REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy "babciowe"? Brak konkretów w umowie koalicyjnej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Babciowe ma zostać wprowadzone później, być może w 2025 roku
Podczas wygłaszania expose w dniu 12 grudnia nowy premier Donald Tusk potwierdził, że barciowe zostanie wprowadzone
Źródło zewnętrzne

REKLAMA

REKLAMA

Jednym z najbardziej dyskutowanych obecnie tematów jest zawarta umowa koalicyjna między Koalicją Obywatelską, Trzecią Drogą i Nową Lewicą. Wśród wielu obietnic i planów, które pojawiły się w treści umowy, jedna kwestia wzbudza spore zainteresowanie: brak konkretnych informacji na temat tzw. "babciowego", czyli zapowiedzianego wsparcia finansowego dla opiekunów dzieci. Podczas wygłaszania expose w dniu 12 grudnia nowy premier Donald Tusk potwierdził, że barciowe zostanie wprowadzone.

"Babciowe" to świadczenie zapowiedziane przez Donalda Tuska

Koncepcja "babciowego" zyskała na popularności w ostatnich miesiącach, stając się jednym z istotnych elementów debaty publicznej. Pomysł ten, zaproponowany przez Donalda Tuska, zakładał wprowadzenie miesięcznego wsparcia finansowego w wysokości 1500 zł dla matek, które po urlopie macierzyńskim chciałyby wrócić do pracy, oraz dla opiekunów – w tym symbolicznych "babć" – którzy przejmują opiekę nad dzieckiem. Jednakże, mimo że temat ten był szeroko komentowany i dyskutowany, w finalnej wersji umowy koalicyjnej brakuje konkretnych zobowiązań dotyczących tej kwestii. Podczas wygłaszania expose w dniu 12 grudnia nowy premier Donald Tusk potwierdził, że barciowe zostanie wprowadzone.
Zobacz: 1500 zł "babciowego" miesięcznie. Przez ile lat? Dla mamy czy dla babci?

REKLAMA

Co znajduje się w umowie koalicyjnej?

Umowa koalicyjna, podpisana 9 listopada, zawiera szereg postanowień dotyczących różnych aspektów życia społecznego i politycznego. Liderzy koalicji, Donald Tusk (PO), Władysław Kosiniak-Kamysz (PSL) i Robert Biedroń (Nowa Lewica), przedstawili szeroki zakres działań, które mają na celu poprawę sytuacji w Polsce. Wśród nich znajdują się m.in.:

  • Odbudowa bezpieczeństwa narodowego i umocnienie pozycji Polski na arenie międzynarodowej.
  • Przywrócenie porządku prawnego i reforma wymiaru sprawiedliwości.
  • Wsparcie dla zawodów kluczowych, w tym podwyżki dla nauczycieli i pracowników służby publicznej.
  • Poprawa jakości i dostępności systemu ochrony zdrowia.
  • Inwestycje w edukację i zmiany w podstawie programowej.
  • Wzmocnienie praw kobiet, w tym unieważnienie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2020 roku dotyczącego aborcji.
  • Działania na rzecz równości i walki z dyskryminacją.
  • Przeciwdziałanie zmianom klimatycznym i zielona transformacja energetyczna.

Brak "babciowego" - dlaczego to ważne?

REKLAMA

Pomimo szerokiego zakresu działań zaplanowanych w umowie, brak konkretów dotyczących "babciowego" jest zauważalny. To zaniepokojenie wynika z faktu, że wiele rodzin w Polsce polega na pomocy dziadków w opiece nad dziećmi, co często pozwala rodzicom na aktywność zawodową. Wsparcie finansowe dla opiekunów dzieci mogłoby być znaczącym ułatwieniem dla wielu rodzin, a także formą uznania ich trudu.

Brak konkretów w umowie koalicyjnej wywołał mieszane reakcje. Z jednej strony, wiele osób wyraża rozczarowanie i niepewność co do realizacji obietnic wyborczych. Z drugiej strony, niektórzy komentatorzy i analitycy polityczni wskazują, że umowa koalicyjna jest dokumentem ogólnym, a szczegółowe rozwiązania mogą pojawić się w późniejszym czasie.

"Babciowe" ma zostać wprowadzone później, być może w 2025 roku

Według informacji uzyskanych przez portal money.pl, wprowadzenie "babciowego" jest realne, ale z opóźnieniem. Zamiast planowanego początku w 2024 roku, świadczenie to ma pojawić się razem z nowym systemem podatkowym, którego wprowadzenie przewidziane jest na 2025 rok.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co dalej z "babciowym"?

Pytanie o "babciowe" pozostaje otwarte. W obliczu braku konkretnych zobowiązań w umowie koalicyjnej, wiele zależy od dalszych działań i decyzji politycznych koalicji rządzącej. Czy i kiedy pojawią się konkretne rozwiązania w tej kwestii, jest obecnie przedmiotem spekulacji.

Podsumowując, umowa koalicyjna między Koalicją Obywatelską, Trzecią Drogą i Nową Lewicą zawiera wiele ważnych postanowień dotyczących przyszłości Polski. Jednak brak konkretów w kwestii "babciowego" rzuca cień na te plany, wywołując pytania o priorytety i realizację obietnic wyborczych.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Polski system emerytalny pod presją. Eksperci ostrzegają: bez reform czekają nas głodowe świadczenia

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

REKLAMA

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

Okulary za kierownicą: kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

REKLAMA

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

5 tys. zł grzywny, konfiskata sprzętu, a nawet areszt za korzystanie z kamery samochodowej. Nowe przepisy są bezlitosne, bo kierowców nie uratuje nawet „nieumyślność”, ale – będą zmiany

W związku z trwającym właśnie sezonem urlopowo-wakacyjnym – wielu Polaków odbywa teraz dłuższe wyprawy samochodowe, korzystając przy tym z rejestratorów obrazu w postaci kamer samochodowych. Motywy rejestrowania jazdy są różne – ale większość kierowców robi to po prostu dla bezpieczeństwa (zarejestrowany obraz pełni funkcję dowodową w przypadku kolizji lub wypadku oraz może okazać się pomocy w namierzaniu „piratów drogowych”), niewiele osób zdaje sobie jednak sprawę z tego, że takim – z pozoru nikomu nieszkodzącym działaniem – może nabawić się nie lada problemów. Na szczęście rząd zajął się już tymi „nadmiarowymi” regulacjami, ale ci, którzy będą używać kamer samochodowych w najbliższym czasie – muszą nadal mieć się na baczności.

REKLAMA