REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Tydzień pomocy ofiarom przestępstw 21-26 lutego

REKLAMA

REKLAMA

W dniach 21-26 lutego 2011 r. w ramach akcji "Tydzień pomocy ofiarom przestępstw" osoby pokrzywdzone będą mogły skorzystać z pomocy prawnej oraz konsultacji psychologicznych.

Gdzie można zgłosić się po pomoc?

REKLAMA

REKLAMA

Centrum Interwencji Kryzysowej Caritas Diecezji Kieleckiej
ul. Urzednicza 7b, 25-729 Kielce
tel. (41) 366 48 47
www.kielce.caritas.pl
e-mail: szkolenia.kielce@caritas.pl; cik.kielce@op.pl

Centrum Interwencji Kryzysowej Polskiego Czerwonego Krzyża
Pl. ks. Gustkowicza 13, 80-543 Gdansk
tel. (58) 511 01 21, (58) 511 01 22, 0801 011 843
www.cik.sos.pl
e-mail: centrum@cik.sos.pl

Stowarzyszenie "Godność i Praca"
Centrum Integracji Społecznej
ul. Krakowska 32A, 45-075 Opole
tel./fax (77) 44 18 374
tel. (77) 54 72 582
www.integracja-opole.pl
e-mail: info@integracja-opole.pl

REKLAMA

Śląska Fundacja Etoh - Błękitny Krzyż
ul. Bystrzańska 51 A, 43-300 Bielsko-Biała
tel./fax (33) 822 46 90
www.bk-europe.pl
e-mail: pokrzywdzeni@bk-europe.pl

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Centrum Aktywności Społecznej "PRYZMAT"
ul. Kościuszki 96, 16-400 Suwałki
tel. (87) 565 02 58
www.pryzmat.org.pl
e-mail: pryzmat@pryzmat.org.pl

Elbląskie Centrum Mediacji i Aktywizacji Społecznej
ul. Franciszka Stefczyka 7-8/6,6a,7; 82-300 Elbląg
tel. (55) 642 44 25
www.mediacje.elblag.pl
e-mail: esas_1@wp.pl; mediacje.elblag@wp.pl

Stowarzyszenie "Azyl" na Rzecz Pomocy Kobietom i Dzieciom Ofiarom Przemocy
ul. Brzozowa 9, 87-100 Toruń
tel. (56) 657 58 61; fax (56) 657 58 62
www.azyltorun.org.pl
e-mail: biuro@azyltorun.org.pl

Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie "Niebieska Linia"
ul. Korotyńskiego 13, 02-121 Warszawa
tel./fax (22) 823 96 64
tel. (22) 824 25 01
www.niebieskalinia.pl
e-mail: pogotowie@niebieskalinia.pl

Krakowskie Forum Organizacji Społecznych KraFOS
ul. Bolesława Komorowskiego 12, 30-106 Kraków
tel. (12) 421 32 41, (12) 421 22 88
www.krafos.ngo.org.pl
e-mail: krafos@op.pl; pokrzywdzeni.krakow@op.pl

Stowarzyszenie "SOS" dla Rodziny
ul. Energetyków 10, 70-656 Szczecin
tel. (91) 433 03 39, (91) 350 73 71
www.sos.home.pl
e-mail: mailto:biuro@sos.home.pl;
pomoc@sos.home.pl (zgłoszenia)

Katolickie Stowarzyszenie Pomocy Osobom Potrzebującym "AGAPE"
ul. Bernardyńska 5, 20-109 Lublin
tel. (81) 534 38 87
www.agape.lublin.pl
e-mail: poczta@agape.lublin.pl

Lubuskie Stowarzyszenie na Rzecz Kobiet BABA
Stary Rynek 17, 65-067 Zielona Góra
tel. (68) 457 10 45
www.baba.org.pl
e-mail: baba@baba.org.pl

Stowarzyszenie Bezrobotnych i Osób Działających na Rzecz Bezrobotnych
"Wszyscy razem - In Corpore" ul. Franciszkańska 15, 91-433 Łódź
tel. (42) 639 72 03, (42) 655 20 40
http://free.ngo.pl/incorpore
e-mail: in_corpore@wp.pl

Stowarzyszenie Pomocy "Akson"
ul. Gen.T.Bora Komorowskiego 31
51-210 Wrocław
www.akson.org.pl
e-mail: pomocpokrzywdzonym@wp.pl, owiik@wp.pl
tel.71 352 94 03 (telefon czynny całą dobę)

Zobacz serwis: Sprawy karne

Zobacz serwis: Sprawy rodzinne

Źródło: Ministerstwo Sprawiedliwości

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

REKLAMA

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

REKLAMA

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA