, a także formą uznania ich trudu.

Brak konkretów w umowie koalicyjnej wywołał mieszane reakcje. Z jednej strony, wiele osób wyraża rozczarowanie i niepewność co do realizacji obietnic wyborczych. Z drugiej strony, niektórzy komentatorzy i analitycy polityczni wskazują, że umowa koalicyjna jest dokumentem ogólnym, a szczegółowe rozwiązania mogą pojawić się w późniejszym czasie.

REKLAMA

"Babciowe" ma zostać wprowadzone później, być może w 2025 roku

Według informacji uzyskanych przez portal money.pl, wprowadzenie "babciowego" jest realne, ale z opóźnieniem. Zamiast planowanego początku w 2024 roku, świadczenie to ma pojawić się razem z nowym systemem podatkowym, którego wprowadzenie przewidziane jest na 2025 rok.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co dalej z "babciowym"?

Pytanie o "babciowe" pozostaje otwarte. W obliczu braku konkretnych zobowiązań w umowie koalicyjnej, wiele zależy od dalszych działań i decyzji politycznych koalicji rządzącej. Czy i kiedy pojawią się konkretne rozwiązania w tej kwestii, jest obecnie przedmiotem spekulacji.

Podsumowując, umowa koalicyjna między Koalicją Obywatelską, Trzecią Drogą i Nową Lewicą zawiera wiele ważnych postanowień dotyczących przyszłości Polski. Jednak brak konkretów w kwestii "babciowego" rzuca cień na te plany, wywołując pytania o priorytety i realizację obietnic wyborczych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ustawa o statusie osoby najbliższej: zwolnienie z podatku od spadków, wspólne rozliczenie PIT, dziedziczenie i dostęp do dokumentacji medycznej partnera. Co zrobi Prezydent Nawrocki?

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu, a także drugi projekt: ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Osoby żyjące w związkach nieformalnych (partnerzy, konkubenci) będą mogły zawrzeć umowę cywilnoprawną, dzięki której zyskają możliwość kształtowania wzajemnych praw i obowiązków w sferze majątkowej, rodzinnej i osobistej. Szef gabinetu Prezydenta RP Paweł Szefernaker powiedział tego samego dnia, że przyjęty przez rząd projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przenosi przywileje małżeńskie na związki partnerskie - nie ma na to zgody Prezydenta Nawrockiego.

Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się naciąganym doniesieniom o zmianach?

Czy proces poszukiwania pracowników uległ drastycznym zmianom? Wielu pracodawców może zadawać sobie to pytanie, bo jak wynika z informacji udostępnianych w przestrzeni publicznej, w rekrutacji wprowadzono więc rewolucyjne zmiany, a PIP tylko czeka na to, by przyłapać pracodawcę na błędzie. A jak jest naprawdę?

Skazanie zatarte, a broni i tak nie będzie. Przełomowy wyrok NSA uderza w żołnierza i kolekcjonerów

Przełomowe orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego wstrząsnęło środowiskiem strzeleckim. Żołnierz zawodowy, mimo zatarcia skazania, nie otrzymał pozwolenia na broń kolekcjonerską. Sąd uznał, że dawne przewinienia mają znaczenie dla bezpieczeństwa, nawet gdy w świetle prawa jest się "czystym". To ostrzeżenie dla wszystkich: formalna niekaralność nie gwarantuje już sukcesu.

W 2026 r. łatwiej będzie uzyskać zasiłek opiekuńczy. Rząd zaakceptował przepisy

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zakładający m.in. wprowadzenie możliwości przesyłania przez płatników składek i biura rachunkowe wniosków o zasiłek opiekuńczy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w postaci elektronicznej – poinformowała kancelaria premiera.

REKLAMA

Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku przyjęty przez rząd. Kiedy ustawa może wejść w życie?

Dnia 30 grudnia 2025 r. projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku został przyjęty przez rząd. Co zyskają osoby żyjące w nieformalnych związkach? Czy będzie możliwa adopcja dzieci? Kiedy ustawa może wejść w życie?

Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 r. Kto skorzysta na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Rewolucja w L4 od 2026 roku. Praca u innego pracodawcy, nowe uprawnienia ZUS i zwolnienia od pielęgniarek

Już od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie jedne z największych od lat zmian w systemie zwolnień lekarskich i ubezpieczeń społecznych. Nowe przepisy pozwolą m.in. na pracę u jednego pracodawcy przy jednoczesnym przebywaniu na L4 u innego, rozszerzą krąg osób uprawnionych do wystawiania zwolnień i znacząco wzmocnią kompetencje kontrolne ZUS.

REKLAMA

Koniec z fajerwerkami w sylwestra, aby – nie narażać zwierząt domowych, gospodarskich i dziko żyjących na „cierpienie oraz stres, a także utratę zdrowia lub życia”? Zakaz używania (niektórych) fajerwerków i petard z poparciem Rady Ministrów

W dniu 14 października 2025 r. Rada Ministrów zajęła stanowisko odnośnie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o ochronie zwierząt oraz ustawy o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, w którym poparła wprowadzenie zakazu używania niektórych fajerwerków i petard (klasy F3). Jakie zasady używania wyrobów pirotechnicznych obowiązują w sylwestra 2025/2026?

Dziedziczenie pieniędzy z subkonta w ZUS i konta w OFE. Kto je otrzyma po śmierci ubezpieczonego? Co to jest wypłata gwarantowana?

Środki (pieniądze) zapisane na subkoncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych mogą być podzielone i wypłacone po śmierci osoby ubezpieczonej. Podobnie, jak to dzieje się ze środkami zgromadzonymi w otwartym funduszu emerytalnym (OFE). Kto otrzyma te pieniądze po śmierci osoby ubezpieczonej?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA