REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Tydzień pomocy ofiarom przestępstw 21-26 lutego

REKLAMA

REKLAMA

W dniach 21-26 lutego 2011 r. w ramach akcji "Tydzień pomocy ofiarom przestępstw" osoby pokrzywdzone będą mogły skorzystać z pomocy prawnej oraz konsultacji psychologicznych.

Gdzie można zgłosić się po pomoc?

REKLAMA

REKLAMA

Centrum Interwencji Kryzysowej Caritas Diecezji Kieleckiej
ul. Urzednicza 7b, 25-729 Kielce
tel. (41) 366 48 47
www.kielce.caritas.pl
e-mail: szkolenia.kielce@caritas.pl; cik.kielce@op.pl

Centrum Interwencji Kryzysowej Polskiego Czerwonego Krzyża
Pl. ks. Gustkowicza 13, 80-543 Gdansk
tel. (58) 511 01 21, (58) 511 01 22, 0801 011 843
www.cik.sos.pl
e-mail: centrum@cik.sos.pl

Stowarzyszenie "Godność i Praca"
Centrum Integracji Społecznej
ul. Krakowska 32A, 45-075 Opole
tel./fax (77) 44 18 374
tel. (77) 54 72 582
www.integracja-opole.pl
e-mail: info@integracja-opole.pl

REKLAMA

Śląska Fundacja Etoh - Błękitny Krzyż
ul. Bystrzańska 51 A, 43-300 Bielsko-Biała
tel./fax (33) 822 46 90
www.bk-europe.pl
e-mail: pokrzywdzeni@bk-europe.pl

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Centrum Aktywności Społecznej "PRYZMAT"
ul. Kościuszki 96, 16-400 Suwałki
tel. (87) 565 02 58
www.pryzmat.org.pl
e-mail: pryzmat@pryzmat.org.pl

Elbląskie Centrum Mediacji i Aktywizacji Społecznej
ul. Franciszka Stefczyka 7-8/6,6a,7; 82-300 Elbląg
tel. (55) 642 44 25
www.mediacje.elblag.pl
e-mail: esas_1@wp.pl; mediacje.elblag@wp.pl

Stowarzyszenie "Azyl" na Rzecz Pomocy Kobietom i Dzieciom Ofiarom Przemocy
ul. Brzozowa 9, 87-100 Toruń
tel. (56) 657 58 61; fax (56) 657 58 62
www.azyltorun.org.pl
e-mail: biuro@azyltorun.org.pl

Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie "Niebieska Linia"
ul. Korotyńskiego 13, 02-121 Warszawa
tel./fax (22) 823 96 64
tel. (22) 824 25 01
www.niebieskalinia.pl
e-mail: pogotowie@niebieskalinia.pl

Krakowskie Forum Organizacji Społecznych KraFOS
ul. Bolesława Komorowskiego 12, 30-106 Kraków
tel. (12) 421 32 41, (12) 421 22 88
www.krafos.ngo.org.pl
e-mail: krafos@op.pl; pokrzywdzeni.krakow@op.pl

Stowarzyszenie "SOS" dla Rodziny
ul. Energetyków 10, 70-656 Szczecin
tel. (91) 433 03 39, (91) 350 73 71
www.sos.home.pl
e-mail: mailto:biuro@sos.home.pl;
pomoc@sos.home.pl (zgłoszenia)

Katolickie Stowarzyszenie Pomocy Osobom Potrzebującym "AGAPE"
ul. Bernardyńska 5, 20-109 Lublin
tel. (81) 534 38 87
www.agape.lublin.pl
e-mail: poczta@agape.lublin.pl

Lubuskie Stowarzyszenie na Rzecz Kobiet BABA
Stary Rynek 17, 65-067 Zielona Góra
tel. (68) 457 10 45
www.baba.org.pl
e-mail: baba@baba.org.pl

Stowarzyszenie Bezrobotnych i Osób Działających na Rzecz Bezrobotnych
"Wszyscy razem - In Corpore" ul. Franciszkańska 15, 91-433 Łódź
tel. (42) 639 72 03, (42) 655 20 40
http://free.ngo.pl/incorpore
e-mail: in_corpore@wp.pl

Stowarzyszenie Pomocy "Akson"
ul. Gen.T.Bora Komorowskiego 31
51-210 Wrocław
www.akson.org.pl
e-mail: pomocpokrzywdzonym@wp.pl, owiik@wp.pl
tel.71 352 94 03 (telefon czynny całą dobę)

Zobacz serwis: Sprawy karne

Zobacz serwis: Sprawy rodzinne

Źródło: Ministerstwo Sprawiedliwości

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nadgodziny na stanowiskach kierowniczych (dyrektor, główna księgowa i inni). Co musi wiedzieć każdy pracodawca, co wynika z przepisów i orzecznictwa sądów

Kierownik, który przez trzy lata "łatał dziury" w grafiku stacji benzynowej, wywalczył przed sądem ponad 825 godzin zaległego wynagrodzenia za nadgodziny. Główna księgowa, która obok własnych obowiązków naliczała pensje i rozliczała składki ZUS, odzyskała rekompensatę za 80 nadgodzin miesięcznie. Wspólny mianownik tych spraw? Pracodawcy byli przekonani, że skoro pracownik zajmuje stanowisko kierownicze, nie przysługuje mu żadna rekompensata za pracę po godzinach. Pracodawcy często zakładają, że skoro pracownik zajmuje stanowisko kierownicze, nie przysługuje mu żadna rekompensata za pracę wykonywaną po godzinach nadliczbowych. To uproszczenie, które w praktyce prowadzi do kosztownych sporów sądowych i mandatów Państwowej Inspekcji Pracy. Kodeks pracy różnicuje bowiem sytuację kadry zarządzającej w zależności od szczebla, na jakim działa pracownik, a orzecznictwo Sądu Najwyższego na przestrzeni lat wytyczyło granice, których przekroczenie oznacza pełne prawo do wynagrodzenia z dodatkiem za nadgodziny.

Ustawa frankowa wchodzi już od sierpnia 2026 r. Kto zyska na nowych przepisach: kredytobiorcy, banki, czy … wymiar sprawiedliwości?

Prezydent Karol Nawrocki podpisał 17 lipca 2026 r. ustawę wprowadzającą szczególne rozwiązania w postępowaniach dotyczących kredytów powiązanych z kursem franka szwajcarskiego. Nowe przepisy (wejdą w życie po 14 dniach od publikacji w Dzienniku Ustaw – czyli w na początku sierpnia 2026 r.) mają usprawnić prowadzenie spraw sądowych i odciążyć wymiar sprawiedliwości, nie zmieniają jednak zasad, na podstawie których sądy oceniają umowy kredytowe. Zdaniem mec. Stanisława Rachelskiego, senior partnera kancelarii Rachelski i Wspólnicy, największą zmianą nie jest zwiększenie szans kredytobiorców na wygraną, lecz przyspieszenie postępowań i uporządkowanie procedur.

Okazjonalna sprzedaż lemoniady, czy owoców przez dzieci pod nadzorem rodziców bez sanepidu i kasy fiskalnej ale PIT trzeba mieć na uwadze

Okazjonalna sprzedaż lemoniady, owoców czy domowych wypieków przez dzieci nie podlega kontroli sanitarnej ani nie wymaga rejestracji działalności gospodarczej. Tak wynika z najnowszych, spójnych wytycznych Głównego Inspektoratu Sanitarnego oraz interpretacji Ministerstwa Finansów. Choć urzędnicy dają zielone światło dla wakacyjnej nauki biznesu, doradca podatkowy Monika Piątkowska wskazuje na prawne granice, których przekroczenie rodzi konkretne obowiązki podatkowe.

Całkowity zakaz wykorzystywania wizerunku dziecka. Nowa ustawa trafiła do Senatu

Obowiązkowe szkolenia dla opiekunów w żłobkach, klubach dziecięcych i punktach opieki dziennej, zakaz publikacji wizerunku dzieci i zdrowe żywienie – takie zmiany przewiduje ustawa, która trafiła do Senatu. Nowelizacja ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ma zapewnić najmłodszym jak najlepsze warunki rozwoju.

REKLAMA

Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. Nie każdy pracodawca musi się na nią zgodzić

Przepisy pozwalają każdemu pracownikowi wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. To jednak nie oznacza, że każdy pracodawca musi wyrazić na to zgodę, a ostatecznie, że praca zdalna jest dostępna dla wszystkich. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie?

Kontuzja na siłowni czy zajęciach grupowych – kto za nią odpowiada?

Skręcona kostka na cardio, uraz od źle skorygowanego przysiadu, upadek na mokrej podłodze przy recepcji. Kontuzje w klubach fitness zdarzają się częściej, niż wielu właścicieli i trenerów chciałoby przyznać. Pytanie, które wtedy pada najczęściej, brzmi: kto za to płaci? Odpowiedź nie jest jednoznaczna, ale da się ją usystematyzować.

Zasiłek stały i zasiłek okresowy w 2026 r. Komu MOPS je wypłaca i ile wynoszą?

Zasiłek stały i okresowy wciąż pozostają ważnymi świadczeniami dla wielu osób, m.in. z niepełnosprawnościami. Od czego zależy wysokość tych świadczeń? Jakie są obowiązujące kryteria? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Łóżka-klatki w domach pomocy społecznej - czy to już tortury na seniorach?

Rzecznik Praw Obywatelskich zażądał od Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pilnych działań w sprawie tzw. łóżek-klatek używanych w domach pomocy społecznej i placówkach całodobowej opieki. Według RPO już sama konstrukcja takich łóżek może prowadzić do nieludzkiego i poniżającego traktowania, a dodatkowo zwiększa ryzyko nadużyć i utrudnia ewakuację w razie pożaru.

REKLAMA

Pracownik sam musi pilnować tych terminów. Pracodawca nie musi przypominać mu o konieczności złożenia wniosku

Pracodawców obciąża wobec pracowników szereg obowiązków informacyjnych. Nie są one jednak nieograniczone. Nadal to pracownik musi we własnym zakresie dbać o swoje prawa, pilnować terminów i dopełniać obowiązków.

Koordynacja polityki senioralnej i opieki długoterminowej – ustawa podpisana

Prezydent podpisał ustawę o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych, która porządkuje kwestie które funkcjonowały w rozproszeniu – politykę senioralną oraz system opieki długoterminowej. Jaki jest zakres nowej regulacji prawnej?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA